任职要求: 男21-53周岁 女21-48周岁 平均薪资水平: 全勤分拣5500-6000 全勤装卸6500-7500 所有岗位月休2天， 每月15号准时发薪 管吃管住，晋升空间大，欢迎有理想，喜欢挣钱的朋友加入 招聘线:

【申通直招】 这是一条实实在在的招聘信息，如果你还在纠结找工作的问题，欢迎看过来： 分拣工：5500-6500元 装卸工：7500-8500元 管吃管住，月休2天，男女均可，省内工作就很香，何必去远方。 欢迎联系 地址：太原市阳曲县穗华物流园 群发，多有打扰[抱拳][抱拳]

装卸200 分拣180 打包150

岗位职责：** 1.**配货作业** -根据系统订单信息，高效准确完成汽配零件的分拣、核对及打包工作； -检查配件型号、数量与订单一致性，确保零误差发货； -操作仓库管理系统（汽配云，执掌天下）。 2.**理货与库存管理** -负责汽配零件的入库验收、分类上架及货位标识管理； -定期盘点库存，确保账实一致，优化SKU摆放提升拣货效率； -监控库存周转，协助处理滞销件、临期件及退换货返库流程。 3.**发货与物流协调** -按标准包装配件，粘贴物流标签并关联订单信息； -对接物流公司，安排装车发货，跟踪在途货物状态； -处理发货异常（如错发、漏发），协同售后部门补发或退款。 4.**仓库5S与安全** -维护仓库清洁、有序，执行防火防潮等安全规范； -熟练操作叉车、地牛等设备（持证优先），确保作业安全。 **任职要求：** -**学历与经验**：中专/高中及以上学历，1年以上仓储物流经验，汽配行业优先； -**技能**：熟练使用WMS及Office软件，熟悉汽配零件编码规则（如OE号、品牌件号）； -**能力**：细致耐心、体力良好（能搬动10kg货物），适应仓库环境； -**加分项**：叉车证、汽配基础知识（如车型适配）、快递系统操作经验。 -工作地点：金大柴汽配云仓（山西太原清徐）； -班次：早/晚班轮岗（或具体时间）。 -薪资：4K-6K

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

太原申通直招分拣员，扫描员，拆包员，装车员，卸车员等岗位。 1、男女不限 2、学历不限，有较强的责任心。 3、身体健康且无遗传病史，无不良记录，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 薪资结构：底薪2100+夜班补贴300+全勤200+计件薪资 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装卸车岗7000-9000元/月 福利待遇：月休两天，提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等。 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4,上班时间：7:30-19：30(两班倒），长夜班：17：30-5：00（长夜班） 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

招聘水果分拣长期小时工，，45岁以下。时间晚上12点-6点。工资一小时18元，月结。地址:太原市晋祠路南中环交叉口。联系电话:

阳曲申通快递招聘年前工年龄18-53白班7：30～19：30，分拣160，装卸180夜班17:30~5:30，19:30~7:30分拣160，装卸180能来的速速报名

小店京东小件分拣日结160-180，年前短期工资日结 太原小店京东快递小件分拣装卸日结150-160 1、临时日结工、一天一结 白班/夜班日结150-160元 年龄18-55岁，工人 日结工天天需求,可提供宿舍 小件分拣、装卸150-160元 上班班次：8-8点 ================= 2、年前短期工，人走帐清 京东年前短期工日结180元/天，年前人走账清。 年龄：18-50岁，工人 日结工资180元/天（，开始日结） 干到年底2月14日，人走账清

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装卸 工作地址:小店区坞城南路邮政单位 晚班：21-8点 160 有无经验均可，干过的优先

 山西太原太重招聘 二保焊工有证应急管理局颁发，要求多层多道，18--48周岁，月薪一万二左右，面试须提供无犯罪证明。 电话（）

急聘 助理2名 要求:善于沟通积极热情开朗 待遇:底薪2000+提成+ 联系电话:贺经理

晋阳街烙饼拌汤村招聘家常菜师傅工资8500元工休两天，年龄28一48岁！出手快！干净利落！

 下班结账，冈中邮政快递七点到一点左右要3个，20-60周岁，14/小时，名单报备：

南阳京东25天左右年前短期工 南阳京东小件分拣 主要负责小件快递分拣，装卸，拉地牛 工作时间： 晚7点到早7点 薪资：15/小时 ⚠工期到2.15工期结束，1.20之前的工资工期结束当天结清，，13/小时进行结算！， 注意⚠面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗1-2小时左右，案底，黑户不接受 南阳京东今晚继续试岗！☎

薪资待遇:5000-9000 年龄:45周岁以下 工作内容:货物的分拣，装卸。工作完成以后的6S标准。能熟练使用PDA。 新员工首月有保底5000。次月开始计件，试用期一个月。 福利:包吃包住，节日福利，内部晋升。

招聘带车司机记件2十0，2。半天活六千到8千。招夜班分捡二十元一小时，两点到七点。地址南龙道复近常年有活。李总

招聘招聘诚聘 长风生活超市（寇庄西路店） 佳缘生活超市（百桐园店） 福万嘉超市（小王村店） 尚品佳缘超市（万象里商业中心店） ⚠诚聘： 冻品区促销员 刀手技师 鱼师傅 要求：25-50岁，性格开朗，有亲和力，勤快，爱干净，工作态度端正 工作时间:早班，行政班 薪资面议 电话：

