工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车相关咨询，准确把握客户意向，匹配适宜车型； 2.落实销售各环节工作，包含客户接待、产品讲解、试驾协调及成交沟通； 3.持续跟进客户关系，提升服务体验，促进客户推荐与复购意愿。 任职要求： 1.热爱汽车领域，具备出色的表达能力和客户引导技巧； 2.具备较强的服务观念，能与团队成员良好配合； 3.能够适应高强度工作节奏，合理应对工作中的压力与挑战。

卖一台车月入5000元汽车销售汽车分期早九晚六每周休一天

岗位职责: 1.通过多种渠道获取并分析汽车相关资讯，为客户提供建全面的购车建议。 2.与客户保持良好互动，精准把握其需求，推荐匹配的汽车产品。 3.全程跟进销售流程，保障客户体验，助力销售目标达成。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力及服务意识，能提供专业化的客户支持。 2.具备团队协作精神，善于与同事交流协作，共同推进销售工作。 3.热爱汽车行业，适应力强，能积极应对市场变化与挑战。

招聘汽车销售 因业务发展需要，禹城门店现招聘汽车销售经理若干名，月收入5000元以上，上不封顶，工作内容轻松，晋升通道广阔！欢迎带娃宝妈加入 工作时间：8:30-11:3014:00-18:30 要求：年龄20-40岁，性别不限，态度端正，责任心强，踏实肯干！

奇瑞新能源汽车 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品销售渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动并实现成交转化； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：8:00-18:00

工作自由，薪资待遇优厚，月休4天 工作内容 1、为客户提供专业化的汽车销售咨询与服务 2、负责车辆讲解、实车展示及销售流程的全程跟进 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与主动服务意识 2、能准确把握客户需求，提供针对性的解决方案 3、对汽车领域具备基础认知和浓厚兴趣，具备持续学习与专业成长意愿

岗位职责: 1.利用线上渠道开展汽车产品的推广与销售工作。 2.与客户保持顺畅交流，精准把握客户需求，提供匹配的产品介绍及选购建议。 3.全程跟进销售流程，保障客户体验并推动销售任务达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能提供专业化的支持服务。 2.具备较强的团队协作能力，善于与同事协同配合，助力团队目标实现。 3.工作积极主动，富有责任心，能在快节奏的市场竞争中保持稳定心态与进取精神。

岗位职责: 1.借助线上渠道开展汽车产品的推广与销售工作。 2.与客户保持顺畅交流，精准把握客户需求，提供匹配的产品介绍及选购指导。 3.全程跟进销售流程，保障客户体验的同时推动销售任务达成。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和客户服务理念，能高效响应客户咨询并提供专业支持。 2.具备良好的协作意识，可与团队成员密切配合，合力实现销售业绩目标。 3.工作积极主动，责任心强，能在快节奏的市场环境中持续保持进取心态。

1、具备良好的沟通技巧，拥有一定的人际资源 2、持有有效驾照，能够熟练驾驶机动车 3、具有销售相关经验者，可优先考虑

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售工作有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务体系思维； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：8:30-18:00

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宁津县招聘大厨一名10000/12000炒鸡焖鱼一名，7500/8500春节期间正常营业，两天休班，欢迎有志青年加入我们大家庭。老板人好，活好干，工资靠谱。

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岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车体验服务，讲解高端车型的核心亮点与性能优势 2.深入把握客户实际需求，制定针对性的车辆推荐方案 3.持续跟进客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力，善于与客户进行有效沟通与互动 2.工作执行高效，确保各项服务环节有序衔接 3.具备良好的协作意识，能与团队协同配合，共同提升整体服务水平 4.身高178以上

1、主导评估团队开展二手车检测、验车、评估定价、置换收购、整备流程及上牌等全流程作业。（车辆价格区间约30-100万元） 2、统筹管理评估团队成员，合理分配与协调日常工作任务安排。 3、制定并下达每月车辆采购目标，将任务细化分解至各评估人员执行。 4、监督指导评估人员落实公司各项操作规范与标准流程，持续提升工作效率与成果质量。 5、负责团队人员的日常管理，包括培训发展、绩效考核与过程监督，保障团队人才梯队建设。 6、汇总整合评估团队的车辆评估数据，开展数据分析，确保检测表单内容准确无误。 7、协同各业务板块高效协作，主动推进跨部门问题的沟通与解决 任职资格： 1、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、持有二手车评估师中级或以上资质优先，熟悉二手车鉴定评估及车源渠道运作； 3、熟知二手车市场动态，具备较强的市场研判能力与沟通协调能力。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

