多多买菜长期工 1.大仓分拣员 常规，果蔬，大件，都可以安排 人员要求：22到42周岁，男女不限 工作内容：使用智能手机根据订单分拣果蔬生活百货，拉电牛或小板车 上时班‬间：16:30-3:00 薪资待遇：新人前7天保护期，保底工资180元/天，保护期结束按照计件工资+500元饭补+300元全勤，平均月薪6000—7000元 2.大仓打托员 人员要求：20到50周岁 工作内容：码放商品，缠膜，打托。 上班时间：17:00—3:00 薪资待遇：新人前7天保护期，保底工资180元，保护期结束计件工资+500元饭补+300元全勤，平均月薪7000—8000元 以上岗位月休四天，每月25号发薪，打银行卡，提供住宿，吃饭自理，园区有餐厅！ 有人下午16点集合面试 备注：前15天保底需发薪日在职，不在职按照计件薪资核算， 住宿费10元/天。 工作地址：咸阳安博物流园 联系电话：（同）

咸阳市中心新开盒马前置仓 年龄18-48周岁，男女不限 前期保底工资5000元起步 开业以后每月都在8000-12000元 直接在咸阳面试，无需来西安了 想在咸阳上班的朋友抓紧时间 联系：（同步）

物流分拣

岗位一：大仓分拣员 人员要求：18到45周岁，男女不限。 工作内容：使用智能手机根据订单分拣果蔬生活百货，拉电牛或小板车。 上班时间：16:30-3:00。 薪资待遇：新人前7天保护期，保底工资180元，保护期结束计件工资+500的饭补+300全勤，平均月薪7000-8000元。 岗位二：大仓打托员人员要求：18到50周岁 工作内容：码放商品，缠膜，打托。 上班时间：17:00-3:00。 薪资待遇：新人前7天保护期，保底工资180元，保护期结束计件工资+500元饭补+300全勤，平均月薪7000-8000元。 岗位三：加工仓打包员 工作内容：蔬菜，水果称重，打包，贴标签。 薪资待遇：前五天保护期，150元/天，后面计件工资+300全勤。 工作时间：14：00-24：00 16：00-24：00（下班时间根据生产时间确定）。 以上岗位月休四天，每月20号发薪，打卡工资，提供住宿，吃饭自理，园区有餐厅！

需求：制单2人（会电脑操作），收货2人（会电脑操作，数数准确），库维（会盘点）2人，高叉司机2人 工资：13元/h，14元/h，周结，要求长期能干 叉车司机18元/h，管住宿，周结，要求长期能干 上班时间：长白班，8:30~21:00左右 要求：年龄18~40岁，身体健康，无支付宝征信问题 地址：三原丝绸之路建材综合贸易中心

咸阳极兔快递 大量招日结工 不用面试直接上班 工资日结少量暑假工可接受 社会工：男150元/天女140元/天 装卸工：220元/天23-58周岁 暑假工：男130元/天女120元/天 招聘年龄：社会工23-50周岁 ：暑假工18-23周岁 工作内容：分拣扫描装卸 提供住宿（6元/天）吃饭自理 上班时间：晚19：00-早7：00 早7:00-晚19:00 联系电话： 上班地址：咸阳空港物流园 长期诚招合作供应商

招聘岗位：质拍岗、打包岗、复核岗（具体岗位由现场分配） 需求人数：45人 上班时间：早班：8-21点&中班：11-24点（倒班制） 工资：一天220左右一小时18元*12小时=216 试岗时间：每天下午1点半至4点 招聘要求： 1、男女不限 2、年龄18-35岁 3、过年期间可以出勤（必须接受）

【咸阳安博物沣西流园】打包分拣！长白班❗轻松❗ 【长白班 长白班 长白班 】 【长期工】提供住宿，6-8人/间 ⏸工作岗位：潮牌服装产品拍照、贴标签，扫码，包装，操作工，质检入库、分拣、货物流转/出库交接等简单得手工活。 ✅要求：18-38周岁，男女不限，能够熟练使用智能手机。 ⏰上班时间：白班8：00-20：00，9：00-21：00，中间休息吃饭1.5小时左右 工资待遇：综合工资5000-6500元/月，每周可预支工资 地址：咸阳市安博沣西物流 联系电话：

