岗位职责: 1.制定并持续优化销售战略，推动业绩稳步增长； 2.负责销售团队的管理，推进团队发展与人员能力提升； 3.梳理并改进销售及客户服务流程，提升运营效率； 4.跟踪市场趋势，及时调整策略以应对市场变化； 5.加强客户关系维护，保障客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识； 2.出色的沟通表达与商务谈判能力； 3.具备较强的团队组织协调能力及领导才能； 4.抗压能力强，善于应对挑战并有效解决问题； 5.热爱汽车行业，具备一定的行业认知和从业兴趣。

岗位职责: 1.开拓客户资源，运用专业沟通方法，提供精准的汽车咨询服务； 2.深入挖掘客户实际需求，推荐合适的车型与定制化解决方案； 3.主导商务洽谈流程，推动合作达成，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与谈判协调能力； 2.熟悉汽车领域基本知识，具有行业热情； 3.能够维护长期客户关系，提升服务体验与客户认可度。

品牌可初试了解后结合个人意向与业务需求双向匹配！！！ 不同品牌底薪略有差异，欢迎投递简历具体咨询！！！ 园区内多个品牌支持无经验者及应届毕业生加入！！！ 薪资构成：底薪+高额提成+多项福利补贴 晋升机制：集团每年开放多次内部转岗与晋升机会哦~ 岗位职责： 1、负责集团下属园区各品牌4S店的新车销售工作；根据过往经历及面试表现确定对应品牌，涵盖燃油、混动及新能源等多种车型 2、完成客户接待、产品讲解、安排试乘试驾、合同洽谈与签署、交车前检查及交付服务 3、积极开发潜在客户资源，持续维护客户关系 任职要求： 1、持有驾照并能熟练驾驶； 2、具有较强的服务意识和良好的语言表达能力； 3、性格积极乐观，善于交流，富有热情与进取心，乐于接受新知识 上班时间：8:30-18:00，中午用餐休息1.5小时 工作地点：绵阳市经开区绵州大道中段6号建国汽车产业园区 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+带薪培训+工会礼金+节日福利 晋升渠道： 纵向发展：销售顾问——销售经理——4S店总经理——品牌总经理——事业部总经理 横向发展：售前——售后——职能——衍生业务（多通道选择，表现优异者可申请转岗）

岗位职责: 1.执行并管理汽车销售相关流程，确保工作有序推进 2.与客户保持良好互动，准确把握需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务品质达到客户满意标准 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及强烈的服务导向意识 2.能够灵活应对市场动态，及时优化销售方案 3.态度积极，具备团队合作意愿与协作能力

岗位职责： 1、通过网络渠道开发客户并完成汽车销售； 2、维护老客户关系，推动后续成交； 任职要求： 1、热爱汽车领域，期待长期稳定发展； 2、敢于追求高收入目标； 3、每成交一单可获得3k-5k提成；

招聘：销售顾问（五险一金，工作餐，交通补助） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1、负责汽车品牌的销售业务； 2、了解车辆的性能，熟悉竞争车型的信息； 3、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象； 4、积极参加公司开展的营销推广活动，配合执行各类市场活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，有驾照，经验不限； 2、年龄30岁以下； 3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有着良好的团队协作精神； 5、能承担较大压力。 6、实习期无责底薪2000，公积金。 工作时间：8：30-17：30

招人啦！招人啦！ 1、年龄20至39岁，男女不限 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格开朗，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 5、工资待遇：底薪+提成+绩效（月均6000）上不封顶

岗位职责 1、落实公司销售政策，达成既定销售目标； 2、负责客户接待、产品讲解、试乘试驾安排、合同洽谈与签署、交车前检查及车辆交付等全流程服务； 3、积极开发潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系，完善客户信息档案。 任职资格 1、高中或中专及以上学历，欢迎应届毕业生及30岁以上人员加入建国团队； 2、持有驾驶证，具备熟练驾驶技能； 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，沟通表达顺畅，善于人际交流； 4、追求职业成长，具备挑战高收入的信心与决心！ 上班时间：8:30-18:00

