钻井力工小工
招聘：甘孜州德格县钻井队找小工2名，要求会熟练驾驶4.2米轻卡，有驾照，轻卡主要需要拉重机械，需要驾驶技术好！另外主要工作是配合机长操作钻机，需要安装拆卸钻杆、根管，施工工期1个月左右，中途不能离开，能适应高海拔作业，工资300一天，完工结算，好好干的来，打蛋混日子的勿扰！
德阳中江县钻水井。三人团队工作，长年在甘孜州，阿坝州。会开4.2米货车，负责工地转运。负责
3000-8000元/月
水井长期1-2人月结
钻水井。三人团队工作，长年在甘孜州，阿坝州。会开4.2米货车，负责工地转运。负责钻杆添加，和套管装取。
成都龙泉驿区石油勘探孔75大12-18米深，量大有实力的联系我
60-70元/米
钻工长期20人以上月结
成都市石油勘探孔75大12-18米深，量大有实力的联系我
医康大口腔市场主管
8000-13000元/月
市场营销策划3-5年本科及以上
岗位职责：
1.制定并落实口腔门诊市场部门的发展规划与营销方案，保障各项指标顺利实现。
2.组织开展市场调研，跟踪行业趋势，研判客户需求，促进产品与服务的持续改进。
3.搭建并维护与医疗机构、患者群体及业内合作方的长期合作关系，推进合作项目落地，扩大品牌认知度与市场占有率。
4.策划并实施各类市场推广活动，涵盖线上线下的宣传推广、媒体联动、学术交流等形式，提升品牌曝光与销售转化。
5.负责市场团队的搭建与日常管理，包括人才引进、业务培训及绩效评估，确保团队高效协同运作。
6.关注同业竞争态势，制定应对策略，提升整体市场应变与竞争能力。
7.收集并分析市场销售数据，评估业绩表现，提出可行的推广优化与销售提升方案，并推动执行落地。
8.处理市场运营中的日常问题，统筹协调与其他职能部门的工作衔接。
9.参与编制市场部门预算，负责费用使用的监督与成本管控。
10.定期整理并提交市场工作报告，向管理层反馈工作进度与成果。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、医药营销、口腔医学等相关专业者优先考虑。
2.具有口腔门诊市场运营相关经验，了解行业发展动向及市场格局。
3.具备优秀的市场开拓与销售推进能力，掌握市场调研与数据分析技能。
4.具备较强的团队领导与组织协调能力，拥有良好的沟通技巧与决策水平。
5.具备系统的计划制定与执行推进能力，能有效把控项目节奏与进展。
6.富有创新思维与市场敏感度，能够迅速响应外部环境变化。
7.具备较强的抗压性，适应快节奏与高负荷的工作状态。
8.熟练操作办公软件及相关市场管理工具。
广安武胜县招门窗安装/塞缝（电动提升窗熟手安装师傅，做事认真负责。以后可长期合作）
150-180元/方
塞缝门窗安装提升窗1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅
广安市武胜县招门窗安装/塞缝（电动提升窗熟手安装师傅，做事认真负责。以后可长期合作）
钻井工程师
苏州园区需要1名西门子PLC工程师，这月30号开始，价格110每小时，工期十天左右，有吃饭，有空的联系
钻井工程师井架工
钻工、井架工、泥浆工,200名,20-35周岁初中以上学历身体健康吃苦耐劳、无大病史能适应高原荒漠气候野外作业,试用期3个月工资5000-6500元提供免费食宿年收入普通钻工8-10万关键岗位12-14万钻井工程师15-18万两班倒每班12小时上三个月休息一个月,,肃州区
北京海淀区招聘：排采高级工程师（本科，3年以上，北京-海淀区）薪资：9.2-13.8K/月
9200-13800元/月
钻井工程师月结
招聘：排采高级工程师（本科，3年以上，北京-海淀区）
薪资：9.2-13.8K/月
岗位职责：
1. 负责设计和制定公司所管辖区域的排采计划，包括生产井的排采制度和日常管理。
2. 分析和总结生产数据，定量化评估排采制度的有效性，并根据实时动态数据不断优化排采策略。
3. 熟练使用油气藏或煤层气专用数模软件，进行模拟分析并提供排采决策依据。
4. 设计新井下泵，制定投产方案，监督检泵作业和小修设计的执行。
5. 编制单井排采设计，并监督实施。
6. 提供智能排采综合管理系统的合理化建议，不断优化提升系统效果。
7. 进行客户技术交流并提供技术支持，参与排采设备的投标和竞标过程。
8. 进行部门员工排采技能培训，提高部门整体业务水平。
9. 负责部门的业务管理和项目知识管理。
10. 推进公司文化，强调“说到做到”和“复盘”的重要性。
11. 优化排采运营成本，提高项目盈利能力。
12. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 理工科类专业本科及以上学历，石油工程/气藏工程/采油工程/地质工程相关专业优先；
2. 三年以上煤层气排采管理经验；
3. 熟悉油气藏或煤层气专用数模软件；
4. 具备跨区域与井型排采管理经验；
5. 具备团队建设与管理经验；
6. 良好的沟通协调能力和团队合作精神；
7. 能适应全国范围的工作调动。
钻井工程师
苏州园区需要1名西门子PLC工程师，这月30号开始，价格110每小时，工期十天左右，有吃饭，有空的联系
钻井工程师月结
岗位名称：钻井优化工程师
岗位要求：1.负责应用公司MXDRILL钻井工程云平台进行实时数据优化；2.提供属地软件技术销售支持，进行技术交流；3.协助完成一体化技术服务方案、合同技术标书及科研项目阶段材料。
薪资待遇：薪资范围1200025000。
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验农田水利农田水利设计经验农田水肥农田灌溉
岗位职责:
1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作；
2、对项目实施进度进行监督与管理，规范施工流程，并负责现场材料的验收；
3、开展辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作；
4、依据农业生产及种植管理技术部的需求，动态优化灌溉运行方案。
任职要求:
1、本科及以上学历，专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向；
2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理或办公软件；
3、掌握地形勘测基础知识，具备地形图识读能力，持有无人机飞行执照者优先考虑；
4、品行良好，具备较强的沟通表达与协调能力；
5、踏实肯干，责任心强，具备团队协作意识，能根据项目需要出差作业；
6、有农业水利工程相关设计经验，或参与过小农水、高标准农田、水肥一体化等项目者优先录用
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验水库枢纽、病险水库整治、灌区渠道水利工程设计水保方案编制经验
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。
我们是谁？
