主要是分拣配送，配送只在园区内

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

听安排勤快

收银员，服务员，年龄18-30岁

氧气实体店值守，氧气瓶充装、租赁，制氧机、旅游用品销售，拍视频，发抖音，做直播。购买社保，包住。 要求：形象好，较好的口头表达能力，积极主动，会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。

0招聘：在农贸市场，主要零售和配货，会识字，找长期工，干净利索，包吃住，有经验者优先，月薪5000~6000。

招聘：美妆外卖店铺捡货，打包、理货工一名，包住 上班24小时，薪资6000-8000， 要求必须是 工作内容：货物出库，库存控制/盘点，货物验收/入库 能吃苦耐劳，有责任心上进心，非诚勿扰，有意者联系

配货，装卸车，开车

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

找一位营业员，公司4500到五千，月休4天

朋友们，西藏昌都市左贡县之内的有没有开挖机的有的话请联系这个号

川藏线招隧道电工，工资15000到18000。 需要有干过隧道两年以上的，隧道值班电工，安装进度灯，进度电缆，设备接电。过年留守5000元奖金。吃饭跟着项目部吃。年纪45以下，云，贵，川，渝优先考虑。联系电话余先生

需要一个带证立架电焊焊工、工地在昌都贡觉县、因为是立架所以工资开不了那么高、工资在一万零五百左右？看清楚在联系

川藏线铁路隧道工程。过年不放假。招聘立架专业技术班。杂工

昌都市八宿县招渣车维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、三臂凿岩台车，湿喷机修理工

拼多多跨境电商！！开放招聘了！！ 1、南沙嘉诚仓 2、南沙万顷沙保税仓 3、南沙龙穴岛保税仓 4、白云保税仓 5、佛山南海仓 6、佛山三水仓 7、东莞麻涌仓 8、肇庆四会仓 可任意就近选择仓库面试入职—— 月入9000-10000元+公寓宿舍+拼夕夕+贴标签/包装/分拣等简单手工活（上班满七天后可借支500-1000元） 男女不限18-43周岁 不体检/不查纹身/不查染发/不挑人通过率99％ 案底/征信问题不接收 《薪资架构》工资折算约26-35元/小时+计件工资9000-15000左右 模式一：即绩效模式 底薪3000元+绩效3000元（评级0.6到1.2）+餐补300元+高温补贴300元（6-10月享有）+加班费25元/小时、月休4天、不休息可以算加班。 模式二：即计件模式 纯计件+餐补300元/月+高温补贴300元（6-10月享有）熟手计件薪资综合在9000元-15000元左右 自由选择两种计薪方式（都是取最高值）上不封顶、多劳多得！！ 1、15号准时出粮 2、每周可借支500-1000元 3、留年奖励4900-11000元 新开仓晋升空间特大 新开大仓库/大量招聘（岗位可自选）分拣员、打包员、拣货员、播种员、发货扫描员、上架下架员 公寓宿舍-有小卖部/空调/热水器/独立卫生间、空间大、光线好 面试需要13点之前到位、当天面试选岗位+安排宿舍/次日早上8点开始上班

急招留年工，不留年可上到2月13日放假再返岗！ 留年工灵活工资有7000-10000左右+每星期可预支800到1000+包住 工作时间：8：00-19:00，13：00-24:00 主要产品：生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等（分拣的商品种类丰富） 1.分拣岗，首月保底21元/时薪（分拣员15号及之前入职当月计时&计件取高，次月执行计件。15号以后入职，当月及次月执行计时&计件取高，次月执行计件(底薪2500)）计时计件取高发月薪7000-10000左右，多劳多得； 2.上架/收货/调度岗，月薪5000-7000左右，#出勤26天，月休4天~ 工资每个月15号准时发放，免体检可预支工作自由。

小仓生活济南仓： 济南仓是小仓生活的中心仓，主要是给门店发货的，目前在招分拣，收货，库存，上架，到了看活自己选。 工作时间：月休4天 分拣，收货，上架长白：8:30-19:30（中午休息1小时） 库存夜班：晚9早8【夜班补助30/天】 员工薪资：3600底薪加1000绩效加10/天餐补（计件薪资和4600加餐补取其高） 位置：济南历城区安博济南高新国际物流园(二期)小仓生活

花都区花东镇跨境电商临时工/寒假工打包分播拉车岗位 【薪资待遇】：22/小时包住，包住提供吃，，每天可以先预支150 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，不体检 【上班时间】：8-8，两班倒 【工内作‬容】：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等、打包、辅助拉车等 工期：最少做到3.3号 【住宿环境】： 园区对面走路宿舍，有独立卫生间，热水器，空调！

1、分拣员： 上班时间：大概凌晨3，4点至上午9，10点这些时间段。 2、司机（自带车，不带车司机都在招） 上班时间：大概早上6点至1点这些时间段。

盛仕斯诺克台球俱乐部 招前台啦！ ✅ 要求：，高中及以上学历，识字熟练，会基础电脑操作（收银） ✅ 要求：做事认真负责，踏实靠谱 ✅ 优势：工作轻松，环境简单好上手 有意者私聊/，也可直接到店面谈！

