具体职责 1、直播展示与互动：在抖音等自媒体平台开展直播工作，全面展示并介绍公司品牌汽车，借助直播形式推动产品销售增长。直播过程中积极与观众互动，提升直播间活跃度，吸引用户关注并实现有效留资。 2、产品讲解与引导：在直播中对车辆进行专业讲解，涵盖车型信息、核心配置及产品亮点等内容，精准解答观众疑问，并引导有购车意向的客户到店咨询与试驾。 3、视频拍摄与活动配合：参与团队短视频内容策划与方案讨论，完成日常出镜拍摄任务，根据运营需求录制产品宣传或活动类短视频。 任职要求 1、形象良好，普通话流利，具备较强亲和力，性格外向，善于与观众沟通互动，能有效营造良好的直播氛围。 2、专业背景：应届毕业生均可，播音主持或相关专业者优先考虑。 3、须持有有效驾照。

职责概述： 1、落实公司销售策略，达成既定销售目标； 2、负责客户接待、产品讲解、商务洽谈及合同签署、交车前验车与交付等相关服务； 3、积极开发潜在客户资源，维护客户关系，持续完善客户档案信息。 职位要求： 1、从事门店新车销售工作，年龄20-38岁，欢迎应届毕业生投递，有汽车行业销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，有责任心，勇于挑战高收入； 3、掌握熟练驾驶技能，持有C1及以上驾驶证； 工作时间：9：00——17：30。 薪酬待遇：底薪+提成+奖金，入职即缴纳社保 雅安上汽大众店

接待客户，整理资料销售全屋定制衣柜，全案销售

职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，确保工作高效推进 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，巩固并提升客户关系 4. 负责产品定价监督与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息 二、主要工作内容： 1. 协助经销商与零售网点拓展新大农户，持续服务已合作的大农户群体 2. 维护各级渠道客户的合作关系 3. 组织开展农民技术培训会等各类市场推广活动 三、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信、乐观进取 2. 年龄30岁以下，身体健康 3. 大专及以上学历，具备相关从业经验或退役军人可放宽至高中/中专 四、加入绿业元我们将为您提供： 1. 公开透明的晋升机制 2. 具有竞争力的薪资标准：根据学历与工龄差异，月薪5000-7600元，特殊岗位薪资可面议 3. 多元化薪酬体系：底薪+提成+奖金，2年以上员工年均收入达20万元；具备专业能力与实战经验者，首年即可冲击30万元收入 职位描述 一、基本标准： 1. 大专以上学历，年龄30岁以下 2. 品德优良、能力突出、积极进取、真诚待人 3. 有销售相关工作经验者优先录用 （经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪资待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：5000-7600元/月 2. 提供食宿，出差期间食宿补贴依据地区差异为3600-6200元/月 3. 两年以上市场岗位员工收入结构：底薪+提成+奖金，平均年薪超20万元 注：具备专业基础与实际工作经验者，首年有望实现30万元以上年薪 三、工作内容：（长期出差驻点） 工作简介： 1、主营业务：国内规模领先的农药单品（芸保凯产品） 2、公司市场覆盖范围：全国（除台湾、西藏两省） 3、区域划分：一人负责一县（省内或省外灵活调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、合作链条：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户 5、具体工作内容：农药产品的推广与销售 ① 辅助销售：通过会议营销、门店销售及扎根式推广（试验示范、测产观摩、势能会等形式） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作

