职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

管理公司下发的社群协助新客户自提取货，以及后续对新开发的客户加以维护。

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

公司直招不收取任何费用！ 薪资：底薪4200+提成+奖金 发薪日：15号 社保：五险 要求：16-24，吃苦耐劳，愿意学习，老员工一对一带。 工作内容：不打电话，不销售产品，不进厂，不加班！！ 时间：8：30-18：30，休星期天，节假日正常休假，年假18-20天。 一经录用，公司可以免费提供住宿，水电气家电齐全。 有想法，愿意锻炼自己，挑战高薪的伙伴可以联系！！

岗位职责： 1.推广销售公司产品，维护现有客户关系，提升老客户的重复购买率 2.充分运用产品专业知识，面向新客户进行产品介绍与销售转化 3.定期参加销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平 公司实行人性化管理，提供两种薪酬模式自主选择 1、底薪4500元＋提成，月结薪资结构＝底薪＋提成＋奖金＋补贴＋福利待遇＋晋升奖励＝8000-18000元，上不封顶，业绩优异者收入更高；支持日结工资 2、全提成模式：按营业额30%计提成，另享阶梯式日奖金激励 岗位要求： 1、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，无需相关工作经验 2、责任心强，能承受工作压力，具备良好的抗压能力与吃苦精神 3、热爱销售行业，性格坦率自信，积极主动 晋升通道（内部晋升机制） 1、成长路径：销售代表→主管→副经理→城市经理→大区经理→董事 2、退伍军人优先录用 公司福利待遇： 1、入职即安排免费住宿（配备免费被褥，家电齐全），宿舍位于南坪商圈，交通便捷 2、提供系统化免费培训，实行师父一对一指导，资深员工带教新人 3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季年会与冬季年会，优秀员工可赴总部进修学习 4、公司设有独立管理学院，每年邀请知名高校教授授课，综合表现突出者可推荐至总部管理学院深造 5、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈精彩 6、节假日免费发放礼品及福利 7、多重现金奖励机制：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励 岗位福利：五险，包住，生日福利，节日礼品，团建聚餐，年假 注：不接受兼职或短期实习；全程无任何收费及押金要求

年轻人的工作，拒绝复杂的职场，少爷小姐们该回来继承家业了！ 全程。最重要的是公司可以报销出差旅游玩！ 【工作时间】：8:30-18:30，午休1.5小时；到点下班，拒绝加班！ 【薪资结构】：底薪4200+提成+奖金，综合薪资5000+。 【福利待遇】 1.提供免费员工公寓，精装修，空调冰箱洗衣机厨房等一应俱全。 2.提供下午茶，水果零食畅享，不定期举行年轻人的专属聚会。 3.购买五险，节假日正常放假，年假15-20天。 【岗位要求】 1.年龄18-25之间，男女不限。 2.有良好的沟通能力，性格开朗活泼的，敢于挑战者

岗位职责 1、带领团队开展市场拓展工作，确保完成既定销售任务； 2、规划销售策略、明确销售目标、组建并管理销售队伍，监督业务执行过程，保障团队实现公司下达的业绩指标； 3、持续维护并扩展高净值客户资源，提供个性化的融资管理解决方案，并通过人脉开发、商务合作等多元方式获取新客户； 4、统筹销售团队日常管理，包括任务分配、技能培训、绩效评估等，确保团队成员具备专业素养和积极的工作状态，提升整体作战能力； 5、构建健全的风险管控机制，定期向上级管理层汇报业务进展及潜在风险情况； 6、协同高层管理团队，依托市场调研与数据分析，为公司战略制定和运营决策提供有力支撑； 7、认同企业核心价值观，能够深入理解并有效传递企业文化，推动战区内良好组织氛围的形成。 任职资格： 1、年龄30-45岁，具备2年以上同类型岗位工作经验； 2、具备优良的职业道德、高度的敬业精神与责任感，身体健康，品行端正、诚实可信、处事稳健； 3、具备一定的财务分析与行业研究能力，拥有敏锐的市场判断力和较强的风险识别能力； 4、具备较强的公共关系意识和语言表达能力，擅长谈判，熟悉各类募资模式及前沿渠道动态，具备综合募资方案设计经验； 5、掌握扎实的金融理论知识，了解相关金融法规政策，熟悉融资操作流程，拥有丰富的融资资源及广泛的业内人脉网络。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，经营类客户还可获得销售返利 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步5K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，按就近原则分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

负责维护新老会员，产品销售，产品陈列和统计。亲和力强，与老年人有共同语言！不怕吃苦，不胆怯，热情大方！有老年产品销售经验！抗压能力强！生活压力大想挣钱欢迎随时联系，只要有能力助你月入过万！

