日照市莒县招钻工

沈阳市新民市招钻工

坑道钻探工

招聘煤矿井下消火管道安装维修工，工资6000元/月，通风消火钻工，要求会维修钻机，工资7500/月，工资月结不压工资。

招聘成熟打井师傅，工资怎么开都行，工资面议，联系电话

七台河市新兴区招矿工 招 聘 信 息 七台河市新建煤矿调整区因生产需要，现面向社会招工，具体要求如下: 一、招聘岗位及要求:井下动力安装维修工、大修工，采煤工，反打工，掘进工，要求20-50岁。 二、薪酬福利:完成工作量计划，多干多得采煤一线员工，工资月入过万; 掘进工人月入过万， 井下动力安装维修工，7000-8000元以上，电工8000以上；砌碹工，7000-8000元以上；喷浆工，7000以上。国有企业生产正常不放假，工资有保障、安全系数高、福利待遇好、机械化程度高、缴纳五险一金、取暖费医保比例比社会缴纳高，井下工种享受55周岁退休待遇。北山、北岸、马场、茄子河、山上居住的三个班次都有通勤车接送。 三、联系电话：王主席

有没有沙石打井的？有的话请联系

国有企业 义煤集团义马豫西地质工程有限公司招聘井下（大巷，不在采煤工作面）打钻工。 工作地点：洛阳市区域内孟津工区、义安工区、新安工区及新义工区等。 招聘时间:2026年1月1日-6月30日 招聘条件：1.，年龄18-50周岁，要求学历在高中(含高中)及以上程度；2.身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；3.无违法犯罪记录；持有煤矿特种作业证或有其他矿山相关工作经验的优先录用。 薪酬、福利待遇：员工入职后即签订正式劳动合同，试用期三个月，月度出勤满法定出勤，综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。 对新入职员工奖励：新职工前三个月出勤达到规定班数，第四个月效益工资增提1000元，六个月出勤达到规定班数，在第七个月一次性增提1000元，十二个月达到规定班数，在第十三个月再一次性增提2000元。 招聘程序：1.身份证或户口本、毕业证、各种特殊工种作业证及资格证原件及复印件各2份、其户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪证明、近期免冠彩色二寸照片6张，到义马市朝阳路15号院义马豫西地质工程有限公司报名。2.体检合格人员，与公司签订劳动合同，分配至各生产工区安排入职。 联系方式：张先生：

洛阳招聘井下辅助打钻工100人，年龄18-50周岁，要求学历在高中（含高中）及以上程度；身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐劳服从分配；具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验的优先录用。井下辅助打钻薪资福利:综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。新入职员工前三个月出勤都能达到规定班数的，每月公司给予300元餐补，另外，在第四个月效益工资中给予一次性增提1500元；连续六个月出勤都能达到规定班数的，在第七个月效益工资中再给予一次性增提3000元；连续十二个月出勤都能达到规定班数的，在第十三个月效益工资中再给予一次性增提5000元。企业合同工。招聘时间：2026年元月1日-2026年12月31日工作地址:洛阳市区域内孟津煤矿、义安煤矿、新安煤矿及新义煤矿等。

榆林市榆阳区招石油钻井设备（小钻机8寸钻头20米深）和队伍

唐沽，招临车18-50，打磨焊口，工资日结180，管饭，上8下6，加班令算，能加班联系，。

招聘信号工工地杨成庄管吃管住工资600060岁以下50岁以下工期两个月工资电话联系

中国铁路单位2026年招聘-6月出公示招聘对象:35岁以内男女不限中专以上学历招聘岗位：高铁乘务员、普通列车乘务员、铁路会议服务员、12306客服、火车司机、供电人员、基础建设员（铁路建设员）、巡检、维修、保障员（铁路设施建设/维护）。签约时间:2026年（按批次签约）应聘方式:网申，签确认函，接收铁路官方通知，签合同，中间没有环节，全程指导！工作地点：北京，天津。岗位分配:按专业匹配，非专业服从安排

