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运城垣曲县招钻工,光爆,保底8500,超班230,立马可以报道干活。
8500元/月
钻工
运城市垣曲县招钻工,光爆,保底8500,超班230,立马可以报道干活。
运城 垣曲县
1月23日 12:58拨打电话
朔州怀仁市太原清徐李家楼煤业,打切顶孔,一米12,大工要探放水证3人,电话
12元/米
钻工3-5人
太原清徐李家楼煤业,打切顶孔,一米12,大工要探放水证3人,电话
朔州 怀仁市
1月14日 09:19拨打电话
临汾尧都区招钻工
钻工
临汾市尧都区招钻工
临汾 尧都区
5月1日 19:25拨打电话
矿工机械维修工煤矿维修综掘机电工钻工
招聘:煤矿各岗位(工资7500-10000+五险一金)薪资:7500-10000元/月[文水]某能源集团煤矿岗位:综采、掘进、巷修、钻工、电工、维修工要求:中专(高中)学历起,吃苦耐劳待遇:7500~10000/月(工种不同,工资不一样),缴纳五险一金,单位食宿,排班休息(一个月26个班)
长治襄垣县招钻工
1-1.1万元/月
钻工1-2人
长治市襄垣县招钻工
长治 襄垣县
5月3日 19:10拨打电话
掘进工采煤工煤矿钻工20人以上
山西金地煤焦有限公司赤峪煤矿隶属冀中能源(煤矿),招聘生产一线采煤工、掘进工、巷道整修工、钻工及辅助区队熟练工种,人数50人。 一、招聘要求:1. 2.18至45周岁(1980年9月-2008年9月期间出生),具有煤矿一年及以上工作经验者年龄可放宽至45周岁。 3.初中、高中(中技)及以上学历,退役军人不做学历要求。 4.遵纪守法,品德端正,爱岗敬业,服从工作安排。 5.身体健康,无残疾、无史,无职业禁忌症,能够胜任岗位工作要求。
吕梁 文水县
4月1日 09:08拨打电话
吕梁文水县招打钻工,不要整批队伍,矿正式工,缴五险一金
8000-12000元/月
钻工11-20人
招打钻工 ,不要整批队伍, 矿正式工, 缴五险一金
吕梁 文水县
3月20日 19:17拨打电话
山西阳泉平定县工地需要冲击钻工人一个,1.8米的孔,40米深,有出来干活的联系,二把刀勿扰
8000-9000元/月
钻工3-6个月1-2人完工结算
山西阳泉平定县工地需要冲击钻工人一个,1.8米的孔,40米深,有出来干活的联系,二把刀勿扰
阳泉 平定县
5月20日 07:38拨打电话
吕梁离石区有没有专业打井的师傅没。
打井工
有没有专业打井的师傅没。
吕梁 离石区
4月2日 09:48拨打电话
运城永济市招广告安装、钻工
广告安装钻工
运城市永济市招广告安装、钻工
运城 永济市
3月6日 09:33拨打电话
山西晋城需要小工1名,工资150管饭,明天可以干的电话
150元/天
小工包吃1-2人
需要小工1名,工资150管饭,明天可以干的电话
晋城
6月28日 20:08拨打电话
晋城城区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
晋城市城区招腻子/大白/墙漆
晋城 城区
6月28日 20:02拨打电话
长白班啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √30一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐及加班餐 【岗位职责】 啤酒厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在南京
啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 30/小时,320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间, 【工作岗位】 啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 在苏州
钻井工程师月结
招聘测井解释工程师。薪资范围为5000至10000。招聘人数为5人。招聘单位为盘锦纵横声光电子技术有限责任公司。具体待遇面议。
盘锦
6月27日 10:20拨打电话
辽宁盘锦招聘测井解释工程师。薪资待遇面议。
钻井工程师月结
招聘测井解释工程师。薪资待遇面议。
盘锦
6月26日 12:48拨打电话
钻井工程师