1、负责二手车的检测验车、置换采购、评估定价、出价决策、整备过户等全流程采车工作，准确判断车辆技术状况与价值。 2、规范执行车辆评估流程，编制完整的评估数据资料，填写并提交车辆检测报告表单。 及时掌握二手车行业相关政策变化及新车市场售价动态，持续优化评估模型与数据体系。 3、运用专业知识与谈判技巧，高效推进并完成二手车置换及采购任务。 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、熟悉二手车市场行情，具备2年以上二手车评估工作经验，持有二手车评估师资格证书或拥有稳定车源渠道者优先考虑。 3、精通二手车鉴定评估流程与实操方法，对车辆估值具有较强分析判断能力。 4、热爱汽车领域，为人诚信正直，作风严谨，形象端正。

1、主导二手车检测、验车、评估定价、置换收购、整备流程及上牌等环节的执行与跟进。 2、统筹管理评估团队，合理分配并监督各成员日常工作任务推进。 3、制定月度车辆采购目标，并将任务科学分解至团队各成员落实执行。 4、监督评估人员对标准流程的执行情况，提供现场指导与支持，持续提升工作效率与成果质量。 5、负责团队成员的日常管理，包括培训发展、绩效考核与过程监督，保障人才梯队建设。 6、汇总整合团队评估数据，开展数据分析，确保车辆检测表单信息准确无误。 7、协同各业务板块高效协作，主动对接并推动跨部门问题的有效解决。 任职资格： 1、具备5年以上相关行业经验，其中至少2年团队管理经历； 2、持有二手车评估师中级或以上证书优先，熟悉二手车鉴定评估流程及资源运作； 3、熟悉区域二手车市场动态，具备较强的市场判断力、沟通协调能力。 门店车辆估值30-100w 大厂平台+入职缴纳五险一金+高薪待遇+透明晋升通道+定期团建活动+持续赋能培训+节假日福利+团队氛围融洽

1、主导二手车检测、验车、评估定价、置换收购、整备翻新、上户过户等全流程作业的执行与跟进。 2、统筹评估团队日常运作，合理分配工作任务，确保各环节高效衔接。 3、制定月度车辆采购目标，并将任务科学分解至团队成员，跟踪完成进度。 4、监督评估人员按公司标准流程操作，提供现场指导与优化建议，持续提升工作效率与成果质量。 5、全面负责团队成员的日常管理，包括培训发展、绩效考核、能力提升，助力人才梯队建设。 6、汇总整合团队评估数据，开展数据分析，确保车辆检测记录真实、完整、准确。 7、协同各相关业务板块紧密协作，主动推进跨部门问题协调与闭环解决。 任职资格： 1、具备5年以上行业相关经验，其中至少2年团队管理实操经历； 2、持有二手车评估师中级或以上资质优先，熟悉二手车鉴定评估及资源整合流程； 3、掌握本地及区域二手车市场动态，具备较强的市场判断力与人际沟通能力。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

新时代京东家电销售人员招聘 岗位职责： 1.负责家电产品销售，完成业绩指标 2.挖掘客户需求，提供专业购买建议 3.维护客户关系，促进二次销售 薪资待遇： 拒绝薪资桎梏！3000起薪，上限由你掌控——公司提供成长沃土，你的努力直接兑换高薪，敢干就敢给！ 任职要求 1.年龄25-45岁 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有门店销售经验者优先 工作时间∶8:00-11:30，14∶00-18:00 工作地址∶新时代负一楼北首京东家电 咨询电话

岗位描述： 1.负责本公司蒸汽发生器/热风炉/导热油炉/热水锅炉/蒸汽锅炉等产品的销售工作 2.负责经销商渠道开发/终端客户开发，完成公司的销售任务 3.主要通过电话/微信/抖音等多种方式开发市场，偶尔出差。 4.工作地点：山东德州齐河县 岗位要求： 1.大专及大专以上学历； 2．理科类、营销专业、机械、机电专业或有相关销售经验者优先考虑； 3.学习能力强，机械设备销售需要掌握一定的专业知识，本公司提供专业培训； 4.销售工作以业绩为先，需要具备一定的抗压能力； 薪资待遇： 1. 基本工资+基础奖金+差价提成+业绩达标奖金+其他收入 2. 本公司提供较为丰厚的奖金提成比例，综合收入较为可观。

