招聘分拣员，男女不限。工作内容包括扫码分拣和打包货品。薪资按计件结算。招聘人数多名。工作时间为5:00至10:30。工作地址位于银城东路车百惠龙膜后面仓库。

职位：打包人员3名工作内容：50周岁以内，全职，要求干活麻利，细心整洁，工作认真，有责任心。工作环境：干净舒适，有空调，午餐自理。工作时间：9:00～18:00（午休一小时）工资待遇:3000元每月，另有满勤奖200元地址：北海市海城区(北海经济技术开发区)北海大道东延线199号中国电子北部湾信息（大都会展示中心二楼）薇乐国际精选联系电话：（下午3点以后打电话，上午不方便接）

职位：打包人员3名工作内容：50周岁以内，全职，要求干活麻利，细心整洁，工作认真，有责任心。工作环境：干净舒适，有空调，午餐自理。工作时间：9:00～18:00（午休一小时）工资待遇:3000元每月，另有满勤奖200元地址：北海市海城区(北海经济技术开发区)北海大道东延线199号中国电子北部湾信息（大都会展示中心二楼）薇乐国际精选联系电话：（下午3点以后打电话，上午不方便接）

职位：打包人员3名工作内容：50周岁以内，全职，要求干活麻利，细心整洁，工作认真，有责任心。工作环境：干净舒适，有空调，午餐自理。工作时间：9:00～18:00（午休一小时）工资待遇:3000元每月，另有满勤奖200元地址：北海市海城区(北海经济技术开发区)北海大道东延线199号中国电子北部湾信息（大都会展示中心二楼）薇乐国际精选联系电话：（12点以后打电话，上午不方便接）

招聘库工1名。岗位职责：负责食品原料、成品及包装辅料的入库验收与出库发货，核对品名、规格、数量、批次及保质期，确保单据齐全、账实一致，严格执行“先进先出”原则。执行仓库6S管理，保持库区整洁有序、通道畅通。遵守食品安全管理规范，做好库区防火、防盗、防潮、防鼠工作。日常点检冷库、货架、叉车等设备，发现异常及时上报维修。配合采购、生产、销售部门完成物资转运、补货等跨部门协作工作。职位要求：高中及以上学历，1年以上水产、食品或冷链仓储相关工作经验优先。持有有效健康证。熟悉冷链仓储作业流程，具备叉车操作证者优先。能适应低温工作环境及倒班安排，具备良好的团队协作与沟通协调能力，吃苦耐劳、服从管理。薪资福利为每月4000-6000元，另加全勤奖、餐补、工龄工资、加班补贴及法定节假日福利。工作地址位于广西自治区北海市经济技术开发区北海大道东延线332号F05栋厂房-02区。

1.我们的工作：接待、摆果，打包快递2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好 3.试工三天，试工期间五十一天4.前一个月实习期百分之八十工资，表现好可以提前转正5.加班的话有加班费按时薪月初10号一起发6.工作时间10点到2点下午4点到9点7.要长期的，不招暑假工8.工资3200月休两天（周内休息）9.联系方式

【薪资待遇】 薪资范围：6500-8000元/月 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：半月发一次工资，不压工资、不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-48岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

工作职责： 在规定的时间负责完成货物装卸的工作；在负责的区域对货物进行扫描，分拣并把货物进行放到指定得区域内； 对于自动化分拣无法分拣的小件在规定时间内进行人工分拣；帮助自动化分拣设备进行部分甄别、挂包等工作。 任职资格： 初中以上学历，年龄：22岁—45岁以下，要求身体健康，吃苦耐劳，无不良啫好，无案底、无征信问题，服从领导安排，适应上夜班，从事快递等体力活劳动者优先； 福利：入职及缴纳五险和和雇主险，包吃工作餐（白班中餐，夜班宵夜），员工生日座谈会上班时间：8:00-19:00:18:30-7:00（两班倒）15：00—00：00（上下班时间有浮动） 请在9点—17点拨打招聘电话，谢谢！

