岗位职责: 1. 参与幕墙设计项目前期创意构思及方案策划； 2. 负责把控设计进度并实施全过程质量监督； 3. 组织协调施工现场与设计团队间的对接与协作； 4. 确保设计方案落地满足既定效果与安全规范要求； 5. 参与处理设计执行中的各类问题，保障项目有序推进； 6. 带领设计小组完成拆分图纸与材料下单工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识； 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等相关专业设计工具； 3. 可独立应对并解决设计环节中的关键技术问题； 4. 拥有创新设计理念，能输出具有前瞻性的方案构思； 5. 能适应高强度工作节奏，具备高效执行力与抗压能力。

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岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计，确保符合国家规范与项目技术要求 2. 参与项目前期技术对接，配合建筑师完成幕墙系统选型、节点优化及BIM协同设计 3.编制幕墙工程技术标书、计算书及材料技术规格书，支持招投标与成本控制工作 4.现场技术交底与施工配合，解决安装过程中的设计问题，保障幕墙安全性与美观性 5. 跟踪行业新材料、新工艺及绿色节能技术应用，持续提升设计方案的可行性与创新性 任职要求： 1.建筑学、土木工程、机械或相关专业本科及以上学历，具备幕墙设计方向学习或实践背景 2.3-5年幕墙设计工作经验，熟悉单元式、框架式、石材/金属/玻璃幕墙系统构造与规范标准 3. 熟练使用AutoCAD、PKPM、盈建科或MIDAS等结构计算软件，掌握Rhino、Revit者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差及现场技术支持需求

岗位职责： 1-项目新产品试制： 1、参与公司新产品研发与试制，以及现有产品的优化升级工作。 2、参与产品性能评估、技术可行性分析及相关评审工作。 2-方案设计： 1、协助设计部经理整理设计流程及成果资料。 2、协助组织制定产品工艺方案，编制相关工艺文件与技术规范。 3、带领团队开展设计任务，完成各类图纸（含投标图、施工图、效果图）并提交项目优化方案。 3-技术接口： 1、作为设计团队代表，负责对外协调与技术对接，包括二次方案确认，对内与项目部、工程部、成本部的沟通协作，并及时处理生产安装过程中的技术问题。 2、配合营销人员提供述标等技术支持； 3、根据招标要求，协助投标部门完成技术资料准备。 4-项目技术交底： 1、组织项目技术与图纸会审，落实现场技术交底，并确认执行技术标准。 2、依据技术交底文件，监督和检查项目实施过程。 5-图纸、料单校审： 1、全面审核设计图纸，确保设计文件的合理性和准确性。 2、根据项目下单计划，组织团队按时完成材料下单，并全面复核料单数据准确性。 6-团队管理： 1、合理分配团队工作任务，提升工作效率，监督任务按时完成。 2、指导并培养团队成员，提升整体专业能力，满足公司发展需求并获得客户认可。 任职要求： 1. 专业：建筑/土木/机械类相关专业大专及以上学历，具备7年以上幕墙设计工作经验； 2. 具备良好的组织协调能力，表达清晰，工作认真负责； 3. 责任心强，服从公司安排，具有较强的技术创新能力与团队协作意识； 专业技能： 1、熟悉幕墙门窗施工流程、加工工艺及相关技术规范，掌握各类幕墙材料性能并能合理应用； 2、具备独立完成框架式或单元式幕墙方案图、施工图设计的能力，有独立承担3000万元以上项目下单及加工图经验； 3、能够全面主导具体工程项目的设计全流程； 4、具备独立解决复杂设计技术问题的能力； 5、熟练使用常用办公及绘图软件，掌握幕墙门窗结构计算原理，会操作汇宝、百科等基础计算工具； 职位福利：五险一金、餐补、员工旅游、年底双薪、带薪年假、通讯补助、周末双休、节日福利

职责概述：在设计部主任设计师的指导下开展工程设计相关工作。 职责一：方案设计 1、参与或独立承担公司幕墙工程的设计任务。 2、在设计组组长（主任设计师）的指导下，完成幕墙等工程的深化设计工作。 职责二：技术接口 1、协助设计组组长（主任设计师）完成与项目部、工程部、成本部之间的内部技术对接，及时处理生产、加工及安装过程中的技术问题。 2、为营销人员提供技术支持，配合相关市场推广工作； 3、依据招标文件要求，协助投标部门完成投标技术资料的准备。 职责三：项目技术交底 1、协助设计组组长（主任设计师）完成项目技术方案、图纸的审核及现场技术交底。 2、根据技术交底文件内容，对项目实施过程进行监督与检查。 职责四：图纸、料单校审 1、负责图纸的校核工作，确保设计文件的合理性和准确性。 2、按照项目设计下单计划，按时完成任务，并全面复核料单的准确性。 职责五：团队建设 指导并培养设计员，提升团队整体工作效率，督促团队成员按时完成各项设计任务。 任职资格 1、熟悉国家有关装饰设计规范及相关工作流程； 2、具备良好的团队协作意识； 3、具有较强的进取心和责任感。

