
湖北孝感孝南区寻4-5名电焊工,需要登高证的,有师傅没,有焊工证最好,常年有活,工资直接打你卡
电焊长期3-5人
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临时工包吃完工结算
右岸新一中七点不要迟到!明天铺网子比较轻松!管饭160150做完结现徐淑芳1王春景2黄霞3姜粉4徐昌红 5范焕青有间铁锨带上!戴上手套安全帽路上注意安全!
电焊桥梁焊接1-2人
招桥梁电焊工,主要焊接钢护筒,立焊比较多,基本要求能立钢护筒能焊立焊,大师傅9小时350元,9小时外按加班计算【工作地点在青海】
全屋定制工地学徒工1-2人
高考失利只是一时,掌握技术立足长远
,招聘全屋定制。学徒 兼职 好出路!手艺不被AI取代,
|零基础均可 年龄不限 带薪学手艺 越干工资越高技能升级薪资上涨
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工厂焊工焊接餐补月结
茅箭区招聘焊工师傅。岗位要求:负责焊接作业并确保焊接质量符合标准。检查焊接设备,及时维修保养。参与焊接工艺改进,提高生产效率。薪资待遇:月薪6500元以上,计件工资,按月结算。提供免费的工作餐。享有法定节假日及定期组织技能培训。实行五天工作制,周末双休。
青岛即墨区岗位职责:1.负责起重设备的操作挂钩与指挥2.严格执行起重作业安全规程,确保吊装过程平稳、精准
9000-12000元/月
起重工指挥工起重机长期20人以上月结
岗位职责:
1.负责起重设备的操作指挥
2. 严格执行起重作业安全规程,确保吊装过程平稳、精准、安全
3. 配合施工团队完成大型构件、设备的吊运与就位任务
4. 对起重索具、吊具进行检查与管理,及时报告并处理安全隐患
5. 参与现场吊装方案的配合实施,服从现场指挥调度
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(起重机司机Q1
2.熟悉常用起重机械性能及操作规范,具备基本故障判断能力
3. 身体健康,无恐高症、癫痫等影响高空或特种作业的疾病
4.具备良好的安全意识和责任心,能适应户外及高强度作业环境
5. 有建筑、制造、港口等行业起重工经验者优先
起重工二保焊
海希重工长白班45元每小时工种气割工:8小时300元37.5元每小时起重工:8小时300元37.5元每小时打磨工:8小时220元27.5元每小时二保焊会探伤:8小时360元/45元每小时工资:每月30号结算年龄:20岁—58岁待遇:管住不管吃要求:以上岗位持证上岗体检太薄医院劳保:出老保鞋其他公司提供()
闵行区企业:上海电器(闵行)企业优势:国营企业,缴纳五险一金,享有高温补贴、过节福利,提供
6000-9000元/月
起重工起重机月结
企业:上海电器(闵行)企业优势:国营企业,缴纳五险一金,享有高温补贴、过节福利,提供宿舍/通勤班车、专业技能培训招聘年龄:无明确限制,可适应翻班,有挂钩工经验优先员工薪资:月薪6000-9000元左右员工薪资:缴纳五险一金,发放高温补贴、各类过节福利薪资构成:综合月薪6000-9000,入职缴纳五险一金,含高温补贴、节日福利工作内容:特钢分厂起重工,负责电炉冶炼、设备检修、货物转运起重吊装;作业前做好准备并记录;遵守安全操作规范,落实现场6S管理,拒绝违章作业吃住待遇:可选员工宿舍或通勤班车,免费提供工作午餐,企业提供专业技能培训招聘要求:工作认真严谨、责任心强,学习灵活;吃苦耐劳能接受翻班,具备团队协作能力;有挂钩工从业经验优先。
门吊起重机桥式起重机
业务发展需要,现面向社会招聘门机司机、卸船机司机,具体要求如下:招聘名额1.卸船机司机,3名2.门机司机:3名任职要求1.持证要求:持有Q2桥式起重机操作证,证件真实有效,需持证上岗;2.工作经验:熟悉对应设备基本操作流程,有码头同岗位工作经验者优先考虑;3.职业素养:工作认真负责,遵守安全操作规范,具备良好的职业素养。工作信息•工作地点:湖北省武穴市•联系电话:贾先生欢迎符合条件的求职者来电咨询!
十堰竹溪县招2个会做滑板的电焊工师傅有空的联系,工地在!
100-400元/天
电焊3-6个月1-2人月结点工技术好高空作业证焊工证
十堰竹溪县招2个会做滑板的电焊工师傅有空的联系,工地在竹溪!
随车吊月结
岗位职责:
1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业,完成货物装卸、吊装及转运任务
2.严格执行吊装作业规程,做好作业前检查、现场警戒与协同指挥
3.负责车辆及吊机的日常保养、清洁及简单故障排查,及时上报异常情况
4. 配合项目现场管理,服从调度安排,确保作业高效、安全、准时
5. 如实填写作业记录、行驶日志及维保台账,遵守交通与特种设备安全法规
任职要求:
1. 持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证(起重机司机Q2)
2. 熟悉随车吊结构原理与操作规范,具备实际吊装作业经验
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病
4.安全意识强,责任心强,能适应工地、物流园等多场景作业环境
5.无重大交通责任事故记录,征信良好,服从管理
工资待遇
入职后签署《驾驶员劳工合同》,。薪资:7000—8000 联系:
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