
四川甘孜州铅锌矿28钻工招聘
1.4-1.5万元/月
钻工长期11-20人月结
上岗时间:2026 年正月初五(2 月 21 日)
春节期间在岗,额外发放春节在岗补贴
提供矿区食宿,适配高原生活条件,保障工作生活便利
三、报名条件
1.年龄45 周岁以下,身体健康,体检合格,矿区海报3800-4100m,能适应矿山一线作业环境;
2.无重大疾病史、无职业禁忌症、无犯罪记录,能通过岗前专项体检。
3.有相关矿山岗位工作经验者优先录用
阿坝小金县藏族羌族自治州打钻师傅一个工资8000-9000,要求必须熟手主要负责打超前,跟
5000-6000元/月
小工长期1-2人月结个人
阿坝藏族羌族自治州小金县打钻师傅一个工资8000-9000,要求必须熟手主要负责打超前,跟系统。活轻松。再找两个能开方向盘三轮车的杂工。工资6000—7000包吃包住,小隧道,小隧道。来的联系
德阳中江县钻水井。三人团队工作,长年在甘孜州,阿坝州。会开4.2米货车,负责工地转运。负责
3000-8000元/月
水井长期1-2人月结
钻水井。三人团队工作,长年在甘孜州,阿坝州。会开4.2米货车,负责工地转运。负责钻杆添加,和套管装取。
钻井20人以上
甘孜藏族自治州巴塘县招钻井机,需要数台钻井机200型的,口径75Cm,需要钻长度2米2到2米5左右,钻井深度多为60米80米,我方提供辅材,高3.5米,宽2.5米。110元一米,月借结百分之70左右,工期2---3年,有机器的朋友联系我:
腻子工大白工打磨
告示告示:做大白、刮腻子的兄弟们了解一下,工地在仁寿、大概有5万平米的安置房内墙大白,毛批两遍、打磨上漆一遍,现在具体工艺要求还没有明确的问,每月按进度80%给款,直接和公司签合同,中间没有转包和包工头。
所以寻找志同道合、能够合作的同志们,组队,接活,可以每几个人为一组,分一部分来做的模式,大概价格是在10元左右。
有意向的,来电话联系。
四川眉山大学餐饮店招聘:后厨厨房工作人员,7:00-19:00(午休两小时),工资4000
4000-4300元/月
厨工月结
大学餐饮店招聘:后厨厨房工作人员 ,7:00-19:00(午休两小时),工资4000-4300,电话
新疆巴音郭楞招聘:上井技术工程师薪资:7.0K-10K熟练操作震击器、刮壁器等维修工作,能
7000-10000元/月
钻井工程师月结
招聘:上井技术工程师
薪资:7.0K-10K
熟练操作震击器、刮壁器等维修工作,能够适应油田管理制度,服从公司管理安排。有井队司钻、工程师、副经理等岗位工作经验者优先。有C1驾照。
钻井工程师月结
钻完井/深水开发专项设计工程师
1、大专及以上学历,石油工程及相关专业,具有2年以上相关工作经验;2、掌握相关专业知识,如钻井、完井、地质等,了解海洋工程和生产开发等相关知识;3、熟练使用WPS等常用办公软件。掌握Landmark等专业设计软件。1、负责按照深水开发项目要求,开展开发相关专项设计工作(包括井身结构设计、套管强度校核、定向井设计、水力参数计算、钻井液设计、固井设计、井控设计等),对设计进行完善和优化。确保设计满足相关标准和规范,并与其他部门进行有效沟通,以解决设计过程中出现的问题;2、具备良好沟通协调能力,能与施工团队有效协作,确保设计方案安全可行且符合经济性要求;3、完成上级领导交办的其它工作。
薪资福利:薪酬待遇:12 - 30万/年(可议);福利:1、缴纳天津市五险一金;2、节假日福利(工会福利+小劳保+福利体检);3、工资按月发放;4、每年免费体检;5、工作日可提供午餐;6、凡符合条件者,公司可提供职称评定、落户等相关服务。
不是中介不收费
,手机:(同),邮箱:
工作地址:海南澄迈
储备钻井技术员
7000-9000元/月
钻井工程师月结全职
岗位职责:
1.负责钻井作业现场的技术支持与方案实施,确保钻井过程安全、高效、合规进行
2.参与钻井设计编制与优化,结合地质条件制定合理的施工参数和技术措施
3.监督钻井设备运行状态,及时排查和解决现场技术问题,保障作业连续性
4.配合项目团队完成钻井数据记录、分析与汇报,提升作业质量与效率
任职要求:
1.石油工程、电气、自动化、机械等相关专业优先
2.具备钻井现场工作经验者优先,有中石油体系服务经验者更佳
3.熟悉钻井工艺流程及HSE安全规范,能适应野外作业环境
4.适应野外工作环境,工作地新疆。
石油钻井工钳工司钻
国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘(即刻面试,立即上队)
福利待遇:五险一金+意外险+年度体检++节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一
薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算
平台经理:面议
工程师:13000-15000
平台副经理:12000-14000
大 班:11000-14000
司 钻:11000-14000
副司钻:10500-13000
井架工:9000-11000
泥浆工:9500-11500
内钳工:9000-11000
外钳工:9000-11000
发电工:8500-11000
场地工:8000-10000
招聘要求
熟练工优先年龄18-45周岁
2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);
2、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班。
电话
钻井工程师
招聘:钻井液工程师
薪资:5000-7000元/月
岗位职责:央企油田招钻井液工程师,21-34岁大专及以上石油相关专业,能吃苦适应野外倒班,薪资5000-10000/年10-14万,享福利,工作地克拉玛依、花土沟及周边,应聘电微
岗位要求:为人诚恳,爱学习,身体健康,符合本岗位要求,能完成岗位的相关任务
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
栏目概述
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