①正规银行助贷金融机构，与银行总部直接合作，具备合法贷款代办资质 ②已与200余家持牌金融机构及银行建立战略协作关系，系统资源丰富，客户来源稳定，转化效率领先 ③【优质客户资源】（行业领先水平），企业负责人系业内资深专家，依托四大行背景，精准引流客户多，签约放款率高，新员工入职当月即可成单 ④无责任底薪4000-5500元+高额提成23%~50%+月度、年度奖金3000~10000元+节日福利+年终奖+司龄补贴100元/年，无需绩效考核 一经录用，无论新老员工，月薪均不低于8000元，转正后平均月收入达10000-30000+元，公司每月销售冠军提成均超5万元 ⑤新员工入职首月即可出单，通常经过3个月积累后，月均收入可达1万以上，表现优异者月薪2~5万+，收入上不封顶 ⑥实行八小时工作制，上午9点至下午6点（中午休息1.5小时），大小周休息，法定节假日正常休假 注：我司为持有正规资质的合规企业，杜绝任何非正规操作！！！

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超级轻松开单模式，讲师上课帮你出单！人均月工资15K+ 职位描述： 1、公司提供精准客户资源，通过企微与客户沟通，邀约客户上课，确认客户意向度，促成合作； 2、入职有专业话术培训，主管带教，快速上手，室内坐班，线上对接，无需外出； 3、按照销售策略和流程，提高销售效率及客户满意度； 4、老师也会在课程中辅导营销，完成付费转化，协助达成销售目标。 任职要求： 1、年龄18-35周岁，男女不限； 2、不限学历，有无经验均可，接受应届毕业生，有较强的语言表达和沟通能力优先； 3、有事业心，想挑战高收入的优先。 您将收获： 1、老师直播授课，开单容易，工作轻松； 2、工作环境舒适，靠近地铁站，交通便利； 3、岗前带薪培训，一对一指导，轻松上手； 4、节假日提供现金或礼品等形式福利； 5、融洽的公司氛围：公司为90后00后，公司为员工提供不定期的聚餐，团建活动，月度奖金，季度奖金，抽奖活动，超长年假15~20天； 6、公司构建有完善且畅通的职业发展体系，为员工开辟了广阔且极具潜力的晋升通道，助力员工在职业生涯中稳步迈进。

·万亿级蓝海市场! 【高薪诚聘】销售专员（挑战高薪） 我们是谁？ 1.全国领先的债务服务平台，专注为负债群体提供合法合规的债务优化方案 2.独创"五维债务管理体系"，已帮助超10万客户成功"上岸" 3.平台化运营模式，总部提供全方位资源支持 我们需要这样的你： 1：对债务事业充满热情，愿意接受挑战 2：学习能力强，能快速掌握相关法律法规 3：具有团队管理经验，善于培养人才 4：抗压能力强，适应快节奏工作环境 5：有金融/法律/销售背景者优先 你的工作内容： 1.负责区域市场的团队搭建与管理 2.带领团队实施标准化债务优化方案 3.维护渠道资源，推动业务持续增长 4.参与总部培训，掌握最新行业动态 我们提供： 【丰厚回报】底薪20K-50K+高额提成（TOP合伙人月入10W+） 【成长体系】专业培训+实战辅导+晋升通道 【弹性工作】结果导向，不打卡不坐班 如果你不想安于现状，渴望用能力赢得高薪，请联系我:V 我们期待敢想敢拼的你！