【公司业务】 1、税务服务：代理记账、税务筹划、税务合规账务、经营账处理、出口退税等 2、工商许可服务：工商注册、注销、变更、异常解除、跨区迁移、银行开户、诊所备案、食品经营许可证办理、劳务备案、二类医疗器械备案、三类医疗器械许可、劳务派遣、人力资源服务资质等 3、知识产权服务：商标注册、版权登记、专利申报等 【工作职责】 1.通过电话、微信等渠道与公司提供的精准客户资源进行高效沟通，持续积累客户信息，挖掘客户需求，推进合作意向，完成签约目标； 2.维护已有客户关系，深度开发潜在需求，定期回访合作客户，构建稳定持久的合作模式。 任职资格： 1、具备同行业销售或电话销售相关经验者优先录用； 2、热爱销售岗位，积极主动，有电销背景者优先考虑； 3、拥有良好的学习能力及出色的表达与沟通技巧。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪4500-5000元+提成最高达25%，综合月收入可达10-15K以上，具体薪资可面议确定； 2、团队氛围：团队年轻化，环境轻松融洽。缴纳社保、组织员工旅游、发放奖金、安排聚餐及部门团建活动； 3、作息时间：每日工作时间为上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日按国家规定休假； 4、培训支持：入职后由部门主管一对一指导，提供系统化业务培训； 5、晋升机制：销售专员→业务主管→部门经理→分公司负责人

成都贝壳双流区域房产经纪人招聘启事 成都贝壳双流区域现面向社会诚聘房产经纪人3-5人，诚邀有志之士加入！ 一、岗位要求 1. 年龄20-40周岁，学历、专业不限 2. 具备房地产或市场营销相关经验者优先考虑 二、工作内容 1. 维护贝壳平台线上房源信息，实时录入新增房源，确保数据真实有效 2. 在线下门店接待来访客户，依据客户需求推荐匹配房型，提供专业看房服务 3. 跟进客户购房意向，推动买卖双方达成交易，协助办理合同签订、产权过户等全流程事宜 三、薪资待遇 1. A0级别员工：底薪3000元 + 1000元浮动绩效 + 20%提成 2. 试用期1-6个月，转正后提成比例最高可达60%，收入无上限 四、岗位优势 1. 根据住址就近安排工作门店，减少通勤时间与成本 2. 可自主选择专注的业务方向，贴合个人职业发展目标 3. 实行一对一导师带教机制，帮助新人快速熟悉工作流程与技能 五、发展晋升 1. 管理路径：经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 合伙人 2. 业务路径：随业绩增长，提成比例按阶梯逐步上调 六、公司福利 1. 基础保障：五险一金、带薪年假、专业培训（内部+外部）、节日专属礼品 2. 人文关怀：亲情奖励计划、健康支持服务、年度免费体检、格林互助保障项目 3. 团队建设：定期开展团建活动、单身交友会、文体竞赛、户外拓展等，充实业余生活

酒类销售业务员 28-42岁，高中以上学历，会熟练驾驶，勤快踏实，具有一定的沟通能力，男女不限 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:1名

【职位详情】 1.入职即缴纳五险一金 2.薪资结构清晰，发放准时无扣减 3.岗位要求全职投入 4.渴望收入提升，追求职业发展 三天快速上手！零基础可投！主管全程带教！！ 有经济压力需改善收入，或希望实现高薪突破的，欢迎随时咨询！ 1.保底7500（无绩效考核压力+月度开单奖励3000至30000）+40%提成+额外奖金/现金红包 新人月入2-3万，转正后5-8万 付出就有回报，收入上不封顶。 2.提供带薪岗前培训，专属导师一对一辅导，分阶段系统教学，无需经验也可加入 3.企业处于高速成长期，晋升通道公开透明，杜绝空降，凭业绩获得晋升机会 4.办公地点紧邻地铁出口左侧写字楼，通勤便利，全程室内通行，免受日晒雨淋

公司优势： 有竞争力的薪资： ——会长大的底薪：保底底薪3000元/月，根据业绩最高底薪6000元/月 ——越努力越幸运：提成30%起提，越努力业绩越高提成越高高达80% ——多重薪金组成：高额底薪+高提成+免费网络端口（价值3500一季度）+社保+绩效奖励+免费旅游+免费培训+高手奖+年度奖金+年终分红 1。初中及以上学历即可 2.年龄18—35周岁 2.语言表达能力强，沟通能力强，有一定的亲和力 3.能承受一定的工作压力 4.熟练使用电脑

