1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答； 2、掌握客户需求，推荐匹配的车型，开展业务跟踪及汽车相关服务； 3、积极开拓产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 职位要求： 1. 在公司办公，具备良好的沟通能力； 2. 服从管理安排，仅限全职人员； 3. 年龄范围为20至30岁； 4. 具备较强的团队协作意识与进取精神。

岗位职责： 1、负责整车销售服务及客户咨询工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息； 3、依照公司销售流程，达成车辆销售任务目标； 4、掌握车辆性能与优势，了解竞品车型相关情况； 5、开发潜在客户并持续跟进，维持良好沟通； 6、深入挖掘客户需求，推动产品成交。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能在团队协作中积极发挥作用； 3、热爱汽车销售工作，具有主动学习和成长意愿 职位福利：五险、免费午餐 职位亮点：晋升机会多、节日福利

工作内容 1、参与新车及二手车销售全流程，协助客户完成购车服务 2、为客户提供个性化咨询与支持，持续跟进并维护客户关系 3、推广汽车金融相关产品，推动业务转化并完成既定销售指标 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与学习理解能力 2、能迅速适应行业动态变化，具备良好的问题应对能力 3、工作态度积极，富有团队协作意识，可承受一定工作压力

岗位职责： 1、负责整车销售服务及日常客户咨询工作； 2、负责汇总各类车型的销售信息与客户档案资料； 3、依照公司销售流程，达成车辆销售任务指标； 4、掌握车辆性能与优势，了解竞品车型相关情况； 5、开发潜在客户并持续跟进沟通，维护客户关系； 6、深入挖掘客户需求，推动产品成交转化。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能在团队协作中主动配合、积极贡献； 3、热爱汽车销售工作，乐于学习并追求自我成长 职位福利：五险、免费午餐 职位亮点：晋升空间大、节日福利

熟悉智能手机操作，具备较强的线上与线下客户开拓能力，有汽贸行业从业背景者优先考虑，曾从事金融领域工作的人员欢迎来电咨询***********

一、职位描述 1、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 2、负责整车销售支持及到店客户的咨询解答服务； 　　3、负责整理各类车型销售资料与客户信息归档； 　　4、负责拓展市场渠道，达成各项销售任务目标； 5、负责售前跟进及售后客户关系维护工作 二、任职资格 1. 热爱销售岗位，追求高收入，接受无经验者加入

岗位职责: 1. 搭建并持续维护客户沟通渠道，提升客户体验与满意度； 2. 清晰讲解车辆配置与核心优势，辅助客户做出购车选择； 3. 开展市场调研与分析，及时响应市场动态与用户需求变化； 4. 策划并执行各类销售推广活动，确保销售指标顺利达成。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与人际互动技巧； 2. 热爱汽车领域，能够高效吸收并掌握产品相关知识； 3. 富有团队协作意识，善于与客户建立良好互动关系； 4. 责任心强，能在高强度工作环境中稳定发挥并完成业绩目标。

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务支持 2、分析客户实际需求，精准推荐匹配的车型产品 3、持续维护客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业可行的购车建议 3、热爱汽车销售工作，有相关从业经验者优先录用 任职要求：持有C1驾照，驾龄满1年以上 岗位福利：月休4天 定期组织团建活动 绩效奖金 五险一金 岗位职责：负责客户后续跟进 展厅日常接待工作

岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车相关咨询，帮助客户全面了解车辆性能与核心优势。 2. 根据客户需求进行分析，推荐匹配的车型及合理配置方案。 3. 参与商务沟通与谈判，推动销售目标达成并保障客户满意。 4. 持续维护客户关系，高效响应并处理客户疑问与投诉事项。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及商务谈判能力，能够灵活应对各类客户情境。 2. 热爱汽车行业，有意愿深入学习并快速掌握各类车辆技术知识。 3. 拥有较强的客户服务意识，能妥善处理客户反馈与售后问题。 4. 具备团队协作精神，可与团队成员保持顺畅高效的沟通配合。

岗位职责: 1.在展厅内开展汽车销售工作，为客户介绍并推荐合适的车型； 2.详细讲解车辆相关信息，涵盖性能特点、核心优势及定价策略； 3.提供专业购车服务，包括咨询解答、试驾协调及售后跟进； 4.持续维护客户关系，快速响应客户问题，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和销售技巧，善于与客户建立有效互动； 2.熟悉汽车行业，对汽车产品有兴趣，能准确把握客户需求；有相关销售经验者优先； 3.具备团队协作意识，能够与团队成员协同达成销售目标。

招聘啦招聘啦招聘啦 陌小鲜火锅招聘收银员1名 地址:陌小鲜火锅(原房产酒店一楼） 电话：

招聘：吧台2名，服务员10名，帮厨3名，小炒师傅1名，厨房学徒3名，工资面议！咨询电话

小李子火锅长期招聘 调锅 1名 4000元 配菜师 2名 2800-3000(有经验者优先） 服务员 数名 2500元(52岁以下） 包食宿。能吃苦耐劳，长期干的待遇从优 联系方式： 地址：贾旗路景辉雅居一楼小李子火锅店。

