淮安淮安区招工地小工/杂工，工地力工，钻工，工地学徒工，打桩
200-300元/天
工地学徒工力工小工钻工打桩长期1-2人完工结算
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连云港连云区找，28风钻工5人，运料为主，活很简单。有矿上经验的优先，电话微信因吃饭问题，
钻工3-5人
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保姆1-2人月结
西区需要一个50岁左右的住家保姆，要求干净麻利，人品好，主要做饭洗衣服打扫卫生，接送孩子上学，工资一个月 5000 元，4 个休息，有法定节假日，需要的联系
钻井工程师
苏州园区需要1名西门子PLC工程师，这月30号开始，价格110每小时，工期十天左右，有吃饭，有空的联系
钻井工程师井架工
钻工、井架工、泥浆工,200名,20-35周岁初中以上学历身体健康吃苦耐劳、无大病史能适应高原荒漠气候野外作业,试用期3个月工资5000-6500元提供免费食宿年收入普通钻工8-10万关键岗位12-14万钻井工程师15-18万两班倒每班12小时上三个月休息一个月,,肃州区
北京海淀区招聘：排采高级工程师（本科，3年以上，北京-海淀区）薪资：9.2-13.8K/月
9200-13800元/月
钻井工程师月结
招聘：排采高级工程师（本科，3年以上，北京-海淀区）
薪资：9.2-13.8K/月
岗位职责：
1. 负责设计和制定公司所管辖区域的排采计划，包括生产井的排采制度和日常管理。
2. 分析和总结生产数据，定量化评估排采制度的有效性，并根据实时动态数据不断优化排采策略。
3. 熟练使用油气藏或煤层气专用数模软件，进行模拟分析并提供排采决策依据。
4. 设计新井下泵，制定投产方案，监督检泵作业和小修设计的执行。
5. 编制单井排采设计，并监督实施。
6. 提供智能排采综合管理系统的合理化建议，不断优化提升系统效果。
7. 进行客户技术交流并提供技术支持，参与排采设备的投标和竞标过程。
8. 进行部门员工排采技能培训，提高部门整体业务水平。
9. 负责部门的业务管理和项目知识管理。
10. 推进公司文化，强调“说到做到”和“复盘”的重要性。
11. 优化排采运营成本，提高项目盈利能力。
12. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 理工科类专业本科及以上学历，石油工程/气藏工程/采油工程/地质工程相关专业优先；
2. 三年以上煤层气排采管理经验；
3. 熟悉油气藏或煤层气专用数模软件；
4. 具备跨区域与井型排采管理经验；
5. 具备团队建设与管理经验；
6. 良好的沟通协调能力和团队合作精神；
7. 能适应全国范围的工作调动。
钻井工程师
苏州园区需要1名西门子PLC工程师，这月30号开始，价格110每小时，工期十天左右，有吃饭，有空的联系
钻井工程师月结
岗位名称：钻井优化工程师
岗位要求：1.负责应用公司MXDRILL钻井工程云平台进行实时数据优化；2.提供属地软件技术销售支持，进行技术交流；3.协助完成一体化技术服务方案、合同技术标书及科研项目阶段材料。
薪资待遇：薪资范围1200025000。
江苏徐州煤矿生产人员
1.热爱煤矿工作，服从指挥，忠于职守，遵纪守法，作风正派。
2.
8000-13000元/月
矿工煤矿月结
煤矿生产人员
1.热爱煤矿工作，服从指挥，忠于职守，遵纪守法，作风正派。
2.18-50岁初中及以上学历，部分特殊工种须具备高中（含中技）或中专及以上学历。
3.身体健康，无职业禁忌等基础疾病、无传染病、无吸毒史、无违法犯罪记录或其他不能从事重体力劳动疾病。
4.能够适应煤矿井下工作，有矿井工作经验者、持特种作业操作证者（如煤矿井下电工、电焊工、机工、求B2以上驾驶证等）优先录用。工作制度实行三八工作制，三班轮班
薪资福利:1.辅助岗位应发工资总额8000-11000元/月；特殊工种10000-13000元/月，根据技能等级和工作熟练程度，工资可适当进行调整，具体可面谈。
2.给予缴纳各项社会保险。3.给予职工发放降温取暖费，按劳动防护用品标准配备发放劳保用品，每年对职工进行一次免费职业健康体检。4.提供住宿，职工宿舍配有无线WiFi。5.根据家庭住址合理安排定期轮休假或月度休假，人性化管理
招工人数:若干名
1.报名时间：2025年11月5日-2025年11月30日。
2.报名材料：本人身份证、近期一寸彩色免冠照片4张、学历证书、特种作业操作证、技能等级证书等相关资料原件及复印件。
3.招聘面试：将组织人员对应聘人员进行面试。
4.健康体检：应聘人员面试通过后，组织岗前健康体检。5.入职办理：体检合格后，办理入职手续。井下岗位人员签订项目合同制劳动合同（缴纳五险一金），进行岗前培训，培训合格后进入工作岗位
栏目概述
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