邯郸市附近招幕墙设计

一、基础硬性要求 年龄与经验： ◦25-45岁，性别不限，本科及以上学历，建筑幕墙工程、建筑结构等相关专业背景，具备3年以上幕墙设计工作经验，可独立完成幕墙方案构思与概念设计，能综合建筑外立面效果、功能需求及成本预算，提出科学合理的幕墙系统解决方案。 ◦具备独立开展幕墙方案构思与概念设计的能力，结合建筑外观效果、使用功能和建造成本，制定切实可行的幕墙系统技术方案。 二、核心要求 设计软件： ◦熟练运用 CAD 软件绘制幕墙施工图，掌握犀牛软件，具备幕墙建模及工程量统计等实际操作能力。 三、材料与工艺认知 1. 熟悉玻璃、金属材料、石材、密封材料、五金配件等各类幕墙材料的性能特点及其适用场景，能依据项目实际情况进行合理选材与配置。 2. 掌握幕墙加工与安装工艺流程，包括型材加工、玻璃制作、构件组装、现场安装顺序及收口处理等环节，设计过程中充分考虑施工可实施性，确保设计方案与现场施工紧密衔接。 3. 具备成本控制思维，能在保障质量与性能的前提下，通过优化材料选择与结构设计，有效降低项目整体造价。 ◦工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神。

幕墙施工，技术，画图

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邢台市柏乡县招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、玻璃安装、幕墙安装、外墙/滑板

沧州沧县招幕墙安装10人，300--400元每天。工资月结。电话王。

保定市雄安新区国家电网招幕墙大工3名，会独立立料装横梁玻璃优先，工资打卡，2400一天，联系电话张工

廊坊市广阳区招幕墙安装工，小工每天310元管住不管吃，中工350元管住不管吃，每天9.5小时，所有人都是加班三小时半个工，干几天可以借支零花钱，要求敢上高，干活实在的，敢上吊篮，会开曲臂车，年龄不能超50岁，有责任心的也可以计件，以上是工资标准，具体来了以后干三到五天试活定工资，因为有很多不是大工冒充大工的，我这是长期活，来就得干长期，短期不用，因为每个人来了得做教育，体检等到总包备案，比较麻烦要不今天你来，明天他走的浪费大伙时间，请理解，工资是每月发工资的百分之六七十，三个月结清一次，，同意来的先发身份证正面和手机号，我们报总包政审，政审通过后可以来，来了做教育后才能上班，中介勿扰，非诚勿扰。

廊坊市广阳区招幕墙安装大工420不管吃，好电焊工420不管吃有证，中工每天350元管住不管吃，小工每天310元管住不管吃，每天9.5小时，加班三小时半个工，要求，敢上高，原来干过幕墙活，干活实在者优先，年龄在55岁以下，工资每月结百分之七八十，具体现场试活定工资，三个月结清一次。

石家庄工地招玻璃幕墙学徒工3～4工资祥谈

木材加工厂招聘 ✅操作工30-50人， ✅巡检，机修各1名 ✅20-45岁 ☎（同） 磁县马头中电科技园春凯龙对面

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✅晖驰物流直聘纯司机 待遇：没有任何 面试：

精通专业制图软件，会拆铝板加工图、排料，能独立出差量尺设计，同行业3年以上经验。

岗位职责： 负责公司的幕墙和门窗的设计和制作。该职位需要有一定的设计经验和技能，能够独立完成整个项目的设计和制作工作。 主要职责： - 负责公司幕墙和门窗的设计和制作，包括设计方案、图纸绘制和现场安装等环节； - 根据客户需求和相关标准，独立完成幕墙门窗的设计和制作； - 参与项目的设计讨论和沟通，与客户、设计师、工程师等相关职能部门进行协调； - 制作幕墙门窗的样品，提供给客户进行确认； - 根据公司规定，完成项目设计过程中的其他相关工作。 职位要求： - 教育背景：大专及以上学历，幕墙门窗设计、造价预结算或相关专业的学历优先 - 工作经历：有相关工作经验3-5年以上 - 技能要求： * 熟练掌握幕墙门窗设计软件，如AutoCAD、Sketchup等； * 具备基本的设计能力和审美素养，能够独立完成整个项目的设计； * 熟悉钢结构、铝合金等材料的特性和应用，具备相关的材料选择和配置经验； * 熟悉幕墙施工工艺，了解施工现场的实际情况； * 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和其他团队成员进行有效的沟通和协作。 薪资待遇：面议

岗位职责 1. 负责系统门窗、电动门窗设计和生产对接，结合精装房需求确保产品符合高端品质要求； 2. 对接生产、销售及地产合作方，提供专属技术支持，参与精装项目产品方案评审、客户技术沟通及定制化需求落地； 3. 全力协助商务、项目管理工作，保障精装房项目技术服务高效落地。 任职要求 1. 专科及以上学历，机械设计、材料工程、建筑门窗等相关专业优先； 2. 熟练掌握系统门窗、电动门窗的结构设计、性能测试、生产工艺及高端安装技术，熟悉行业高端产品相关标准及环保、节能要求； 3. 具备较强的技术问题解决能力、定制化方案设计能力、项目管理能力及团队协作精神； 4. 具备 2-3年大型知名系统门窗、电动门窗生产企业工作经历者优先，如旭格，YKK，AULK等，熟悉精装房建材配套逻辑者加分； 5. 对高端建材品质有极致追求，工作严谨负责，抗压能力强，能适应大型项目技术服务节奏。 薪资待遇 • 基础薪资 5000元/月 + 高额业绩提成（上不封顶，项目提成比例优厚）； • 福利：春节15天带薪年假、定期技术培训等。 公司简介 我们是一家专注于精装房建材配套的企业，深耕高端建材领域，聚焦系统门窗、电动门窗等核心产品，为大型房地产项目提供定制化、高品质的建材解决方案，与多家知名地产商、精装设计机构达成长期战略合作，致力于成为豪宅精装建材行业标杆。 诚邀深耕高端门窗技术领域、追求品质极致的专业人才加入，与我们共同服务房地产精装市场，共创高端建材新高度！

岗位职责： 1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目关键节点的按期达成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术规范执行的合规性与达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按时保质完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认 C）参与设计进度计划的制定，确保设计节奏可控并严格执行 D）在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）对所管项目的设计品质负责，贯彻技术标准与质量控制流程 B）组织实施项目设计风险评估，协同体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）监管所辖项目设计结构的安全性与考核机制，落实安全技术要求 B）开展项目技术环节的风险识别，支持体系认证与标准化实施 11、费用管理：遵照部门财务预算框架及费用使用规定执行支出控制 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、功能特性等知识，具有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的表达能力、组织策划能力、协调沟通能力、人际互动能力及创新意识 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

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主做自建房别墅有相关经验，有一定设计基础，能对接客户

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