岗位职责： 1、主动热情地迎接到店客户，讲解华为问界车型的核心优势，积极引导客户参与试驾，确保客户获得优质的到店体验； 2、维护良好的客户关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越的服务体验促使潜在客户自发传播新能源汽车价值； 3、带领客户完成试乘试驾流程，确保其拥有深度且满意的驾驶感受； 4、为已购华为问界车辆的车主提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注并掌握行业动态与市场信息，保持知识更新； 6、有效挖掘并收集符合条件的潜在客户资源，助力销售转化，达成门店销售指标； 7、其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的各项工作任务； 8、具备直播运营或相关经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能够长期保持积极的工作状态； 2、善于理解并准确传达业务内容及技术要点； 3、具有良好的团队协作精神，能作为稳定可靠的成员融入集体； 4、能接受周末轮班安排，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国大陆驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，详细介绍华为问界车型亮点，积极引导客户参与试驾，确保客户获得优质服务体验； 2、维护良好的客户互动关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越的服务体验促使潜在客户向亲友推荐新能源汽车； 3、带领客户完成试驾流程，确保其拥有深刻且满意的驾驶感受； 4、为已购华为问界车辆的客户提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注并掌握新能源汽车行业动态与最新资讯； 6、有效挖掘并收集符合条件的潜在客户信息，助力提升销售转化，达成门店销售指标； 7、其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的各项工作任务； 8、具备直播相关经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，始终保持积极的工作状态； 2、能够准确理解并清晰传达业务内容及技术信息； 3、具有良好的团队协作精神，能成为值得信赖的团队伙伴； 4、可接受周末上班安排，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国大陆驾驶证。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

【公司介绍】 智华传奇成立于2005年，由创始人王智华先生倾力创办，历经20年的高速发展，现已以北京、上海、深圳、重庆为核心，在全国布局了300多家直营公司。目前，智华传奇是中国领先的公开课与内训课程供应商，同时也是国内规模最大的培训咨询机构之一。公司汇聚众多国内顶尖名师专家，凭借创新的培训模式，彻底区别于传统教学方式，训练方法和服务体系独具特色，成效显著。其核心品牌课程连续十多年学员平均满意度保持在90%以上，创造了行业内的卓越口碑。现为全国唯一一家坚持定时、定点开课，并以后期落地服务为核心的培训企业。 【工作内容】 1.为企业客户提供专业的咨询服务 2.主动邀约客户，持续拓展新客户资源 3.评估客户培训成果，持续优化学习体验 【任职要求】 1.不限学历，不限经验，具备积极的工作态度 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 3.能独立开展工作，具备较强的问题处理能力 【薪资福利】 1.底薪6000+提成+免费培训+福利补贴+晋升机会，月薪轻松过万 2.工作氛围融洽，定期组织外出团建活动 【工作时间】 8:30--11:40 13:40-18:00 中午休息2小时，每月4天休假，可自由调休，法定节假日正常休息 【晋升空间】 公司为员工提供完善的职业发展路径与成长平台。 销售顾问-主管-经理-讲师-总经理

销售员，销售能力强，形象气质佳优先。

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）深入沟通客户需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程； 3）带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上，学历不限，专业不限（综合表现优异者可放宽学历条件）； 2、热爱房产经纪行业，工作态度踏实认真，具备良好沟通能力，为人诚信负责； 3、欢迎应届毕业生投递，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的成长平台。 员工职业发展路径：提供透明公正的晋升机制与广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将享有： 1：3500-4000元底薪+30%--75%业绩提成+各类激励奖金+带薪专业培训。 2：健全的福利体系包含社会保险、带薪年假、年度销售精英旅游奖励。 3：系统化培训机制，覆盖全流程的专业课程，助力持续成长。 4：公平晋升制度，所有运营管理岗位优先从内部优秀人才中选拔。 5：强大后台支持体系，定期组织员工文化体育活动及年度大型庆典。

岗位职责: 1.在西安地区进行碰一下NCF推广设备 2.底薪5000元+安装费1台200元到300元+长期提成，收入上不封顶，多劳多得 3.工作时间自由 4.学历年龄不限 5.新人一对一带，团队氛围好 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2.能够迅速适应工作环境，积极融入团队 3.有意愿在推广领域发展，愿意接受挑战

公司直聘，不收取任何费用 中国联通官方合作5G推广项目 团队由90后、00后组成，氛围轻松活跃，充满活力！ 有无经验均可报名，零基础可带薪学习 公司直招，无任何附加费用，不加班，周日休息，法定节假日照常放假 工作时间：早8:30-18:30，中午休息2小时（12:00-14:00） 薪资福利： 1、试用期底薪4000+高额提成+补助+月度奖金+晋升管理奖+免费公寓住宿 转正后底薪5000+高额提成+补助+月度奖金+晋升管理奖+免费公寓住宿 综合收入8000-15000元以上，上不封顶 2、公司提供带薪岗前培训，无需经验，晋升机制公开透明，人人平等 3、缴纳五险一金，享受旅游福利、法定假期、生日津贴、不定期团建聚餐、年终奖等 任职要求： 1、积极进取，态度认真，具备较强的学习能力 2、具有良好的沟通能力和团队协作意识，性格外向，心态阳光 3、服从管理，责任心强，工作踏实稳定 公司晋升与奖励机制公正透明，鼓励优秀人才快速成长，支持后来者居上！ 招聘条件： 1、******，能力突出者可适当放宽要求，有无经验均可，综合素质良好 2、欢迎应届毕业生、退伍军人加入 3、有事业心，态度端正，学习能力强

