
建筑木工力工钢筋工小工长期保险高温补贴包住20人以上月结班组
招聘:【大量工地小工要求】
1、18~55周岁,无犯罪记录,无基础病,工人要体检()
2、以,但占比不能超6%
3、工资待遇如下:
1).
(2)三个月内为试用期220元/天。
2).干满3个月,从第4个月开始,工资为240元/天
PS:每个月要求最少干够26天
4、工资发放方式:
工资由甲方直接发放到工人卡上;
第二个月付第一个月的生活费,按每天180元计算,其余的视为绩效工资,在第四个月发放完第一个月的绩效,以此类推……
5、时长:每天8个小时
6、包住,不包吃,工地有饭堂
7、工地有买员工保险
8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。
9、工期:长期做,可以干几年
10、地址:汕尾陆丰
备注:如果是用人单位问题导致工人到了干不了活,,由我们负责;
如果是工人培训不合格导致到了干不了活,,由工人自己负责
11、杂工工作内容如下——
一、工地就两个大工种,木工和钢筋工,杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。
二、辅助木工方面,杂工就是帮忙拆下木板,递下辅材,拿下工具,清理一下材料,把材料摆放整齐,打造卫生,做下准备工作
三、辅助钢筋工方面,杂工要协助递下钉子,拿下工具,做下准备工作,搞搞卫生,把地上的钢筋堆放整齐,偶尔要抬下钢筋,一根钢筋3米长,工地规定要两个杂工一起抬,不允许一个人拿
四、总的来讲,杂工要做的活,连工人都能干(现在工地上已经有女工在干杂活),说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.
建筑木工木模长期20人以上月结点工技术好专业师傅
岗位职责:
1. 负责建筑项目中木模板的制作、安装、校正与拆除,确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸及规范要求
2. 配合施工员完成放线定位、标高复核等前期准备工作,及时处理现场模板相关技术问题
3. 对木模材料进行合理裁切、拼装与周转使用,控制损耗率,保障现场文明施工与材料节约
4. 参与模板分项工程的质量自检与交接验收,配合监理及总包单位完成隐蔽工程验收
5. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,落实高处作业、临边防护等安全措施
任职要求:
1. 具备木模或建筑木工相关实操经验,熟悉现浇混凝土结构模板体系(如梁板柱墙支模工艺)
2. 能识读简单建筑施工图,掌握常用测量工具(水平尺、线锤、卷尺等)使用方法
3. 身体健康、吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和现场适应能力
4. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证(模板工)者优先
5. 学历不限,年龄18-55周岁,无犯罪记录及重大安全事故责任史
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核电基建项目:
还需大量木工,钢筋工,混泥土工(学徒工,师傅工都要),工作9个小时为一班,超过时间,按加班计算,薪酬待遇230-320/天(能长期适应工作模式,工资还有上升空间)!公司只提供住宿!!(三餐需自理)工期长,一年四季有活做,要求工人不超过55岁!工不超50岁,有兴趣的请私聊
工作地点:广东省陆丰市,非诚勿扰
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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护工月结
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