思茅超市配货员最新招聘
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打包分拣装卸工
【工作内容】快递分拣、打包、上架、装卸【工作要求】20-45岁,做过体力活,无犯罪记录、无行政处罚记录、身体健康,认识26个英文字母;【工作时间】22:00-11:00【薪资待遇】150元/天(,第四天开始日结),【食宿情况】住宿免费,自带行李,水电费平摊,吃饭自理【面试时间】夜班试岗22点—24点【工作地址】普洱市思茅区(每天最低工作十小时以上报名电话
普洱 思茅区
11月26日 08:17拨打电话
装卸工分拣打包
新增普洱企业 普洱京东快递企业亮点:本地企业, 一天11小时工时,可在昆明试岗,昆明入职,然后去普洱上班,也可在普洱面试试岗,【工作内容】:快递的分拣、打包、发货、装卸。【招聘要求】:1. 18-40岁,初中及以上学历;2. 能正确认识26个英文字母,能够适应倒班工作;3. 吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜。4.案底不收,大纹身提前确认【工作时间】:分拣7-19点,18-6点(两班倒,半个月倒一次班)。【薪资待遇】:15元/小时,入职后7天-15天转正。转正后待遇:底薪1200+360餐补+50全勤+计件绩效+大小夜班补贴15/30,薪资综合4500-5500左右,购买五险一金,薪资固定每月最后一个工作日发放。【食宿情况】:厂吃包住,先吃后发,提供免费住宿,水电平摊、24小时热水、wifi覆盖。【其他事项】:,离职时可退。,,从工资里面扣除。【工作地址】:云南普洱电话
普洱
11月24日 09:28拨打电话
装卸工分拣打包
工作地址:云南普洱分拣7-19点,18-6点(两班倒,半个月倒一次班)15元/小时,入职后7天-15天转正。转正后待遇:底薪1200+360餐补+50全勤+计件绩效+大小夜班补贴15/30,薪资综合4500-5500左右, ,薪资固定每月最后一个工作日发放快递的分拣、打包、发货、装卸,快递的分拣、打包、发货、装卸,能正确认识26个英文字母,能够适应倒班工作,吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好18-40岁初中及以上学历
普洱
11月23日 21:57拨打电话
打包分拣装卸工
工作地址:普洱市思茅区22:00-11:00150元/天(,),快递分拣、打包、上架、装卸,做过体力活,无犯罪记录、无行政处罚记录、认识26个英文字母20-45岁
普洱 思茅区
12月8日 22:22拨打电话
打包分拣装卸工
云南普洱,工作地址:云南普洱:招聘:人数不限,长期工,管住不管吃,工钱面议,分拣7-19点,18-6点(两班倒,半个月倒一次班)全勤+计件绩效+大小夜班补贴,购买五险一金,薪资固定每月最后一个工作日发放快递的分拣、打包、发货、装卸,快递的分拣、打包、发货、装卸能正确认识26个英文字母,能够适应倒班工作18-40岁初中及以上学历
普洱
12月4日 11:17拨打电话
装卸工分拣打包
新增普洱企业 普洱京东快递企业亮点:本地企业, 一天11小时工时,可在昆明试岗,昆明入职,然后去普洱上班,也可在普洱面试试岗,【工作内容】:快递的分拣、打包、发货、装卸。【招聘要求】:1. 18-40岁,初中及以上学历;2. 能正确认识26个英文字母,能够适应倒班工作;3. 吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜。4.案底不收,大纹身提前确认【工作时间】:分拣7-19点,18-6点(两班倒,半个月倒一次班)。【薪资待遇】:15元/小时,入职后7天-15天转正。转正后待遇:底薪1200+360餐补+50全勤+计件绩效+大小夜班补贴15/30,薪资综合4500-5500左右, 薪资固定每月最后一个工作日发放。【食宿情况】:厂吃包住,先吃后发,提供免费住宿,水电平摊、24小时热水、wifi覆盖。【其他事项】:100元住宿押金,离职时可退。50元工服押金,商业保险:80元/月,从工资里面扣除。【工作地址】:云南普洱电话
普洱
11月23日 11:55拨打电话
装卸工分拣打包
工作地址:云南普洱分拣7-19点,18-6点(两班倒,半个月倒一次班)15元/小时,入职后7天-15天转正。转正后待遇:底薪1200+360餐补+50全勤+计件绩效+大小夜班补贴15/30,薪资综合4500-5500左右,薪资固定每月最后一个工作日发放快递的分拣、打包、发货、装卸,快递的分拣、打包、发货、装卸,能正确认识26个英文字母,能够适应倒班工作,吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好18-40岁初中及以上学历
普洱
11月24日 20:15拨打电话
招聘蓝莓包装工人
4500-7500元/月
打包包住包吃月结
招聘蓝莓打包招工数名【工作内容】蓝莓打包小件不重手上活计简单易懂【工作时间】10:00-20:00【工资待遇】计件每箱1.2元,重量1.5公斤,包吃住+干满2个月昆明至普洱车费报销)高铁站接送计件工资4500-7500开始学习的头三天有保底工资【工作要求】18-50岁识字身体健康.干活勤快,服从安排管理【工作地址】普洱市澜沧县工资月结,每月20号正常发工资,特殊情况中途可预支