招聘在丁青县。超市小工

超市招小工一名，联系电话

客乐多超市招小工一名，联系电话

招聘： 蛋糕店前台营业数名，，23岁一35岁，会拼音汉字，性格开朗活泼，服从安排，吃苦耐劳，长期工，短期不要！

最好的厂，最好的岗位，最好的顶级豪华宿舍3～4人间，最重要的是工作轻松 保底8000+ 保底8000+ 综合工资8000~13000 折合小时工29~35/小时 人要往上爬，人要向钱冲，包吃包住，住宿：豪华宿舍空调、热水、电梯、阳台、WI-FI样样俱全，长期稳定。主做跨境电商，都是小件，知名品牌衣服、包包，的打包、分拣、扫描工件为主，不用搬运装卸，16-45岁，男女不限

1.无责保底4600（加10元/天餐补到2月底），计件多劳多得，不低于保底； 2.长白班固定工时，可住宿（），随时面随时入； 3.，15号后入职保护期顺延； 2026马年留年福利政策（可叠加，核心！） 留年不强制，但若留年可享受三项福利叠加（2月10日-3月10日全程在职为前提）： 1.全月留年奖励：2月10日-3月10日全勤在岗，奖励600元 2.春节双薪：2月16日-2月24日（除夕至初八），薪资双倍 3.返岗红包：2月25日按时返岗，且2月25日-3月10日出勤满12天，

男女不限，18-45周岁，每周可以预支工资 【工作内容】：做书页整理，工作相当简单易上手 ，上班可以带手机 【薪资福利】：小时工：24--26元/小时月综合薪资6200--7500 正式工：底薪2750+加班费+全勤+奖金+=月综合工资6500--8000 【吃住情况】：包住4～6人间包工作餐，免费吃，伙食很好。住宿环境非常好，水电费平摊 工作时间:面议

【招聘岗位】:质检，打包，分拣 【薪资】临时工260-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求 1、18-45周岁，懂有一些基础电脑无色弱，做事轻松！ 2、1年以上服装质检工作经验优先考虑; 3、熟练使用电脑，熟悉办公软件操作; 4、身体健康，无犯罪记录，在同行业内没有被列入黑名单 吃苦，耐劳，配合现场工作 【工作时间】:长白班，两班倒 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:提供住宿，4~6人间，空调房、独立洗手间

岗位一：凤凰机场分拣员（50人） 【岗位要求】 1. 性别：45周岁以下，身体健康，无不良病史，能适应体力劳动； 2. 接受夜班安排，服从工作调度，责任心强，做事细致高效，具备良好执行力。 【岗位职责】 负责旅客托运行李分拣工作，精准核对行李信息，及时将行李转运至指定区域，严格把控分拣流程，保障行李处理顺畅高效，助力机场客运服务有序开展。 【薪资福利】 1. 薪资：月薪4500-6000元，薪资结构清晰，收入稳定； 2. 保障：入职即按规定缴纳五险一金，筑牢职场保障； 3. 住宿：提供员工住宿，不住宿可享每月400元住宿补贴，灵活选择； 4. 餐饮：内设员工饭堂，每餐仅10-12元，便捷实惠； 5. 福利：每年4400元过节费，发放年终奖、生日费，福利丰厚； 6. 假期：工作满一年享带薪年假，兼顾工作与休息； 7. 补贴：设有工龄费，工作年限越长补贴越高，认可长期付出。 岗位二：凤凰机场搬运工（40人） 【岗位要求】 男性，18-48岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，能胜任体力工作；需提供无犯罪记录证明及健康证，服从工作安排。 【岗位职责】 负责旅客行李、空运货物及快递的装机、卸机工作，装卸物品含行李箱、水果、海鲜、快递等，重量2-40斤。 【薪资福利】 1. 旺季到手月薪6000-8000元，收入可观； 2. 提供免费住宿，省心省钱； 3. 员工食堂就餐，每餐仅8-10元，经济实惠。 岗位三：凤凰机场保洁员（10人） 【岗位要求】 -性别：男女不限，男性60周岁以下，女性55周岁以下，身体健康，无基础疾病，能胜任日常保洁工作； -工作态度认真负责，踏实肯干，遵守公司及机场规章制度，服从岗位调度与安排。 【岗位职责】 1. 严格遵循公司及机场保洁管理规定，全面负责责任区域内卫生清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、公共区域保洁等； 2. 熟悉日常保洁操作规范及质量标准，按要求落实清洁流程，保持责任区环境整洁有序，助力机场良好服务形象。 【薪资福利】 1. 薪资稳定：月薪3000-4000元，收入清晰有保障； 2. 完善保障：入职按规定缴纳五险一金，覆盖职场基础权益； 3. 住宿便捷：提供员工住宿，仅需自行承担电费，节省生活开支； 4. 餐饮补贴：每月发放150元餐补，员工食堂就餐每餐10-12元，补贴后就餐成本低； 5. 福利丰厚：定期发放年终奖、生日福利，关怀员工生活； 6. 假期权益：工作满一年可享受带薪年假，平衡工作与休息； 7. 工龄激励：设有专属工龄费，工作年限越长补贴越高，认可长期坚守。