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寻找年龄介于25至40岁的打包快递包裹工人，工作灵活自由，长期稳定，薪资范围在每月2500至3800元之间，招工人数两名，工作地点位于唐岗村河南新乡。

港区自己过来的  提前下班一个小时减10元 加班10元 工作时间17:00—8:00   年龄18-60岁 管饭 管水  名字 身份证 电话 分拣 扫描 装车 卸车 ☎☎☎ 带头花 不要穿拖鞋 短裤裙子 下午5点到集合现场 不要迟到⏰

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岗位名称：三轮车司机；面包车司机；分拣人员。 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.能适应半天班工作时间（具体时间段视岗位而定）；3.需要具备一定的装卸能力。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

招聘A2双证司机单驾多名 驾龄：3一5年驾驶半挂经验 车型：13米高栏半挂 路线：长垣，郑州一内蒙呼市，包头专线往返 工资：月12000元一15000元 经验要求：能开会倒，熟悉车辆日常保养及，熟练使用手机导航下载装货平台 司机要求：踏实能干，责任心强，服从安排。三天打鱼二天晒网者勿扰！ 联系电话：

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新乡长垣招二保焊/气焊,光伏安装

薪资待遇：300/天招打包，分拣，入库，贴标签，坐班 上班时间:8点-20点 要求：年龄16岁-45岁，男女不限 工作内容:打包，分拣，入库，贴标签 住宿环境:4-6人间，无线网络，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，保险柜等。

佛山丽讯物流 上下架（男女不限）留年 ，天天发钱 计件单价如下 非服上架:0.039 服装上架:0.047 非服下架紧急:0.111 非服下架日常:0.019 服装下架紧急:0.13 非服下架日常:0.033 退供下架::0.073 留年补贴如下:2/15-2/23留年补贴（共9天）： 2/15（年二十八）、2/20-2/23（初四—初七）： 当天工资＋补贴150元 2/16-2/19（除夕——初三）： 当天工资＋法假工资286元＋补贴200元 2026年3月10日需在职才享有留年补贴 干完3月10号才能拿到留年补贴 备注:1月，2月上下架岗位工资取高值 保底20元/小时计件工资高于计时工资按计件结 差额部分在下月补回（需要3月 不查案底，征信什么都不查，不要体检，只要愿意做统统安排才有保底）

夜班操作员 、，短期工、，身体健康。夜班时间：00:00～11:00，工作内容为换包、扫描、供件、装车、卸车 薪资福利:月薪5000～6000+，有五险、提供食宿、加班补助，亲情1+1（2000元）内推福利（800元/月）年终奖等福利 招工人数:若干 工作地址:沙县金福西路613号爱乐园

夜班扫描员 负责岗位扫描分拣 薪资福利:月薪4200；上班时间：00:30～10:00，中间最少休息半小时以上，中途没车可以多休息，提早做完提早下班，加班费补贴一小时17元，其他福利：五险公司全交，不交的，月休2天，享受工龄一年加100，节日福利 招工人数:1名 工作地址:沙县大亚木业极兔速递

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1.初中及以上学历； 2.年龄25-35岁; 3.具备一定的食品加工基础知识，了解基本的食品安全卫生规范； 4.能够适应连续工作，具备良好的团队协作精神； 5.无伤疤、无纹身； 6.无犯罪前科；

职位:普工包装工操作工 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.无学历要求，接受应届生及无经验人员，入职后提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.有制造业工作经验者优先，持有相关操作证书者可适当放宽条件 内容：工厂在无锡上六休一包吃住年后开工有开工奖交完五险一金保底8000 工作轻松有手就会

岗位职责： 1、全面负责物流团队的日常运作与管理，保障物流体系高效稳定运行； 2、持续优化物流网络结构，提高配送时效与服务体验； 3、严格把控物流支出，落实各项降本增效举措； 4、统筹协调内外部资源，及时应对并处理物流环节中的各类突发状况； 5、积极推进物流技术应用与创新，增强整体服务水平。 任职要求： 1、拥有扎实的物流管理背景，精通物流各环节操作流程； 2、具备出色的团队管理能力及跨部门沟通协作能力； 3、深刻理解物流行业动态，能制定切实可行的运营策略； 4、具有良好的成本管控意识，能够实现物流费用的有效控制； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力。

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息