岗位职责: 1.借助网络渠道开展汽车产品的推广与销售，向意向客户讲解产品亮点； 2.运用社交平台、线上广告等方式开发新客户资源； 3.持续跟进客户意见，协助提供售后咨询与服务支持； 4.与客户保持高效沟通，洞察其实际需求，给予针对性的购车方案建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动； 2.拥有良好的团队合作意识，能协同团队达成销售任务； 3.具备较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业变化趋势； 4.工作积极主动，具备较强的责任心和执行力

店面坐班 汽车线上线下销售，新车二手车，新能源

汽车销售底薪加提成月薪过万，工作时间灵活便于照顾孩子

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只要努力，一切都不是梦想

职位描述： 工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售相关服务与解答； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并参与商务洽谈环节； 3、跟进业务进展，协助办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、积极开拓并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄要求20至40周岁；（年龄、学历条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实有责任心； 3、工作经验不限，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑。 职位关键词：汽车销售,金融销售,销售主管，全职/兼职

汽车销售，年龄18岁以上，40岁以下，月薪3000至5000元

汽车销售底薪加提成月收入轻松过万，工作时间灵活可兼顾家庭

岗位职责： 1.负责开展汽车销售业务，达成既定销售目标； 2.负责客户接待、需求了解、产品介绍、商务谈判及合同签订等全流程服务； 3.负责客户关系的持续维护，确保售后服务体验优质高效； 4.参与市场信息收集与竞品动态分析，协助优化销售方案； 5.配合上级完成其他与岗位相关的协作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售推动技巧，能顺畅完成客户对接与洽谈； 2.具备一定的市场洞察力和营销执行能力，可参与销售策略的制定与落地； 3.具有团队协作意识和较强的责任心，能主动协同团队推进工作进展； 4.服务意识强，始终以客户需求为导向，保障客户满意度； 5.有汽车销售从业经历者在同等条件下优先录用。 欢迎满足条件的求职者踊跃加入，共同开拓汽车销售业务发展。

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岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新产品知识，掌握公司车型配置、促销政策及市场动态 5.配合市场活动开展，参与车展、促销推广等现场销售支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售工作经验者优先考虑 3.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具有团队合作精神，愿意长期在汽车行业发展

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

只要努力，一切都不是梦想

固原同城招聘： 客户经理：5名 工作时间早上9:00—12:00下午2:00—18:30 （适合宝妈宝爸，不影响接送孩子） [红包]无责底薪2000+提成+培训， 地址：固原原州区小西湖西侧

岗位职责： 1.负责公司“开运红”果汁饮料、冻品及白酒系列产品市场推广与销售，主动开发客户资源，推动合作达成。 2.维护已有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与合作黏性。 3.按标准执行产品上架、陈列等基础工作，积极参与并配合公司组织的各类促销活动。 任职要求： 1.不限学历与经验，无论是否有销售背景均可报名，欢迎应届毕业生或转行人员加入。 2.具备吃苦耐劳精神，适应外出跑市场，有较强的赚钱意愿和进取心。 3.表达清晰，具备基本沟通能力，能顺畅对接客户日常需求。 4.认同销售岗位价值，愿意通过自身努力实现收入增长。 工作地址：固原市原州区新天地商业街 咨询电话：***********

1、负责客户到访接待与咨询，提供专业、全面的汽车销售服务支持； 2、深入挖掘客户需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈环节； 3、跟进销售流程进展，协助客户办理购车相关手续； 4、积极拓展并维护业务渠道资源，持续提升客户合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40周岁；（学历及年龄条件可适度放宽） 2、具备良好的沟通能力与应变能力，工作态度积极，能承受一定压力； 3、工作经验不限，具备销售从业背景或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑

固原同城招聘： 客户经理：5名 工作时间 早上9:00—12:00 下午2:00—18:30 （适合宝妈宝爸，方便接送孩子） [红包]无责任底薪2000元+提成+带薪培训 地址：固原原州区小西湖西侧

固原同城招聘： 客户经理：10名 工作时间早上8:30—12:00下午2:00—18:30 （方便接送孩子，适合宝妈宝爸） [红包]无责任底薪2000+高比例提成，月综合收入8000以上 地址：固原原州区小西湖花生好车

诚聘房产经理人！欢迎积极咨询，期待双向选择；请深思熟虑，目标明确。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证明可查； 2、【能适应工作地点的调整】； 3、信用记录良好，无逾期或负债＜1W且已结清； 4、未曾担任企业或个体工商户法人/曾有已注销者亦可； 5、善于交流，普通话流利，勇于突破自我，追求高收入； 6、接受零经验入职，配备专人带教，听从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另享房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全日制大专/士兵：5200（+800） 实习生亦可（5690） 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则业绩为8k，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%计入业绩，个人分成按15%-46%阶梯递增 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签劳动合同，带薪岗前培训，完成基础任务另有奖金； 4、定期组织团建活动，下午茶零食供应不断，享有生日/节日礼品，KTV聚餐等集体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽/办公环境整洁/工作节奏轻松； 6、年终抽奖赢手机平板/年度分红/享受带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台发布房源吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护线上渠道，及时更新房源动态； 3、结合客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、上午9点至下午6点，午休1.25小时 2、试用期结束后根据实际情况微调，以服务客户为核心 3、工作弹性大，时间灵活，需办公室坐班 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，拥有完整培训机制； 2、每三个月开放晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，注重实效，唯能力论发展。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、设立党员示范岗

岗位职责: 1.统筹管理汽车销售团队，设定并分解销售目标； 2.持续优化销售方案，推动团队整体业绩增长； 3.跟踪市场趋势，及时调整策略以应对市场变化； 4.维护客户关系体系，提升客户满意度与忠诚度； 5.保持与团队成员高效沟通，确保信息传达准确无误。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识； 2.拥有出色的团队组织与管理能力； 3.善于与客户交流，能准确把握客户需求； 4.具备较强的应变与问题处理能力，适应高强度工作环境； 5.热爱销售事业，具备良好的自我驱动力和进取精神。

主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理等相关工作，需自行配备交通工具并持有有效驾照，具备一定销售从业经验者优先。要求责任心强，具备良好的学习能力和进取精神。 不限制行业背景，入职后可享受带薪培训与系统学习机会。实行弹性工作制度，组织架构扁平化管理，提供多元化成长培训体系，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成上不封顶。 公司专注于反刍动物营养产品的研发、生产与销售，历经十余年稳步发展，业务增长态势强劲，内部晋升通道畅通。目前在全国拥有四大生产基地，宁夏新厂已正式投入运营。因业务扩展需要，甘肃临夏区域现需补充三名工作人员。 诚邀有志向、渴望实现个人价值的优秀人才前来交流洽谈。 在这里，只要踏实肯干，每一份付出都将获得相应回报。 （备注：1、本次招聘旨在录用2—3名长期稳定发展的片区经理，频繁更换工作者恕不接待；2、特别说明：须自备交通工具，持有驾照且具备熟练驾驶能力。）

岗位职责: 1.通过线上渠道开展汽车产品的推广与销售，向意向客户清晰传递产品亮点； 2.运用社交平台、网络广告等方式拓展客户资源，提升品牌曝光度； 3.定期跟进客户意见，及时提供售后协助与专业服务； 4.与客户保持顺畅沟通，深入理解其需求，提供针对性的购车方案。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动； 2.拥有良好的团队合作意识，能协同同事达成销售业绩目标； 3.具备较强的市场洞察力，能够准确分析行业趋势与客户需求； 4.工作积极主动，具备较强的责任心和执行力