岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况状况评估。 2. 与客户进行对接，说明评定结论，给予专业指导建议。 3. 关注行业趋势，优化评定方法以应对市场波动。 4. 维系客户联系，协调处理争议事项，保障评定流程的公平性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务协商能力。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，可快速响应市场调整。 4. 持续学习并更新专业知识，提升评估精准度。 岗位福利： 高额提成，纯利润30%-60%

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，成交就有抽成，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

1. 严格执行标准化销售流程，提升客户服务质量与满意度； 2. 接受销售主管的指导与管理，全力完成既定销售任务； 3. 维护展厅展车完好状态，确保车辆外观清洁整齐； 4. 搭建并持续优化客户信息管理体系； 5. 主动学习销售相关知识，不断提升专业能力与综合素质。

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

岗位职责: 1. 落实销售计划，通过多元渠道达成既定业绩目标； 2. 与客户保持顺畅交流，深入挖掘客户需求并提供支持； 3. 按时参加销售相关培训，持续提升专业销售能力； 4. 配合团队推进销售工作，参与市场信息收集与分析。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 熟悉新能源汽车领域基本发展情况； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好应变与学习能力； 4. 具备一定的市场洞察力及客户维护意识。

9年老店，高端二手车展厅，主营奔驰宝马奥迪等高端品牌，招销售、收购学徒及合伙人（非中介）1、重庆招聘模式天花板：我们2个店，2种模式（任选一），即工薪族+合伙制2、工薪族：主播无责底薪3000元月起步，提成利润15-30%（不是溢价）；3、合伙制：提成50%（日结）4、工作内容（线上）公司提供客户资源，你负责打电话、微信聊客户邀约，另外有销售卖5、比如：卖台奔驰GL350公司利润2万，则你当天提成10000元（按揭拉通），收购一样！6、任职条件：有销售经验或喜欢抖音！工作日下午3点面试，招徒弟免费培训自媒体视频直播收车销售等，欢迎熟手6、早九晚五点半双休，一对一师傅免费教！7、轻松干1W+，努力干3W+，场地200台现车

想赚钱又不想从零学？欢迎小白加入，有同行经验者优先 重庆 岗位职责： 1.负责新车型品牌的推广与销售工作 2.与客户保持高效沟通，助力完成销售任务目标 3.积极融入团队协作，共同推动整体业绩增长 任职要求： 1.具备良好的交流能力及团队配合意识 2.能够迅速适应市场动态，主动学习新技能 3.热爱汽车销售行业，敢于迎接工作挑战 【待遇福利】 1、综合底薪+提成+绩效奖金+团队奖励+开单激励 2、9:30-18:00，午休一个半小时，调休灵活，福利丰富，等你来享！ 培训：公司提供免费专业培训，实行一对一指导、帮扶、带教 晋升路径：销售代表→销售主管→区域总监 餐补+话补+交补+房补+生日福利+国内旅游+年假

我们正在招聘一名专业的汽车销售顾问，致力于为客户提供优质的购车服务体验。 工作内容： 1. 向客户展示并讲解各类车型、配置及其核心优势； 2. 深入了解客户需求，提供个性化的车型推荐； 3. 协助客户制定购车计划，介绍金融方案及售后支持服务； 4. 持续跟进意向客户，建立并保持长期稳定的客户关系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2. 具备出色的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 3. 热爱汽车行业，熟悉当前汽车市场发展趋势； 4. 有汽车销售或相关领域从业经验者优先录用。