岗位职责: 1.向客户提供专业的汽车选购指导与咨询服务； 2.深入了解客户实际需求，匹配适宜的车型配置方案； 3.开展商务洽谈，推动销售流程顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户意识； 2.能够独立应对并解决工作中出现的问题； 3.拥有良好的谈判能力以及团队协作态度。

1.工作内容 主要从事线上车辆销售，公司主营新车及二手车线上售卖。主要职责是在抖音、快手、小红书等短视频平台挖掘有购车意向的客户，主动沟通了解需求，精准推荐匹配车型，跟进服务直至完成交易。 工作氛围轻松，无业绩压力，能力提升靠实践积累，发挥空间大，（有赚钱目标者优先加入）

今天8～1点协助搬运，回去打车，搬运打杂要做事靠谱能吃苦的100/人 联系电话：

搬运工 长白班 3000-3500元/月 社保五险

吉林大型猪场招聘刷圈工，高压水枪冲洗。700一个猪舍， 猪舍分为上下两层，板上400板下300。 踏实肯干能驻场的联系我，年收入十五万左右。有上升空间。

需要招有做断桥窗子的不，发个电话号码。

饿了么淘宝闪购苍溪站招外卖骑手数名，男女不限，自备车辆，每周调休一天，薪资面议

瓜子招聘二手车评估师 1、能吃苦耐劳！及时处理检测工单； 2、利用检测工具独立完成检测工作，反馈真实车况； 3、合理掌握市场行情，具备谈判技巧，能够维系客户，保证客户满意度； 【检测师任职条件】 1、高中及以上学历； 2、35岁以内 3、1年以上汽车评估，售后前台，维修，钣金喷漆相关经验； 4、精通二手车的车况检查与事故判断能力，能排除事故，泡水，火烧车等； 5、工作严谨细致，具备风险意识 职位福利：五险一金，空跑补贴

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

靠谱公司高薪招销冠、招销冠 【汽车延保销售顾问】 非电销模式！无需自拓客户资源！！ 【工作内容】 4S店驻点延保销售：面向4S店交车客户及进店首保客户，推介并销售汽车质保延展服务——汽车延保。（非整车销售） 1，驻店开展延保业务，专注店内客户转化，无须外出拓展或电话陌生拜访！客户由4S店直接提供。仅需接待来访客户并完成延保费用洽谈 2，掌握门店车辆销售动态与售后进场数量，维护良好店端合作关系 3，依据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司标准收取服务款项 4，协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜 【福利待遇】： 1、达成11单即可转正！！！（通常十五天内达标） 转正后无责任底薪3000元+提成； 平均月收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15~30K 【提成方案】： 1，按单计提，每单400～450元 2、缴纳五险一金； 3、新员工岗前培训+持续在岗培训+年度经验交流学习； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天 5、生日礼遇+节日福利； 6、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 7、多样竞赛奖励+国内外旅游机会（五险一金，年度健康体检，带薪年假，生日惊喜，法定节假日福利，团建聚餐、K歌滑雪等丰富活动） 8，每月15日准时发放薪资，绝不延迟，只可能提前 【晋升通道】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（无空降机制，全部岗位内部晋升） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障充足个人时间） 【休息安排】：每月休息4天，结合门店运营灵活调休；法定节假日按规定调休 【任职要求】 1。热爱销售岗位，积极进取，目标明确 2。性格外向，具备良好的服务意识与沟通技巧 3。抗压能力强，情商较高 4。可接受非本行业背景，但必须态度端正、乐于学习 5。我们重视工作态度与行为表现，若缺乏基本求职诚意，请勿打扰 【工作地址】 四川省广元市利州区212国道北侧100米范围内各大4S店，就近分配 具体沟通时，可根据员工实际居住地，合理安排最近门店，缩短通勤距离，提升工作体验感与幸福感

