幕墙安装玻璃幕墙6-10人
徐州玻璃幕墙项目工期紧张，现急招幕墙安装工，熟练优先，年龄50岁以下，薪资面谈，（11:00-13:00,19:00开会，无法接通电话号，请在其他时间拨打）项目地址：徐州高新区珠江东路。
南通崇川区招幕墙打胶工一名，会打石材，一体板，玻璃幕墙，铝板幕墙
玻璃幕墙打胶幕墙安装铝单板长期1-2人月结点工
南通市崇川区招幕墙打胶工一名，会打石材，一体板，玻璃幕墙，铝板幕墙
徐州丰县安装路牙石清理地沟需要2名大工220元/天1名小工170元/天干好活人走帐清。
210-220元/天
小工路牙石1-2人
安装路牙石清理地沟需要2名大工220元/天1名小工170元/天干好活人走帐清。
幕墙设计技术人员
1-1.3万元/月
设计师长期10年以上高中施工下料图纸绘制/审核验收评定方案设计玻璃石材金属铝横梁中级工程师职称二级建造师AutoCAD5年以上工作经验了解智能型幕墙
懂图纸，会深化设计，管理有新思想，制度能落实
幕墙设计师
7000-8000元/月
幕墙设计师长期3-5年本科施工下料图纸绘制/审核验收评定方案设计招/投标管理玻璃肋金属钢结构铝横梁了解行业规范标准5年以上工作经验了解各类材料性质门窗设计/施工经验阳光房设计/施工经验
要求懂现场经验优先，服从管理，能出差，
出差设计
9000-14000元/月
设计师长期3-5年高中图纸绘制/审核金属AutoCADRhino了解行业规范标准5年以上工作经验了解各类材料性质门窗设计/施工经验
负责工地现场测量、图纸深化、对接项目各方技术事宜
熟练CAD绘图，懂铝板加工工艺，能接受外派出差
有相关工作经验优先，双曲异形板设计能手待遇从优
幕墙设计主管工程师
5000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科CAD土木工程
岗位职责：
建筑幕墙施工图设计
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、土木工程、工程力学等建筑相关专业；
2、熟练掌握CAD等相关绘图软件操作，具备较强计算能力；精通Word、Excel和Powerpoint等办公软件应用，了解BIM及犀牛相关设计工具；
3、在专业幕墙企业从事幕墙设计工作满5年，具备扎实的专业技术能力，具有一定的现场深化设计经验；
4、承担幕墙项目施工图设计任务，主导编制工程设计进度计划并推动执行；
5、负责投标阶段深化图纸设计，熟悉技术标书编制及相关组织流程；
6、能够独立与甲方及相关单位保持有效沟通，指导现场施工工序并协调后续专业技术配合；
7、具有高级职称资格，具备图纸审核与审定的专业能力；
8、责任心强，具备良好服务意识，富有团队协作精神及较强的抗压能力。
注：曾在北上广深或海外幕墙顾问公司、大型门窗企业拥有丰富从业经历者优先考虑，需随简历附个人生活照一张。
职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
幕墙设计工程师
3000-5000元/月
幕墙设计3-5年本科施工图设计
岗位职责：
建筑幕墙施工图设计
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、土木工程、工程力学等建筑相关专业；
2、熟练掌握CAD等相关绘图软件操作，具备较强计算能力；精通Word、Excel和Powerpoint等办公软件应用，了解BIM及犀牛相关设计工具；
3、具有3-5年及以上专业幕墙企业幕墙设计经验，综合技术能力扎实，具备一定的现场施工实践经历；
4、承担幕墙项目施工图纸的设计工作，按进度推进工程设计任务的实施；
5、负责工程投标阶段深化图纸设计，熟悉并能组织技术标书编制等相关事务；
6、能够与建设方及相关单位保持有效沟通，指导现场施工流程并协调后续专业技术配合；
7、责任心强，具备良好的服务意识，富有团队合作精神，能适应较高工作压力。
注：有北京、上海、广州、深圳等沿海地区大型幕墙企业或幕墙顾问公司工作背景者优先考虑。
职位福利：
节日福利、五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、房补、高温补贴、定期体检
一级机电工程建造师
8000-12000元/月
一级建造师1-3年大专建筑机电设计师一级建造师（机电工程）二级建造师（机电工程）
1、电气工程项目负责人（需持有一二级机电建造师资格证书），具备一级建造师（通信与广电工程专业）资质者亦可考虑
2、能够独立完成强电与弱电系统的布线施工工作
南通崇川区招：幕墙安装工，杂工，，焊工年纪最好58岁以内（能登高者优先），管吃住有兴趣。联系联系（目前
9000-10000元/月
幕墙安装小工焊幕墙长期6-10人月结
招：幕墙安装工，杂工 ，，焊工年纪最好58岁以内（能登高者优先），管吃住有兴趣 。联系联系（目前活在如皋南通）
幕墙主管设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙构件式幕墙单元式幕墙框架式幕墙
岗位职责：
1、主导主项目设计范围内的工作，确保执行效率与成果质量
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖组织关键节点目标的达成率
4、组织并审核项目预算、决算及相关配套工作
5、协调施工实施及竣工验收流程，跟进未达标项的整改落实
6、确保主项目技术标准的执行符合既定要求
7、体系建设：
A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设
B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行
8、目标管理：
A）按计划进度与数量要求完成施工图设计任务
B）与业主方及设计顾问开展现场对接，保障签图工作按整体安排完成
C）参与设计进度计划的制定，确保各阶段设计有序推进并严格执行
D）在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作
E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核
9、质量管控：
A）对所管项目的设计品质负责，落实技术规范与质量控制体系
B）组织开展项目设计风险评估，协同推进体系认证与标准化落地
10、安全管控：
A）承担项目设计中结构安全的监督与考评职责，贯彻安全技术标准
B）开展技术环节的风险预判，支持体系认证和标准执行
11、费用管理：遵守并执行部门财务预算及费用使用规定
任职条件：
1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限
3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务发展趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的专业理论基础和实践经验
4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力
5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通交流能力、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力
栏目概述
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