岗位职责： 1、对主项目设计范围内的工作推进效率及成果质量负责 2、对下属设计人员的日常管理与工作成效负责 3、对项目关键节点的达成情况进行统筹与跟进 4、组织编制并审核项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工过程及竣工验收事宜，监督未通过验收项的整改落实 6、确保主项目技术标准执行达标并持续优化管控机制 7、体系建设： A）配合部门负责人推动本部门技术管理体系的制度化、规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，保障执行到位 8、目标管理： A）按计划完成施工图设计任务，确保进度与数量双达标 B）与业主方及设计顾问开展现场对接，按时完成图纸签认 C）参与设计进度计划制定，保障各阶段设计有序推进并严格执行 D）在图纸签认前完成所辖项目的工程设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）全面负责所辖项目的设计品质，贯彻技术标准与质量管理流程 B）组织实施设计风险评估，支持体系认证及标准化落地 10、安全管控： A）负责项目设计中结构安全的监督与考核，落实技术安全规范 B）开展技术环节的风险识别与评估，协同完成体系认证与标准执行 11、费用管理：严格执行部门财务预算及各项费用支出规范 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务发展趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能特点，具有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：具备良好的计算机操作水平、语言表达能力、组织策划能力、沟通协调技巧、人际交往能力及创新意识 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力

岗位内容： 1、能够熟练完成幕墙施工图纸及招标图纸的绘制工作； 2、可根据施工图编制提料单、加工图、套材单等相关技术文件； 3、掌握石材、铝板、玻璃等常用饰面材料的加工工艺及相关要求； 4、具备结构计算能力者优先，有现场设计配合经验者优先考虑。 任职要求： 1、具有工程或建筑设计相关专业背景； 2、熟练使用AutoCAD等幕墙设计常用办公软件； 3、熟悉幕墙施工流程及材料知识，具备良好的组织协调能力； 4、工作认真细致，具备优秀的沟通能力和团队合作意识。

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新乡市新乡县招钢结构设计师

1、钢结构工程的设计：依据项目实际需求，开展钢结构体系的方案设计与结构计算，涵盖结构布局、构件规格与数量确定、材料选型等内容。 2、施工图纸的编制：按照设计方案绘制钢结构施工图，并制定相应的施工组织方案，保障施工过程的安全性与工程质量。 3、工程施工的管理和监督：对钢结构施工全过程实施质量与安全管理，跟踪施工进度，把控施工质量，及时协调处理现场技术及管理问题。 4、工程验收的管理：主导项目的竣工验收与移交工作，确保工程成果满足相关质量与安全标准。 5、技术服务的提供：向客户提供建设性的技术支持与服务，协助解决项目实施中的各类技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、建筑工程、钢结构工程或相关专业背景。 2、掌握结构力学、材料力学、钢结构设计等专业理论知识，具备较强的分析判断与问题解决能力。 3、具有一定工程项目实践经验，可独立承担钢结构设计及施工现场管理工作。 4、了解国家及地方现行建筑法规与技术规范，如《建筑钢结构设计规范》等相关标准。 5、具备良好的沟通协调能力，能有效对接客户、施工团队及相关协作单位。 6、熟练操作AutoCAD、PKPM、ETABS等专业设计软件。 工作认真负责，责任心强，具备优良的职业操守和团队合作意识

岗位职责：1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合规范与项目需求2. 参与前期策划、概念设计及各阶段汇报，配合团队完成多专业协同设计3. 对接甲方、施工方及审图机构，及时解决设计过程中的技术问题4. 跟踪施工现场，提供设计支持与变更服务，保障设计意图准确落地5. 持续优化设计成果，关注绿色建筑、BIM应用及行业新技术发展趋势 任职要求：1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等专业设计软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，能适应阶段性加班4. 有甲级设计院或大型地产项目经验者优先，持有注册建筑师资格证者加分5. 热爱建筑设计事业，注重细节，具备审美素养与创新思维

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熟练建筑工程业务，沟通能力强。会管理现场。

熟练掌握CAD制图与三维建模。

新乡市原阳县招电焊、干挂石材

新乡市招其他幕墙人员、打胶

岗位职责: 1. 承担起重机及非标准起重机的结构与系统设计工作； 2. 参与现有产品的技术优化，并协助开展新产品的开发任务； 3. 根据部门主管的工作安排，按时完成技术支援及现场服务支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，电气类相关专业，具备2年以上起重机领域设计工作经验。