-招聘岗位：营业员、商企客户经理、驻地网经理、加盟代理商。 -任职要求：年龄18-48岁，高中及以上学历，需具备吃苦耐劳的品质，热爱销售和管理工作，追求稳定收入。 -待遇福利：薪资为4000元起加提成，同时缴纳五险一金，还有话费补贴。 -岗位晋升：有清晰的内部晋升通道，从储备经理依次晋升为客户经理、团队经理、总经理，通过考核即可晋升。

负责产品销售与客户沟通。 协助团队管理，提升业绩。 需要有团队合作精神。 具体工作时间班次面议。 薪资福利 3500至15000

根据公司制定的任务目标，联系邀约客户到店。

城内外销售，对接厂家产品，每天的销售任务要有所规划。未经允许，不能够私自给客户做出任何承诺，不允许私自收取客户的任何资金。

岗位职责： 1、负责广元区域内经销商的对接与管理工作； 2、负责辖区内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进终端品牌形象的规范建设与优化提升； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄不超过40岁，具备大专或以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、有销售相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作强度； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 广元 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】 5k-10k+五险

岗位职责: 1.向潜在客户传递专业的汽车产品信息，并提供合理的购车建议； 2.运用良好的沟通方法，准确把握客户需求，推荐适宜的车型与配置方案； 3.开展高效的商务洽谈，推动销售任务顺利完成； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.协助客户办理购车相关手续，保障销售流程高效有序。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判水平； 2.热爱汽车行业，能够迅速学习并掌握新产品知识； 3.具有较强的客户服务意识，能妥善应对客户意见与售后问题； 4.富有团队协作精神，可与同事保持顺畅交流； 5.能在高强度工作环境下保持积极稳定的工作状态。

岗位职责： 1：通过公司提供的客户资源进行电话沟通，了解客户在税务、工商等方面的需求，并结合实际情况推荐匹配的产品方案。 2：对有意向的客户开展产品介绍，邀请面谈并推动合作达成。 3：持续维护已有客户关系，同时积极拓展新客户资源；担心打电话强度大的不必顾虑，我们并非传统电销模式，电话工作仅占部分时间。 任职要求： 1：具备财税类销售或电话销售经验者优先考虑，若无经验也无需担忧，公司提供系统化的新员工培训。 不看学历背景，不设限工作经验，只要你性格自信、善于交流、思维敏捷，重视团队协作，就能胜任该岗位。 2：办公场所位于高端写字楼，环境优雅舒适，无需外出奔波展业，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力。 薪资待遇： 4000-8000，收入与业绩挂钩，多劳多得，包含底薪＋提成+绩效+五险+奖金 上班时间：9：00-5:30，周末双休，法定节假日全部休息 上班地点：1.广元东坝金橄榄写字楼24楼四川川税企业管理服务有限公司 2.朝天建筑协会二楼四川川税企业管理服务有限公司朝天分公司 3.苍溪钰恒江南楼下四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司 4.剑阁下寺四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 （可根据住址就近分配工作地点）

办公室销售客服周末双休

岗位职责： 1、达成公司制定的个人销售目标 2、依照厂家规范流程及集团管理规定，执行各项销售任务 3、及时维护厂家与集团系统的信息录入，确保数据准确无误 4、按标准开展潜在客户的回访与邀约，推进订单跟进、客户交车及后续关系维护 5、负责客户满意度管理，妥善处理客户反馈与投诉事项 任职要求： 1、大专及以上学历（具备汽车行业经验者可适当放宽学历条件），持有驾驶证且驾驶熟练 2、积极主动，工作认真投入，对汽车销售工作有高度热情 3、具备较强的进取心，敢于迎接挑战，业务水平扎实 4、拥有良好的沟通技巧、团队合作精神，能承受工作压力，服务意识突出 5、退伍军人优先考虑