岗位职责: 1.开发并维护客户资源，提升客户体验与满意度； 2.深入了解客户需求，提供专业的汽车产品讲解与解决方案； 3.达成既定销售任务，保障销售环节的规范与准确； 4.参与销售方案的规划与改进，持续提升工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.对汽车领域有基本认知或浓厚兴趣； 3.能够自主应对工作中的各类问题并有效解决； 4.拥有良好的团队协作能力，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，精准把握客户需求并推荐匹配车型； 2、主动开展各项销售工作，全力完成销售指标，助力公司业务增长； 3、持续维护和拓展客户关系，提升客户满意度，挖掘后续合作机会； 4、积极参与市场推广活动，协同团队共同提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与销售技巧，善于洞察并引导客户需求； 2、熟悉汽车行业基本情况，能快速学习并掌握新产品知识； 3、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持积极心态； 4、工作责任心强，富有职业热情，恪守职业道德规范。

岗位职责： 1、通过直播渠道开展汽车产品的宣传与讲解工作； 2、实时与在线观众交流，回应有关车辆信息的咨询，增强用户的购车感受； 3、结合市场动态及企业运营方向，设计并落实直播方案，扩大品牌影响力； 4、整理并研究直播相关数据，持续调整内容策略与呈现方式，提升用户互动效果。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2、熟悉汽车行业基本情况，可迅速学习并准确传递产品信息； 3、有直播从业经历者优先考虑，同时也欢迎热衷直播事业的新人加入团队； 4、能适应弹性工作时间，拥有良好的自我管理能力和应对压力的素质。

1、通过电话进行客户邀约，负责4S店客户的跟进与关系维护，引导客户到店参与试乘试驾； 2、负责到店客户的接待工作，提供良好的到店服务体验； 3、具备抗压能力，拥有团队协作意识，能熟练使用各类办公软件。 福利待遇： 1、培训：入职后提供产品知识培训及相关学习支持； 2、实习薪资优于同行业标准，并可开具实习证明； 3、每周固定休息一天，工作期间包含三餐； 4、针对无汽车行业经验或应届毕业生，有意向在汽车领域长期发展者，职业发展路径为：完成理论与实操培训并通过考核后，进入辅助销售岗位，后续可根据个人表现申请并经内部评估转正为销售顾问。 职位招聘4-5人

1、通过电话进行客户邀约，负责4S店客户的跟进与关系维护，引导客户到店参与试乘试驾； 2、负责到店客户的接待工作，提供良好的到店服务体验； 3、具备抗压能力，富有团队协作意识，熟练使用各类常用办公软件。 福利待遇： 1、培训：入职后提供产品知识及相关业务培训； 2、实习薪资优于同行业标准，并可提供正式实习证明； 3、每周休息一天，工作期间包含三餐； 4、针对无汽车行业经验者或应届毕业生，有意向在汽车领域长期发展，职业发展路径为：完成理论与实操培训并通过考核后，进入辅助销售岗位，后续可自主申请并经内部评估合格后转正为销售顾问。 职位招聘4人

岗位职责: 1.为客户打造专业的汽车销售服务流程，保障客户体验的高品质与满意度； 2.持续跟进客户沟通，精准把握客户需求，推荐匹配的车型及配置方案； 3.负责展车陈列与产品宣传，策划并参与各类车展及市场推广活动； 4.统筹销售团队日常运作，推动团队整体业绩持续提升； 5.妥善应对客户反馈与异议，维护高水平的售后服务质量。 任职要求： 1.具备出色的交流技巧和客户至上的服务理念，能高效处理客户疑问； 2.热爱汽车领域，拥有良好的协作意识和集体责任感； 3.工作踏实尽责，能在高强度环境中保持稳定积极的心态； 4.有汽车行业销售或客户服务相关经历者优先考虑； 5.具备较强的统筹协调与团队引领能力，助力团队完成既定销售任务。

1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、借助电话与客户交流，准确把握客户需求，发掘销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

工作内容 1、负责燃油车、新能源车及混动车型的新车销售业务 2、通过电话、线上平台及线下渠道与客户建立有效沟通，完成既定销售任务 3、提供专属化的一对一服务，保障客户购车体验与满意度 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，掌握汽车销售流程及相关产品知识 2、持有C1及以上驾驶证，可为客户提供专业试驾服务 3、具备良好的团队协作意识，积极参与团队建设活动

