任职要求: 男21-53周岁 女21-48周岁 平均薪资水平: 全勤分拣5500-6000 全勤装卸6500-7500 所有岗位月休2天， 每月15号准时发薪 管吃管住，晋升空间大，欢迎有理想，喜欢挣钱的朋友加入 招聘线:

岗位职责：** 1.**配货作业** -根据系统订单信息，高效准确完成汽配零件的分拣、核对及打包工作； -检查配件型号、数量与订单一致性，确保零误差发货； -操作仓库管理系统（汽配云，执掌天下）。 2.**理货与库存管理** -负责汽配零件的入库验收、分类上架及货位标识管理； -定期盘点库存，确保账实一致，优化SKU摆放提升拣货效率； -监控库存周转，协助处理滞销件、临期件及退换货返库流程。 3.**发货与物流协调** -按标准包装配件，粘贴物流标签并关联订单信息； -对接物流公司，安排装车发货，跟踪在途货物状态； -处理发货异常（如错发、漏发），协同售后部门补发或退款。 4.**仓库5S与安全** -维护仓库清洁、有序，执行防火防潮等安全规范； -熟练操作叉车、地牛等设备（持证优先），确保作业安全。 **任职要求：** -**学历与经验**：中专/高中及以上学历，1年以上仓储物流经验，汽配行业优先； -**技能**：熟练使用WMS及Office软件，熟悉汽配零件编码规则（如OE号、品牌件号）； -**能力**：细致耐心、体力良好（能搬动10kg货物），适应仓库环境； -**加分项**：叉车证、汽配基础知识（如车型适配）、快递系统操作经验。 -工作地点：金大柴汽配云仓（山西太原清徐）； -班次：早/晚班轮岗（或具体时间）。 -薪资：4K-6K

打包礼盒，整理货物，简单活，工作时间8点一12点 下午14点一20点，年龄(18一45)工资日结100元，下班秒结

太原小店京东招聘非全日制仓储操作工 岗位职责：负责中小件商品的拣货、打包、理货、上架等工作； 任职要求：21-40周岁，身体健康，个人信用良好，每周可以出勤6天，可以长期在职； 工作时间：8:00-12:00,13:00-17:00，19:00-23:00，任选一个班次，每天工作不超过4小时，每周不超过6天； 薪资待遇：每小时23.2元，每天工作4小时，共计92.8元，月结； 工作地点：太原市小店区晋恒通物流园京东物流； 【发薪】每月最后一个工作日发上月21日到当月20日工资；

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

太原本地日结工资岗位汇总，天天有活 1、申通快递小件分拣、装卸日结工每天需求150人 年龄：16-57周岁、男女不限 班次：17点30-5点30，19点30-7点30 分拣日结160元，装卸日结180元 班次：连班12-6班次＋19点30-7点30 装卸、分拣日结260元 下午3点门店统一集合发车！ ----------------------------------- 2、小店京东小件快递仓 班次时间:白班/夜班8点-8点 小件分拣、装卸日结:150元 固定人员＋10，160日结，优先安排 集合7点厂门口集合 ----------------------------------- 3、小店北格辛村顺丰小件 中班:11点-11点 日结装卸:160元 集合时间:10点 夜班:7点-7点30 日结装卸:160元 固定人员＋10 集合时间:6点20前 ----------------------------------- 3、清徐仓库打包/分拣/集包/装卸人员 长期工、固定工50人 年龄：18-50岁，男女不限 岗位：打包、集包，分拣，供包 1、模式一：新人第一天试岗工资日结80-100元 试岗合适转长期/固定120-130元 ------------------------------- 2、模式二：月结工资（4000-4500元/月） 15号发工资，可预支工资。 ----------------------------------- 4、小店云仓打包人员 年龄16-50岁，男女不限 打包文具、酒水、牛奶 日结工资120元 班次:早9-8点，8点门店集合 ================== 固定人员均可提供住宿

主要负责物流库里的分拣，打包，整理，装卸车工作，， 日结，210元，工种不同，标准不一，日结.。不管吃住。上班管饭，小店康宁街集合有车接送，带身份证，下班结帐， 月结包吃住，四人间，有淋雨，吃在食堂，5500一7500元 上班在太原小店，统一集合，有车接送 理货员包吃住，月休4天，工资4000十500绩效，打包整理物品，宿舍有空调淋雨舒服 ， 其他时间勿扰，还有其它事要办，谢谢合作

