工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与指导服务 2、负责车辆功能讲解、实车展示及销售流程跟进 3、持续维护客户关系，保障服务体验符合客户期望 4、团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能准确把握客户需求，提供针对性的解决方案 3、工作态度积极，热爱汽车销售行业 4、持有C1驾照，且实际驾龄超过2年

工作内容 1、参与新车及二手车销售全流程，协助客户完成购车服务 2、为客户提供个性化咨询与支持，持续维护客户关系 3、负责汽车金融方案的推介与落地，推动销售目标实现 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与学习意识 2、能迅速应对市场动态变化，拥有良好的应变处理能力 3、工作态度积极，具备团队协作精神，可适应一定工作压力

岗位职责： 1、负责整车销售服务及客户咨询工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息； 3、依照公司销售流程，达成车辆销售任务目标； 4、掌握车辆性能与优势，了解竞品车型相关情况； 5、开发潜在客户并持续跟进，维持良好沟通； 6、深入挖掘客户需求，推动产品成交。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能在团队协作中积极发挥作用； 3、热爱汽车销售工作，具有主动学习和成长意愿 职位福利：五险、免费午餐 职位亮点：晋升机会多、节日福利

岗位职责: 1.搭建并持续维护客户沟通渠道，提升客户体验与满意度； 2.全面讲解汽车性能特点及核心优势，辅助客户做出购车选择； 3.开展市场调研与分析，及时响应市场动态与客户需求变化； 4.策划并执行各类销售推广活动，确保销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与人际影响力； 2.热爱汽车领域，善于快速理解并掌握车型相关信息； 3.富有团队协作意识，能够高效与客户建立互动关系； 4.责任心强，能适应压力环境并按时完成销售指标。

一、职位描述 1、深入沟通客户，精准把握需求，推动产品成交； 2、提供整车销售支持与到店客户的全方位咨询解答； 3、系统化整理各车型销售资料及客户信息档案； 4、积极拓展市场渠道，达成各项销售任务目标； 5、负责售前跟进协调及售后客户关系的持续维护 二、任职资格 1.热衷销售岗位，追求高收入，接受无相关经验者加入

岗位职责: 1.在展厅内开展汽车销售工作，为客户介绍并推荐合适的车型； 2.详细讲解车辆相关信息，涵盖性能特点、核心优势及定价策略； 3.提供专业购车服务，包括咨询解答、试驾协调及售后跟进； 4.持续维护客户关系，快速响应客户问题，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和销售技巧，善于与客户建立有效互动； 2.熟悉汽车行业，对汽车产品有兴趣，能准确把握客户需求；有相关销售经验者优先； 3.具备团队协作意识，能够与团队成员协同达成销售目标。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车相关咨询，帮助客户全面了解车辆性能与核心优势。 2.根据客户需求进行分析，推荐匹配的车型及合理配置方案。 3.参与商务洽谈过程，推动销售目标达成并保障客户满意。 4.持续维护客户关系，高效响应并处理客户疑问与投诉事项。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及商务谈判经验。 2.热爱汽车行业，能快速学习并掌握新车知识与技术参数。 3.拥有较强的客户服务意识，善于应对客户反馈与异议处理。 4.具备团队协作精神，能够与同事保持顺畅协作与信息互通。

岗位职责: 1.在展厅内开展汽车销售工作，向意向客户推介并讲解车型信息； 2.为客户详细说明车辆的各项参数，涵盖性能特点、核心优势及售价详情； 3.提供专业周到的客户服务，包括购车答疑、试驾协调以及售后相关支持； 4.持续维护客户关系，快速响应客户咨询，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和销售技巧，能高效完成客户对接与沟通； 2.熟悉汽车领域基础知识，对行业有热情，能精准把握客户需求；有汽车销售从业经历者优先； 3.具备团队协作意识，能够与团队成员协同达成销售目标。

岗位职责： 1、负责整车销售服务及经典客户咨询工作； 2、负责汇总各类车型销售资料与客户信息档案； 3、依照公司销售流程，达成车辆销售任务指标； 4、掌握车辆性能特点及相关优势，了解竞品车型动态； 5、开发潜在客户资源，并持续跟进沟通，维系关系； 6、深入挖掘客户需求，推动产品成交转化。 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有较强的服务意识； 2、能在团队协作中主动配合并积极贡献； 3、热爱汽车销售工作，乐于学习并追求自我成长 职位福利：五险、免费午餐 职位亮点：晋升空间大、节日福利