快递分拣，扫描装袋

加工仓打包员 工作地址:沣西咸阳南咸户路安博物流园 9：00 - 19：00/14：00 - 24：00（白、夜班自主选择，下班时间根据生产时间确定） 前五天保护期，150 元/天，后面计件工资+300 全勤 300 全勤 蔬菜，水果称重，打包，贴标签

24小时便利店营业员/店长 负责店内线上订单分拣、打包、配货装好袋子交给外卖员；线下收银、上货、补货 任职要求：20-42岁以内接受倒班三班倒，一周一倒班。早：08:00-18:00；中：13:00-23:00；晚：22:00-08:00 月休四天 综合薪资3-4k，缴纳五险（底薪2500+夜班补助20元/天+提成） 店长薪资5-6k 需要同行业管理经验 联系电话：张 地址：长武县昭仁镇西关村三组

赣将江西菜 诚聘英才 招聘岗位及薪资 1. 湘菜炒锅师傅 5名：月薪6500-7500元 2. 配菜 上杂 2名：月薪5000-5800元 3 ✅ 福利待遇 • 每月享有3天公休 • 提供员工宿舍 工作地点 杨凌万达广场三楼 联系方式 李厨 ：

行李转运工 工作地址:咸阳机场停机坪 陕西咸阳机场，10点面试 5:00-凌晨夜航结束（最晚3:00），上一休一 计时工资，一个班次22小时左右，17/小时，一个班次360-380左右（综合薪资5500-7000） 培训期7天每天补贴50元，入职满月次月发工资在职补贴，不在职不补贴 机场乘客行李转运，码放，分类，咸阳机场停机坪行李转运，码放，分类。（有活干活没活休息） 18岁到50周岁

【兴平市闫记老兵烧烤】 ↓↓↓正在招聘↓↓↓ 服务员---3000-5000元 后厨帮工2名（2700）---面议 烧烤学徒---2000-3000元 点击链接-选择职位-申请职位-拨打电话联系： 关注井号：兴平 客服：

咸阳机场附近26间酒店房间。轻装修后打扫。价格面议

德邦年前短期工，工资年前结清 要求干到腊月二十五 要求：20-55岁，身体健康，案底 2、岗位：装卸工，分拣员，电动叉车 3、薪资： 装卸员：月均8000-12000元 分拣员：月均5500-7000元 电动地牛：月均5500-7000元 4、福利：免费住宿，4人间，水电免费，热水空调，园区内吃住方便，夜补/防寒防暑补/全勤奖金 5、地点：德州齐河盖世物流园德邦快递 联系电话： 赵寨子找长期工打扫卫生工人80，工资月结，8点半到联系

招聘：食品批发招库房分捡打包人员2名，年龄48岁以下，负责仓库日常订单的分拣、装箱、卸货工作，保持库房货品和环境的清洁 要求：能吃苦耐劳长期工作(短期勿扰)，主要得有责任心，有团队意识，人品端正，工作态度认真负责，服从管理，月公休2天。工作地点 ：范家屯镇 马市建材市场。☎同步，朋友们

诚招： 电商仓库售后（售后ERP入录，拆件，包装，打包，理货） 职位要求：长期工有相关工作经验者优先 工作时间：9:00-18:00 薪资：面议 要求：18-45周岁（身体健康）， 能吃苦耐劳  联系人：朱先生  工作地点：横街镇环镇东路和鄞县大道（锦辉路）

吉木萨尔县多多买菜招聘： 分拣员上班时间凌晨05点到上午11点左右，待遇计件制3000至4000+，多劳多得！！！ 驾驶员上班时间以配送完成为主，配送地点为：县城，双河，庆阳胡，三台，老台，红旗，二工，头工，余家宫，五彩湾新城，东方希望，湖北宜化等，待遇因地区而定4000-10000不等，有意向者电话联系，勿扰感谢配合！！！

