
客服文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们正在招聘一位专业客服专员,致力于提供优质的客户服务,保障客户满意并增强客户信赖。
工作内容:
1. 接听客户来电或回复在线咨询,及时回应客户疑问;
2. 妥善处理客户投诉,快速制定有效应对方案;
3. 与客户保持顺畅沟通,促进服务体验提升;
4. 汇总客户意见与建议,为优化产品及服务提供支持。
岗位要求:
1. 具备出色的表达能力和主动服务意识;
2. 熟悉客户服务流程及常见问题处理方式;
3. 具备良好的应变能力与问题解决能力;
4. 有相关客服从业经历者将优先录用。
文员/助理(居家办公)
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责内容的收集、整理和发布。
2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。
3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。
2、适合学生党、灵活就业等人群
有专人培训,小白也可以,
头脑灵活,善于交际
5000-6000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
办公室行政助理
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限早九晚六接受应届生
三、 招录单位:中国人民财产保险股份有限公司曲靖市分公司线上服务业务部
1、负责续保团队的业务跟进,核实并更新客户资料,开展续保电话提醒与对接
2、整理、录入续保业务推进进度及实际完成情况
3、每日按标准执行续保通知、过程追踪;对已中断投保的客户进行重新开发、持续跟进与回访
岗位要求:
1、具备良好的语言表达能力,善于学习,沟通顺畅;
2、踏实肯干、性格乐观,态度积极,诚信可靠,身体健康,具备较强的责任意识和团队协作精神;
3、学历要求:中专、高中及以上;
4、年龄要求:43周岁以下(性别不限);
5、掌握基础电脑操作技能,有保险行业或销售工作经验者优先考虑,表现特别突出者学历条件可适度放宽
薪酬待遇:
1. 试用期月薪3000-3500元+绩效提成
2. 基本工资+绩效工资+津贴(餐补)+其他奖励,综合月收入5000-15000元以上,不设上限
工作时间:
1. 上午8:30-17:30,弹性打卡,早晚时间可协调
2. 每周单休,法定节假日正常休息
3. 缴纳五险一金,享有全勤奖、9天年假、餐补、节日福利、生日关怀、结婚礼金、定期健康体检、实物激励及完善的晋升机制;业绩优异者有机会与人保直签正式劳动合同(编制)
内勤专员五险一金法定假期月薪7千
8000-10000元/月
文员经验不限高中
工作内容:
1、通过网络、电话等方式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务;
2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰易上手,办公环境良好。
薪资福利:
1、全面优厚的薪酬体系:无责任底薪2500-4000元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。
2、岗位收入:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后稳定在5000~8000元/月,高级岗位月薪1万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳五险,享受年底高额分红奖金!!!
3、带薪培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速掌握工作流程。
4、额外福利包括各类补贴、年终奖及节日礼品;提供住宿安排;发放餐补;提供购物券;缴纳五险一金、团队激励经费、组织定期团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。
5、园区内设有员工宿舍、餐厅,配备超2000平米健身房及多种娱乐休闲设施。
工作时间:
1、标准班制(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、周末双休,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假(含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假)。
职位要求:
1、年龄20-40周岁,掌握基础电脑操作技能,性格踏实勤奋;
2、工作细致认真、具备较强责任心,愿意长期稳定发展者优先考虑;
3、具备良好的沟通能力及团队协作意识,乐于学习成长。
选择我们的理由:
1、发展平台:我司为国有重点企业,是国内最早开展车险业务的公司之一,现将车险列为核心发展方向,职业发展空间广阔!
