岗位名称：钢筋工长；木工工长；砼工长；二结构工长。 岗位要求：1.负责建筑劳务工人的招募、筛选、培训及团队组建。2.制定生产计划，监督施工进度，提高工生产效率和质量。3.解决施工过程中的劳务相关问题，保障项目顺利推进。 薪资待遇：具体薪资面议，一般与工作经验、能力等相关。注：以上岗位任职要求均要求适应建筑行业的工作强度和环境，具备良好的身体素质。

岗位职责： 1.负责标识标牌类产品（如发光字、导视牌、宣传栏、精神堡垒等）包装环节的整体统筹，保障产品在仓储及运输过程中的完整性，同时优化包装流程、提升作业效率、降低包装成本，并协同团队按时完成生产任务。 任职要求： 1.具备3年以上制造业包装相关工作经验，有同行业背景或团队管理经验者优先； 2.具有良好的团队组织与协调能力，具备较强的质量管控意识和成本控制观念； 3.工作责任心强，细致严谨，能适应一定工作压力，具备应对突发情况的处理能力。 工厂地址：新乡市原阳县城万象西路顶好家具产业园

岗位职责： 1.负责标识标牌类产品（包括发光字、导视牌、宣传栏、精神堡垒等）包装工作的整体统筹，保障产品在存储及运输过程中的安全性，优化包装流程以提升作业效率并降低耗材成本，协同团队按时达成生产目标。 任职要求： 1.具备3年以上制造业包装相关工作经验，有本行业从业背景或团队管理经历者优先； 2.具有良好的组织协调能力，具备高度的质量把控意识与成本管控意识； 3.工作踏实认真，责任心强，注重细节，能适应一定强度的工作节奏，具备应急处理能力。 工厂地址：新乡市原阳县城万象西路金祥家居产业园

1.制定本车间各阶段生产计划，并跟进落实执行情况 2.统筹调配人员、物料及设备资源，按计划推进生产安排，保障车间任务如期达成 3.对车间员工开展生产技术指导，确保产品品质达标 4.及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术与质量异常问题

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程有序进行。 2.管理车间生产人员，确保产品品质与生产效能达标。 3.组织协调车间各环节工作，持续优化作业流程，提高运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能高效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同达成目标。 3.拥有良好的学习能力，能主动提升技能并优化工作方式。

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.监督车间员工操作，确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.协调车间各环节工作衔接，持续优化工艺流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成生产目标。 3.拥有良好的学习能力，能主动吸收新知识并优化作业方式。

岗位职责： 1、深入参与公司各职能部门的基础运营工作，掌握并熟悉生产运作流程； 2、配合上级推进生产任务的实施与跟踪，助力团队效能提升； 3、承担日常数据的整理与分析工作，为管理决策提供有效依据； 4、参与人才梯队建设及发展项目，推动团队进步与文化塑造。 任职要求： 1、农业相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、学习能力强，善于分析并解决实际问题； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高效紧凑的工作节奏。

1、掌握铝型材木纹转印操作流程，具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力； 2、了解木纹转印班组的日常运作管理，具有一定的工作协调与组织安排能力；

车间普工 1.服从车间管理安排，学习能力突出，有宠物食品行业从业经验者优先考虑 2.能够适应生产环境中存在的一定气味 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.善于解决问题，可快速处理生产过程中出现的突发情况 3.严格执行生产工艺流程及质量规范 4.拥有良好的团队协作意识，易于融入集体

岗位职责: 1.负责机械加工生产线的日常运行管理与现场监督 2.保障生产计划按时交付，严格把控产品质量标准 3.推动团队协作，持续提升生产作业效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调各生产环节 2.具备快速适应能力，善于优化工作流程 3.工作积极主动，具有强烈的改进意识和责任心

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岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产任务准时交付； 2、跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理技术及品质异常问题； 3、持续改进生产工艺流程，提升产线效率与产品合格率； 4、组织团队协作，调动成员积极性，增强团队凝聚力与执行力； 5、定期向上级反馈生产进展，并提交优化方案与实施建议。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产作业流程及设备使用规范； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力，能有效推动团队目标达成； 3、善于分析和解决现场问题，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，责任心强，重视安全生产与质量控制； 5、具备同行业工作经验者优先录用。

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岗位职责： 1、负责种猪场耳缺标识的核查及耳号信息核对工作 2、承担种猪各生长阶段的选留与淘汰执行任务 3、按计划实施种猪性能测定相关工作 4、组织并推进母猪配种规划的落实与管理 5、完成开福系统中的数据录入及档案资料管理工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上育种岗位经验，掌握基础育种理论知识 2、专业技能要求： 1）熟悉种猪背膘厚度测量、料肉比测定及体型外貌评估技术 2）熟练操作MS-Office办公套件及开福育种管理系统 3）具备良好的组织协调能力和沟通协作能力