活动布场小工
补早上8:30到青浦国家会展中心上海虹桥西郊庄园丽笙大酒店活动搭建小工2人。保底8小时220.加班25.室内有空调，附近有空的兄弟速度联系我出发
工地学徒工光伏安装小工
上海市奉贤区招光伏安装、工地小工/杂工、工地学徒工工资260，干得好可以加，要求不恐高，农村房顶上干活一半二楼居多
工地学徒工装修木工气割工小工电工学徒水电工
上海市闵行区招工地小工/杂工、水电、装修木工、气割、工地学徒工冷库搭建招电工学徒气割学徒包住不包吃会干工资可谈。
上海本周五.六.日3天要蒸箱兼职，工资300元一天，宿舍有被子，有要做的联系我，
300元/天
蒸菜师傅包住
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上海招聘：工程主管薪资：7-10k职位详情：岗位职责：负责家装工程项目的项目质量、成本控制
7000-10000元/月
物业工程主管月结
招聘：工程主管
薪资：7-10k
职位详情：
岗位职责：
负责家装工程项目的项目质量、成本控制，项目实施进度，工程施工/验收，安全等工作的有效监督管理；
任职要求：
1、35岁以下，土木工程、工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历；
2、有大型施工单位、房地产公司工程管理经验者优先考虑；
3、具备扎实的专业技术知识，精通工程技术、现场施工等领域；
4、熟悉规划设计，擅长品质管理，对产品创新有一定思路；
人力资源总监
2-3万元/月
人事总监10年以上本科及以上HRBP制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设绩效管理劳动关系人力资源规划培训与开发招聘与配置集团化企业从业5年以上人力经验5年以上管理经验大中型企业从业
岗位职责：
1.业务驱动：深度嵌入业务，理解业务逻辑与痛点，为业务扩张，新团队搭建提供定制化人力资源策略。
2.组织发展：主导组织架构设计与优化，岗位职级体系管理，提升组织敏捷性与协同效率。
3.人才管理：建立核心人才选拔，培养与发展体系，搭建人才梯队，确保关键岗位人才的供给与保留。
4.绩效与激励：设计并推行与业务目标强关联的绩效管理与激励方案，激发团队活力。
5.变革管理：在业务转型或组织变革中，有效管理变革过程，沟通变革理念，降低变革阻力。
6.8年以上HR工作经验，其中至少3年作为HRBP负责人或HRD深度支持销售，研发，生产等核心业务部门的经验。
7.擅长组织诊断，人才发展及激励设计，具备出色的业务洞察力和解决问题能力。
任职要求：
1.32岁以上，本科以上学历，有5年以上相关行业管理经验；有300人以上团队管理经验；3年及以上集团型人力资源/运营管理工作经验。
2.熟悉国家劳动人事政策法律法规；
3.具有较强的组织领导能力，计划能力，判断与决策能力，协调能力，执行能力，公关能力，团队建设能力和文字处理能力；
4.具备制度建设，管理流程改进提升等经验，具有解决复杂问题的能力；
5.原则性强，具有很强的保密意识，全局意识，合作意识，服务意识和创新意识。
6.具备大局观，目标感强，业务/客户思维导向，并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。
7.具备清晰的逻辑思维和数据分析能力以及良好的沟通表达能力，具备结构化思维能力；
8.正直诚信，抗压能力强，对工作充满热情，有良好的团队合作意识；
【薪资待遇】
1.入职缴纳五险一金，面试定薪，优秀薪资可谈；
2.日常补贴：餐补，出差补贴，节日福利，激励奖金等；
3，上班时间：8:30-17:30，周日单休，法定节假日休息，带薪年假等。
小工电焊雨水箅子1-2人
南宁市青秀区招电焊1名只要会焊一些就行，在要1名小工只要会打电锤就行，加固井盖而已不要求质量130个左右，小工150元，焊工280元
工地学徒工美缝综合承包11-20人
上海浦东新区招聘：
做美缝的师傅10-15名，熟练工，学徒工。承包制不能做私活，要求能吃苦耐劳，有责任心！月结、有保底，月入12000+，提供住宿。
上海浦东新区浦东张江需要风管师傅，会吊装风管，有诚意的联系，会测量师傅2个，小工2个
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小工风管长期1-2人技术好二把刀勿扰
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