2、行业前景可观:业务增长迅速,国内年增长率维持在40%左右,发展前景和待遇水平俱佳。
3、其他优势:随着汽车保有量持续上升,车险为刚需产品,市场基础稳固,资源优质,提成高,成长快,晋升通道畅通,工作环境优越,享有正式员工同等福利待遇。
你的顾虑:没做过这个行业,担心无法胜任?公司新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系,并提供已有合作往来的客户名单支持展业。
目前员工平均月薪约5800元,35%员工月收入超过8000元,实现6000元收入无压力,努力即可突破万元门槛。
包吃住,文员统计(昆明西山区)
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限真实有效,长期要人
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达
3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进
4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作
5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
营销管培生 J10706
5000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
一、培养规划:
第1-6月:福建总部集中培训+销售实战实践;
第7-12月:三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼,定期返总部进行复盘总结与进阶培训;
第13月:完成定岗并正式转正。
二、岗位职责:
1、根据公司各阶段销售目标,组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动;
2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设;
3、定期开展客户拜访,持续维护良好的客户合作关系;
4、及时收集并分析一线市场动态信息,包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等,向相关部门反馈,助力公司优化销售策略与营销方案。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,面向24届/25届/26届毕业生开放,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
2、对销售工作有浓厚兴趣,【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配;
3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力,具有清晰的职业发展路径规划。
晋升通道:城市经理→区域经理→大区经理→总监
【区域经理及以上岗位年薪:24万及以上】
公司福利:五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动
店长1-2人
招聘店长1名。工作地点位于云南省楚雄彝族自治州永仁县。要求应聘者具备丰富的餐饮管理经验和很强的责任心,营业面积为2000平。薪资待遇详谈。该信息有效期为3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
楚雄元谋县彝族自治州招通风安装/维修
300-350元/天
风管通风安装1-2个月1-2人
楚雄彝族自治州元谋县招通风安装/维修,厂房暖通,电线,风管,风机安装,工期15天左右,只需要会看图会安装师傅,不包,看好了联系
文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专了解农业或中药材行业特点拥有楚雄本地政企对接资源者优先3年以上办公室管理工作经验具备较强的公文写作、组织协调与沟通能力国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责
1. 统筹公司行政日常管理,包括公文处理、会议组织、办公用品采购、固定资产登记与维护。
2. 负责人力资源全流程管理,涵盖招聘组织、入职离职办理、考勤管理、员工福利统筹及培训组织。
3. 负责对外联络与接待,维护政企、合作方关系;主导公司制度体系建设,监督行政、人事制度执行。
4. 协助推进企业文化建设,组织员工团建活动,提升团队凝聚力。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业,3年以上办公室管理工作经验。
2. 熟悉行政、人事管理流程,具备较强的公文写作、组织协调与沟通表达能力。
3. 了解农业或中药材行业特点,拥有楚雄本地政企对接资源者优先。
薪酬区间:4k-6k/月 + 年终绩效奖金
专业自建房设计师
4000-9000元/月
设计师长期3-5年学历不限
乡村别墅,自建房设计师。
岗位职责:1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制;
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性;
3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果;
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度;
5.持续关注设计趋势与工艺更新,优化标准化设计流程与素材库。
任职要求:1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力;
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop或酷家乐等设计软件;
3.具备装修施工基础知识,了解常用材料特性与施工工艺;
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场或跨项目协作;
5. 学历不限,有1-3年室内设计相关工作经验者优先。
设计师
4000-9000元/月
建筑设计师长期经验不限设计师
岗位职责:1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底,确保设计符合规范与项目需求
2.参与前期策划、概念方案比选及深化设计,协同结构、机电等专业完成全专业配合3. 对接甲方、施工方及审图机构,及时解决现场设计问题,保障项目顺利落地4.跟踪行业新技术、新材料及绿色建筑标准,提升设计方案的创新性与可持续性
5.配合完成报规报建所需图纸及技术文件编制,确保合规性与时效性
任职要求:1.建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件,能独立完成全流程设计任务
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性高强度工作4.持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先,有大型公建、住宅类项目经验者优先
5.遵守职业操守,认同企业价值观,具备持续学习与专业成长意愿
办公室文员
3000-4000元/月
文员大专
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的协调与管理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记
2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排有序
3.管理文件档案、收发公文,并做好信息传递和记录归档工作
4.配合各部门完成日常支持性工作,提升内部协作效率
5.完成上级交办的其他行政支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力
3.有较强的服务意识和团队合作精神
4.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力
搅拌站办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
设计师
设计师,3工作地址:禄丰国际商贸物流城早9:00-12:00;下午2:00-18:005000元/月+提成,月休4天交通补助+话补负责农村自建房平面布局图、施工结构图相关设计掌握SU建模,精通Enscape、D5渲染软件,能完成建模+渲染出图,具备审美能力,对光影、色彩、空间表现有良好把控力拥有个人原创作品集,面试需附带过往作品展示
设计师
4000-9000元/月
建筑设计师长期经验不限中专/中技设计师
岗位职责:1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底,确保设计符合规范与项目需求
2.参与前期策划、概念方案比选及深化设计,协同结构、机电等专业完成全专业配合3. 对接甲方、施工方及审图机构,及时解决现场设计问题,保障项目顺利落地4.跟踪行业新技术、新材料及绿色建筑标准,提升设计方案的创新性与可持续性
5.配合完成报规报建所需图纸及技术文件编制,确保合规性与时效性
任职要求:1.建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件,能独立完成全流程设计任务
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性高强度工作4.持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先,有大型公建、住宅类项目经验者优先
5.遵守职业操守,认同企业价值观,具备持续学习与专业成长意愿
栏目概述
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