雅安市芦山县招钢结构安装/打板、二保焊/气焊

找大挖机驾驶员，

招聘：工商外勤 薪资：2500元以上/月 工商外勤

一、岗位要求 1、热情接待顾客，针对顾客的实际情况，合适美甲美睫方案: 2、向顾客提供专业的意见，耐心解答顾客的问题; 3、为顾客提供专业的美甲/美睫服务。 4、具备一定的营销思维，做好客情维护。

雅安四川地区寻找罐车驾驶员，无需联系电话。

岗位职责 1. 负责新能源汽车与厂家对接、上牌办理、车厢定制跟进、保险办理、车辆销售、租赁业务对接、售后问题协调等全流程服务工作； 2. 独立处理新能源汽车售前、售中、售后各类事宜，保障业务高效顺畅推进； 3. 维护客户关系，及时响应并解决客户在用车、业务办理中的各类需求与问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，男女不限，年龄21-35岁； 2. 有新能源汽车行业相关工作经验，在同类型企业任职过优先录用； 3. 熟悉新能源汽车上牌、保险、售后对接、销售租赁、厂家沟通等业务流程； 4. 工作认真负责，沟通协调能力强，具备良好的客户服务意识。

上下班自由，工资优厚，口才好，敬业，略懂二手车，会拍视频剪视频会开手动档车优先

鹰潭龙跃汽车急招3名销售 岗位要求：为人诚实，勤快，22岁到35岁 主要打电话找客户，聊天，复制黏贴发，在办公室上班，不用出去找客户，没工作经验也可以，简单易上手 上班时间：8点30到11点30，1点到5点，周六周日休息，节假日正常放假 工作地点：鼎宏大厦（天虹周边） 随时可以来面试，号章 尽量发

电话沟通，邀约客户到店看车，

招聘二手新能源电车销售，30岁到45岁男女不限， 能吃苦耐劳，身体健康，性格开朗，有一定口才交际能力，有经验优先，四肢健全，每天上班8小时，月休4天，包吃中午餐，底薪加提成，加奖励，加年终奖

【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户资源，推广公司洗碗机租赁服务； 2、按月为客户已投入使用设备提供维护及技术保障； 3、定期与客户沟通对接，跟进服务回款进度； 4、无需行业经验，公司配备专业培训与设备知识支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，统招大专及以上学历，性格积极正向，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通技巧，有明确收入目标并愿为之持续努力，懂得权衡取舍，坚信付出与回报成正比的实干型人才。品行不端者谢绝咨询。 3、能细致理解上述要求，善于倾听交流，具备良好归纳总结能力并可灵活应用，欢迎前来了解详情。

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

岗位职责: 1.与客户建立并持续维护良好的合作关系，深入挖掘客户需求及实际运营状况。 2.定期走访渠道，提升客户互动频率与合作紧密度。 3.结合客户实际情况，制定并推荐适宜的融资解决方案。 4.对逾期客户进行电话沟通，了解真实经营情况并开展相应催收工作。 5.开展老客户回访，收集反馈信息并挖掘潜在需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流； 2.具有较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决客户问题； 3.市场洞察力强，能够及时捕捉市场动态与业务机会； 4.责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出； 5.具备良好团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标。

岗位职责: 1.负责开发并维护销售通路，保障销售任务的顺利完成 2.维系已有客户资源，提高客户服务体验与满意度 3.研判市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判协调能力 2.可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同目标

岗位职责: 1. 策划并落实销售策略，助力企业实现电力领域的业务拓展目标； 2. 统筹监督销售团队日常运作，保障业绩指标的顺利达成； 3. 开发并维系客户资源，带动团队完成既定销售任务； 4. 参与市场调研及客户交流，优化销售方案并提升客户体验； 5. 负责电力行业相关销售工作的推进与执行。 任职要求： 1. 具备良好的市场研判与营销策划能力； 2. 擅长与客户开展高效沟通与协同合作； 3. 具备出色的团队统筹与领导管理能力； 4. 能适应高强度工作环境，并具备问题应对与处理能力； 5. 拥有电力行业从业背景者优先考虑。

