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【岗位职责】 1. 负责护理站服务对象的服务管理、客户服务档案管理、日常联络、投诉跟进处理； 2. 负责护理站工作人员的排班，日常事务的分工管理、长期照护险派单、服务质量跟踪、工作服务规范落实及考核、异常情况记录跟踪； 3. 做好员工培训工作，协助招聘员工； 4. 负责护理站财产、档案资料的保管及登记的监督工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，2年以上工作经验，有服务业相关团队管理经验，护理学、医学及养老专业毕业者优先； 2. 有养老、护理、医疗护理相关学历、持护士证； 3. 能熟练应用Word、Excel等软件； 4. 服务意识强，能承受一定的工作压力，学习能力强，公关能力强，有一定的应变能力； 5. 有较强的沟通能力、善于合理安排工作及制定计划。

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招聘电工/万能工，薪资为3000-4000元/月。 岗位职责：负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护保养和维修，及时排查用电安全隐患。 任职要求：持有效电工证；身体健康，责任心强，无不良嗜好；有较强的服务意识。 福利待遇：缴纳社保（六险），享有带薪年假，提供食宿（公寓式宿舍，4人间，24小时热水和WIFI，拎包入住，不收取其他任何）。 工作地点：崇州城区。

J38LJ0138 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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