1.年龄18-40以内。 2.吃苦耐劳，工作积极，有责任心。 3.有团队意识，能够主动与人沟通。 4.日常的卖场理货。

物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改，保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规，降低投诉率与货损率，岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力” 一、核心任职资格 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理（如ISO体系相关）、仓储运输等专业优先； 2. 工作经验：0-3年工作经验，有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先（应届生需具备基础物流知识）； 3. 基础技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF，用于报表分析）、办公OA系统，会用简单质控工具（如巡检表、抽样统计模板）者加分； 4. 行业认知：了解物流快递核心流程（如揽收-中转-运输-派送全链路），熟悉基础行业标准（如快递服务时限、货损判定规范）。 二、核心工作能力（质控全流程核心） 1.全链路质量监督与巡检 -现场巡检：定期抽查网点/中转场操作（如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程），按巡检表记录问题（如包装破损、分拣不规范、未按要求签收）； -单据核查：核对运单、中转记录、派送回单等单据，检查信息完整性（如收件人信息、重量、时效标注）与准确性（如运单与系统数据一致）； -服务抽检：通过电话回访、线上评价抽查等方式，调研客户满意度（如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”），记录投诉/差评核心原因。 2.数据监控与异常分析 -核心指标跟踪：每日/周/月统计质控关键数据（如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率），对比行业标准或公司目标，识别异常（如某网点货损率突增3%）； -问题归因分析：针对异常数据（如投诉集中在“末端派送延误”），拆解根因（如中转场分拣效率低、末端运力不足），形成《质控异常分析报告》； -标准落地监督：确保公司质控标准（如包装规范、时效要求、投诉处理流程）在各环节落地，跟踪网点/承运商的整改进度（如针对货损问题的包装培训效果）。 3.问题整改与合规管控 -整改跟进：对巡检/数据中发现的问题（如网点违规操作、承运商货损超标），下达整改通知，明确整改时限（如3个工作日内优化），并复核整改结果（避免重复出现）； -合规风控：监督环节合规性（如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核），规避政策风险（如违反《快递暂行条例》）； -投诉闭环处理：协助处理重大质量投诉（如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔），协调网点/承运商制定赔付方案，总结问题并优化防控措施。 4.质控体系辅助搭建 -文档整理：制定/更新质控相关文档（如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册），确保标准统一； -数据沉淀：汇总每日/月度质控数据，编制《质量月报》（含指标完成情况、核心问题、整改成效），支撑管理层决策（如优化网点考核机制）。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致严谨：对细节敏感，能从海量数据或现场操作中发现隐性问题（如轻微包装破损、单据漏填小项），降低质量隐患； 2. 原则性强：严格执行质控标准，不纵容违规操作（如暴力分拣、虚假签收），确保监督公平性； 3. 分析与解决能力：能从数据/现象中提炼核心问题（如“多次货损集中在易碎品，根因是包装材料不达标”），并推动落地解决方案； 4. 沟通协调：能清晰对接网点、中转场、承运商，反馈问题并推动整改（如“要求某网点3日内完成包装规范培训”），同时同步进度给上级； 5. 抗压能力：适应阶段性高压（如电商大促期间货量激增，需加大巡检频次、快速处理投诉），保证质控工作不脱节。 四、加分项 1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验，能快速解决复杂质量纠纷； 2. 具备基础数据分析能力（如用Excel做趋势图、拆解指标成因），能独立完成质控报告。

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我发的位置看看谁离的这地方近， 在超市卖混沌 工作时间:1月23.2 9:00-12:00，15:00-20:00 联系方式:电话

岗位名称：调度员（退役军人和有经验者优先）；车辆协调员；救援调度员。 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.大专及以上学历；3.负责车辆救援任务实时调度与协调，优化资源分配，记录反馈进展。 薪资待遇：月薪40006000元。

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1.招聘鞋服仓客服1人。 工作内容：跟单，跟时效，沟通门店客户，对接上游物流和下游末端配送事宜，**单整理。 要求：男女不限，40岁以下，会电脑办公软件基本操作，具备和客户沟通的能力，班次灵活。 2.招聘鞋服仓中班调度助理1人。 工作时间：13点——21点。 要求：40岁以下，能吃苦耐劳，服从安排。 工作地点：阳曲县大福通商贸物流园。 非诚勿扰，电联：张经理。

门店营业员 1、有主动营销意识，较强沟通能力，形象气质佳。2、具备较强的团队协作意识、执行力强。3、具备相关工作经验者优先考虑。1.完成门店日常运营；2.服从店长管理，遵守公司制度及管理；3.完成门店日常工作流程，如：上货，补货，打扫卫生；4.每日定时检查商品保质期，确保产品在保质期内；5.每日交接班时进行对账，对货，确保产品数量及账务准确误； 薪资福利:综合薪资3500 - 5000元/月，一经录入待遇从优，同时享受以下福利：提供住宿+餐费补助+带薪年假+带薪培训+节日福利+家属福利+五险 工作时间：两班倒，夏季时间，6:30 - 14:30 14:00 - 22:00；冬季时间，6:30 - 14:30 13:30 - 21:30；晋升空间：店员——储备店长——区域经理 / 工作地址:太原市各门店就近安排，也可提供住宿

极兔快递招聘 1. 称台扫描员， 2. 上班时间:8点到清场下班，满十八岁以上能适应夜班者，吃苦耐劳，男女不限，工作简单易上手，有无工作经验均可。 3 .计件一票1分3，保底工资 3500 。 4. 工作地点，科技园，有兴趣添（请下午三点以后联系，谢谢）