皓月里咖啡馆招聘后厨帮厨阿姨，后厨学徒，后厨洗碗工。有兴趣的可以联系我，面谈！！！我们等一个爱好美食的你。

服装店招聘 因店铺发展需要，现招聘： 服装导购/店员 若干名 要求： - 形象气质佳，有亲和力 - 热爱服装，善于沟通 - 有销售经验优先，无经验可带 待遇： 工资+提成 薪资上不封顶，能力越强收入越高！ 有意者直接私信/到店面试～ 地址:城固经贸步行街二楼熙兰雅 电话：刘女士

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动等方式提升到店率与成交率 3.独立完成销售全流程，包括报价谈判、合同签订，保险，售后等 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳，有汽车销售经验者优先

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1、参与公司关于汽车租购灵活创业项目的整体规划与执行，推动项目落地与业务拓展； 2、协助开拓市场资源，建立并维护合作伙伴关系，提升项目影响力； 3、参与团队协作，提出创新性建议，优化项目运营策略。 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力，对创业项目有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 3、有独立思考能力，能承担一定压力，有目标感和执行力； 4、认同公司发展理念，愿意长期投入并共同成长。 5、应届毕业生优先（响应就业号召） 待遇： 1、责任兜底底薪3000元+提成（5%-25%） 2、代缴五险一金 3、应届毕业生免费入驻（1年）政府创投园区人才公寓（精装一室一厅）

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展实地考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略； 3.全程负责大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护； 4.处理日常运营事务，包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续签及回款跟进等； 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，与连锁餐饮客户的关键决策人保持高效沟通； 6.深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发和市场策略优化提供真实、完整、及时的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.规范实施客户分级管理机制； 9.积极开拓潜在的单体餐饮门店等中小型客户资源； 10.高效完成上级领导交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先； 2.富有创新意识，性格外向，亲和力强，具备良好感染力，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出，并具备健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好的企业口碑； 6.深入理解公司现行销售政策与执行标准； 7.有两年以上销售、地推、上门拜访或餐饮相关行业从业经验者优先考虑； 8.能够接受异地客户拓展任务； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高额提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间：上午10点至下午6点。 五、工作地址： 主要在本市范围内灵活安排，每周需到公司现场报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上在职员工服务年限达2-3年以上，因企业属性与产品特点，注重长期稳定合作，涵盖前端市场开拓、中期协作到后期运维，强调可持续发展。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工月均收入达到15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。 【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗—试岗通过后进入正式合作培训阶段—配备导师指导上岗。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找优质项目， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华获得匹配的回报， ——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司

全国连锁直营500家分公司，目前汉中、宁强、西乡、城固、洋县等八大县城均已设立分支机构。专注于为中小型企业提供工商注册、税务咨询、法律支持、商标专利代理、高德地图运营等多元化服务。 公司理念：客户第一，员工第二，公司第三。发展稳健，办公环境舒适，团队氛围积极向上。 岗位描述： 从事电话销售工作，每天聚焦于与意向客户高效沟通，完成既定业绩目标，工作期间专注产出价值。 无责任底薪（3000-5000）＋高额提成28% ＋现金激励＋节日福利＋周末双休＋法定节假日休假。月均综合收入6000元以上。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，兼顾工作与家庭更轻松。 招聘要求： 1、具备销售经验者优先（无需同行业背景，入职即享带薪培训，快速掌握业务） 2、年龄27-45岁，表达清晰，善于沟通，乐于学习，可系统学习会计知识；公司处于快速发展期，晋升通道畅通，成长机会丰富

家电销售，需要跑外勤

年龄要求：25至40岁 可免费学习会计知识，实现自我成长！ 工作环境融洽，团队氛围轻松，适合追求高收入与个人提升的你。 拥有完善的培训机制，初期一对一指导，零基础也能迅速适应。 岗位职责： 1.通过电话方式主动对接潜在客户，清晰介绍公司产品及相关服务内容。 2.持续维护客户关系，促进沟通互动，积极争取客户推荐资源。 3.及时跟进客户咨询需求，提供专业且有效的解决方案。 4.完整记录各项电话销售过程，包括成交情况及客户反馈信息。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和沟通说服力。 2.工作认真负责，能自主达成既定销售任务。 3.能适应一定工作压力，并妥善处理客户疑问与异议。 4.具有良好的协作意识，能够与团队成员高效配合。 无责任底薪3500元+丰厚提成，另有周奖、季度利润分红。 目前全国拥有400余家直营门店，晋升路径公开明确，发展迅速，最快一个月即可参与城市经理岗位竞聘。 公司正处于第二轮扩张阶段，机会众多，高薪激励与职业发展空间全面开启，诚邀你的加入。

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.本科历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司.

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高中及以上学历，专业不限，暖通、制冷、营销专业优先；热爱销售行业，抗压能力强，具有较强的沟通能力及良好的心理素质。