汽车销售，形象气质好，具备良好的语言表达能力。 公司提供专业培训

汽车销售，形象气质好，具备良好的语言表达能力。公司提供专业培训

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业的汽车相关咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和销售意识 2、热爱汽车行业，熟悉汽车产品基本知识 3、能准确把握客户需求，及时解决疑问，提供高效优质服务

花生好车张家口分公司(新建店)招聘汽车销售：5名 岗位职责：公司主营低首付分期购车业务，品牌车型不限，负责挖掘有分期购车需求的客户并推动成交 薪资结构：无责底薪+提成（平均5000元/台），综合收入10000元起 入职条件：年龄20-40岁，弹性上班，每月休息4天，中专、技校、高中及以上学历，能力突出者可适当放宽要求 工作时间：9:00-11:30（中午休息2小时）13:30-18:30 正规企业，提成高，成单快，发展空间大，业绩优异者有机会晋升为管理岗，提供系统培训与专人带教，操作简单，快速上手，岗位规范，薪资准时发放 欢迎了解花生好车，汽车新零售领域领先品牌，全国连锁运营 500家直营门店，京东金融旗下准上市企业，详情可访问 www.huashenghaoche.com 官网查询

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供全面、专业的汽车相关咨询与服务支持 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和销售技巧 2、热爱汽车行业，熟悉汽车产品相关知识 3、具备客户需求分析与问题解决能力，能提供高质量服务

负责客户关系维护，推动交易达成

岗位职责： 1.制定并实施销售方案，带领团队完成既定销售任务； 2.维护客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场调整； 4.策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力和市场份额； 任职要求： 1.具备优秀的市场洞察力及销售计划制定能力； 2.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3.能适应高强度工作，具备较强的抗压性与学习能力； 岗位福利： 无责底薪+提成（含团队总提成与个人业绩提成），月收入稳定过万； 工作时间9:00-18:30，中午休息2小时； 新店运营，政策灵活，成交率高。

岗位职责: 1. 积极投身汽车领域，致力于高标准完成各项工作； 2. 按时高效完成上级安排的各项工作任务； 3. 与团队成员紧密协作，共同推动项目顺利进行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 能够迅速适应新环境，顺利融入团队氛围； 3. 持续优化工作流程，提高工作效率。

负责客户关系维护，推动交易达成

诚招汽车主播二手车销售，二手车学徒，待遇优厚底薪提成上不封顶！ 要求；会开车，有驾驶本，无不良嗜好，有销售经验者，想赚钱上进青年，优先，另招实力中介人数不限！待遇同享！

仰庄大俊冷库招工： 库工二名，管饭，会开车 门店招工人二名，早 8 点到 2.30 晚 2.30 到 9 点可倒班。 装箱工一名，下午 1 点 30 到 9 点，有责任心，手脚麻利优先 工资面议，有需求联系，

两元十元超市因店铺运营需求，现诚招半天班工作人员1名，具体信息如下： - 工作内容：负责店铺日常商品整理、陈列，接待顾客咨询，店内卫生维护。 - 工作时间：半天班（上午班8:30-2:00下午班2:00-7:30）。 - 任职要求：年龄20-50岁，手脚麻利、有责任心，沟通能力良好，有无经验均可。 - 联系方式：电话

万全经济开发区招聘： ✅销售经理 1 名：工资 8000➕。 销售业务员 数 名：工资 5000➕。有销售经验者优先。 ✅工人数名，28岁到45岁，工资 工人5000 元到7000元。工人，4000-5000元。 ✅质检2名：负责检验产品合格，参与产品研发，有研发爱好，美术功底者优先。工资3500起。 公司福利：五险 团建 节日福利 欢迎加入！ 联系人王女士

招聘信息（孔家庄） 1.干洗店前台（30～45岁） 2.洗衣工（40岁以上） 联系电话：

招一名下午班工人，地址：华凯西门陕西面皮店，有意者联系，

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进，提升成交转化率 3. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍及复购 4. 协同市场部参与本地营销活动，协助完成月度/季度销售目标 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，持有C1及以上驾驶证 4. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