招工一名年龄 25-40 岁要求：性格开朗，手脚麻利，有良好的卫生习惯！薪资面议！地址：鼎富邓氏武汉鸭脖联系电话：邓姐

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

广西北海招铆工，450一天，管吃住，有意联系陈

北海市铁山港区招二保焊 要能全方位探伤的！不能探伤的不要打电话！

北海市合浦县招水电、水工

北海市合浦县招道路养护员

广西北海招双证焊工，450一天，管吃住，有意联系

招聘针织毛衣检验收发2名，电商仓库配货理货上架工数名，联系电话：

【薪资待遇】 薪资范围：6500-8000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：新工，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸，分拣工作 【岗位要求】 20-55岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

小象超市招分拣员，持扫码机拣货装袋打包即可。或者理货员 不包吃住，不能戴眼镜 通过了需要到衡阳培训15天

【薪资待遇】 薪资范围：6500-8000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

招聘发货员，薪资2600元以上/月，有经验者优先。有意者请联系黄银娥。

招聘收银员，，年龄范围为18至35岁。薪资为月薪3000元，每月休息四天。上班时间为18:45至03:20。有意者请私聊。

招聘面包营业员1名，长期工。薪资待遇面议。招聘长期有效，欢迎来电咨询。

海鲜干货、越南特产店 招工人，营业员，生熟手均可！20-50岁，干净利落！上班时间8点到18点，13点到22点，月休三天，月薪3500元，有全勤奖 地址：杭州路 联系电话

岗位职责： 1. 负责商品的接收、清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范、标识清晰 2. 按照订单或拣货单及时完成配货、打包及出库操作，保障物流时效与准确性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题，协助优化库存管理 4. 保持理货区域整洁有序，落实安全操作规范，防范货物跌落、挤压等作业风险 5. 配合仓管、质检及配送人员完成交接协作，提升整体仓储运营效率 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数字识别与简单记录能力 3. 无不良从业记录，服从安排，具备良好的团队协作意识 4. 有仓储、超市或电商物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘售货员，男女不限，年龄要求在20到45岁之间。工作内容包括收银和补货。要求应聘者能吃苦，责任心强，服从工作安排。薪资为每月4500元，每月休息两天，若不休假可补发工资，不提供食宿。招聘人数为多名。每日工作时间为9个小时。工作地址位于涠洲岛石螺口。

招卖干海味~特产工人 年龄20∽57岁 工人 地点：侨 港 风 情 街 时间一：8点至12点半~~19点至23点 工资：月薪3000元~中餐补帖每月300元~2天休假 第二个月月薪3300元 时间二：8点10分至18点10分 工资：月薪3000元~中餐补帖每月300元~2天休假 第二个月月薪3300元 钟点工 时间：19点半至23点 工资：月薪1700元 ️

会榨果汁，有责任心

杭州路市场长期招聘卖菜工，钟点工，电话

银海超市·急聘启事 银海区超市现诚招收银员、导购员共10名，岗位灵活、工时规范，期待你的加入！ 薪资待遇 月薪3000元，薪酬稳定有保障 每日工作8小时，无超长工时压力 工作班次（任选适配） 早班：08:00 — 16:00 中班：16:00 — 24:00 夜班：00:00 — 08:00 工作内容 1. 负责日常收银结算，保障账目清晰准确； 2. 协助货架理货、补货，维护卖场整洁； 3. 承接门店租电车相关服务工作。 工作地址 北海市银海区万达商圈 无需经验，上手快！有意者速到门店咨询，或致电联系，即刻上岗！

招聘：售电公司运作负责人 薪资：7001-10000元/月 1.市场交易与运营管理： 深度理解并熟练掌握电网调度、运行及电力市场交易规则与流程，负责公司购电、售电策略的制定与执行，确保电力交易业务的合规与高效。 2.成本分析与效益优化： 负责对公司电力采购成本、输配电成本、政府性基金及附加等数据进行全面的核算、分析与预测。通过精细化成本管理，为售电定价、利润测算及市场报价提供核心数据支持，有效控制成本，提升公司盈利水平。 3.风险识别与内控管理： 主动识别与分析电力市场中的政策风险、价格波动风险及偏差考核风险，并协助制定应对策略。建立健全相关的内部运营流程与管理制度，确保业务稳健运行。 4.协同执行与沟通汇报： 具备高度的责任心和职业素养，高效完成上级领导交办的其他相关工作。具备良好的跨部门沟通能力，确保售电业务与其他部门工作的顺畅衔接。