汉沽河东招服务员一名，要求成手，有公休，有瓶盖奖，电话

百鸽车架有限公司扩大生产，二保焊工10名，持焊工正，纯计件工资制多劳多得，提供免费食宿。联系人：陈联系电话：

国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算平台经理：面议工程师：13000-15000平台副经理：12000-14000大班：11000-14000司钻：11000-14000副司钻：10500-13000井架工：9000-11000泥浆工：9500-11500内钳工：9000-11000外钳工：9000-11000发电工：8500-11000场地工：8000-10000招聘要求熟练工，年龄18-45周岁。2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）；2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班。电话

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招聘测井解释工程师。薪资范围为5000至10000。招聘人数为5人。招聘单位为盘锦纵横声光电子技术有限责任公司。具体待遇面议。

招聘测井解释工程师。薪资待遇面议。

招聘高级钻井工程师1名。要求本科及以上学历。薪资福利包括及住房公积金按照实际工资标准缴纳，提供春节、中秋节和生日福利，享有法定年休假。提供入职培训、岗位技能培训及鑫泰学堂在线培训等相关培训。要求应聘者品行端正、拼搏进取、富有梦想与激情，勤于思考、学习能力强、独立自信、沟通良好。工作地址为庆阳市。

1. 学历要求：大专及以上学历，专业包括水利水电工程、水文水资源、农业水利工程、市政工程、给排水科学与工程等相关方向。 2. 工作经历： - 具备3年及以上水利设计或市政水利施工技术管理相关工作经验； - 有河道治理、防洪排涝、水生态修复、灌区建设、泵站工程、水土保持、市政给排水项目经历者优先考虑； - 具有施工总承包单位、设计院或业主单位任一工作背景均可接受。 3. 专业技能： - 熟练操作CAD、鸿业水利、天正软件、湘源控规，掌握GIS或纬地系统者更佳； - 可独立承担施工图深化设计、设计变更处理、竣工图编制、方案文本撰写及水利计算等基础任务； - 熟知水利与市政行业现行技术规范、验收标准、报审流程及招投标相关技术要求。 4. 持有以下证书者优先（具备其一即可）： - 水利或市政类初级/中级职称； - 二级建造师或一级建造师（水利水电、市政公用工程专业）； - 注册土木工程师（水利水电）、注册给排水工程师（优先录用）。 5. 综合素质： - 具备较强的图纸审查能力、方案优化意识、成本控制观念及现场技术服务水平； - 沟通协调能力强，可有效对接设计、监理、业主及相关政府职能部门； - 工作态度认真负责，适应项目驻场支持、出差安排及投标阶段紧张节奏。 6. 其他要求： - 熟悉施工工艺流程、工序衔接及常用材料设备的基本知识，注重理论与现场结合； - 能够独立完成技术方案编写、报审文件准备、变更说明起草及竣工资料整理等工作。 岗位职责： 1. 承担公司水利项目、市政水利配套设施、河道整治、防洪排涝、给排水系统、水生态环境治理、水土保持等工程的图纸深化设计、技术沟通与设计优化工作。 2. 参与项目前期现场踏勘、方案比选论证，配合开展可行性研究、初步设计及施工图阶段的技术支持，协助编制施工组织设计、专项施工方案及技术标书内容。 3. 组织或参与图纸会审会议、设计交底会议，及时响应施工现场的技术咨询，解决水利专业相关的技术难题。 4. 负责设计变更、现场签证及洽商记录的技术审核、工程量测算，并跟进报批流程，管控技术风险与成本变动。 5. 协助完成工程量统计、材料设备选型确认、技术参数核定及试验检测方案制定等技术支持事务。 6. 对接建设单位、监理单位、设计单位、勘察单位以及水利、水务、住建等主管部门，推进技术报审、方案评审及验收资料中技术部分内容的编制工作。 7. 负责水利专业技术文档归集整理、竣工图绘制、标准图集应用及规范更新执行，确保全过程合规且可追溯。 8. 支持项目投标工作：承担水利技术方案撰写、招标图纸解读、工程量清单复核、技术问题答疑及成本测算辅助。 9. 对施工现场提供技术指导，进行工序检查复核，把控关键施工环节的技术质量，防范质量隐患与技术事故的发生。 工作地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510