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餐车销售人员10名，提成＋底薪工作地点武城县城区 联系电话

工作内容：公司提供客户资源，根据客户资源联系客户促单 薪资待遇：底薪3000+2500新人绩效包＋提成，提成45%，晋升通道透明 朝九晚六，中午休息一个半小时，固定休息周天，法定节假日带薪休假，五险一金，假期福利，团队聚餐，团队不定期团建 工作地址：德州天衢中路中银大厦

岗位职责:1.完成销售任务，开拓德州市场，开发新客户，维护及增进客户关系。2.收集行业、市场信息。3.工作地点，德州市德城区任职要求:1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。2.25-35岁，男女不限，性格开朗、抗压能力强，执行力高。3.热爱销售，并专注于销售工作。4.有本地经销商，超市资源优先。薪资福利:1.薪资详情:6000-8000元/月。2.按公司薪资制度。

亿丰国际商贸城 职位:办公室销售专员 要求: 1.可以接受短期出差一年两次，15-20天。 2.满25周岁有经验者优先。 3.上进心强，抗压能力强，混日子的勿扰。 4.热情大方，沟通能力强，有经验的优先。 工作时间:8.00-12.0014.00-18.00，单休 工作内容:通过微信和电话回访老客户开发新客户促成交单合作。（公司带薪培训一对一，提供客户资料） 薪资待遇:底薪+高额提成+奖金，综合薪资4500～10000（上不封顶）上班自由无任务要求。 联系方式:朱经理 短期勿扰！不是诚心找工作的勿扰！在职的勿扰！

融洽的公司氛围，90后、00后为主，年轻有活力，没有复杂的人际关系，工作轻松自在，快乐赚钱。办公环境优越，临近地铁站，出行便捷。 薪资福利： 1、无责任底薪4000+40%全额提成（强调！全额提成，全额提成）+开单奖励+回款激励+整体业绩奖金（3k～3w）+竞技奖励+部门分红+年终奖，综合月收入3-5万，上不封顶，销售冠军可达10万以上，成单即奖，另有总业绩奖金3k～3w，老板豪爽大方~ 2、享受法定节假日，每年带薪年假10天以上； 3、节日活动丰富多彩，团建活动持续不断； 晋升机制： 业务员→部门主管→区长，公司坚持内部提拔，晋升通道透明顺畅，人才与企业共同发展 工作内容： 1、主要通过电话沟通，对接公司线上渠道（均为网络推广获取的意向客户，无需外拓或拨打骚扰电话）的客户申请； 2、分析评估客户情况，为客户匹配合适方案； 3、邀请客户到店面谈，完成签约及相关后续流程，协助客户办理精准银行贷款； 4、为客户提供专业、高效的贷款服务支持。 任职资格： 1、具备互联网销售经验者优先； 2、语言表达流畅，逻辑清晰，结果导向意识强； 3、了解互联网行业，具备良好团队协作能力，重视团队配合； 4、认可公司价值观，愿意与公司长期共同成长。 现正寻找渴望高收入的你，若你想突破自我拿高薪，欢迎加入我们，期待你的到来~~~

1.无需自己找客户资源，无需外出，公司提供精准客户信息 2.工作轻松，无压力，无绩效考核 3.通过微信以及电话沟通客户，解决客户疑虑，最终达成合作关系 4.晋升空间大 培训：入职带薪培训，上岗老带新 工作时间：早九晚六 休班：月休四天自己调

德州市庆云县坤耀骏业化工有限公司招聘电话销售岗位若干名年龄要求：22岁—40岁，男女不限，有经验者优先考虑！！薪资：月薪2300元+200元全勤奖+提成+年终奖金+团建+旅游半年以上销售人员平均工资月收入1万左右能力突出者年薪10万～30万每月25号准时开工资！上班时间早8:30～17:00，午休两小时，周日单休，无需外出！！良好优美的办公环境，成熟稳定的销售体系，和谐温馨的团队氛围！！期待有梦想的你加入！！地址：庆云县财富中心5楼，联系电话:刘经理