1：招聘收银设备，支付宝官方设备成员10人 2：学历年龄不限 3：有师傅带有师傅教 4：底薪5000安装一台（安装费200到300元） 5：公司每月有团建，每周有茶话会

公司主营业务：新房、二手房、公寓、别墅、租赁业务，满足用户住房需求。 诚招房屋销售，易开单，业内成交领先 【薪资待遇】（月综合1w-3w上不封顶） 1、新人入职无责底薪3500-4500+40%-75%业绩提成+五险+全勤奖+带薪年假+开单奖+月度奖+国内旅游。 2、企业规模雄厚，晋升通道高效，职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司资源系统学习房地产相关知识。 2、公司免费提供端口，在线上平台发布房源信息获取客户资源。 3、接待来访客户，提供专业化的房产咨询建议。 4、带领客户实地查看房源，协助完成租赁及买卖交易。 【职位要求】 1、不限经验，性格外向，具备良好的交流能力 2、主动进取，工作投入度高 【工作时间】早9:00-12:00下午2:00-19:30，中午休息2小时，月休四天 【工作地点】全西安各区域均设门店，可按住址就近分配

真诚招聘，岗位真实，非刷kpi，沟通匹配后再约面试，彼此尊重，互信合作～ 纯房屋租赁！！！专职带客户看房！！丰富房源资源！！享受带薪年假！！！ 主营周边学区房，客源稳定，无需电话推销，无地推任务 面试时间：9:30-11:30，14:30-18:30 上班地点：西安100多家门店可就近分配 【薪资待遇】：无责任底薪3000-4000+（底薪不与业绩挂钩）提成比例45%-75% 【上班时间】：早九晚七，中午休息2小时，每周工作6天，休息1天 【工作内容】： 1.客户多通过线上渠道租房，确定时间后陪同看房并协助签约即可。 2.无需电话沟通，不安排地推，无业绩考核压力。 3.新员工入职有资深同事一对一指导，成交机会大，上手迅速。 4.所有房源均为公司直营管理，成交效率高。 5.工资按时发放，绝不拖欠。享有15天超长带薪年假。 6.每月组织团建活动、生日聚会。设置首单奖励、最高业绩奖、数据之星奖、带看王奖，奖金多样拿不停。 【我们为你提供】： 1.免费提供贝壳端口，获取精准租房意向客户 2.不怕经验不足，配备专业培训体系+专人师傅全程带教 3.具有竞争力的薪酬福利，办公环境舒适，团队氛围积极活跃，团队成员涵盖80后至00后，轻松融入同龄群体

谁这会加班要个擦灰的

厂区直聘，普工配合机器生产，320一天可预支，生手老手皆可，过年不回家有留任奖5000元，工作地点在江苏常州、人走账清吃包住、提供夫妻房

安康白河招外墙漆/真石漆

招聘长期洗涤工1人，月薪加补助合计2800元，每天上班8小时，早8点至12点，14点至18点左右。月休假4天。每季度发放1次，节假日双倍工资。年龄58岁以内工人。文化程度初中以上。 地址:安康市汉滨区江北文化宫后面铁路乘警队附近。 联系人: 张经理:。

估计需要星期天汉阴中医院需要搬运耗材需要一个人协助库管干活早上10点钟开始下午最晚3点结束工作不累很轻松东西都不重也不是一直搬就跟随库管给帮个忙

诚聘二手车销售精英！我们提供有竞争力的“底薪+高提成”薪资方案，综合收入上不封顶。岗位要求热爱汽车，沟通能力强，有销售经验或驾驶熟练者优先。公司将提供专业培训和广阔发展空间。期待积极进取、勇于挑战高薪的你加入！

1.为客户提供二手车相关咨询服务（无需涉及线下车辆销售） 2.负责邀请客户到公司进行深入沟通与交流 3.需具备良好的语言表达能力，工作积极主动，有强烈的收入提升与发展意愿 4.公司提供带薪岗前培训，不限经验，具备网络销售或面对面销售经验者优先考虑 5.欢迎应届毕业生投递，【电子商务、市场营销等相关专业优先录用】 6.3000底薪+高额提成=综合月薪过万，每月10日按时发放薪资 7.工作时间朝九晚六，每月享有四天休息，可灵活安排调休

