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1.掌握建筑结构专业相关的各类设计规范； 2.能够建立结构模型，优化并分析计算模型，绘制施工图纸，具备结构加固设计实际经验； 3.可独立承担项目初步设计、施工图设计及技术方案编制工作； 4.根据已完成调试的计算模型结果，开展结构各部分构件的设计（如基础、楼板梁、柱、楼梯、节点详图等）； 5.向绘图团队提供结构设计依据，并配合完成配筋图的校对与确认。 加分项 具有土木工程领域相关从业背景

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1.掌握建筑结构专业相关的设计规范要求； 2.能够搭建结构模型，优化分析模型，并完成施工图绘制，具备结构加固设计实际经验； 3.可独立承担项目初步设计、施工图设计及技术方案编制工作； 4.根据调试完毕的计算模型结果，开展各类结构构件的设计工作（如基础、梁板、柱、楼梯、节点详图等）； 5.向绘图团队提供结构设计依据，并配合完成配筋图的核对工作。 加分项 具备以下领域经验者优先：土木工程

岗位职责： 1.依据公司发展战略，结合国家及地方相关政策法规，协助拟定设计类管理制度、流程与政策，并推动实施落地。 2.协助开展项目规划与产品方案设计，组织协调相关部门参与概念设计、方案设计、初步设计及施工图设计的讨论与评审工作。 3.参与图纸内部审核，督促落实修改意见；配合项目公司主导的图纸会审及技术交底工作。 4.根据项目总体进度安排，协助制定并执行设计节点计划；协助审查施工过程中的设计变更或洽商事项，跟进技术建议的落实，关注设计变动对成本的影响。 5.配合成本部门完成各阶段经济概算，为材料设备招标提供技术支持；协助项目开发报建团队提交规划、消防、防雷等相关报审图纸资料。 任职要求： 1.建筑或市政设计相关专业，大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验。 2.具备满足审图要求的施工图设计经验。 3.熟练掌握CAD、SketchUp、Rhino、Enscape、Photoshop等设计工具。 4.熟悉本专业相关设计规范与标准。 5.具备良好的沟通协调能力。 薪资福利： 1.薪资范围：6K-9K，发放12个月。 2.福利待遇：基本工资+绩效奖金+交通补贴。

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