1.每日巡查所驻营销区域，挖掘潜在客户资源，合理规划并完成日常工作任务及工作总结； 2.初期主要承担市场开拓、品牌宣传及客户关系的持续维护工作； 3.中期将参与市场运营、人事行政与团队管理三个模块的轮岗实习，全面提升综合能力； 4.结合一线实践获取的客户真实反馈，向公司提交关于产品改进及流程优化的有效建议； 5.参与新员工入职培训工作，负责企业文化宣导及市场基础技能的教学指导； 6.承担新市场拓展及外派团队的组织管理工作，同时负责公司基层管理干部的系统化培训与培养。

1.14（更新）跳蹬纸箱厂长白班（年前短期工） 没有宿舍 每个礼拜可以预支500 岗位站坐都有随机分配 优势: 工作时间：8:00-21:00，偶尔会加班 长白班 空调车间 管理人性化 生产烟盒子，酒盒子等小纸箱 ■操作工：50岁以下 岗位：一开始都要打包、使用手动叉车拉货转运，后期熟练了才调为包装、叠盒子、打包等简单手上活 ■薪资待遇： 月结:150-190一天，13.5元/小时；做到年底厂里放假7天内结清，。 免费包三餐，超过八点下班有厂车到民安华福、跳蹬地铁站、玉清寺 ❤ 地址:下午13:30，玉谷路北段公交站集合，带上身份证原件，两张复印件，一支笔，要住宿舍带上行李； 联系

A2货运司机 重庆到浙江一边快递一边普货。5天一圈。能开高速就行 工作地址:重庆渝北区

重庆市开县招贴砖、泥瓦工、抹灰、建筑木工

姜山上市企业 正式员工，企业缴纳五险一金! 接受少数民族，有清真食堂 男女不限16-54岁 上班时间：8:00-20:00 长白班，两班倒，坐班皆可安排! 岗位：检验、普工、贴标签、制管、焊接、折弯 月薪：5500-8500元 每月15号发放薪资 包吃住，住宿4-6人间，餐补每天补12元 入职体检：血压，血常规，胸透 节假日各种福利，年终奖，开门红~2000元不等 咨询电话： 布千

岗位名称：整装白坯打木磨；板式开料；实色面漆。 岗位要求：1.有相关工作经验；2.工作认真负责；3.熟练工优先。 薪资待遇：1.整装白坯打木磨岗位综合工资50007000元/月；2.板式开料岗位综合工资1.2万1.5万；3.实色面漆岗位薪资具体面议。

岗位职责： 1.负责二手车的全方位检测与评定，涵盖车况核查、市场估值及潜在风险评估； 2.向客户提供公正、详实的评估报告，支持销售团队顺利完成交易流程； 3.持续跟踪二手车市场价格动态，及时调整评估参数并维护数据系统； 4.深度参与车辆收购、验车及议价环节，保障交易过程公开、公正； 5.与客户保持良好互动，增强客户信赖感，助力企业口碑建设。 任职要求： 1.拥有扎实的二手车鉴定经验及敏锐的市场判断力； 2.精通车辆结构与故障排查技术，具备相关职业资质者优先考虑； 3.具备优秀的表达能力与服务意识，能有效回应客户疑问并化解争议； 4.工作严谨负责，逻辑思维清晰，善于独立分析和应对复杂情况； 5.具备协作意识，能在高强度工作节奏中高效配合团队完成目标。

招聘汽车销售数名

岗位职责： 1、为客户提供专业的二手车相关咨询，协助完成交易流程； 2、负责车辆的展示与讲解，优化客户看车体验，维系客户关系； 3、推进销售各环节工作，涵盖车辆查验、价格协商、合同签署及后续支持； 4、搜集行业市场信息，评估竞争态势，提供可行性销售优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能准确识别并响应客户需求； 2、热爱汽车行业，了解二手车市场现状及交易规范； 3、责任心强，具备团队协作意识，适应一定强度的工作节奏； 4、持有有效中国驾照，具备实际驾驶经历，无重大交通责任事故记录。

岗位职责: 1.按照企业规范，对二手车辆实施全方位检测与价值评定； 2.保证评估数据的真实、客观与公平； 3.与客户进行有效交流，解答评估过程中的各类疑问； 4.适应弹性工作安排，按时完成指派的工作任务。 任职要求： 1.熟悉二手车行业动态，掌握各类车型构造及相关技术知识； 2.持有合法有效的驾驶证件，并具备实际驾车操作经验； 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4.具有团队合作意识，能适应灵活多变的工作节奏。