马鞍奥体公园 好一个老火锅 年后招聘火锅荤墩师傅 工资面议 联系电话：

上清寺酒店招前台2，客房保洁2，房间少。春节三倍工资，联系人：陶

长寿湖初一到初六专业杀鱼工一名200一天，联系电话

新牌坊：中餐江湖菜家常菜（白班）招尾墩一名，工资4500～5000，月休3天。节假日加1天，包吃住，要求服从管理，做事踏实，耍娃过渡勿扰，谢谢！！！电话

保管员（若干）

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

招汽车销售

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

必须有从事网约车行业经验一年

此岗位诚邀对国学身心灵文化怀有热忱的伙伴加入，借助国学智慧融合商业实践，欢迎有理想、有追求的你同行，共同分享福报，传播正向能量，同步实现财富成长。 以东方智慧为内核，以现代科技为载体，携手开启大健康与轻美业双万·亿级赛道新篇章。 正如二十年前的房·地·产浪潮，2024-2043年正值九·紫离·火运，相关产业迎来历史性发展机遇，选择正确的赛道尤为关键。 我们拥有五行互补的团队架构，协同开拓市场，每位成员皆可发挥所长，专注擅长领域，业绩成果共享共担，【构建告别单兵作战的全新协作模式】。 你只需积极融入团队、协同推进工作，专注于自身优势发挥，所有团队负责人将全力协助你达成业绩、为你赋能成果。 一、核心工作内容 1.围绕国学文化（如经典研习、传统生活哲思）与大健康产品（如健康管理方案），策划线上线下融合的内容与活动，打造“内容种草—用户互动—需求转化—持续服务”的完整运营闭环。 2.负责线上平台（微信公众号、短视频、社群等）内容产出，创作国学健康类科普图文、短视频、直播脚本等内容，增强用户对国学智慧与健康理念的理解与认同。 3.运营用户社群，通过国学主题交流、健康知识解答、个性化建议提供等方式，维系用户关系，洞察用户需求，推动用户从“关注”到“体验”再到“复购”的全周期转化。 4.对接线下体验场景（如国学文化空间、健康体验门店），组织线下活动（如国学养生沙龙、健康测评体验），实现线上流量导入线下，同时将线下用户沉淀至线上私域体系。 5.分析运营数据（如内容阅读量、转化率、复购率），调整内容策略与活动设计，提升整体运营效能，保障国学文化传播与健康服务落地并行。 二、岗位职责 1.制定国学与大健康方向的运营策略，设定阶段性目标（如用户增长、产品销售、文化传播成效），并推动执行落地。 2.搭建并优化用户运营体系，包括用户分层、标签管理、精准触达机制，提升用户活跃度与长期粘性。 3.联动内容、产品、销售团队，确保国学内容与健康产品的深度融合，例如将传统养生智慧融入产品说明，提升产品的文化价值内涵。 4.跟踪全流程运营数据，定期输出分析报告，发现问题并提出改进措施，例如依据用户行为调整内容推送时间、优化活动形式。 5.关注国学与大健康领域的趋势变化与用户需求演进，结合新兴传播方式（如直播、知识付费）持续升级运营模式，保持业务创新力与市场竞争力。

1．工作内容：与客户保持良好沟通，深入了解客户需求，负责客户邀约工作，客户资源由公司提供，均为精准客户（具备需求及相应资质），主要职责为持续跟进并成功邀约客户到公司。 2．薪资待遇：底薪4000＋提成10%-50%＋奖金3000，成交率高，月综合收入8000起，上不封顶 3．年轻化团队，氛围轻松活跃，每月组织团建聚餐 法定节假日福利、年终福利齐全，周末双休，每周固定安排下午茶，偶尔老板请喝咖啡 4．重点：人际关系简单纯粹，注重开心愉快的工作体验 5．公司团队氛围极佳，这也是我选择留下的重要原因，老板性格幽默，平易近人，毫无距离感！ 6．注意！业务正规透明，严禁ab行为！ 7．主管及资深同事一对一带教，上手门槛低，仅需完成基础邀约任务，月薪轻松过万！想赚钱的伙伴看过来！！就是你！

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标； 2、接待到访学员，提供咨询并跟进报名事宜； 3、落实学员服务流程，提升学员体验与满意度； 4、组织会场邀约、面对面沟通并推动签约成交； 5、配合上级完成其他相关工作。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验（有教育培训行业背景者优先），性格开朗，富有亲和力与工作热情。 上班时间：早班8:30-15:00晚班14:00-21:00 （周一至周五轮班/轮休单休1天），8:30-18:30（周六日） 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖金 3、入职满一年享带薪年假（5天） 4、节日福利待遇 5、工龄工资 主城区十大校区可选：红旗河沟、观音桥、南坪、鱼洞、杨家坪、汽博、沙坪坝、茶园、大学城、大渡口

工作内容：俱乐部公益活动宣传、摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求： 1、大专及以上学历，热爱老年事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强、有爱心，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000-4000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

