【职位描述】：Tob销售 1.通过电话与微信渠道，联系各类企业负责人，初步建立在网站搭建、抖音短视频运营推广及宣传片推广方面的合作意向，了解客户需求； 2.承担售前咨询工作，判断客户购买意愿，深入挖掘实际需求，提供定制化的解决方案； 3.负责客户实地拜访，开展商务洽谈、合同签署、回款跟进及后续维护等相关工作； 4.定期回访合作客户，保持有效沟通，维系稳定持久的合作关系； 5.工作时间：上午9:00－下午18:30，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪节假日。 【任职要求】： 1、年龄18-30岁，具备半年以上销售工作经验，大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先；不接收应届毕业生 2、踏实肯干，责任心强，能适应一定的工作强度与压力； 3、具备良好的表达与谈判技巧，善于团队协作，具有积极的协作意识； 4、关键点：渴望高收入，有追求高薪目标的决心与动力； 5、优先录用：拥有同行业从业背景、独立思考能力强者优先。 【公司福利】： 1、双休制度，缴纳五险，享有带薪年假，清晰的晋升通道，定期晋级调薪 2、健全的培训机制，系统化的学习内容，实行导师制一对一帮带 3、读万卷书，不如行万里路，只要表现突出，每月均可获得实物或现金形式的激励奖励 4、初创型企业，管理层亲自带教，成长空间大，无需担忧职场内耗 5、无责任底薪3500元，提成比例10%-30% 【职业规划】： 你的成长不取决于工龄长短，也不取决于学历高低，只由你的能力、胆识和影响力决定。

一、【薪资福利】 1、底薪＋绩效（无上限）+提成3500至9000/单，（综合薪资8500元至15000+元，具体的话可以来面试聊聊！总之肯定是能赚钱的，不然我自己也不会在这里上班！！！ 摸鱼上班：一个月6-8K 正常上班：一个月8-12K 认真上班：一个月保底10K-20K 2、公司不定时团建活动(生日会、歌唱比赛、篮球比赛、舞蹈比赛及其他运动会比赛) 3、岗位晋升前景：部门基层员工年薪9至18万—部门经理年薪20至30万一部门总监年薪40万以上。晋升机制透明。 二、【任职要求】 1人品态度好，有学习心态； 2、有良好的沟通表达能力优先； 3、无经验限制 三、【工作职责】 1、公司提供高意向客源，不用自己到处跑自己去开发客户！！！同时我们的客源全部是需要装修的客户，不会让你大海捞针！！！ 2、本岗位是不需要自己面对客户销售，不用谈单，谈单有谈单手和设计师完成 3、公司对员工没有沟通数量和时问要求，主要自己自觉去沟通就行，多劳多得！！！ 4、基本工作熟练之后就要提升自己工作能力、管理能力、沟通协调能力，然后学着带团队。 四、【其他】 1、上班时问：朝9.30晚6，中午休息2个小时，（不要求加班） 2、公司全员享受超长18天至25天春节假期； 3、公司有4个微波炉和2个冰箱可供员工放自己的食物和水 果 4、公司管理制度简单，没有勾心斗角，领导平易近人，大家在一起上班都比较和谐，上班开心和赚钱最重要！！！

负责成都大宗物业、独栋及千万级商铺的销售工作 公司提供充足客户资源支持 保障底薪4500元，享受双倍提成奖励 带看客户成功可获100至1000元/组补贴

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

1:在各大平台上发布车源信息， 2:给客户推荐车型。 3:要约客户到线下实体店看车 岗位要求： 1）男女不限，口齿伶俐，思维敏捷 2)人品端正，做事积极，执行力强。 3)有创业精神以及团队协作精神 薪资待遇：底薪加提成，平均10000～30000，只要肯努力上不封顶！

本岗位为国内物流互联网平台广告推广，通过地推方式对接物流公司负责人，利用平台流量资源帮助物流商户拓展多元化客户来源，工作流程清晰高效。每周日固定休息，享受法定节假日休假安排。工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。薪酬结构为底薪+高额提成+地推奖励+完善福利+社保。

职位详情 有酒店相关工作经验的伙伴欢迎随时咨询 1.负责与客户建立并保持良好沟通，准确把握客户需求，提供专业的服务方案； 2.运用公司配备的销售工具与方法，开展产品推介及销售工作，达成每日销售目标； 3.具备优秀的表达能力与协作意识，能高效与客户进行交流互动； 4.热爱销售岗位，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 5.拥有较强的学习能力，可快速掌握产品信息与市场动态； 6.工作积极主动，有责任感，能按时完成既定销售任务。 福利待遇： 1.薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，依据岗位与个人能力合理定薪，确保付出获得应有回报。另设绩效奖金、订单提成，上不封顶，多劳多得。 2.社会保障：依法为员工缴纳五险，严格执行国家相关规定，保障员工基本权益。 3.假期福利：除享受法定节假日外，还提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等，全面支持员工工作与生活的平衡。 4.员工关怀：发放生日福利、节日礼品，定期举办团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，提升团队氛围，丰富业余生活。