招聘钻工。工作单位为中润石油技术有限公司。要求大专学历，石油相关专业。日薪300元起，年薪9万元起。提供高温补贴。培训地点在天津或湛江。

天津滨海新区大港找一个油田井下作业钻工操作手，证件齐全没过期的，有干的联系

招打井工人一名。

中油海平台招聘：（电话视频面试）钻工：330+50元/天要求：39以下陆地1年及以上钻工经验福利：长期合同六险一金过节费年终奖（看平台效益）季度奖上28-42休10-14等等工作地点：天津渤海报名：

海上急招聘岗位：司钻，井架工，电工，轮机机工，钻工，甲板工，机械师 岗位条件： 1. 40周岁以内，有出海证书及熟练人员 2.吃苦耐劳、认真负责、身体健康，无犯罪记录。 工作区域：国内海域 薪酬待遇： 1. 工作地点为国内海上，日薪标准：机械师650元/天，司钻495元/天，井架工371元/天，电工/轮机机工/钻工334元/天，甲板工304元/天。 2. 工作地点为陆地码头整改时发放出海日薪资70%；工作地点为陆地井项目；待命每天150元。 3. 根据平台实际生产需求倒班，正常情况下工作28天休14天 4. 缴纳天津的养老、医疗、工伤、失业、生育、商业、公积金、意外保险 5. 每年6-9月享受降温费，按照天津市标准执行。 6. 报销倒班往返路费（倒班上下上限500元）。 7.工作期间包吃包住，免费大小劳保用品。 奖金制度： 1.HSE奖 连续工龄满1年以上，可享受HSE奖，每季度600元。 2.连续工龄奖： 连续工龄满1年以上，从下年起，每个工作日奖励10元，连续工龄每增加1年，每个工作日奖励增加10元，最多不超过60元。 3.年终考核奖： 连续工龄满1年以上享有年终考核奖，考核优秀者可根据不同档次奖励2000-3000元，考核排名前10%的人员可奖励4000-5000元。 4.春节期间发放奖金 证件要求： 1. 工作需持证上岗，包括、五小证、防硫化氢证、补差证、海上交通和岗位所需其他证件；无证件者公司联络培训学校。 2.，上岗满出海240天报销。

岗位职责： 1. 负责岩土工程及桩基础、浅基础的分析与设计工作； 2. 与相关方沟通协作，解决项目实施中的技术难题； 3. 确保设计方案满足法律法规、行业标准及QHSE规范要求； 4. 根据项目输入条件和技术需求，完成各类技术文件的编制与设计（包括图纸、计算书、数据表、清单、规格书、报告等）； 5. 承担与其他专业及相关职能部门的技术对接与支持，保障设计任务高效推进； 6. 参与采办环节的相关技术工作，如招标支持、评标评审、技术澄清、图纸审查及设备工厂验收（FAT）等； 7. 与业主保持顺畅的技术交流，及时响应并处理项目技术问题，确保成果符合项目要求； 8. 完成项目负责人安排的其他专业技术工作。 任职要求： 1. 掌握岩土工程与桩基础设计原理及相关技术规范； 2. 熟练操作Grlweap、SACS、AutoCAD等专业软件； 3. 了解海洋工程建造与安装流程，具备现场问题处理和技术支持能力； 4. 本科及以上学历，具有3年及以上在海洋石油工程、石油石化或船舶与海洋工程领域从事设计工作的经验； 5. 英语能力良好，具备听说读写综合应用水平，可胜任涉外项目工作； 6. 工作态度认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏； 7. 具备自主学习意识，能够持续掌握新技术与专业知识； 8. 拥有良好的组织协调能力，善于推动跨专业、跨部门协同合作

企业名称：天津聚洋海洋工程有限公司新疆分公司 岗位名称：钻工 招聘人数：150人 薪资待遇：日费250 综合工作15000；缴纳六险一金、高温补贴、长期合同、上28-42休10-28、倒班路费报销、过节费、年终奖等 入职要求：大专以上学历 工作地址：渤海 南海 近海海域 联系方式：任经理

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