岗位职责： 1.负责二手车的全方位检测，包含车辆状况核查、市场价值评定及鉴定文书编制； 2.结合市场变化与技术规范，出具专业性的车辆估值意见； 3.与客户开展细致交流，回应评估相关疑问，推动交易达成； 4.管理并维护评估数据系统，保障信息的精确性与实时更新。 任职要求： 1.具备较强的分析判断力与市场敏感度，可独立完成车辆评估工作； 2.拥有良好的沟通技巧，能高效互动并赢得客户信赖； 3.具有积极的团队协作意识，乐于与同事共享信息与资源； 4.熟知二手车行业动态及相关法律规章，具备从业经验者优先录用。

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略； 3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护； 4.负责日常运营事务管理，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护重点客户长期稳定合作，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通； 6.深入掌握竞品市场动态，完成竞争产品分析，为公司产品研发与销售策略优化提供真实、完整、及时的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.严格执行客户分级管理制度，确保客户资源有效分类与管理； 9.积极开拓潜在中小型单体餐饮客户资源； 10.认真落实上级领导交办的各项临时性工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先； 2.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，善于人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系； 7.有两年以上销售、地推、上门推销或相关餐饮领域从业经验者优先录用； 8.能够接受外出开发外地客户的工作安排； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+额外奖励，综合收入9000-15000元/月，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00。 五、工作地址： 主要在本市范围内开展业务，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因企业性质与产品特点，注重长期稳定合作，岗位涵盖前端市场开拓、中期协作落地及后期客户维护，适合追求持续发展的从业者。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工平均月收入达到15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。 【入职流程】：城市初面→人事复试→提交资料办理入职→带薪试岗5-7天→试岗通过后进入系统培训→安排导师带教。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找优质发展平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望付出获得匹配回报， ——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司

工作内容轻松上 每天的工作主要在职场接打电话回访老客户，在线指导客户完善信息资料并录入系统。无需外出奔波，无需复杂的销售技巧，简单培训即可快速上岗，轻松开启工作新篇 薪资福利诚意满满 -稳定底薪：无责底薪3000元，另外有提成，给你满满的安全感，无需担忧收入不稳定。 -丰厚收入：综合月收入4000-6500元左右，上不封顶，只要你努力，高薪不是梦！ -休假保障：做六休一，国家法定节假日带薪休假，让你在努力工作之余，有充足时间陪伴家人、享受生活。 -惊喜福利：不定时抽奖活动，为你的工作增添更多乐趣与惊喜；生日福利，专属的温暖关怀，让你感受到家一般的氛围。 工作自由随心 早上固定9点上班，下班时间下午6点不加班，让你既能全身心投入工作，又能灵活安排生活，带娃赚钱两不误。 年龄：22——40岁以内有电话销售经验可优先录取！

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岗位职责:负责度小满线下业务的市场拓展与推广 任职要求:具备金融行业或销售相关工作经验者优先 岗位福利:入职即缴纳五险一金 薪资结构:无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节假日福利+季度团队建设活动！ 提供一对一带教支持 团队氛围融洽 享有优厚的余额管理分润机制

会骑电动三轮车，18-40周岁，沟通能力强，思维敏捷，诚实守信，能吃苦耐劳，有一定的流动资金，烟酒副食店，超市，小卖部，口味王及和成天下槟榔的销售及售后，客情维护，品宣宣传老带新，现有网点及客户。

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有市场开拓及销售经验者优先考虑； 3.拥有地推或直销相关从业经历者更佳； 四、薪资福利： 1.底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工中80%综合月薪在9000-15000元之间，表现优异者月收入可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需按时完成每日签到任务

招贤纳士，职等你来——寻找闪耀的你！ 【招聘岗位】置业顾问、销售经理、房产客服 【工作地点】高新区万达广场 【薪资待遇】认真干3000-6000元/月、努力干6000-9000元/月、使劲干10000+、玩命干10W+，收入上不封顶 上班时间：8:30-18:00 月休4天 【岗位要求】积极进取有目标，能承受压力肯吃苦，有相关经验者优先考虑！ 【联系电话】**********************（微信同步）

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总、销售精英，具备团队管理经验者优先！ 一、开展本区域客户资源的开拓与关系维护； 二、推进公司学术推广工作并提供专业支持。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真； 2、经验不限，有相关背景者优先考虑； 3、具备强烈收入意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、学历门槛不限； 6、热爱中医文化者更受青睐（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备学习意识，成长源于持续学习。 三、项目优势： 1、覆盖客户广泛：适用于大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿机构、美容院等多类终端。 2、列入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备权威认证； 3、市场覆盖率全国领先，超60%以上； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展并维护良好的客户关系 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑 四、薪资福利： 1.月薪由4000元底薪+高比例提成+持续性流水收益+公司专项奖励构成，一线员工中80%月收入区间为9000-15000元，表现优异者月收入可超20000元； 2.入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：采用钉钉系统进行日常考勤管理，需按时完成签到任务

会骑电动三轮车，有照，18-40周岁，沟通能力强，细致有耐心，诚实守信，思维敏捷。有一定的流动资金。月收入5000-8000元，上不封顶。