装卸200 分拣180 打包150

太原申通直招分拣员，扫描员，拆包员，装车员，卸车员等岗位。 1、男女不限 2、学历不限，有较强的责任心。 3、身体健康且无遗传病史，无不良记录，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 薪资结构：底薪2100+夜班补贴300+全勤200+计件薪资 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装卸车岗7000-9000元/月 福利待遇：月休两天，提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等。 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4,上班时间：7:30-19：30(两班倒），长夜班：17：30-5：00（长夜班） 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

理工大半天的活有人干吗。

太原茂业天地楼层层店，招卸货搬运安装工，主要工作是到一车货把货架卸货到店里面然后在组装，工作时间今天晚上10点到第二天早上8点，工资220元到点完工结账(晚上包水不包宵夜)现场有师傅指导安装工作简单现场听从安排指挥。

太原小店恒大绿洲找一个过年不回家的做饭阿姨

坞城中路保利东郡私房菜馆招聘大姐一100，干到2月15号，，下午不用，联系电话

太原市尖草坪北宫饭店招聘服务员一名，厨房帮工一名，工资面议，电话

本店是网上超市，主要工作是根据客户订单拣货，熟悉使用智能手机。工作时间 上午10点到晚上8点下午14点到晚上0点 夜班0点到早上10点夜班一天补贴20可轮流可固定班次 弹性时间任职资格： 1，有无经验均可； 2，必须年满18岁以上； 3，性格开朗，有亲和力，有责任感和上进心，服从安排。 薪资待遇 月基本工资5000加2天假期，不休算加班第二个月开始有房补400工作地点：福田梅林

有装卸、搬运、拉车、分拣、打包多个岗位。包吃包住，30一个小时，人走账清，年龄18-45，男女不限，有意者直接联系我

～～急招、急招、急招、 多多买菜、庆城、西峰、区域网格仓招聘 1、分拣员数名。 基本要求：男女不限，寒假工，年龄不限，会操作手机，眼尖手快，吃苦耐劳，每天上班4—6小时。 薪资待遇、2000——3000元 2、兼职送货司机10名 1.基本要求：性别不限，年龄50岁以下，吃苦耐劳，要求自带三轮车，包面车，小厢货，或者4.2厢式货车，均可 薪资待遇：面谈， 作地点位于庆城、驿马、西峰等地，可根据情况就近安排。一经录用者，公司可提供住宿， 联系方式 陈

京东长期兼职每天4小时 打包/拣货/分拣/装卸 上班时间： 8:00-12:00，8:30-1230，13：30-17：30，19:00-23:00，19:30-23:30，20：00-24：00，六个时间段可选，每天4小时，一周出勤不超过24小时，工资23.5元/小时，另外夜班再享受每天15元/天夜班津贴，每个月由京东统一发放。 年龄18-50岁，男女不限，认识26个英文字母 临时工亦有招聘（临时工可提供住宿，兼职不提供），欢迎投递咨询

东工业园区供销冷链冷库需要包苹果香梨熟手，全是小箱，活好干，钱好拿，有意者欢迎致电

忻乡田真空甜糯玉米 招聘周六日、寒假长临促 工资：120元/天(需要试吃) 要求：有试吃促销经验 联系电话：（段） 工作地点：亿家亲建南店、森海湾店、亿家亲亲海国际 电话沟通，能长期做的联系，短期勿扰

北塔地仁和大药房在太原山西锦绣大街社区招聘具有营业员工作经验的店员，提供面议的薪资福利，招工人数为1名。

1、负责落实所辖区域网点各项业务指标及服务品质考核目标的达成。 2、根据公司战略规划，制定本区域设点布局方案，并推进加盟合作事宜。 3、保障管辖范围内网点的平稳运营，及时应对并处理突发状况。 4、针对网络货量、服务质量、操作流程、人员培训及拓展中存在的问题进行分析总结，并推动优化改进。 5、结合公司业务发展需求，配合新业务项目的落地实施与日常运营管理。 6、完成领导安排的其他相关工作。

汇都购物中心现招聘优秀导购员（半日制）时间： 早班8：30--13：30 晚班13：15--20：15 薪资2600元+提成 要求：有销售经验者优先，形象好气质佳，年龄20--45岁 地址：五一路1号汇都购物中心（原五一大楼） 联系电话： 许女士