正式工 早夜倒班 根据淡旺季平均 5500一8000/月 五险一金 负责快递的装卸，分拣工作，快递的装卸，分拣工作 45下

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工作地址:咸阳空港 白班:8点－下午7点 夜班:19点-8点 白班180。夜班220 月6000～6600元 提供住宿 扫描，装卸 20～48岁

年龄19－45

岗位职责： 1.按照业务需求统筹调度司机与车辆资源， 2.实时跟踪运输途中车辆运行状态， 3.负责运营过程中突发情况的协调与应对； 任职要求： 1.具备良好的沟通与组织协调能力，能够及时处理运输环节中的各类问题； 2.具备较强的抗压性与任务执行力， 3.持有B2及以上驾照者优先（可独立操作9.6米以上车型）， 4.工作地点：西咸，能适应夜班安排（每月轮换调整）； 原标题：《物流运营专员》

快递分拣员200一天 工资：200/天，每10天结算一次 地址：龙地富立园区 工作内容：快递装卸，物流装卸等等 管住宿！管住宿！管住宿！重要的事情说三遍

#招聘-安踏儿童导购2名 薪资：底薪+奖金+五险+其他奖励 福利：年终奖+法定节假日三薪 年龄:善于沟通，积极乐观，35岁以下[让我看看] 联系电话: 工作地点:咸阳丽彩万达安踏儿童/咸阳财富中心安踏儿童

咸阳世纪金花人民店招聘：促销员，两班倒，月休两天， 工资：2700底薪+提成 节假日有福利，加班另计 联系电话：

长期店员 短期暑假工勿扰 薪资福利:3200-5000元/月，月薪3200起+免费培训+节日福利+带薪休假 工作地址:杨凌区常乐路步行街

工作简单，包教包会 【岗位职责】 1、负责快件出入库的分拣、扫描、集包等工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失； 3、按要求将不同目的地的包裹分类放置到相应的区域； 4、保持工作区域的整洁，及时清理垃圾和废弃物。 【任职要求】 18以上，身体健康，具有良好的团队协作精神和沟通能力；能够接受倒班工作安排；有较强的责任心和工作积极性。 【福利待遇】 计件工资，多劳多得；月体3天，每月15号发工资；包住、饭补、内推奖金；工作时间及班次为白班（7:30-19:30）、晚班（19:30-次日7:30）。

【岗位职责】 1、中心运营：负责公司运营场地的日常运行与维护，保障环境整洁有序、安全可控，提升场地利用效率。 2、车辆管理：统筹公司车辆的调度安排、日常保养及运营管理，科学规划用车方案，有效降低车辆使用成本。 3、线路管理：持续优化运输路线设计，提升配送效率，压缩运输开支，确保货物按时准确送达。 4、成本控制与优化：围绕场地、车辆、线路等关键环节开展精细化管理，聚焦成本管控，制定并落实降本增效措施。 5、数据驱动决策：系统收集并分析运营相关数据，为管理决策提供有力支持，推动公司运营向精益化发展。 6、跨部门协作：积极联动各职能部门，协同推进各项运营管理工作高效落地。 7、业务知识学习：通过专项培训与实操积累，全面掌握公司业务流程、管理体系及战略发展方向。 8、领导能力培养：参与项目执行与团队协作，逐步锻炼和提升组织协调与团队管理能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识； 3、对运营管理工作有高度热情，能适应挑战性任务及轮岗安排； 4、具备基础的数据分析能力，熟练操作办公软件及相关数据处理工具； 5、拥有相关实习或项目经验者优先考虑。 【发展路线】 精益培训-中心主管-副部长（经理）-部长-营运总监-总经理 【福利待遇】 1、提供具有市场竞争力的薪酬水平，结合个人绩效与业绩发放年终奖励； 2、拥有广阔的职业成长空间与晋升通道，配套专业培训与职业发展辅导； 3、建立完善的培训机制与导师带教制度，实施个性化成长指导； 4、营造舒适宜人的办公环境与积极融洽的团队氛围，定期组织团建活动与员工聚餐； 5、缴纳五险一金，提供商业保险、带薪年假、节日福利、员工旅游等多元化福利； 中国人的快递，世界因我们触手可得，圆通速递期待你的加入！ 中国人的快递，世界因我们触手可得，圆通速递期待你的加入！