1.每日工作：对意向客户的车辆进行状况评估，并完成平台上线展示 2.具备汽车维修或车辆鉴定相关经验者优先录用 3.公司提供免费系统化培训，结业后正式上岗 4.需自行配备交通工具（公司给予相应路程补贴） 5.享有六险一金福利待遇 6.发展空间广阔，晋升通道畅通 7.工作地点：江门市区或肇庆市区

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品、价格及市场策略，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，需根据业务需要灵活安排出行。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，提供底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 5、具有强烈的目标感和进取心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司品牌形象，维护企业良好声誉，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

驻点开州建设银行 一、岗位职责： 1、定期拜访楼盘、装饰公司及中介机构，对现有客户进行回访维护，推动二次合作，增强与合作渠道的长期联系。 2、依托银行提供的资源，邀请客户到银行办理业务，并完成初步资质审核； 3、通过电话、微信等方式，向客户宣传建行装修分期服务，解答疑问并促成申请； 4、协同银行网点开展集中营销活动，协助完成客户签约及相关工作； 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄25-36岁； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力、责任意识和抗压能力； 3、有银行信贷产品推广、家装行业或商户关系维护经验者优先录用； 三、薪资福利： 1、薪酬结构：提成+奖金，月综合收入4-6K； 2、其他待遇：社保、周末双休、法定节假日、带薪年假、专业培训等； 3、晋升机制完善：员工→组长→主管

招聘：业务员 薪资：3000-15000元/月 职位名称：业务员 工作类型：全职 薪资结构：底薪+提成+奖金 工作时间：早8:30至晚5:30，月休4天 公司是年轻化团队，老板90后，上班氛围好，开开心心上班没烦恼。

招聘：电话销售 薪资：2800-10000元/月 活泼开朗，阳光上进

【惠宜生品牌暑假工招募啦！】 各位家长、同学们注意啦～惠宜生品牌暑假工开始招人啦！想让这个暑假过得不一样？来这儿试试！ 在这里，不只是赚份零花钱，更是给孩子一个亲手创造收入的机会——从实践里学创业思维，感受靠自己努力换来收获的成就感，真正体会“赚钱”二字背后的付出，也更懂父母平日里的辛劳。 丰富假期生活，解锁自我价值，这个夏天，让孩子在惠宜生收获成长与蜕变！ （开州区实验中学教师宿舍楼下汉丰街243号惠宜生羊奶专卖店，联系电话:]） 有意向的快来联系我们，给孩子一个难忘的暑假体验吧！

招聘业务员，底薪提成绩效月休4天，早8.30晚5.30 老板90后.公司氛围好 联系电话：微同步

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重庆唯超商贸有限公司，从事食品酒水冲泡产品销售，主营重庆市内超市，现诚聘业务员，要求： 1、对从事销售职业有热情，有赚钱欲望的，学习能力强，执行能力强，动手能力强。 2、有团队意识，有较强的拓展能力， 3、男女不限，身体健康。 4、有经验的，熟习重庆BC类卖场的优先， 5、待遇：底薪补贴销售提成 人员一经录用，。 特别提醒：想混底薪，混日子的绕道走；兼职勿扰。

任职要求 1.大专及以上学历，机械工程、自动化、市场营销等相关专业优先；应届毕业生如有志于机床销售并具备较强学习能力者亦可申请。 2.具备1-3年销售经验，有机床行业销售背景者优先；熟悉销售流程，拥有一定客户资源者更具优势。 3.掌握扎实的机床技术知识，了解设备性能、特点及应用领域，能精准向客户推介产品者优先考虑。 4.具备出色的沟通能力与商务谈判水平，擅长与各类客户建立长期合作关系，推动成交达成。 5.具有较强的市场洞察力和分析判断能力，能够及时把握市场动向，动态优化销售方案。 6.工作态度积极主动，责任心强，富有进取精神，能适应高强度工作节奏，敢于冲刺高销售目标。 7.具备良好的团队协作意识，乐于与团队成员配合，共同推进业务增长。 8.能够接受高频次出差安排，灵活响应不同区域客户的个性化需求与市场变化。 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬结构：基本工资+高额提成+绩效奖励，上不封顶，全面激发销售潜能。 2.完善的员工福利：五险、带薪年休假、节日关怀等一应俱全。 3.系统化培训支持：提供涵盖机床专业知识与实战销售技能的培训体系，助力快速成长为专业人才。 4.广阔的职业发展通道：公司处于高速发展阶段，为表现优异者提供充足的晋升空间与发展平台。