招聘高级钻井工程师1名。要求本科及以上学历。薪资福利包括及住房公积金按照实际工资标准缴纳,提供春节、中秋节和生日福利,享有法定年休假。提供入职培训、岗位技能培训及鑫泰学堂在线培训等相关培训。要求应聘者品行端正、拼搏进取、富有梦想与激情,勤于思考、学习能力强、独立自信、沟通良好。工作地址为庆阳市。
庆阳
6月25日 08:22拨打电话
钻井工程师
招聘高级钻井工程师1名。要求本科及以上学历。品行端正,拼搏进取,富有梦想与激情。勤于思考,学习能力强,独立自信,沟通良好。薪资福利包括:社会保险(工伤、养老、医疗、失业保险)及住房公积金按照实际工资标准缴纳;提供春节、中秋节和生日福利;享有法定年休假。相关培训包括入职培训、岗位技能培训、鑫泰学堂在线培训等。工作地址在庆阳市。
庆阳
6月25日 08:22拨打电话
钻井工程师
招聘钻井工程师、工程勘探专家、地温空调锚杆工程师。岗位要求:1.具有专业的钻井技术知识,能够熟练操作钻井机。2.熟知硬岩石钻井技术和安全规范,有解决钻井过程中的技术难题的能力。3.有一定的工程勘探经验,了解地质结构和地下水资源情况。薪资待遇根据个人经验和能力面议,提供具有竞争力的薪资待遇和福利。
临沂
6月22日 17:53拨打电话
山西晋城有没有打水井的100多米深要专业的[玫瑰][玫瑰][玫瑰][合十]。
打井工
有没有打水井的100多米深要专业的[玫瑰][玫瑰][玫瑰][合十]。
晋城
6月26日 09:04拨打电话
钻机煤矿保安
山西沁水有个建设煤矿招个千米定向钻的管理人员管五个钻场,要有安管证的,工资可以,有意向能管理的联系我
晋城 沁水县
5月20日 09:39拨打电话
山西晋城城区煤层气顶驱现找钻工一位,工作量充足,工资7000月
7000元/月
钻工1-2人月结
山西煤层气顶驱现找钻工一位,工作量充足,工资7000月
晋城 城区
5月8日 20:46拨打电话
综合承包钻工打井工5-14天6-10人完工结算
晋城市泽州县招钻工(打井工) 大口井施工,直径4米,深9米的圆井,我们提供挖机混凝土,能包工的联系,发图纸给你
晋城 泽州县
6月23日 16:01拨打电话
山西晋城沁水县招钻工三名,立刻上队,,电话
钻工
招钻工三名,立刻上队,山西沁水县,电话
晋城 沁水县
6月15日 17:48拨打电话
煤矿11-20人日结
现在就可报名,下周一体检,来的抓紧。。[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]郑庄煤矿中煤*项目部一线掘进20人会干的350-400不会干的30050岁以内,安排快下周安排面试,体检电话王兵
晋城
6月27日 17:58拨打电话
晋城沁水县一煤矿招大师傅三名,工作轻松,人不多,工资可详谈,有想了解详细情况的可以联系我
5000-6000元/月
煤矿长期3-5人月结
沁水一煤矿招大师傅三名,工作轻松,人不多,工资可详谈,有想了解详细情况的可以联系我
晋城 沁水县
4月15日 16:49拨打电话
煤矿长期月结
鹏飞集团沁和能源旗下煤矿最近要人了 可安排:一线岗位3个二线岗位1个 要求:25周岁到45周岁直接最好 直签8年到期转长合(各项节假日福利,年终奖都有) 流程:交资料,面试,培训,体检。签合同,上岗(包进) 一线工资:10000+ 二线工资:6000-9000工资外另有夜班补贴30每天,高温补贴30每天,年终奖5000左右,以及节假日福利等。 工作时间:三班倒八小时制 ,非诚勿扰 联系电话:() 工作地点:山西省沁水县
晋城 城区
2月23日 16:36拨打电话
晋城陵川县招钻机、钻工(地钻)
350-360元/天
钻工钻机
晋城市陵川县招钻机、钻工(地钻)
晋城 陵川县
4月19日 09:46拨打电话
煤矿月结
沁河能源煤矿救护队工资4000 五险 一个月下3个井,下井检查,其它时间没事干 ,有谁去的私聊,,不确定去的禁止騒扰,长白班,年龄18到35
晋城
4月11日 09:42拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供阳城钻井工程师最新招聘在线招聘信息,主要招聘晋城钻井工程师相关人才。作为钻井工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钻井工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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