文员职责： 1、通过公司微信及时回复维修事宜，并接听电话解答租户关于租房的相关咨询； 2、核对租户每月的房租账单，跟进并提醒租户按时缴纳租金； 3、负责日常基础数据的录入与整理工作； 4、具备良好的沟通技巧和职业素养，能够耐心处理租户问题，避免发生争执

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理工作； 2、协助完成文件资料的打印、复印和扫描等事务性工作； 3、保障办公设备的正常使用，维护办公区域的整洁与秩序； 4、参与会议并做好记录，整理会议纪要，跟进会议决议执行情况； 5、配合完成领导安排的其他行政辅助任务。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理功底和文档管理能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作精神； 5、有相关工作经历者优先录用。

任职要求 1、具备三年以上相关领域工作经验，文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，持有C1驾照且驾驶技术熟练，熟知企业日常接待礼仪规范； 2、掌握办公室行政管理基本知识及运作流程，熟悉公文写作标准格式，具有基础商务信函撰写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件； 3、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的书面表达与口头沟通能力。 岗位职责 1、统筹公司各部门员工的劳动合同签署、档案建立、离职办理、考勤统计、请假出差、岗位调动、绩效考核、考察评估、人才推荐等人事基础事务，并保障公司制度有效执行； 2、根据上级指示及会议决议，拟写并发布通告、通知等正式文件； 3、加强各部门之间的沟通联系，促进协作配合，做好工作衔接与协调，确保信息上传下达畅通及时； 4、负责各类报告、文书的录入、打印及分发工作，准确更新员工通讯录，对机要及保密文件进行录入与归档管理； 5、熟悉后勤管理工作，持续跟踪后勤物资供应情况，确保物资质量与数量满足需求，并实施监督。 薪资待遇 实习期工资约4200（含福利）/月，转正后工资约4700（含福利）/月。（试用期1—3个月，视实际表现可提前转正） 职工福利 1. 配备统一工装及劳动保护用品，提供食宿，食材当日采购保证新鲜，食品安全由专人负责监管； 2. 生活区水电设施齐全，每间宿舍配备独立卫浴和独立空调； 3. 入职后依法签订劳动合同，并按《劳动法》规定缴纳五险； 4. 工作满一年者，年终返乡交通费用由公司报销； 5. 在职期间，每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织集体聚餐活动。

【工作内容】 办公室办公不外出，处理平台消费者提交的售后问题，纯服务。 【岗位要求】 普通话标准无口音，懂电脑基本操作。 【工作时间】 早九晚六，月休六天。 【薪资待遇】 底薪+补贴+提成，月综合收入4-6k。 岗前培训，五险一金，提供住宿和餐补，免费停车。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、工作认真细致，服从工作安排 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、可独立开展工作，注重细节处理； 工作时间：下午15：00-22：00 月休4天

【招聘】运输公司负责人 岗位要求：车队文职大专以上学历年龄28-45周岁为人诚实工作认真负责C1 岗位描述:车队所有业务完善台账检证整理档案上级部门上传下传有一定文字功底善于和用户沟通协调 工作时间:9:00-12:0013:30-17:30周末双休 节假日放假 福待利遇：底薪2000+岗位津贴1000+提成+五险+员工福利+周末双休节假日放假 工作地点：桂林灵川县禾家铺水泥厂路口（中国重汽） 招聘热线

工作内容： 1、负责公司行政管理体系的搭建与优化，制定并落实各类行政办公管理制度； 2、统筹办公设施、设备、物资及办公用品的采购与日常管理； 3、协调与政府职能部门及客户供应商之间的函件往来，承担公司日常文书起草工作； 4、负责固定资产的登记、盘点与全流程管理； 5、组织安排日常接待事务，配合部门负责人完成其他相关行政支持工作； 岗位要求： 1、行政管理或工商管理类专业，全日制大专及以上学历，性别不限，年龄*****； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练掌握公文写作，有3年以上行政领域工作经验； 3、熟悉行政事务操作流程，了解固定资产管理工作； 4、具有良好的沟通协调能力，善于维护人际关系。

防城港防城招幕墙安装

电脑上面微信对接客户

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有责任心，能吃苦耐劳

贺州市八步区仁义镇狮峰村招其他油漆（宣传栏油漆修补）（半桶水勿扰）

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职位描述： 1. 负责公司日常办公事务，文件收发、资料整理归档 2. 协助完成招聘信息发布、简历筛选 3. 电话沟通求职者，预约面试并跟进进度 4. 招聘数据统计及报表汇总 5. 协助处理员工入离职手续 6. 完成领导交办的其他工作 任职要求： 1. 中专及以上学历，18-45岁 2. 熟练使用智能手机及办公软件 3. 工作认真细致，有责任心，沟通能力良好 4. 有招聘或人事工作经验者优先