负责奔驰汽车的销售工作 负责到店客户的日常接待与服务

岗位职责: 1.主动拓展汽车销售业务，深入理解客户需求并提供针对性解决方案； 2.为客户提供专业购车建议，指导客户完成车型选购流程； 3.按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售优化方案； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.配合销售团队共同达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能够高效处理客户疑问与需求； 2.拥有良好的协作意识，能快速适应团队工作环境； 3.热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 4.工作认真负责，可自主推进销售任务完成； 5.具备基础的市场洞察力及客户服务理念。

1、我公司为煤矿支护材料生产厂家，主要生产煤矿井下使用《锚杆、钢筋网片》等物品； 2、长期不间断进行生产，生活环境优越，各类保障齐全； 任职要求: 1、年龄25-40周岁，身体健康，吃苦耐劳，遵守生产安全规章制度，听从安排； 薪资待遇: 1、结算方式:月结（次月8号前固定发放工资，无拖欠） 2、薪资构成:团队计件人均工资，月均综合薪资9000-10000元； 3、免费提供吃、住；每日提供三餐 4、提供安全帽、劳保防护鞋； 5、熟练工，干过，有技术人员优先 招聘人数:10人 工作地点:陕西省榆林市神木市榆神矿山材料有限公司

榆林市榆阳区招强电

招聘 湘菜大厨地址陕西榆林市、手艺要好 工资面谈 电话☎雷总

榆林开发区招聘洗碗和公卫数名。工资3400月休4天，管吃管住。联系人雷先生

找2名B2驾驶证人员，来矿上接送工人上下班，送一趟接一趟，一个班350，工作地方榆林小保当煤矿

职责描述： 1、配合部门负责人推进部门日常事务，系统了解公司各职能部门的运作与协调机制； 2、协助主管开展团队管理及流程规范化工作。 任职要求： 1、2026年大专及以上学历应届毕业生，中共党员或担任过学生会职务者优先考虑； 2、对汽车领域有浓厚兴趣，认同并看好汽车行业发展前景； 3、具备较强的学习能力与逻辑分析能力，普通话流利，善于人际交流与表达； 4、责任心强，态度积极向上，性格阳光开朗，具备良好的协作意识与集体观念； 5、熟练掌握常用办公软件操作。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号靠近真南路 联系人：梅经理

不加班！不加班！准时下班！ 公司概况： 1、行业大平台，位列全国前三，现有员工200余人 2、团队以90后为主，工作氛围轻松融洽 3、晋升通道公开透明，职业成长空间大 工作内容： 1.根据客户需求匹配相应价位的车源资源 2.维护所负责品牌4S店的日常合作关系，提升客户忠诚度 3.与销售部门及时沟通车源信息及报价情况 任职要求： 1.热爱销售工作，具备较强的抗压能力 2.有汽车行业相关从业经验者优先 3.对汽车领域有兴趣，乐于从事销售岗位，追求高收入者优先考虑 福利待遇： 1、底薪+绩效奖金+提成+节日福利，配备商业保险、社保等全面保障 2、享受婚假、产检假、产假、哺乳假、陪产假等带薪休假政策； 3、春节、端午、中秋等传统节日发放专属礼品； 4、多样化团建活动：员工生日会及礼物、下午茶时光、户外出游、素质拓展、运动会及定期部门团建，每年组织省内省外旅游各一次。 欢迎加入河南新商筹！

老赵平价二手汽车销售 1.具有成熟的销售经验（若没有经验只能从学徒做起） 2.具有良好的学习能力和责任心 3.具备销售能力和独立接待顾客沟通 4.了解店内车型车况针对客户需求精准推荐 5.负责销售车辆过户等 6.具有驾驶证且无危险驾驶习惯