汽车销售岗 岗位职责： 进口车、高端车、国产车、合资车销售，所有车型均成本价销售，价格优势大。 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 4、不需要试驾，对驾照没有要求任职资格： 1、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 2、良好的团队协作精神和客户服务； 3、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利： 1.薪资结构：提成+现金奖励＋其他福利 2.培训体系：不限经验，接受小白，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教，新手也能快速上手； 3.其他福利：缴纳社保，定期组织团建、销冠奖励（现金、旅游等），节日福利，购车内部折扣。 工作时间： 可自由安排休息时间

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

岗位职责： 1. 负责与客户交流，准确把握客户需求。 2. 拟定初步服务方案，并及时向客户传达反馈。 3. 持续跟进客户进展，维护良好沟通关系。 任职要求： 1. 表达流畅，具备清晰的逻辑思考能力。 2. 擅于沟通，乐于与他人互动交流。 3. 有电话销售工作经验者优先录用。 岗位福利： 1. 单双休制，法定节假日正常休息，无加班安排。 2. 公司定期组织团建活动，团队氛围轻松和谐。 3. 无需自行开发客户，工作内容以接听电话为主。 4. 薪资结构为底薪2700+300全勤奖+提成+业绩奖励，综合收入5000-30000，上不封顶！

岗位职责: 一、接待客户，协助客户挑选眼镜架与镜片，并提供专业配镜建议。 二、配合门店完成各类渠道的宣传推广工作。 三、负责商品库存盘点、货架陈列及店内日常运营事务。 任职资格: 具备1-3年销售工作经验，年龄在20-50岁之间 品行良好，具有服务意识和较强的学习能力，无经验者可享受带薪培训 工作时间: 早上8:30-19:00 薪资待遇: 底薪+提成+重大节日福利+每月4天休假+五险！综合收入3-8千，提成优厚，能力越强收入越高 试用期1-3个月，期间底薪2500元，转正后享受全部待遇！ 有意向者请直接电话咨询

岗位职责：公司专注于法律咨询服务，提供客户资源支持，工作内容包括通过线上与线下渠道主动拓展客户，与客户建立高效沟通。准确理解客户需求，推动达成合作意向并建立长期合作关系。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，若经验丰富、综合能力强，年龄可适当放宽。 2. 具备销售相关工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通与表达能力，能够与客户建立稳定、互信的互动关系，展现服务的专业度与可信度。 4. 思维敏捷，具备较强的应变能力及语言组织能力。 薪资待遇：底薪+全勤奖+补助+提成+奖金 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 双休！！ 法定节假日正常休假 公司内部氛围轻松融洽，团队成员齐心协力为目标奋斗，在积极向上的环境中共同成长、共创收益。期待您的加入！！！携手同行，共赢未来。

岗位职责： 1、终端（客户）拜访，客情维护，收集并维护市场信息； 2、通过谈判与宣导，获取和拓展销售机会并达成，从而提高终端（客户）铺货率、产品组合到位率等数据; 3、终端（客户）生动化、终端销售行为引导，销售政策、促销活动等宣传和落地执行，提高市场、终端（客户）份额; 4、跟踪和掌握终端（客户）及渠道的销售数据，推动销售目标达成； 5、衔接并维护好公司、经销商、终端（客户）三者之间的关系，维护区域内市场秩序，价格稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历；30岁及以下 2、专业不限； 3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识； 4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当； 5、身体健康，遵纪守法； 6、工作地点服从省内分配/调配； 7、有快消品从业经验者优先； 职位福利：六险二金、采暖补贴、餐补、带薪年假、定期体检、绩效奖金