年龄35岁以下，高中及以上学历；学习能力强，耐心善良、性格开朗乐观；需长期稳定任职，短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险；月休4天，（节假日不排休，介意者勿扰） 期待志同道合的你加入，一起守护大家的清晰视界！

招聘：立白系列日用业务员3500+(年终奖+会开车） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责雅安市雨城区范围内立白系列日用品的销售工作。 2.充分利用公司提供的固定客户资源，积极拓展新客户。 3.定期与客户沟通，了解需求，提供优质的产品及服务。 任职要求： 1.具备良好的销售技巧和客户服务意识。 2.拥有较强的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户。 3.熟练掌握厢式货车驾驶技能，确保运输安全与效率。 工作时间：8:00-17:30 薪资待遇：3500+（含年终奖），公司福利优厚，诚邀有志之士加入立白系列日用品销售团队，共同开拓市场，实现职业价值。在这里，你将凭借自身能力，利用公司既有资源并自主拓展客户，驾驶厢式货车驰骋于雅安市雨城区，为客户提供优质的立白产品，收获丰厚的回报，开启精彩的职业生涯新篇章。

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制、新人激励及业绩突破奖励等多重收入构成。 【岗位职责】 1、负责本地（北）区域餐饮行业客户开发，推广并租赁公司提供的洗碗机服务； 2、每月对已签约客户进行设备巡检、维护及技术指导； 3、定期与客户沟通，跟进服务情况，确保回款及时； 4、无需相关从业经验，公司提供全面的设备知识与业务培训支持； 5、长期任职于互联网公司且无意转型者请勿打扰。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极正向，乐于接受挑战； →有在一线城市或大型省会城市生活工作经验者优先考虑。 2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与谈判技巧，有强烈的增收意愿并愿意持续投入行动，懂得权衡取舍，认同付出与回报成正比的奋斗者优先；品行不端者谢绝咨询。 3、能够细致阅读上述要求，善于倾听与沟通，具备良好信息提炼与总结能力，并能快速应用所学者，欢迎联系了解详情。

您好，我司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险，节假日福利礼品、年度团建活动、免费专业培训。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售方式：公司配车，每人负责一台车辆，独立开展销售工作，主要对接超市、餐饮店等终端商铺进行酒水陈列与推广。 入职初期由经验丰富的老员工带教，快速上手。

工作内容 1、利用电话、网络等途径进行装修业务的推广与销售 2、主动参与各类社会团体活动，挖掘潜在客户资源 3、积极开展面对面销售及陌生拜访，宣传公司装修服务 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通协作的经历 2、掌握电话营销及线上推广的相关方法与技巧 3、具备面销和外出拜访经验，能独立完成客户开发与业务拓展

一）岗位职责: 1、负责石墨烯地暖体验中心的终端销售，通过门店接待、挖掘潜在客户，完成销售目标； 2、负责为客户提供专业的讲解、方案制定，促成签单； 3、熟练掌握石墨烯产品的核心卖点，能结合客户户型、预算及生活习惯提供个性化建议； 4、维护客户档案，定期跟进意向客户，通过回访提升转化率及复购率。通过微信、社群等渠道维护客户关系，推动转介绍及口碑传播。 5、负责销售内勤工作。 6、完成领导交办的其他工作。 二）任职资格: 1、有家装从业经验或建材销售经验者优先； 2、有二年及以上销售工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有团队协作精神，善于挑战。 相貌端正 三）、工资及福利 1.无责任底薪+绩效+提成+商务及交通福利+季度奖+年终奖+其他福利。 2.无责任底薪3500-4000元/月，按每月保底任务完成情况 3.绩效工资1000~2000元/月，按当月销售任务完成情况定。 4.阶梯式的高提成比例。 5.提供公司商务用车，或者商务及交通补贴。 6.有季度及年度奖金。 7.生日补贴及其他福利。 8.提供成都高新区社保。