装卸工分拣打包
新增普洱企业 普洱京东快递企业亮点:本地企业, 一天11小时工时,可在昆明试岗,昆明入职,然后去普洱上班,也可在普洱面试试岗,【工作内容】:快递的分拣、打包、发货、装卸。【招聘要求】:1. 18-40岁,初中及以上学历;2. 能正确认识26个英文字母,能够适应倒班工作;3. 吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜。4.案底不收,大纹身提前确认【工作时间】:分拣7-19点,18-6点(两班倒,半个月倒一次班)。【薪资待遇】:15元/小时,入职后7天-15天转正。转正后待遇:底薪1200+360餐补+50全勤+计件绩效+大小夜班补贴15/30,薪资综合4500-5500左右,薪资固定每月最后一个工作日发放。【食宿情况】:厂吃包住,先吃后发,提供免费住宿,水电平摊、24小时热水、wifi覆盖。【其他事项】:,。,,。【工作地址】:云南普洱电话
普洱
11月25日 11:05拨打电话
营业员有提成20人以上月结
招聘超市营业员50名
昭通 永善县
7月25日 16:15拨打电话
挖机司机
澜沧找个挖机驾驶员 大小挖机都有 老板电话 工资自己谈
普洱
12月10日 00:17拨打电话
挖机司机1-4天1-2人
有没有闲着的驾驶员章差明天带班一天
普洱
12月10日 00:08拨打电话
挖机司机长期1-2人月结
找一个挖机驾驶员挖甘蔗地:位置在勐满附件,工资可观,钱爽快随时可以支用空调凉 ,可以干长期,取款密码
普洱
12月9日 23:17拨打电话
挖机司机抓木机长期
孟连勐啊找夹木器代班,长期也行
普洱
12月9日 23:17拨打电话
挖机司机
有没有挖机驾驶员闲着,我这边有个老板找驾驶员要去的联系我
普洱
12月9日 22:57拨打电话
打包临时工
明天滨海电商仓库日结临时工6人,打包19一小时,男女不限包吃,下班发工资联系方式:
宁波
12月10日 02:59拨打电话
分拣
长白班 坐岗 明天日结工,下班结账18-45周岁,差3人,工人日工资150元每天,不管饭,上八下七,每两小时休息15分钟,休息一小时工作轻松简单不累,要求眼神必须好,分拣,修毛刺,看螺丝好坏上班时间:8.00-19.00地址:环渤海物流园差3人,谁有报。
济宁
12月10日 02:58拨打电话
兼职理货员分拣临时工
❤‍❤‍❤‍小象超市沙河东站。招聘全职分拣员:10人(可留年人员⚠)白班理货2人(可留年人员⚠)夜班理货1人(可留年人员⚠)留年分拣兼职:15人(出勤时间工作日16-24、六日全天)联系人站长:
北京
12月10日 02:54拨打电话
兼职分拣
首经贸东站急缺❤️10名分拣员全职,需求留年❤️5名晚间分拣兼职16点到21点班次来者不拒哈!联系电话:地址:丰台区首经贸中街一号院底商小象超市
北京 丰台区
12月10日 02:53拨打电话
分拣临时工
明天大礼包需要工人两名年龄50周岁以下,手头麻利的大两岁也没事,能来的联系
济南
12月10日 02:50拨打电话
销售
能完美实行工作协调,有活力,善于沟通,五官端正,气质佳,工资面议
普洱 思茅区
8月21日 08:01拨打电话
促销员
招聘周六周日促销兼职,卖可口可乐.联系
普洱
12月7日 15:13拨打电话
促销员
招聘周六周日促销兼职,卖可口可乐.联系
普洱
12月6日 16:11拨打电话
营业员店员包吃免费培训6-10人日结兼职
店员营业员卖各种美食
促销员周结兼职
11月28日—12月1日大兴普洱店招兼职促销1名
普洱 思茅区 七坊街
11月25日 11:18拨打电话
促销员
招聘周末促销员1名,有意者联系
普洱
12月7日 23:16拨打电话
营业员1-2人月结全职
招聘:自然‬之声助听器全国连锁店招聘助‬听器销‬售人员‬,欢迎加入工资:底薪+全勤+奖金待遇:每月‬公休4天,工作满一‬年公司‬交五险工资:2000-8000元工时作‬间:9:00-18:00工作‬地点:自然之声助听器墨江店要求:有亲和‬力,有责任‬心,有上进‬心能吃苦,年龄在30岁-45岁‬之间,有销‬售经验‬者优先。
普洱 墨江哈尼族
10月28日 10:58拨打电话
促销员
招聘周末促销员1名,有意者联系
普洱
12月7日 11:18拨打电话
导购销售长期1-2人月结
普洱思茅区招聘:九机门店导购员薪资:5-10K元/月岗位职责:负责九机门店vivo手机销售。
普洱 思茅区
7月13日 16:22拨打电话
跟单员包住包吃社保20人以上月结全职
火车跟单员主要负责以下工作:一、货物跟踪1. 在火车运输过程中,全程跟踪货物的位置和状态。确保货物按时、安全地从发货地运至目的地。2. 及时记录货物在运输途中的各种情况,如是否有延误、是否有货损等。二、文件处理1. 负责整理和保管与货物运输相关的文件,如货运单、发票、装箱单等。2. 确保运输文件的准确性和完整性,以便在需要时能够及时提供给相关部门或客户。三、沟通协调1. 与发货方、收货方、铁路部门等进行沟通协调。及时反馈货物运输情况,解答各方的疑问。2. 处理运输过程中出现的问题,如货物滞留、运输路线变更等,协调各方共同解决。四、安全监管1. 对货物的装卸过程进行监督,确保操作规范,避免货物损坏。2. 注意运输途中的安全问题,如防火、防盗等,保障货物的安全。
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