岗位职责: 1.负责矿山设计部的全面管理工作，确保部门运营高效、顺畅。 2.制定和实施设计院的发展规划、年度工作计划和目标。 3.负责设计项目的质量控制和进度管理，确保项目按时按质完成。 4.统筹矿山设计部技术资源，提升部门的技术创新能力和核心竞争力。 5.维护和开拓客户关系，提高客户满意度。 岗位要求: 1.矿山设计、工程管理等相关专业本科及以上学历，高级职称。 2.10年以上矿山设计相关工作经验，5年以上设计院管理经验， 3.熟悉矿山设计相关法规、规范和行业标准， 4.具备优秀的团队领导能力和项目管理能力。 5.较强的沟通协调能力和客户服务意识 6.具有采矿高级工程师及注册安全工程师优先。

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岗位职责： 1.负责钻井作业现场的技术支持与方案实施，确保钻井过程安全、高效、合规进行 2.参与钻井设计编制与优化，结合地质条件制定合理的施工参数和技术措施 3.监督钻井设备运行状态，及时排查和解决现场技术问题，保障作业连续性 4.配合项目团队完成钻井数据记录、分析与汇报，提升作业质量与效率 任职要求： 1.石油工程、电气、自动化、机械等相关专业优先 2.具备钻井现场工作经验者优先，有中石油体系服务经验者更佳 3.熟悉钻井工艺流程及HSE安全规范，能适应野外作业环境 4.适应野外工作环境，工作地新疆。

954. **岗位名称**：钻井液工程师 **招聘需求**：10人 **公司地址**：新疆维吾尔自治区克拉玛依市 **联系人及电话**：张老师

钻完井/深水开发专项设计工程师 1、大专及以上学历，石油工程及相关专业，具有2年以上相关工作经验；2、掌握相关专业知识，如钻井、完井、地质等，了解海洋工程和生产开发等相关知识；3、熟练使用WPS等常用办公软件。掌握Landmark等专业设计软件。1、负责按照深水开发项目要求，开展开发相关专项设计工作（包括井身结构设计、套管强度校核、定向井设计、水力参数计算、钻井液设计、固井设计、井控设计等），对设计进行完善和优化。确保设计满足相关标准和规范，并与其他部门进行有效沟通，以解决设计过程中出现的问题；2、具备良好沟通协调能力，能与施工团队有效协作，确保设计方案安全可行且符合经济性要求；3、完成上级领导交办的其它工作。 薪资福利:薪酬待遇：12 - 30万/年（可议)；福利：1、缴纳天津市五险一金；2、节假日福利(工会福利+小劳保+福利体检)；3、工资按月发放；4、每年免费体检；5、工作日可提供午餐；6、凡符合条件者，公司可提供职称评定、落户等相关服务。 不是中介不收费 ；手机:(同)；邮箱: 工作地址:海南澄迈

国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘（即刻面试，立即上队） 福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一 薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算 平台经理：面议 工程师：13000-15000 平台副经理：12000-14000 大 班：11000-14000 司 钻：11000-14000 副司钻：10500-13000 井架工：9000-11000 泥浆工：9500-11500 内钳工：9000-11000 外钳工：9000-11000 发电工：8500-11000 场地工：8000-10000 招聘要求 熟练工有限年龄18-45周岁 2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）； 2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班。 电话

招聘：研发工程师 薪资：5000元以上/月 科研工作1、微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业。2、石油工程（油藏开发、钻井工程、采油工程）、油田化学方向（驱油剂、钻井液、压裂液）、油气田开发工程（提高石油采收率技术：EOR、化学驱、气驱、微生物驱及油藏开发动态分析与调整）。五险一金、双休、法休、年休、免费体检、生日福利、节假日福利。

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岗位职责： 1、负责项目现场踏勘，资料收集与数据整理，编制水资源、防洪、水土保持方案报告，验收报告及监测报告等相关技术文件； 2、掌握国家产业政策、水土保持法及相关法律法规和技术规范要求； 3、根据公司技术标准，提供现场支持及专家评审等全过程技术服务； 4、精通水保报告编制关键要点，具备独立完成报告编写的能力； 5、承担报告的评审协调及报批流程工作。 任职要求： 1、具有3年以上相关岗位工作经历； 2、熟悉行业法规体系，了解各阶段工作流程，可独立开展报告编制； 3、认同企业价值观，品行端正、作风务实、责任心强，能够接受出差安排。