吉林省路航志远人才就业信息咨询中心 招聘 中心主任 1名 人事主任 1名 评估老师 1名 咨询老师 1名 主任助理 1名 外联老师 1名 财务老师 i 1名 接待老师 1名 文员1名 工资3000-5000+绩效+奖金+满勤奖，月休4天，早8晚5 170cm以上，160cm以上，年龄22岁-56岁，大专以上学历(统招)；乐于助人，性格开朗，有梦想有追求，心善面善，诚信正直，认真负责，有组织沟通协调能力，敢于担当，忠诚厚道，身体健康。有远见，专业性强。我们看的是学历，但我们更注重一个人的品德，素养，格局及大气。符合以上条件者欢迎加入我们团队，不具备以上条件者勿扰!!! 工作内容：就业咨询，高考咨询，精准定位，解迷茫，解困惑，为人才指引出一个长远稳定正确的发展方向，规划好人才就业美好蓝图，避免走弯路，解决家长的后顾之忧。成功和胜利从这里开始! 毕业迷茫三年，影响人的前半生，无目标十年会影响你的一生。 地址：吉林省长春市吉林大路长江大厦 联系电话： 联系人：成助理

监控中心，纯文职、无经验要求、无需监控证，工作稳定氛围好！ 可分配区域： - 八大街：男女不限，上6休2，4月底搬到金融岛附近 - 正弘城附近：男女不限，上6休2 - 陇海西路：男女不限，上6休2 - 荥阳繁荣街：1人，上2休2，包三餐 岗位要求 - 年龄：35岁以下 - 学历：大专及以上 - 无征信问题、无犯罪记录 ☎ 联系方式 （同）

沟通表达：能与内外部人员清晰、礼貌地沟通。 · 细致严谨：处理文件、数据录入、票据核对等需高准确率。 · 条理性：能高效归档文件、安排日程、多任务处理。

公司直招 职位描述： 1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，保障办公环境高效有序运行。 2、负责来访人员接待工作，展现企业良好风貌，促进内外沟通顺畅。 3、规范管理各类文件档案，确保信息传递准确及资料安全保存。 4、协助开展公司会议、活动及培训的筹备与执行，提供全流程行政保障。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力。 2、具备优秀的沟通协作能力，能够妥善处理多方关系。 3、做事严谨认真，责任感强，具有积极主动的服务态度。 4、热爱行政管理工作，有意愿在企业成长过程中发挥自身价值。

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1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

岗位职责: 1. 执行公司的各项行政管理制度与监督，使公司的行政管理工作规范化； 2. 负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理； 3. 对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员； 4.参与组织公司内外部会议及活动； 5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的行政管理工作规范化。 6.协助招聘等与人力相关的工作开展。 任职要求： 1. 1年以上相关工作经验； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 3. 能够高效处理多任务并保持工作质量； 4. 具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。

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1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

前台接待

日常办公事务管理： 负责日常工作的计划制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督反馈及考核评估等全流程管理工作。 办公物品管理： 涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购，以及相关管理制度的建立与完善。 文书资料管理： 包含印信使用、公文处理、档案归集、图书资料管理等相关工作。 会议管理： 涵盖会议筹备、会中支持及会后跟进等环节的组织与落实。 其他事务： 依据企业实际需求而定，可能涉及环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等内容。 行政岗位还需强化内外部沟通协作，发挥服务保障职能，确保各项工作高效有序运行。

1.基本要求： ①熟练掌握Excel及常用办公软件操作； ②具备半年以上相关工作经验，具有会计、审计、数据分析或统计背景者优先； ③工作认真负责，具备较强条理性和良好的沟通协调能力； ④品行良好，遵守公司保密规定，能够严格按照标准和流程执行工作任务 2.岗位职责： ①负责督导部各类数据的汇总与维护，确保信息实时更新并及时汇报； ②熟悉并掌握部门各项管理制度与规范； ③编制周度、月度、季度及年度销售业务报表，并按时发送至指定群组供领导审阅； ④协助其他部门完成数据资料的整理与归档； ⑤收集并分析平台同类型市场相关数据； ⑥为管理层决策提供准确、可靠的数据支持； ⑦完成上级领导安排的其他临时性工作 薪资福利： 1.薪酬范围：4-5K 2.月休5天 3.上班时间:9:00-12:0014:00-18:00 3.公司特色福利入职周年福利、、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、特优价装修、等。