1.负责汽车销售服务与进店客户咨询服务；2.负责开拓产品的销售市场；3.负责挖掘客户需求，实现产品销售；职位要求：1、具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；2、具备良好的沟通技巧，能够迅速融入团队；3、年龄：22-45岁。性别：不限，有亲和力的优先；4、踏实，认真；5、有C1驾照并能熟练驾驶。

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岗位职责:1.负责产品销售，实现销售目标（客户资源公司提供）不是电销！！！2.维护客户关系，确保客户满意度3.店面接待，不需要外出，客户资源公司提供。任职要求:1.具备出色的沟通技巧和说服能力2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神4.可接受应届毕业生，无经验也可以接受，公司一对一专人带。上班时间：9:00--17:30，13:30--21:00，月休4天，自由调休

岗位职责：负责寻找全市有需要的客户，维护好自己的业主，客户福利待遇：三千底薪加提成，上不封顶，每天十点上班，弹新工作，下班不打卡，不定时小组，区域团建，下午茶

销售工作的内容可以简述为以下几个方面：1.客户开发：销售人员在市场中寻找潜在客户，并争取与他们建立联系和合作关系。这包括通过电话、邮件或面谈等方式与客户沟通，了解他们的需求和问题，并提供相应的解决方案。2.销售谈判：销售人员与客户进行谈判，努力推动交易达成。这包括与客户商讨价格、产品规格、交货时间等交易条件，并通过协商达成双方满意的交易结果。3.产品推广：销售人员负责向客户介绍公司的产品或服务，并强调其优势和特点。他们需要具备一定的产品知识，能够向客户解答问题和提供咨询，并根据客户的需求推荐适合的产品。4.销售跟进：销售人员需要与客户保持良好的关系，定期与他们进行联系，了解他们的需求和反馈。他们需要及时解决客户的问题和投诉，并跟进交易的执行情况，确保交易顺利完成。5.销售报告：销售人员需要准确记录和报告销售活动的情况，包括客户的反馈、销售数量、销售额等数据。他们还需要及时向上级汇报工作进展和业绩情况，以便公司能够做出相应的决策和调整。综上所述，销售工作的主要内容包括客户开发、销售谈判、产品推广、销售跟进和销售报告等。通过这些工作，销售人员能够促成交易，实现公司销售目标。

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岗位职责：1.负责公司产品的销售工作，完成销售任务指标；2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；3.维护客户关系，提高客户满意度，建立长期合作关系；4.了解市场动态，收集市场信息，反馈市场需求；5.承担公司产品的市场客户管理工作。任职要求：1.持有C1及以上驾照；2.熟练运用办公软件；3.具备销售经验（有快消品销售经验者优先），能够独立开发与维护客户；4.能够规划自己负责区域内的市场规划及客户管理；5.沟通能力良好，具有补位意识；6.遵守公司管理制度，按时参与学习培训。

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