【躺赢式销售岗】月薪3k起+高提成！客户资源直接送！ 薪资优势拉满： 无责底薪3000元+500元补贴→入职即享“保底奶茶自由”！ 提成上不封顶！销冠月入3万+→业绩越好，钱包越鼓！ 福利简单粗暴： 年度体检→健康搞钱两手抓！ 团建旅游（新加坡/马来西亚任选）→边玩边拿奖金！ 生日福利+节日礼包→奶茶蛋糕管够，仪式感拉满！ 销冠大佬1v1带教→0经验小白也能快速上手！ 蜂族商学院赋能： 行业顶尖导师带教，0经验新人迅速成长！ 系统化培训涵盖销售技巧、客户维护与资源整合！ 定期开展精英特训，打通管理晋升通道！ 工作爽点直击： 客户资源公司全包！每日5-10组高意向客户主动咨询，告别扫楼陌拜，轻松成单！ 日常维护客户、策划活动、发放礼品→边交流边成交！ 晋升凭实力说话！6个月带团队，内部提拔百分百，不拼关系只看能力！ 我们要这样的你： 中专/中技及以上学历→沟通力比文凭更关键！ 充满激情的追梦人→有目标、能扛压、渴望高收入！ 有销售经历或退伍背景优先→直通面试绿色通道！ 公司硬实力： 西南车位销售冠军团队！700人规模，携手中海/万科/万达等800+项目，400+销售精锐等你并肩作战！ 立即申请！入职领补贴，下一个销冠就是你！ （PS：不画饼不套路，优势全公开，来了直接冲业绩！）

岗位职责： 1、实时数据精准推送主动申请的客户，根据客户主动提供的资料审核客户信息，进行邀约上门以及签约 2、通过与客户面对面沟通、跟踪流程进展、帮助客户完成贷款流程。 3、维护客户关系、建立良好长期的合作关系。 4、有较强团队合作意识、学习态度、责任心强、执行力强。 福利待遇： 1、入职专业知识系统培训、销售技巧培训、老同事一堆一带。 2、薪资：无责底薪6000+高额提成+周末双休+工龄工资+岗位津贴+晋升激励，轻松月入过万、上不封顶。 3、福利：六险、各种激励政策福利、各类假期福利、年底奖金+国内外旅游 4、假期：所有假期正常放假+超长带薪年假 5、员工活动：定期员工拓展培训或拓展活动、定期员工团建活动。 6、工作时间：早9：30晚18：30工作时间自由、 7、良好的团队工作氛围、开心工作、快乐挣钱。

产品卖点 1.五大明星代言 2.二维码+条码产品完整溯源 3.今日头条，中国新闻网，中新网四川，中国经济网，四川经济网，中国网及其他40家权威媒体助力推广 4.cctv央视展播品牌 5.一个有内涵的品牌，是陪泮更是陪伴，各个渠道持续推送陪伴（陪泮） 6.抖音官方旗舰店看V号（目前一.二线品牌除了怡宝，农夫外，陪泮是唯一拥有的品牌） 16.5L装，有价格优势，你只管卖货，全成都可配送

经验不限(有老员工带教)接受无经验小白、实习生!!! 工作内容: 1.受理客户主动通过网络平台的申请(客户无需自己找） 2.电+面模式 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务亮点:公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。 薪资待遇: 1.无责底薪6000无绩效考核+提成10-40%+奖金3000-30000 真实薪资:销冠收入20万+ 2.法定节假日全休，年度带薪休假 3.每周下午茶，公司团建，部门聚餐，部门奖金+个人奖金 4.五险 5.生日福利，节日各项礼品及福利 年轻有活力的团队，福利多多,接受应届生和实习生，不问出身，不看学历:只看你的个人才能:只要你要想法，有干劲，愿意展示你的才能:月入过万:晋升空间大，主管、经理都不是问题

岗位内容： 1.维护银行网点，建立业务联系 2.对银行人员开展银保产品培训 3.协助做好保全，理赔等客户工作 任职要求： 1.年龄23~40岁 2.学历大专及以上 3良好的专业形象和沟通能力积极乐观，具有责任感 3.具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力 岗位福利 1.无责任底薪、新人方案奖励、业务方案奖励 2.带薪年假，过节费，生日福利，员工旅游

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岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

