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岗位核心职责 1统筹快递网络布局，优化分拨中心、网点及运输线路，解決決网络瓶颈问题。 2.对接加盟/直营网点，监控运营指标，处理诉求并推动 整改，保障服务质量。 3.跟踪分拨中心中转效率与运输时效，协调跨环节异常，降低延误、错分率。 4.分析网络运营数据，输出简要报告，迭代优化运营策略，控制运营成本。 任职要求 1大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先，2年以上快递/物流行业运营管理经验。 2.具备基础数据分析能力，熟悉快递网络运营流程（网点、分拨、运输）。 3.沟通协调能力强，能跨部门、跨区域对接，适应出差及行业旺季加班。 4.了解快递行业规范，有成本意识和问题快速解决能力。

店员 年龄20-28岁，有经验者优先 薪资福利:3500-4500元 招工人数:4名

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收银员 招工人数:1名

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岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度 4.协助门店进行库存管理，及时上报缺货及滞销情况，确保商品供应顺畅 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的销售技巧，有零售或导购工作经验者优先考虑 3.工作积极主动，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.学历不限，接受应届毕业生，有团队合作精神，学习能力强

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