月休四天 包吃住 工作轻松自由

1、装车员：把伸缩传送带上的货物搬上车并码好； 2、卸车员：负责中心操作过程中卸车相关工作，把车上的货物搬上伸缩传送带； 3、扫描员：使用专业的扫描设备对快递单上的条形码进行扫描，将快递单的信息录入系统，确保快递单的信息能够及时准确地被传递到后续环节； 4、封包上包员：负责中心操作过程中封包（把装满快递的袋子拉链拉上并推下传送带）工作，能够熟练操作设备和系统； 5、供件员：在流水线或滑槽将快件摆放至电脑扫码区域（有超长超宽的快件不能摆放，轻薄件异形件不能摆放，破损件不能摆放，放置等待修复）； 6、倒包员：负责中心操作过程中倒包（拆开环保袋并把袋子里的包裹倒出来）相关工作。 包吃包住，三人间（空调热水WIFI） 月休4-5天，工资次月25日发放本人银行卡 纯夜班，接受不了夜班勿扰

京东直招 工作时间8:00-14:00，18:00-24:00，18:30-6:30 招聘：初中以上学历，有以下工种。 招聘岗位:拣货、打包 转正后可以个人计件，税前工资7500～9000(计件，多劳多得) 工作餐先自理，住宿免费，水电费平摊！ 早中晚班，工作环境好活轻松做六休一。具体详情面议

岗位名称：电商仓库普工（鹿城区仰义鞋子电商仓库）; 售后客服 岗位要求：1. 年龄在18岁至35岁之间；2. 负责客户退换货处理及售后工作；3. 能够操作电脑打印快递面单，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：1. 工资按小时计算，每小时18元；2. 月薪约为5000-6000元；3. 提供4人间住宿，水电费平摊。

工作内容：负责传送带物流货物分拣，码板理货分货； 工作时间：根据传送带开机时间（上半夜晚上8点-晚上12点；后半夜晚上2点-早9点），货物清理完下班； 薪资待遇：计件计量 福利待遇：包住不包吃，每月400饭补有食堂自己吃。工龄奖、组长绩效奖、全勤、夫妻房补贴等。

这是京东物流人资直招，非劳务中介 没有套路，能胜任可咨询直接安排来仓试岗 【进仓须知】：上班时间不能带手机，戴首饰，可中途出来看手机 职位详情 【岗位名称1】：打包员 【工作内容】:负责小件快递的打包拣货和外包装贴标签工作;男女都可以干; 【上班时间】：8:00-20:00 /14:00-02:00(半个月倒班一次） 【薪资福利】:综合薪资：5500-7500左右（底薪1200+绩效500+餐补360+全勤50+个人计件+管住+） 【工作地址】：京东瑞安物流园亚洲一号（瑞安市云周街道云荣路8号） 【岗位2】：收退货 【上班时间】：15-03,16-04,17-05 班次可选 【工作内容】：商家到仓库负责商品的点货核对数量收货退货开单等 【薪资待遇】：税前7100（底薪+绩效+小组计件+交+月休4天+管住+） 【工作地址】：京东瑞安物流园亚洲一号（瑞安市云周街道云荣路8号）

仓库发货 到货搬运 理货发货 整理仓库 会电脑打单最好

工作性质:按要求分拣鱿鱼大小，轻体力，装箱，打包入库。 工作简单生熟手都可以 要求，，18-48岁，

文员 工作地址:瑞安市塘下镇鲍田中心东路 101 号精一工业园区2栋 7：30~11：30 12：30~17：30 加班17：30~20：30 5000-6000元/月 包装打单，标签打印，发货，采购助理