底薪4k+提成 提成可达10个点 月入过万不是梦

薪资待遇：3000-5000元

云链万商数字科技（西昌）有限公司 一、家电销售顾问5名 待遇：3500-10000元/月 要求：年龄25-40岁，性格开朗，善于谈吐，形象气质佳，有销售经验优先 联系电话：（郑先生）

工作内容： 主要负责门店日常客户接待和服务，做好客户维护并做转化成交，我们主要维护好客情关系，做好客户服务和销售 职位要求：同行经验优先，也欢迎各位小白积极投递；活泼开朗，积极热情，基本的沟通交流没问题。 工作时间：8：00-12：002：00-18：00超长午休2个小时节假日放假，春节年假15+天 薪资待遇：无责底薪4000+提成，平均工资5000-8000 福利待遇： 1、免费培训 2、购买社保 3、带薪年假+假日福利 4、团队聚餐、团建 5、良好的职业上升发展空间和晋升机制 6、丰富的企业文化和良好的工作氛围

房产销售 主播~底薪4500-6000元，提成八千起 大客户专员~底薪4500-6000元，提成八千起 渠道专员~底薪3500，提成八千起 世界百强企业，购买社保，男女不限，有房产销售经验优先录用，热爱销售，抗压能力强，能吃苦耐劳，服从上级安排，全职工作者

岗位职责： 1、电话邀约客户、添加客户微信、给客户提供法律咨询、促使成单；（给中小企业以及个人提供法律咨询服务） 2、我们只负责前期的一个邀约客户以及签约，后期交给专业的人去处理（专业的事交给专业的人去处理） 薪酬： 1、无责底薪+提成+奖金，公司平均工资5000-9000，业务能力强者可达12000以上上不封顶，前三名还有排名奖励； 2、阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高； 3、入职会有专业培训，不需要自己找客源，欢迎想赚钱的小可爱加入我们 福利： 五险、享受带薪年假、员工聚餐、员工生日福利、不定期团建活动、零食下午茶、不定期培训 工作时间： 早九晚六周末大小休法定节假日正常休息没有加班 任职要求： 1、良好的沟通能力，服从管理； 2、有电话销售经验优先； 3、年龄25-40岁； 晋升： 1法律顾问--团队销售主管--团队销售经理--区域负责人 一年以上电销工作经验者优先考虑！

招聘能说会道的业务员

我们是做厨卫建材的主要负责跑小区，添加微信就可以，

冻品销售员 必须有三轮车驾驶证 薪资福利:试用期薪资3000转正后底薪+提成 招工人数:数名

西昌市丰益粮油调味经营部 一、业务员（销售）6名 待遇：3500元/月+高额绩效提成 要求：开拓凉山州内粮油调味品批发/零售渠道，维护客户关系，完成销售目标及回款任务，收集市场动态，反馈产品优化建议，有1年以上快消品/调味品销售经验者高薪录用 二、终端督导2名 待遇：5000+元/月 三、理货员2名 待遇：3500+元/月 四、兼职业务员2名 联系电话：

1薪资福利： 无责底薪+通提提成+新人补贴+奖金+额外福利，月均收入7000以上，表现优异者月薪过万不是问题 上班时间： 9:20-12:20下午1:30-6:30，周末双休，法定节假日全部休息，享受15天带薪年假 工作内容： 依托公司提供的精准客户资源，核实客户资质并登记信息，确认后续对接时间，操作流程清晰易上手 二、入职要求： 1.具备良好的沟通表达、逻辑判断、自主学习及抗压能力 2.高中及以上学历，不限性别与专业 3.讲究个人素养，作风正派 4.不限经验，需有主动学习意愿 [我们的优势] 完善的培训机制：入职即享专业带薪培训，采用线上与线下结合模式，配备一对一指导，定期组织经验交流，帮助新人快速适应岗位节奏，高效开单 畅通的晋升路径：设立管理与专业双发展通道，每两个月开放晋升机会，无需外勤！办公地点位于高端写字楼，团队氛围融洽，年轻化团队，同事间亦师亦友，工作生活平衡有序