熟悉智能手机操作，具备线上及线下客户拓展能力，有汽贸行业从业经历者优先考虑，曾从事金融领域工作的人员欢迎来电咨询***********

汉中市城固县招工地小工/杂工

汉中市暖气片安装政府补贴那种，找专业人员

岗位职责： 1、参与公司研发、生产、质量、环保、市场、国际贸易等多领域业务学习与实践，协助各相关部门推进项目落地执行； 2、结合个人专业背景，承担药物研发支持、工艺优化研究、市场数据汇总、客户沟通协调、行政事务配合等实际工作； 3、熟悉公司产品架构、GMP标准及EHS管理体系，参与相关文件的整理、归集与分析工作； 4、协同开展跨部门协作任务，在实际工作中积累行业认知，逐步明晰职业发展路径。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，或985、211高校本科学历，专业不限，药学、化学、制剂、国际贸易、法律、财务、人力资源管理、计算机、机电自动化、环境科学与工程等相关专业优先； 2、具备良好的学习领悟力与逻辑分析能力，能较快掌握跨专业业务知识； 3、具有较强的沟通表达与团队合作意识，工作积极主动，有责任心，对制药行业有浓厚兴趣； 4、认同企业绿色制造与合规运营的发展理念，愿意根据公司安排及自身能力适配相应岗位。 目标对象：年龄28岁以下，应届毕业生优先。

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工：贴标签，模具工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

找个挖机司机，工钱打电话聊，过几天才开工

岗位职责: 1.负责启源、深蓝汽车的销售业务推进与执行 2.与客户保持高效沟通，推动销售任务顺利完成 3.持续跟进客户动态，优化服务体验以提高满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.能够迅速适应工作环境变化，融入多元团队 3.工作态度积极，重视自我提升与职业发展

主要职责: 1.负责日常检测评估任务及相关的品质管控工作。 2.根据检测评估主管的安排，执行车辆检测与评估作业。 3.对已完成检测的车辆及时进行系统信息录入并提交反馈。 4.与客户车主保持沟通，依据公司定价标准推进车辆收购流程。 岗位要求: 1.具备1年及以上车险查勘定损、汽车维修、二手车鉴定评估等相关工作经验。 2.熟悉汽车结构原理，掌握钣金喷漆及整车检测相关专业知识。 3.具有良好的学习能力、适应能力、沟通技巧及较强的责任意识。 4.持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能。

有销售助理/管培生/销售顾问岗位 【退伍军人优先录用！】 岗位职责: 1.负责小米汽车销售业务； 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的汽车销售咨询服务； 3.维护客户关系，确保客户满意度并促进销售业绩的提升。 任职要求; 1.要求35岁以下； 2.有至少一年销售行业经验，汽车销售经验优先； 3.要求有驾照，可熟练驾驶 岗位时间： 早晚排班、月休四天、缴纳五险一金 上班地址：东莞万达广场(东莞东城店)东城万达小米汽车店

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都无所谓

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

岗位职责: 1.负责汽车内外装饰产品的市场推广及销售执行； 2.提供专业的产品讲解与高质量的客户服务支持； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售实战能力； 2.能够自主达成既定的销售任务目标。

招聘有资源、有能力的业务团队或个人

全国连锁直营500家分公司，目前汉中、勉县、宁强、西乡、城固、洋县等八大县城均已设立分支机构。专注于服务中小型企业家群体，提供工商注册、税务咨询、法律支持、商标专利代理、高德地图运营等多元化专业服务。 公司理念：客户第一，员工第二，公司第三。发展稳健，办公环境优越，团队氛围积极向上。 岗位描述： 通过电话开展业务沟通，每日聚焦有效对话并推动意向客户达成业绩目标，工作期间专注价值输出。 无责底薪（3000-5000）＋高额提成28%＋现金激励＋利润分红＋节日福利＋周末双休＋法定节假日。月均综合收入6000元以上。 工作时段：8:30-12:00，13:30-17:30，周末固定休息，兼顾工作与家庭更轻松。 招聘要求： 1、具备销售经验者优先，无经验亦可接受（行业不限，入职后享受带薪培训，快速掌握技能） 2、年龄27-45岁，表达流畅，善于沟通，乐于学习，可系统学习会计知识；公司处于快速发展期，晋升通道畅通，成长空间广阔