我们公司专注大健康领域已有11年，主营有机食品与营养品，采用直营连锁经营模式，单店规模超千平； 新员工入职即享带薪培训，实行师徒制一对一指导，快速掌握业务核心技能。 薪资：销售无责任底薪5000元+提成+多重奖励（含冠军奖、数据奖等） 福利：超长带薪年假、五险一金、年度免费健康体检、年终奖金、法定节假日休假、员工旅游、下午茶点、节日礼品、工龄工资最高可达6000元/年等。 工作内容： 1、依据公司规划开发客户并传递企业文化； 2、系统学习产品知识，独立完成客户讲解与推荐； 3、持续做好客户关系维护工作； 4、协助销售讲师推进产品销售流程； 5、积极参与公司组织的各类大小型活动执行与支持。 任职要求： 1、学历不限； 2、具备一定销售经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应一定的工作强度与压力。 晋升机制： 1、有销售管理背景者，表现突出可列为储备干部，直接带领团队； 2、达成规定业绩目标，即可晋升为销售主管； 3、公司提供多层级主管专项培训，全面赋能个人成长； 4、职级达到经理及以上，可参与公司合伙机制，成为区域运营负责人。

招聘：车位销售2名 要求：车位销售经验强，沟通逼单能力强，接受外地。 工作地点：广安（两个项目同时卖） 项目：3000户，入住率90%，停盘1年多，不待盘，提供住宿，仅一个月，短平快。 薪资待遇： 无责底薪：3000 提成：1200-1500/个 奖金：1000-2000元 想挣快钱、过年钱的抓紧，速度联系。 联系人：游先生

本车差2个人，西昌上车点工。

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招（电焊工）（水电工）（3年工期） 1.（水电工）基础预埋，室内安装，装修。带班会根据你的强项安排相关工作。 2.（电焊工）建筑工地上焊钢筋笼，钢结构，管道，防护栏，脚手架，工棚等。 3.（工资福利）每天上班8小时，月休四天。工地包吃住，看技术定工资保底9500-12000/月。每月5号发工资，工资月接全额发，不拖不欠。 4.（入职办理）建筑公司招聘，公司有几个工地，可以就近安排。公司本着合法用工及保障员工安全的原则，新员工第一次入职手续需要到公司总部办理，然后由项目部领导安排工地上班。有意向请在上班时间段打电话联系咨询，无人接听请点【交换电话】或者发一份简历在聊天信息里，我们上班时间会打电话联系你。休息时间请勿打扰。

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汽车销售相关兼职，帮人砍价！ 让您在空闲之余可以快速获得可观的收入！ 核心职责 作为平台认证专家，为客户提供购车价格谈判、合同审核等专业服务，代表客户争取合理的购车价格。 职位要求 -硬性条件：3年及以上汽车行业一线销售或相关资深经验，深刻理解经销商定价策略。 -核心能力：卓越的沟通与谈判能力，强大的现场应变能力和心理素质。 -必备品格：诚信可靠，具备强烈的客户服务意识和职业操守。 工作地址不限

五险一金包吃 试用薪资：5000 岗位职责: 1.负责客户接待、产品介绍及销售洽谈，完成销售目标 2.根据客户需求提供专业购车建议，协助办理相关手续 3.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

西昌市丰益粮油调味经营部 一、业务员（销售）6名 待遇：3500元/月+高额绩效提成 要求：开拓凉山州内粮油调味品批发/零售渠道，维护客户关系，完成销售目标及回款任务，收集市场动态，反馈产品优化建议，有1年以上快消品/调味品销售经验者高薪录用 二、终端督导2名 待遇：5000+元/月 三、理货员2名 待遇：3500+元/月 四、兼职业务员2名 联系电话：

户用光伏就是安装在屋顶上的光伏，在西昌市太和镇，安宁镇，琅环镇这个方向，退伍军人和从事过优先，

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.定期汇报销售进展，参与制定销售策略与行动计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

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要求20一40岁，性格开朗乐观，对工作认真负责！工作地点：泸山光福诗平台上，工作时间：早上8点一下午5点半

房产销售 主播~底薪4500-6000元，提成八千起 大客户专员~底薪4500-6000元，提成八千起 渠道专员~底薪3500，提成八千起 世界百强企业，购买社保，男女不限，有房产销售经验优先录用，热爱销售，抗压能力强，能吃苦耐劳，服从上级安排，全职工作者

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招聘能说会道的业务员

西昌招聘电话销售经理 “百度店铺会员”招聘 电话销售经理数名，百度官方产品 薪资待遇： 底薪+提成，提成上不封顶！ （综合薪资6000～12000） 要求：普通话标准表达能力较强，应变能力较强，有销售经验优先。 男女不限！18-45岁，月休4天 地址：海月里10栋凉山州盛亚科技网络有限公司 联系电话（）

公司提供精准客户资源，无需开发公海客户！回报与付出直接挂钩！！ 【工作内容】 1、为“牵手APP”注册用户介绍会员套餐并提供购买相关的咨询服务； 2、通过电话、微信等方式与用户沟通互动，推动资源有效转化； 【薪资待遇】 1、正式入职即缴纳五险一金，享受带薪年假及病假； 2、面试通过后至入职培训前发放待岗期间补贴（入职满1个月后发放）； 3、提供为期14天的带薪培训，由销售精英亲自授课分享经验； 4、培训期间设开单奖励，新人入职后连续2个月享6000~10000元新人保护津贴； 5、表现优异者可获环球影城门票、三亚旅游等团队激励； 6、每年开放3次晋升通道（可选专业发展或管理方向）； 7、入职后符合条件者可领取2000元搬家费补贴； 【岗位要求】 1、不限学历，年龄22-37周岁； 2、有电话销售经验者优先，具备保险、金融、教育行业背景者更佳； 3、具备较强的抗压能力、良好的沟通表达能力与情绪管理能力；