物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改，保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规，降低投诉率与货损率，岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力” 一、核心任职资格 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理（如ISO体系相关）、仓储运输等专业优先； 2. 工作经验：0-3年工作经验，有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先（应届生需具备基础物流知识）； 3. 基础技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF，用于报表分析）、办公OA系统，会用简单质控工具（如巡检表、抽样统计模板）者加分； 4. 行业认知：了解物流快递核心流程（如揽收-中转-运输-派送全链路），熟悉基础行业标准（如快递服务时限、货损判定规范）。 二、核心工作能力（质控全流程核心） 1.全链路质量监督与巡检 -现场巡检：定期抽查网点/中转场操作（如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程），按巡检表记录问题（如包装破损、分拣不规范、未按要求签收）； -单据核查：核对运单、中转记录、派送回单等单据，检查信息完整性（如收件人信息、重量、时效标注）与准确性（如运单与系统数据一致）； -服务抽检：通过电话回访、线上评价抽查等方式，调研客户满意度（如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”），记录投诉/差评核心原因。 2.数据监控与异常分析 -核心指标跟踪：每日/周/月统计质控关键数据（如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率），对比行业标准或公司目标，识别异常（如某网点货损率突增3%）； -问题归因分析：针对异常数据（如投诉集中在“末端派送延误”），拆解根因（如中转场分拣效率低、末端运力不足），形成《质控异常分析报告》； -标准落地监督：确保公司质控标准（如包装规范、时效要求、投诉处理流程）在各环节落地，跟踪网点/承运商的整改进度（如针对货损问题的包装培训效果）。 3.问题整改与合规管控 -整改跟进：对巡检/数据中发现的问题（如网点违规操作、承运商货损超标），下达整改通知，明确整改时限（如3个工作日内优化），并复核整改结果（避免重复出现）； -合规风控：监督环节合规性（如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核），规避政策风险（如违反《快递暂行条例》）； -投诉闭环处理：协助处理重大质量投诉（如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔），协调网点/承运商制定赔付方案，总结问题并优化防控措施。 4.质控体系辅助搭建 -文档整理：制定/更新质控相关文档（如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册），确保标准统一； -数据沉淀：汇总每日/月度质控数据，编制《质量月报》（含指标完成情况、核心问题、整改成效），支撑管理层决策（如优化网点考核机制）。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致严谨：对细节敏感，能从海量数据或现场操作中发现隐性问题（如轻微包装破损、单据漏填小项），降低质量隐患； 2. 原则性强：严格执行质控标准，不纵容违规操作（如暴力分拣、虚假签收），确保监督公平性； 3. 分析与解决能力：能从数据/现象中提炼核心问题（如“多次货损集中在易碎品，根因是包装材料不达标”），并推动落地解决方案； 4. 沟通协调：能清晰对接网点、中转场、承运商，反馈问题并推动整改（如“要求某网点3日内完成包装规范培训”），同时同步进度给上级； 5. 抗压能力：适应阶段性高压（如电商大促期间货量激增，需加大巡检频次、快速处理投诉），保证质控工作不脱节。 四、加分项 1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验，能快速解决复杂质量纠纷； 2. 具备基础数据分析能力（如用Excel做趋势图、拆解指标成因），能独立完成质控报告。

汇都购物中心现招聘优秀导购员（半日制）时间： 早班8：30--13：30 晚班13：15--20：15 薪资2600元+提成 要求：有销售经验者优先，形象好气质佳，年龄20--45岁 地址：五一路1号汇都购物中心（原五一大楼） 联系电话： 许女士

服从公司领导安排有较强的沟通（管理）能力有

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招聘招聘招聘 长风街南，悦家大马店，金辉文化店，美市多坞城北路店，促销3名 一天100+提成，有促销经验者优先 电话同步

招聘物流岗位 1、负责与物流方协调沟通，结合市场行情协商确定合理运输费用，并依据合同量及上级安排调配对应线路的运输车辆。 2、对接司机并跟进其完成平台接单，监督货物送达时效，确保运输环节顺畅。 3、全程追踪司机动态，确认装货与卸货时间，及时向上级反馈进展情况。 任职要求；工资（4K-5K） 1、本科及以上学历 2、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，执行力强 3、工作责任心强，认真细致，学习能力突出，能承受一定工作压力 4、具有一年以上相关领域工作经验 【福利待遇】五险，年底奖金，周末双休，享受国家法定节假日