年龄要求：25至40岁 可免费学习会计知识，助力个人成长！ 工作环境融洽，同事关系轻松愉快，适合追求高收入与自我突破的你。 完善的人才培养机制，初期全程带教，零基础也能迅速适应并胜任。 岗位职责： 1.通过电话方式主动对接潜在客户，详细介绍公司产品及相关服务内容。 2.持续维护客户关系，促进有效沟通，挖掘转介绍机会。 3.及时跟进客户疑问，提供专业且针对性的解决方案。 4.完整记录各项电话销售过程，包括成单情况及客户意见反馈。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧。 2.工作认真负责，能自主达成既定销售任务。 3.能够适应快节奏工作环境，并妥善处理客户问题。 4.富有团队协作意识，积极配合团队完成共同目标。 无责底薪3500+丰厚提成，另有周奖、季度利润分红。全国现有400余家直营连锁门店，晋升路径清晰明确，最快一个月即可参与城市经理竞聘。正值公司第二轮快速发展阶段，发展机遇众多，全面开放薪酬激励与晋升空间，诚邀优秀人才加入。

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展实地考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略； 3.全程负责大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护； 4.处理日常运营事务，包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续签及回款跟进等； 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，与连锁餐饮客户的关键决策人保持高效沟通； 6.深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发和市场策略优化提供真实、完整、及时的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.规范实施客户分级管理机制； 9.积极开拓潜在的单体餐饮门店等中小型客户资源； 10.高效完成上级领导交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先； 2.富有创新意识，性格外向，亲和力强，具备良好感染力，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出，并具备健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好的企业口碑； 6.深入理解公司现行销售政策与执行标准； 7.有两年以上销售、地推、上门拜访或餐饮相关行业从业经验者优先考虑； 8.能够接受异地客户拓展任务； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高额提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间：上午10点至下午6点。 五、工作地址： 主要在本市范围内灵活安排，每周需到公司现场报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上在职员工服务年限达2-3年以上，因企业属性与产品特点，注重长期稳定合作，涵盖前端市场开拓、中期协作到后期运维，强调可持续发展。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工月均收入达到15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。 【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗—试岗通过后进入正式合作培训阶段—配备导师指导上岗。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找优质项目， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华获得匹配的回报， ——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司

岗位职责: 1.向客户提供专业的汽车相关咨询，帮助客户全面了解车辆性能与核心优势。 2.根据客户需求进行分析，推荐匹配的车型及合理配置方案。 3.参与商务洽谈，推动销售目标达成并保障客户满意。 4.持续维护客户关系，高效响应并处理客户疑问与投诉。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧。 2.热爱汽车行业，能快速学习和掌握新车知识。 3.服务意识强，善于应对客户反馈及投诉问题。 4.富有团队协作精神，可与团队成员顺畅沟通。

1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案 3.负责售前业务跟进及售后客户维系工作 4.负责挖掘客户需求，实现产品销售 请各位求职者大胆投递简历，我们这边入职后都有师傅带，一对一教学，高底薪，高提成，线索流量分配，新老员工福利都一样。边干边学，只要愿意学，月薪过万不是梦！ 性格开朗，心细，会开车的优先！

中信银行招聘驻点客户经理 月薪5000-30000元 薪酬福利： 1.薪酬结构=基本工资+餐卡补贴+核卡提成+绩效奖金+超额激励+季度奖励+年度奖金 白金卡单张享受额外提成 2.多项员工福利 每月餐补1000元（全年合计12000元） 每月通讯补贴100元（全年合计1200元） 法定节假日福利750元+洗衣卡 春节开工红包688元 夏季高温津贴 生日礼金每年380元 五险一金，入职当月即行缴纳 年度健康体检（标准为800/1500/3000元档位） 实行五天工作制，享有国家规定节假日、带薪年假、婚假、产假及陪产假 欢迎加入，联系方式：***********

工作内容：本岗位工作轻松，节假日正常休息，无需外出办公 任职要求：使用手机及时回复客户信息，协助完成下单流程 薪资：4000-5000 上班时间：早上9:00-12:00、下午14:00-18:00 公司氛围活跃，团队成员均为00后年轻伙伴

杏林之路贴敷项目招聘地总、县总，终端经理，有销售团队者优先！ 一、负责本区域内客户的开拓与维护工作； 二、负责公司学术推广及客户支持工作； 三、参与销售团队的组建与管理。 任职要求： 具备销售团队及医疗养生行业资源者优先考虑！ 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、经验不限，有相关经验者更佳； 3、具备强烈收入意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求长期稳定事业发展方向者优先录用； 5、对中医文化有兴趣者优先（项目主推中医技术）； 6、必须具备学习意识，持续成长需不断学习提升。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：包括大型公立医院、民营医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿机构、美容院等均可拓展。 2、项目纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题，具备国家级资质支持； 3、产品在全国市场占有率超过60%； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。