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岗位职责： 1、主导幕墙项目的设计方案策划，确保设计兼具创新性与实际应用价值； 2、协同项目团队推进设计工作，覆盖从初步构思到施工图纸的完整流程； 3、参与材料选型及成本评估，优化设计策略以符合项目预算目标； 4、对接施工单位，协调解决现场技术难题，保障设计理念有效落地； 5、监控项目执行进度，管理设计变更环节，确保项目按期完成交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学、结构工程或相关专业背景； 2、具有2年以上幕墙设计工作经验，掌握幕墙行业相关规范与标准； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力； 5、拥有较强的创意能力与问题解决能力，能应对多样化设计挑战； 6、有大型工程项目设计经历者优先录用； 7、可接受出差安排，具备较强的工作抗压能力。

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本公司招聘幕墙技工6名，年龄50岁以下，每天9.30小时，工资380元.月发80%工资，活完结清，

岗位职责： 1.负责幕墙构件的现场搬运、吊装配合及基础安装辅助工作 2.协助完成脚手架搭拆、材料清点、场地清理等工地杂务 3. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，配合班组长落实安全防护措施 4. 配合技术人员进行测量放线、打胶注胶等基础工艺辅助作业 5.按时完成工长交办的其他临时性施工任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应高空及户外作业环境 2.无学历限制，有工地从业经验者优先，接受应届学徒 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5.持有有效身份证件，能提供健康证明（入职前）

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招聘 点菜柜发泡工5名 普工5名 激光切割操作工1名 短视频拍摄2名 业务经理2名 电商运营2名 有经验的优先，肯吃苦，服从管理 工作地点湖滨镇东一村 电话

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岗位职责： 负责公司的幕墙和门窗的设计和制作。该职位需要有一定的设计经验和技能，能够独立完成整个项目的设计和制作工作。 主要职责： - 负责公司幕墙和门窗的设计和制作，包括设计方案、图纸绘制和现场安装等环节； - 根据客户需求和相关标准，独立完成幕墙门窗的设计和制作； - 参与项目的设计讨论和沟通，与客户、设计师、工程师等相关职能部门进行协调； - 制作幕墙门窗的样品，提供给客户进行确认； - 根据公司规定，完成项目设计过程中的其他相关工作。 职位要求： - 教育背景：大专及以上学历，幕墙门窗设计、造价预结算或相关专业的学历优先 - 工作经历：有相关工作经验3-5年以上 - 技能要求： * 熟练掌握幕墙门窗设计软件，如AutoCAD、Sketchup等； * 具备基本的设计能力和审美素养，能够独立完成整个项目的设计； * 熟悉钢结构、铝合金等材料的特性和应用，具备相关的材料选择和配置经验； * 熟悉幕墙施工工艺，了解施工现场的实际情况； * 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和其他团队成员进行有效的沟通和协作。 薪资待遇：面议

岗位职责 1. 负责系统门窗、电动门窗设计和生产对接，结合精装房需求确保产品符合高端品质要求； 2. 对接生产、销售及地产合作方，提供专属技术支持，参与精装项目产品方案评审、客户技术沟通及定制化需求落地； 3. 全力协助商务、项目管理工作，保障精装房项目技术服务高效落地。 任职要求 1. 专科及以上学历，机械设计、材料工程、建筑门窗等相关专业优先； 2. 熟练掌握系统门窗、电动门窗的结构设计、性能测试、生产工艺及高端安装技术，熟悉行业高端产品相关标准及环保、节能要求； 3. 具备较强的技术问题解决能力、定制化方案设计能力、项目管理能力及团队协作精神； 4. 具备 2-3年大型知名系统门窗、电动门窗生产企业工作经历者优先，如旭格，YKK，AULK等，熟悉精装房建材配套逻辑者加分； 5. 对高端建材品质有极致追求，工作严谨负责，抗压能力强，能适应大型项目技术服务节奏。 薪资待遇 • 基础薪资 5000元/月 + 高额业绩提成（上不封顶，项目提成比例优厚）； • 福利：春节15天带薪年假、定期技术培训等。 公司简介 我们是一家专注于精装房建材配套的企业，深耕高端建材领域，聚焦系统门窗、电动门窗等核心产品，为大型房地产项目提供定制化、高品质的建材解决方案，与多家知名地产商、精装设计机构达成长期战略合作，致力于成为豪宅精装建材行业标杆。 诚邀深耕高端门窗技术领域、追求品质极致的专业人才加入，与我们共同服务房地产精装市场，共创高端建材新高度！

岗位职责： 1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目关键节点的按期达成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术规范执行的合规性与达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按时保质完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认 C）参与设计进度计划的制定，确保设计节奏可控并严格执行 D）在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）对所管项目的设计品质负责，贯彻技术标准与质量控制流程 B）组织实施项目设计风险评估，协同体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）监管所辖项目设计结构的安全性与考核机制，落实安全技术要求 B）开展项目技术环节的风险识别，支持体系认证与标准化实施 11、费用管理：遵照部门财务预算框架及费用使用规定执行支出控制 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、功能特性等知识，具有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的表达能力、组织策划能力、协调沟通能力、人际互动能力及创新意识 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

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岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理，有效提升系统稳定性并降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理及构造，能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除； (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，精通CAN总线通信、PLC编程技术； (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能积极配合并执行工作任务安排；

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职责描述： 1、负责施工过程中的下料及下单工作，完成加工图纸的绘制（工作重点为铝板展开，薪资可面议）； 2、严格执行设计流程、规范标准及相关法规政策，确保设计图纸和技术文件满足公司技术要求； 3、协助技术负责人开展项目测量与放线作业，并针对细部节点提出可行的处理方案； 4、承担项目初期材料使用量的概算工作，编制材料总表，并根据工程变更及时进行动态更新； 5、掌握项目所用材料的工艺特性和生产周期，依据项目进度计划科学制定材料采购订单，跟进生产及到货情况，保障技术下单不延误材料供应； 6、编制材料及半成品的加工指令，确保在材料进场或进厂前完成，以便安排后续生产加工； 7、指导材料员对到场物资进行清点整理，确保现场材料有序管理与使用； 8、项目竣工后负责材料使用的结算工作，汇总材料消耗数据，并提交至预决算部门用于成本分析。 任职要求： 1、幕墙、土木工程、造价等建筑类相关专业，持有注册一级建造师证书或中级及以上职称者优先； 2、熟练操作绘图软件及常用办公软件； 3、工作态度严谨，具备高度责任心、抗压能力及团队合作意识，拥有良好的沟通与协调技巧； 4、学习能力强，积极进取，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，接受实践锻炼，夯实专业基础，有志于在建筑行业长期发展。 岗位待遇： 月休4天，试用期2-3个月，缴纳社保，提供午餐，享有工龄补贴、学历补贴及出差补助

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