岗位职责： 1、为客户提供专业化的汽车咨询服务，深入挖掘客户实际需求，精准匹配适合的车型方案； 2、执行完整的销售流程，涵盖客户接待、产品讲解、商务洽谈及合同签署等环节； 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提升客户满意水平与长期忠诚度； 4、积极参与各类市场推广活动，开发潜在客户资源，增强品牌影响力与市场份额； 5、汇总整理市场一线反馈信息，协同团队完善销售策略与服务执行流程。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力与谈判技巧，能有效识别并响应客户需求； 2、热爱汽车领域，了解主流汽车品牌及其产品体系； 3、具有明确的目标意识和强结果导向，能够达成乃至突破既定销售任务； 4、具备良好的协作意识，乐于迎接挑战，适应高效紧凑的工作节奏； 5、有汽车销售或相关行业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、负责企业级客户的开拓与长期维护，构建并巩固客户合作关系； 2、精准把握客户需求，提供个性化解决方案，推进销售目标达成； 3、整合内部资源，保障项目高效执行，提高客户体验与满意度； 4、洞察市场动态，为产品优化及业务发展方向提供决策支持； 5、参与行业交流活动，提升公司在行业内的知名度与影响力。 任职要求： 1、市场营销、信息技术或相关专业背景优先考虑； 2、具备大客户管理经验者优先录用； 3、具备出色的商务谈判能力，可独立完成客户提案与洽谈； 4、拥有良好的协作意识，能适应高强度工作节奏； 5、工作积极主动，目标感强，具有高度的责任心和抗压素质。 岗位职责： 1、通过电话方式开发客户，使用公司提供的精准客户资源； 2、添加意向客户微信，开展客户关系维护与转化工作； 3、持续跟进客户进展，收集并整理客户相关信息； 4、保持与客户的顺畅沟通，快速响应并解决客户疑问。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神； 2、热爱客户服务工作，能够细致耐心地处理客户意见； 3、责任心强，能独立承担并完成分配的工作任务； 4、普通话标准流利 薪资福利： 双休，法定节假日正常休息 无责任底薪2300+200全勤奖+10%提成 五天带薪培训 三个月试用期 入职即缴纳五险 工作时间： 8:40-12:0014:00-18:00（无需加班）

只想着混日子那么这条招聘信息您可以忽略过去，我们只招聘挣钱欲望强，想改变生活的.王者.可接纳应届毕业生 底薪待遇:无责底薪3000元，提成5%~10%一想挑战高薪请联系我们！ 上班时间9点到5.30，休息制度8天。 老员工均收入6000～20000不等！不画饼！员工第一位！ 工作性质:公司每天不限量提供精准数据(重点)客服每天进行分类拨打公司分配的精准数据进行有效电话沟通，然后让客户加我们客服的微信进行转化，无销售性质，工作内容简单易懂，进入团队老人手把手带新人，小白上手快，客户成交周期短到1-3天！ 公司每天提供下午茶-甜点-零食-节假日带薪休，每月团建，气氛好，公司人性化管理，公司处于发展期间晋升空间大，有能力领导者公司全力培养 坐班办公室，空调全面吹，每天小游戏，节假日礼品不断！奖励丰厚，每天现金奖励不断！ 任职要求:普通话流利，执行力强，有上进心，想挣大钱

岗位职责: 1. 通过电话渠道开展财税类产品的推广与销售工作 2. 回应客户疑问，提供专业化的财税咨询服务与解决方案 3. 持续跟进客户动态，维护良好客户关系，保障服务品质符合公司规范 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及沟通说服力 2. 能够融入团队协作氛围，具备较强的适应能力 3. 对财税领域有基础认知，具有持续学习与发展的意愿

工作内容： 1、整合客户与房源资源（门店系统配备完善的楼盘数据，90%以上业主联系方式，助力快速完成初期积累） 2、深入沟通客户真实需求，实现信息高效精准匹配 3、依据客户需求安排看房行程，并同步讲解周边配套设施及环境情况 4、主导商务洽谈流程，推动房产买卖与租赁成交，提供从带看到签约的全程指导支持 5、主动开发新客户群体，动态把握客户核心诉求 6、维护公司与客户之间的良性合作关系 7、负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产购房建议与解决方案 职位要求： 1、熟悉房地产基本知识及销售方法，能准确解答客户疑问，胜任置业顾问角色 2、全面掌握在售项目详情，确保向客户提供真实、可靠的资讯服务 3、具备良好职业操守，诚信待人，杜绝虚假承诺，与客户建立长期信任关系，提升企业与项目口碑 工作模式灵活，只要能力出众即可实现个人价值，晋升通道畅通，有机会带领团队，平台支持才华发挥 任职资格： 1、学历不限 2、勤奋踏实者优先考虑 3、具备1~2年及以上销售工作经验，销售业绩优异者优先录用 4、语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力 5、责任心强，能适应高强度工作节奏，服务意识佳，具备团队合作精神，乐于接受挑战 早九晚七，单休

根据公司提供的资源完成客户的售后服务 为客户制定计划，实现二次开发