
德阳中江县钻水井。三人团队工作,长年在甘孜州,阿坝州。会开4.2米货车,负责工地转运。负责
3000-8000元/月
水井长期1-2人月结
钻水井。三人团队工作,长年在甘孜州,阿坝州。会开4.2米货车,负责工地转运。负责钻杆添加,和套管装取。
内江资中县招钻工,14块钱一米,月结,管住不管吃,长期有活,井深8米,14米,水钻,联系电
1-1.1万元/月
钻工3-6个月20人以上月结
内江市资中县招钻工,14块钱一米,月结,管住不管吃,长期有活,井深8米,14米,水钻,联系电话
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
1.矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
四川雅安岗位名称:金大铸造厂机修工;机械工程师。岗位要求:1.具备电工操作证。2.有良好的
4000-10000元/月
机械维修月结
岗位名称:金大铸造厂机修工;机械工程师。
岗位要求:1.具备电工操作证。2.有良好的团队协作精神和责任心。3.具有三年以上机修工作经验。薪资水平为待遇在4千到一万。工作时间早八晚五点半左右。工作地点不详,岗位需要不区分准确位置及地址。(职位的具体情况需要结合实际的招聘渠道核实确定)具体薪资福利可到官网咨询相关部门或相关人员获得更准确的信息。
服务员
元旦节兼职招聘
正黄时代天街旁餐饮
胎不贰脆皮鸡煲店
招聘服务员
要求:有服务员工作经验
联系电话:
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雅安雨城区招二保焊/气焊、电焊、装修木工、铆工/钣金工、水电
水电工气保焊电焊二保焊铆工装修木工钣金工
雅安市雨城区招二保焊/气焊、电焊、装修木工、铆工/钣金工、水电
钻井工程师月结
招聘:控压钻井工程师
薪资:10-13K/月
精细控压钻井现场服务工程师。
要求石油工程相关专业本科毕业,有一定现场工作经验,谦虚好学,积极向上。
公司地址为成都市,,工作地点为中海油作业区块,包括天津、深圳等地。
钻井工程师月结
岗位名称:排采高级工程师(排采管理);石油工程/气藏工程相关岗位;
岗位要求:1.本科及以上学历,石油工程、气藏工程、采油工程或地质工程相关专业;2.至少3年的煤层气排采管理经验;3.熟悉油气藏或煤层气专用数模软件的使用;
薪资待遇:9.213.8K/月。
钻井工程师月结
渤海平台 招聘:(电话视频面试 可以先面试 年后上班)
固井工程师:20-35W(具体面议)
要求:45以下 大专及以上学历 3年及以上固井工程师经验(可以接受黑名单)
福利:国企长期合同 六险一金、防暑降温费、年终服务奖、年节福利 上28-42休10-28 倒班。
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克拉玛依克拉玛依区#新疆西部中圆石油科技有限公司**电话**:张女士**地址**:新疆维吾
5000-7000元/月
钻井工程师月结
# 新疆西部中圆石油科技有限公司
**电话**:张女士
**地址**:新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区昆仑路553-302
**招工信息**
- 钻井液工程师:大专(应用化学专业),10人,5000–7000元/月。央企油田招钻井液工程师,石油类相关专业,大专及以上,能适应野外倒班,综合年收入10–14万,享社保及补贴。
钻井工程师
钻井工10名。
1、性别:,大专及以上文化;年龄:20—30岁
2、身体健康,无传染疾病、,无违法犯罪记录,身高165cm以上,体重60kg以上,能适应野外施工环境。
3、作息劳保:钻井队工作两个月或三个月,休息一个月,每天工作12小时,白班夜班两班倒,休息期间发基本薪酬。食宿免费,工衣劳保按规定发放。
(三)基本薪酬:场地岗3075元/月;内外钳、井架岗3200元/月,钻井工程师3325元/月,泥浆工程师、机械工程师3200元/月。川渝补贴65元/天,按出勤天数发放。底薪+奖金+野外补助+高温补助+完井奖综合收入6000元/月左右,单位购买五险,全日制大专以上文凭购买五险一金,并作为技术人才培养,晋升渠道通畅。
(四)工作地址:川渝地区
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
栏目概述
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