今天邮局夜班继续大量要人 主要分拣，扫描，装卸 19.00-8.00 工资现结 5.40园博园北地铁B出口集合 人员较多，来早有岗位选择 李经理

明天果投找三个包苹果的

岗位名称：叉车司机；电商物流分拣员；客户经理。 岗位要求：1.叉车司机：持有有效叉车驾驶证；具备1年以上叉车驾驶经验，熟悉叉车操作及基本设备维护；具备良好的安全意识。2.电商物流分拣员：熟悉物流操作流程，具备一定的货物分类、打包经验；熟悉仓库管理知识；吃苦耐劳，责任心强。3.客户经理：具备销售或客户服务经验；具备良好的沟通能力和团队协作精神；对市场动态和客户需求有敏锐的洞察力。 薪资待遇：1.叉车司机：高于同行业平均水平；缴纳五险一金；享受带薪年假、节日福利、团建活动等。2.电商物流分拣员：具体薪资面议；提供系统的岗前培训机会及晋升机会。3.客户经理：薪资具有竞争力；完善的社会保险和福利制度；提供广阔的职业发展空间。

盛远库上要3个包苹果电话

朋友们谁在快递店里干过，有时间干的联系，要会快递系统的，早点联系，

明天常津冷库找一个包果，

找个工人物流园二厂王掌柜

盛远果库需要完成陕西延安地区六个包苹果和双网礼盒的订单，工资总额为100元且支持当天结算的手工工人招募，工作时间稍长但需要工作效率高的员工。

涨价了，涨价了，涨价了 170-200（卸车连做10-30）现结，现结，现结 园博园北邮局白班，夜班大量要人，主要工作分拣，扫描，装车，卸车（提供住宿） 白班8.00-19.00    140-160 夜班19.00-7.30    170（分拣扫描装车） 190-200（卸车连做） 18-60周岁，男女不限 集合地址:17.40前到园博园北地铁B出口集合（有想上班朋友可以推荐过来） 李经理

东井果兔冷库明天需要，包果10人，小时工也可以，工资美丽，联系电话，

需要一个搭档收拾房子的

长庆采油一厂，王窑作业区，小修，措施，顾井口工，联系电话

安塞杏子川采油厂修井队急需要一个操作工带几个工人都行，联系电话，

有没有顶班操作工要会写资料了，有干的打电话

找小工一名，年龄40以下。无高血压，职业病。工作地黄陵。管吃住280一天，工期15天。有去的建议

招司机3名，（自带车）过年前后双倍工资 一，18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排 二， 05:30~06:00正常配送11点结束，老司机10 点到10 点半结束，周边配送，短途配送 三，主要配送，瓜果蔬菜，米面粮油，饮料酒水 四，自带车辆金杯，面包车，等类车辆，新能源车辆更合适， 五，多多送菜，美团优选，老司机优先 薪资待遇:6000/12000 二，分拣员3名（过年不回家，）也可以做长期 地址:许村镇庄湾村 联系人:沈

大安多多买菜招聘分拣员 电话

明天开始面试 齐河京东年前短期联盟工 可随时预支工资 需要干到腊月28（） 普通仓:160+20=180 分拣仓:160+20=180 装卸仓:170+20=190 水饮仓:170+20=190 叉车司机:170+20=190 生鲜仓:180+20=200 长白班，白班中班倒班 男女不限18-50岁 提供住宿，吃饭自理，有食堂 挣钱热线☎:（同步）

明天需要两个人打包酒，2角5一件，有700件，20秒一件，打完结账，就几个小时的活，谷脚三汇物流园，联系我，

招聘:多多买菜长期招司机、分拣员，司机早晨6点到12点，固定线路，多劳多得，分拣员凌晨3点到9点，小时结算工资，可以随时面试上岗。

急需收银员3名， 理货员4名， 店长1名，男女不限 电话 地址：燕沟燕翔苑小区

急需收银员3名， 理货员4名， 店长1名，男女不限 电话 地址：燕沟燕翔苑小区

专职导购（五险+洛川） 1.高中及以上学历，专业不限；2.具备良好沟通能力，服务意识强；3.有销售经验者优先；4、年龄25 - 35。1.负责商品销售，向顾客介绍产品特点与优势；2.做好商品陈列与补货，保持店面整洁有序；3.处理顾客咨询、投诉，提供优质售后服务 薪资福利:工作时间面议 工作地址:延安

朋友们，有没有想在农贸市场2楼干活的？一个月3000，月休两天，8点半上班，8点下班，联系

❗招聘启事 招聘岗位 导购员2200+800绩效+提成，综合4000-6000。 二、任职要求 1.年龄在18-45岁之间，身体健康，形象良好。最好有母婴行业的工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 注：条件便利，福利多多，欢迎大家加入 联系电话：

陕西延安招聘理货员两名。

华山论剑西凤酒春节临促招聘 ●永辉延安轩辕大道店(吾悦广场) ●沃尔玛东二环立丰国际店 时间：ー 薪资待遇：130元/天+提成 详情咨询 ☎（）

招聘：一新家园投柜员一名，陈壕湾便利店店员一名要求识字，会操作手机APP，能吃苦耐劳，工作时间短，不影响接送娃娃，具体面议，联系电话

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1.运营统筹管理 A.统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D.监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E.监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日/月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2.外联协调 A.对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B.协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C.响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3.安全管理 A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实“一日三检”监督，每月组织4-5次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B.制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4.车队与资质证件管理 A.负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C.维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D.整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5.财务管理 A.每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B.审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C.监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6.内部运营管理 A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7.其它管理 A.推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B.完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8年以上危化运输行业经验，其中5年以上管理岗位经验，3年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3.能力要求：具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4.其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

❗招聘启事 招聘岗位 导购员2200+800绩效+提成，综合4000-6000。 二、任职要求 1.年龄在18-45岁之间，身体健康，形象良好。最好有母婴行业的工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 注：条件便利，福利多多，欢迎大家加入 联系电话：