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招聘：手动工具操作工 薪资：3000-8000 招聘人数：10人 招聘单位：辽宁金美达科技发展有限公司 职位描述：根据工艺要求，使用砂纸、角磨机、气动打磨机等工具，去除铸件、焊接件或机加工零件的毛刺、飞边、氧化皮及焊渣。 对表面缺陷（如气孔、砂眼、凹坑）进行初步修整，确保表面平整度符合检验标准。 执行抛光工序，提升零件外观质量。 配合质检人员完成首件检验，确认打磨效果后批量处理。

1⃣职位：配菜 工资：3500/月 ㊙要求：【简单易上手】 【男女不限】【供饭】 ⏰时间：9:00-21:00 年龄：45岁以内 【不要宝妈，不要兼职】 地址：阜新西市场不夜城 电话：

岗位职责： 1、配合主任设计师/建筑师开展幕墙方案设计、招标图纸及施工图的相关设计任务； 2、需具备独立完成常规系统门窗幕墙构造节点绘制的能力； 3、能够承担常规幕墙系统的前期材料选型与产品选型，并完成节点研发及厂家技术资料的整理收集； 4、依据设计任务书中提供的平面、立面、大样图、墙身详图等内容推进设计工作； 5、主导工程量清单的统计与核算工作； 6、定期向主任设计师汇报项目进展与工作执行情况； 7、完成上级交办的其他相关事务； 8、熟练操作AutodeskCAD软件，掌握幕墙设计相关专业软件者优先。 岗位福利： 1、薪资待遇：无责任底薪、年终奖金等 2、工作时间：周一至周五9:00-12:0013:30-18:00午休1.5小时周末双休偶有加班 3、工作地点：MHA梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层） 4、休假制度：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休 5、员工福利：每周下午茶、五险、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日福利、生日礼金、团队建设活动、年度体检、节庆红包、结婚贺金、生育贺金等 6、培训发展：每年结合员工成长需求制定个性化培训方案（涵盖内部培训、外部课程、厂商产品专项培训），提供多层次、多元化的学习机会；组织参与行业展会及技术交流会，助力设计人员专业能力提升；熟悉公司标准化设计流程；协助员工办理职称申报、注册类考试等相关事宜，全面支持职业能力进阶； 7、晋升机制：设置助理设计师、设计师、主任设计师等多级发展路径，表现优异者可突破常规晋升节奏，实现快速成长与职业突破； 8、办公环境：位于产业园区，临近地铁站，紧靠公交站点，停车便利，办公氛围融洽

古建设计深化，专注宋式建筑构件设计、铝板装饰设计

岗位职责： 1、负责门窗幕墙项目的方案设计、优化以及现场实施的技术指导； 2、参与项目投标过程，完成技术标书的编制与响应工作； 3、对施工现场技术管理进行监督，确保设计成果符合质量及安全标准； 4、协助处理项目执行中的技术问题，提出切实可行的创新性解决方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学、机械工程或相关专业背景； 2、具有3年以上门窗幕墙设计或施工管理相关工作经验； 3、熟练掌握门窗幕墙设计软件及相关行业规范，具备较强的项目统筹能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效促进跨部门协作与问题闭环； 5、持有二级及以上注册建造师证书者优先考虑

岗位职责： 1、协助开展公司标准化产品的研发及配套资料的归档整理 2、负责图纸深化设计工作（以门窗项目为主，兼含少量幕墙项目） 3、编制项目竣工图纸 4、提供技术支撑，包括施工现场的技术协调与支持，以及投标过程中的技术配合 岗位要求： 1、熟练掌握CAD及常用办公软件，能独立完成门窗幕墙施工图绘制及下单任务 2、熟悉国家有关建筑行业的规范与法规 3、具备较强的责任心，工作态度严谨，积极学习，拥有良好的沟通协作能力 优秀应届毕业生亦可考虑，需为工程类或机械类相关专业，掌握CAD等设计软件操作。（4.5-5.5K）

1、熟悉常用系列工装门窗的工艺流程，能依据图纸编制工程材料预算清单、下料单及相关工程资料。 2、构建工装门窗设计管理机制，实施绩效考核、工艺培训，落实项目后期评估，并定期向部门负责人汇报工作进展。 3、主导工装门窗的设计、图纸输出、下料管理，参与技术交流与产品方案评审。 4、负责施工图文件的深化完善及设计方案的优化提升。 5、负责整理设计及施工图阶段所需的技术资料与信息。 6、协同项目推进计划，服从任务调配，确保设计工作按时、按量、高质量完成。 7、具备独立对接甲方及相关单位的能力，协调施工现场前后工序及各专业间的配合。 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 【录用要求】 1、大专及以上学历，机械制图、工程设计或相关专业背景。 2、具备5年以上工装门窗设计、开发及团队管理经验。 3、熟练操作CAD等各类设计与绘图软件。 4、逻辑清晰，沟通表达良好，抗压能力强，可接受频繁出差，有团队搭建与管理经历，具备优良的职业素养和协作意识。

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