急聘！物流分拣员（高薪资+包住+包培训） 一、岗位亮点速览​ 1、综合月薪6000-7500元（高于本地同岗位10%-15%），每月18号准时发薪​ 2、免费住宿+餐补400元 3、无经验可培训，有经验者优先涨薪​ 4、干满1年享工龄奖 二、你要做的工作​ 1、按货物的运输方式、流向和收货地点，将出库货物分类集中； 2、物流流水线货物，负责码货、理货、分货，工作简单。 三、我们希望你​ 年龄18-48周岁，身体健康），能接受夜班（夜班有额外补贴10元/班）​ 四、你的专属福利（实打实不套路）​ 1.薪资保障​ 底薪+提成+全勤奖+餐补+夜班补贴+工龄奖，综合6-8k，货量猛，多劳多得 2.生活无忧​ 住宿：免费住2-3人间，配空调、热水器、洗衣机、WiFi​ 吃饭：公司食堂 3.长期保障​ 员工关怀：每年体检（项目全，含心电图、血常规），节日礼品、春节发年货大礼包​ 五、为什么选我们？​ 稳定靠谱：壹米滴答，全国连锁知名物流5A级企业，全国员工数万人（货量稳定，不担心裁员）​ 晋升明确：分拣员→分拣组长（薪资+800元/月）→操作部经理（薪资+3000元/月） 工作舒服：仓库工作，有休息区（提供饮用水、微波炉），不用风吹日晒​ 六、应聘超省心​ 线上联系：直接投递简历或私信联系，交换联系方式 现场应聘：直接来公司（温州市瓯海区潘桥街道陈岙村666号壹米滴答温州分拨中心），当天可安排宿舍 培训安排：试工免费培训2-3天，入职试工期间正常发放工资。 应聘无忧：公司直招，无任何费用需缴纳。

： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ✅招工工种：普工（要手巧的） 工资待遇：4000元/月 招工单位：乐清市渝万电气有限公司 地址：柳市新光工业区12号 联系电话：

： ✅招工工种：高车工 工资待遇：4500-7000元/月 招工单位：温州市宏旺达帽服有限公司 地址：鳌江鞋城A区21栋3楼。 联系电话：

： ✅招工工种：搬纸 灰板纸 工资待遇：5800元/月 招工单位：温州市日达纸业有限公司 地址：龙港深物流3号仓库（舥艚） 联系电话：

招抛脚丝黄白蜡计件2名

-【岗位介绍】： 1分拣员：(薪资7500+)根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2白班理货员（薪资7000-8000+)搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累 3水产员（薪资 7500-8000+） 负责水产品的养殖和宰杀轻松加愉快 4.夜班理货(薪资 8000+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高

峡山电商招聘服装打包 年龄：25-40岁 职责：打包，工作比较简单，容易学。 时间：12点-下午6点(6小时） 待遇：2800（加班另外算） 食宿：不包吃住 月休：2天 联系：

明天需要打包4人有来的吗？。

电商招聘： 招电商客服一名，要求能上夜班 打包验货长工三名，熟练的优先 要求，35岁以内，有责任心 电话，，同

现在来个工人

工作内容： 1、负责托运单据的开具与定价，将相关托运数据准确录入物流管理系统； 2、核对货物清单，监督装卸人员按规范进行装车及配载作业； 3、为客户提供业务解答与咨询服务。 岗位要求： 1、熟练使用电脑，具备较强的服务意识，能够适应快节奏的工作环境； 2、需值夜班。 周休1.5天 部门调休 包住 五险一金 节假日福利…

营业代表(2名) 5000-15000元/月 年龄：35周岁及以下 岗位职责： 1、为客户提供相关电信业务服务(缴费，咨询等) 2、宽带以及电信产品的营销 3、不定期参与日常组织的大型活动4。意向客户跟进，老客户维系 培养方式：享受公司组织的统一免费培训实施师徒帮带制，由营业厅前台优秀员工一带一贴心帮扶。职业发展：值班长，店长，片区长以及更高的职位。 福利待遇 五险一金|带薪年假|年度体检带薪培训节假日福利|防暑降温补贴

招聘：跟单员 1名工资工资4500-6000/月，年龄20-40岁 地址:钱库 联系人:

（拨打请说井号 看到的） —————————————— 【温州弘远纺织品有限公司】 诚聘：外贸助理（薪资面议） 诚聘：门市小弟（导购）（3500-5000） 福利待遇：公积金、环境好、晋升空间、免费培训、年终奖、有提成、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瓯海温州大道洛河路20号 联系方式：朱经理

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

招聘：跟单客服一名 会熟练使用Ai，cdr等软件，会简单排版设计 年龄40岁以内 基本工资+提成 上班时间： 8点30-6点30 联系电话

调度要有经验，会电脑薪资福利:工资面议招工人数:一名非诚勿扰工作地址:温州瓯海

上午9.30左右上班到晚上11点左右结束

招聘店员，日常工作理货上货卸货，分早晚班，每天工作9小时，不包吃住，工资4k-5k

招针车普工一名。保底5000仰义前京园区。要求18到40岁左右，头脑灵活。