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

从基础产品知识，销售流程学起，接待客户，每一步成长都有明确的目标与反馈,有服务意识，沟通能力较好，热爱销售岗位，积极进取 福利：五险，生日福利，节日福利等等

工作内容 1、负责德泰汽车鸿蒙智行销售产品的规划与设计，确保产品符合市场需求及客户期望； 2、参与产品全生命周期管理，涵盖从概念构思到市场推广的各个环节； 3、与团队高效协作，保障产品按既定路线图稳步推进。 任职要求 1、具备优秀的产品管理经验，能够敏锐捕捉市场动向，驱动产品创新； 2、拥有良好的沟通协调能力，善于整合资源，保障项目顺利推进； 3、熟悉汽车销售领域，能精准理解客户需求，助力产品持续迭代优化。

对工作认真有上进心进店有锁单能力能熟练操作管家婆软件工资7000另外还聘一名配送要求初中文化以上要求有驾驶证夫妻最好年龄45岁以下工资6000

工作内容 1、为客户提供专业化的汽车销售服务体验 2、维护客户关系，保障服务品质 3、负责新车到店后的验收工作，确保车况完好无损 4、组织并完成进店客户的试乘与试驾流程 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具有良好的客户服务意识与沟通能力 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的解决方案 3、热爱汽车领域，具备团队协作精神 4、持有C1驾驶证，并具备熟练的驾驶技能

负责联系平台下发的电话线索，然后跟进，邀约客户到店

鸿蒙智行汽车销售顾问岗位职责： 1、热情接待进店用户，产品宣导并积极鼓励试驾，保证最佳的用户体验。 2、建立并维系用户关系，通过提供完善的试驾体验带动潜在用户向亲朋好友传递产品优势。 3、收集各渠道潜在用户，搜索，激发用户需求，达成个人销售目标，协助资深产品销售专家达成团队销售目标。 4、认真学习了解品牌及产品相关知识，及时了解更新行业发展资讯。 5、时刻关注并了解各媒介渠道的创新和运用。 6、积极主动配合集团/品牌开展门店运营和门店活动，确保卓越的用户体验。 其它：身材匀称、谈吐得体、形象好、气质佳。大专以上，具有奢侈品或高端汽车品牌1年以上销售经验，具有新能源汽车销售经验优先。 软性条件： 1、为顾客传递华为新能源汽车产品优势，使顾客理解产品的核心价值。 2、为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑。 3、创造出色的用户体验，不断提升客户满意度，塑造忠诚客户创造品牌推介者。 4、团队高效合作，达成零售店的销售目标、不断提升业销售能力。 5、支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘线上及线下潜在用户。 6、保持高效沟通，解决客户异议，内部复盘提供改进工作的建议和反馈。 7、维持店面视觉陈列标准，维护展车、展具和门店整体环境。 任职资格： 1、年龄40岁以下。 2、丰富的销售经验及熟悉汽车销售的业务流程。 3、具有汽车专业理论，熟悉汽车构造。 4、了解汽车相关的政策、法规、制度。 5、了解顾客的心理，善于与顾客沟通。 6、C1驾照，实际驾龄2年以上。

#急聘装修业务专员 核心工作：开拓家装客户，对接咨询、邀约到店，推进签单 任职要求：20-40岁，沟通力强，有销售欲，经验不限（带薪培训） 薪资福利：无责底薪3500+，高提成，综合月薪8k-20k上不封顶 工作时间：9:00-18:00，每月4天公休 联系： 敢拼就来，收入不设限！

无需坐岗，工作自由，负责小区业务开发，客户信息汇总。

开拓渠道资源，整理相关信息，操作业务系统。

工作内容 1、开展新车销售业务，涵盖燃油车、新能源车及混合动力车型的推广与成交 2、利用电话、线上平台及面对面交流等方式与客户建立联系，推动销售任务完成 3、为客户提供专属化服务支持，保障购车过程中的服务体验与满意度 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，掌握汽车销售流程及相关产品知识 2、持有C1及以上驾驶资格，可熟练提供试驾服务 3、具备较强的团队协作意识，积极参与团队建设活动

应届毕业生或1-2年相关工作经验者均可，市场营销、新闻传播、中文等相关专业优先。 熟悉主流社交媒体平台的特性和运营规则，是重度网瘾少年/少女加分。 具备良好的文字功底和内容策划能力，能捕捉网络热点。 有数据敏感度，会使用基础的数据分析工具，思维活跃，学习能力强。 有成功运营个人账号或实习项目经验者，请务必在简历中说明。