岗位职责： 1、服务传统终端零售客户，做到主动积极、自律高效。 2、达成公司制定的销售任务指标。 3、准确并高效落实公司各类市场销售活动，确保政策执行至每一个终端售点。 4、依据公司划分区域，科学规划拜访路线，并按计划严格执行客户走访。 5、及时向客户推介产品，争取订单，提升活跃客户数量与单客订单额度，做好售点产品陈列及宣传物料投放，保持与客户的顺畅沟通。 6、承担新客户拓展及老客户关系维护工作，扩大产品市场覆盖范围，提升各品类产品的有效客户数，增加高等级客户占比，助力优质售点发展。 7、定期为客户组织促销、协销等相关营销活动。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备驾驶能力，有摩托车或汽车者优先考虑。 2、2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异或拥有快消品管理背景者优先。 3、具备独立开发客户的能力，擅长谈判，逻辑思维、分析判断与组织协调能力突出。 4、具备较强的客户服务理念，熟悉客户沟通话术与交往技巧。 任职地点：重庆主城九区就近分配工作区域 工作时间：8:30-17:30，日常通过APP打卡，每周回公司参加一次销售例会 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、交通补贴、定期团建、高温补贴、年底双薪、年终分红

工作时间：9:00-17:00，周末双休，国家法定节日无需加班； 工作内容： 1、在指定区域内开展产品的推广与销售工作 2、入职初期提供系统化的推广学习资料 3、由经验丰富的员工进行一对一实操指导 4、销售提成比例高，收益可观，收入与业绩直接挂钩 5、岗位基本要求：年龄18-40周岁，具备较强的赚钱意愿 岗位要求： 1、不限学历背景，欢迎零经验人员及应届毕业生加入团队 2、工作态度积极，勤奋踏实，具备自主学习能力 3、具备良好的沟通表达能力，能熟练操作智能手机 福利待遇： 1、月基本薪资4100元+业务提成，业绩突出者可申请薪资上调，提成上不封顶 2、缴纳五险，享受双休，无需坐班打卡 3、定期开展业务技能培训，组织团建及户外活动 4、国家法定节假日正常休息，无需加班

是真的不加班，无考核，早九晚六，周末双休 聘办公室室内轻松岗位，无需外勤！！！工作内容极其简单 无责底薪＋绩效(全职)+奖金 舒适的办公氛围(可听音乐、享零食)与优质办公环境(甲级写字楼) 广阔的职业发展与晋升通道 不要求相关行业经验，入职前培训及入职后专人带教 免受风吹雨打日晒之苦，在冬暖夏凉的办公场所内安心工作 公司按时发放薪资，从不拖欠 [我们能够提供] 1、无需外派，不出差，和谐融洽的工作氛围 2、依法享受节假日正常休假 3、定期调薪、五险、生日庆祝、节日福利、月度季度年度激励计划 机会就在眼前，抓住它 让你的收入与实力同步提升！！！ 4、销售冠军奖励1000，亚军奖励800，进步显著奖300，多项奖金等你赢取

接受短期过渡，无经验者及应届毕业生均可报名！本岗位为办公室内勤岗，环境舒适，配备空调。 多劳多得，无业绩考核压力，工作氛围轻松！ 面试通过率高，上午面试当天即可安排吃住，下午面试次日安排住宿，全程无押金、无任何扣费！ 年龄要求18-28岁，性别不限，学历不限，有无经验皆可，入职即享带薪培训！ 上班时间：中午12点开始，无需早起，工作内容简单易上手！ 薪资结构：3500元底薪＋提成＋奖金＋包吃包住＋员工聚餐＋生日福利＋现金奖励＋不定期发放小零食 综合收入6000-10000元/月，上不封顶！

岗位职责： 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，深化战略客户合作，提升客户长期合作贡献度； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源，推动大客户经营策略落地； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务发展提供可行性建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上销售工作经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压素质； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 3、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 4、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长： 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程； 7、晋升：每年都有晋升加薪机会，销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。 在东福，关注你全方面的成长提升。

【职位描述】 1、开发需要做小红书媒体广告投放的客户，挖掘销售机会并达成销售业绩； 2、拓展和维护新老客户关系，及时反馈客户需求，与客户保持长期友好的合作关系； 3、深入挖掘客户的潜在需求，准确理解客户的广告诉求，协同策略、运营同事向客户提供优质的服务； 4、维护好部门内部资源，对公司已有资源进行整合，提高客户满意度。 【任职资格】 1、专科及以上学历，1-3年的B端销售经验，有小红书广告销售经验优先； 2、能完成部门制定的业绩目标，并实施计划并落实； 4、具备优秀的表达沟通能力和销售技巧； 5、高度的工作热情、积极性及团队合作意识，极强的责任心和协作能力。