[公司简称]我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队，虽人员精简但技术实力雄厚，已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家牵头，注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责：
独立承担中小型水利工程的方案设计（包括河道整治、水库除险加固、灌区节水改造）
运用Civil3D、HEC-RAS等工具开展施工图绘制及水力计算分析
参与项目现场勘察与技术交底，协调对接业主及施工方
硬性要求
1.专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历
2.核心能力（满足两项即可投递）：
能熟练使用AutoCADCivil3D完成河道或灌区类施工图设计
熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模
3.经验要求：
初级岗位：欢迎优秀应届生申请（需提交课程设计或毕业设计成果）
中级岗位：具备2年以上设计院水利项目实操经验
为什么选择我们？
技术成长加速
直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报，获得一对一专业指导
回报清晰可观
├─基础薪资：12K-18K（根据能力定薪）
├─项目提成：按项目产值8%-13%计提（季度发放，不压年终）
└─年终奖金：1-3个月工资
小团队专属福利
实行弹性工作制
开放快速晋升通道（能力达标者1年内可晋升为项目负责人）
应聘方式
1.必备材料：
个人简历+2套代表性作品（如课程设计、施工图纸、计算书等）
2.高效流程：
初试（30分钟电话技术问答）→线上作品讲解（1小时）→终面（技术总工+CEO）
四川广安招聘：采煤，掘进工，薪资：6000-8000元/月，计件，从事煤矿井下工作
6000-10000元/月
掘进工煤矿月结
招聘：采煤，掘进工，薪资：6000-8000元/月，计件，从事煤矿井下工作
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科及以上
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。
我们是谁？
[公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔，坚持技术深度与工程价值并重。
您将负责：
独立完成中小型水利工程方案设计（河道整治/水库除险加固/灌区节水改造）
使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算
参与现场踏勘与技术交底，对接业主与施工单位
硬性要求
1.专业背景：水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上
2.核心技能（满足2项即可投递）：
能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模
3.经验门槛：
初级岗：接受优秀应届生（需提供课程设计/毕业设计作品）
中级岗：2年以上设计院水利项目经验
为什么选择我们？
技术快速成长
直接向相关水利专家级高工（20年经验）汇报，获得手把手指导
回报即时可见
├─基础薪资：12K-18K（能力定薪）
├─项目提成：产值的8%-13%（按季度结算，不拖年终）
└─年终奖金：1-3个月工资
小团队专属福利
弹性工作制
快速晋升通道（能力达标1年可升项目负责人）
应聘方式
1.必带材料：
个人简历+2套代表作品（课程设计/施工图/计算书等）
2.流程极速：
初试（30分钟电话技术问）→线上作品集讲解（1小时）→终面（技术总工+CEO）
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。
我们是谁？
[公司简称]是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队，规模精简但技术实力雄厚，已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责：
-独立承担中小型水利工程的方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等）
-运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力计算分析
-参与项目现场踏勘、技术交底，并与业主单位及施工单位进行有效沟通协调
硬性要求：
1.专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历
2.核心技能（满足以下两项之一即可）：
-能熟练使用AutoCAD、Civil3D独立完成河道或灌区类施工图设计
-掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模能力
3.经验要求：
-初级岗位：欢迎优秀应届毕业生申请（需提交课程设计或毕业设计作品）
-中级岗位：具备2年以上设计院水利项目实战经验
为什么选择我们？
技术成长快通道
直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报，获得一对一指导与实战带教
回报清晰可观
├─基础薪资：12K–18K（根据能力定薪）
├─项目提成：按项目产值8%–13%计提（季度结算，不跨年）
└─年终奖金：1–3个月工资
小团队专属优势
-弹性工作制，减少无效加班
-快速晋升机制（能力达标者最快1年内晋升为项目负责人）
应聘方式：
1.必备材料：
个人简历+2套代表性作品（可为课程设计、施工图纸、计算说明书等）
2.高效流程：
初试（30分钟电话技术问答）→在线作品讲解（约1小时）→终面（技术总工+CEO双面考核）
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验
岗位职责:
1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作；
2、对项目实施过程进行监督与管理，确保流程规范，并参与现场材料验收；
3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作；
4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求，动态优化灌溉计划。
任职要求:
1、本科及以上学历，专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向；
2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理或办公软件；
3、掌握地形勘测基础知识，具备地形图识读能力，持有无人机飞行证书者优先考虑；
4、品德良好，具备较强的沟通表达与协调能力；
5、踏实肯干，责任心强，具有团队协作精神，能根据项目需要出差作业；
6、有农业水利工程相关设计经验，熟悉小农水、高标准农田、水肥一体化等项目者优先录用
栏目概述
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