岗位职责: 1. 为客户提供整车销售方面的专业咨询与服务支持； 2. 负责客户资料的维护与更新，确保信息真实、完整； 3. 借助公司配备的销售素材，向客户清晰传达产品性能与核心优势； 4. 通过多元渠道开展业务拓展，达成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户诉求； 2. 对汽车领域有基本认知并抱有积极兴趣； 3. 熟悉常用销售工具及线上平台，具备客户开拓能力； 4. 拥有团队协作态度，能与同事高效配合完成工作目标。

一、核心任职条件 1. 学历与年龄：大专及以上学历（市场营销、汽车相关专业优先），22-35周岁，形象端正、气质佳，具备良好职业素养。 ​ 2. 驾驶技能：持有C1及以上有效驾驶证，1年以上实际驾龄，驾驶熟练且无不良行驶记录，能独立完成试驾服务。 ​ 3. 行业认同：热爱新能源智能汽车行业，深度认可小鹏品牌理念，对XNGP智能驾驶、全场景语音等科技配置有浓厚兴趣与探索欲。 二、能力要求 1. 沟通与服务：亲和力强，表达逻辑清晰，善于倾听并精准挖掘客户需求，具备优秀的同理心与客户服务意识，能提供全流程优质体验。 ​ 2. 销售与抗压：目标感强烈，自驱力突出，具备主动开拓客户的意识，能承受销售业绩压力，在谈判中灵活应变，高效促成成交。 ​ 3. 学习与适应：学习能力强，能快速掌握小鹏车型技术亮点、产品配置及行业政策，适应新零售销售模式与周末/节假日排班机制。 ​ 4. 团队协作：具备良好的团队合作精神，乐于分享销售经验，能与同事协同完成门店营销活动与销售目标。 三、优先录用条件 1. 有1年以上汽车销售经验，尤其新能源汽车或油车品牌销售经验者。 ​ 2. 具备快消、数码、奢侈品等行业销售背景，拥有成熟客户资源与成交案例者。 ​ 3. 熟悉智能汽车行业动态与竞品信息，或具备新媒体营销、直播卖车、私域流量运营经验者。 ​ 4. 应届生或转行人士中，具备出色沟通能力与强烈高薪意愿，愿意接受系统化培训者。 四、其他要求 1. 诚信正直，无不良职业记录，严格遵守销售流程与品牌规范，维护小鹏科技化品牌形象。 ​ 2. 熟练使用基础办公软件与CRM客户管理系统，能规范记录客户信息与跟进轨迹。 ​ 3. 积极参与公司组织的产品、销售技巧等专项培训，持续提升专业能力。

岗位职责: 1. 负责长安深蓝新能源汽车的销售相关工作 2. 向客户讲解产品优势，回应咨询问题，推动成交达成 3. 持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备扎实的销售能力及客户服务意识 2. 可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察力 3. 主动融入团队协作，助力整体销售目标实现

完成每日接待工作，进行客户回访，承接销售任务，达成每月销售指标

岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 接受零经验人员，欢迎渴望通过奋斗实现高收入的伙伴加入！！ 工作地点：泰州汽车城、塘湾店、泰兴店、兴化店均在招聘，可就近安排入职，具体位置可联系了解。

岗位职责: 1.负责客户日常的沟通与接待，提供专业、细致的咨询服务； 2.讲解车辆配置、性能及核心优势，协助客户做出合理的购车选择； 3.策划并参与试驾活动，确保客户全面体验车辆的实际表现； 4.与客户深入交流，通过有效谈判推动销售目标达成； 5.办理销售合同签署事宜，并完成交车前的检查及交付仪式。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服技巧，善于维护客户关系； 2.熟悉汽车产品知识，能精准把握客户购车需求； 3.拥有较强的市场洞察力和谈判能力； 4.工作积极主动，具备独立开展销售工作的责任心； 5.富有团队协作意识，能与同事高效配合完成团队任务。 岗位福利： 五险一金，节假日福利，带薪年假等

完成每日接待工作，进行客户回访， 负责销售接待任务，达成月度销售目标

岗位职责: 1. 向客户详细介绍汽车产品的各项性能与配置，并提供专业的购车建议； 2. 持续跟进客户需求，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3. 主动拓展新渠道资源，挖掘潜在市场机会，提升销售覆盖范围； 4. 全程跟进销售流程，推动各环节顺利推进，确保销售任务如期达成。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能够高效响应客户诉求； 2. 具有协作意识，能与团队成员密切配合，共同完成工作目标； 3. 热爱销售岗位，具备较强的自我驱动力，能积极追求业绩突破； 4. 关注行业趋势与市场变化，具备快速应对市场调整的应变能力。

向客户介绍车型配置，带领客户试乘试驾，协助完成购车决策

岗位职责: 1.负责长安深蓝新能源汽车的销售相关工作 2.向客户讲解产品优势，回应咨询，推动成交达成 3.持续跟进客户，提升服务质量，保障客户满意 任职要求： 1.具有较强的销售能力与客户服务意识 2.能够自主完成销售指标，具备良好的市场判断力 3.主动配合团队协作，合力实现销售任务

招临时小烫，烫样衣，长宁路18号

金高港工资大龄工不限 大概280-500/天 ✅按位吨‬结算，多多劳‬得， ✅58周岁，辅助工。 50周岁，缝包。 1⃣装卸工，巧干劲‬活，2人一组，轮着做。 2⃣缝包工，活不累，就对是‬着做。 身体健康，吃耐苦‬劳。 适应12小两时‬班倒 ✅工资组成：1100基工本‬资+300高温费（7-10月）4个月+计工件‬资 工资：8000-11000多多劳‬得 报名咨询☎：

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综合薪资:8000-12000元/月 日薪资300-450 周薪资1500-3000 可兼职 可长期 可预支生活费 人走账清 工作时间8小时 提供住 没有押金。 年龄要求：需成年 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

综合薪资:8000-12000元/月 日薪资300-450 周薪资1500-3000 可兼职 可长期 可预支生活费 人走账清 工作时间8小时 提供住 没有押金。 年龄要求：需成年 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

DCC专员 1、负责合作汽车网站后台客户信息的收集汇总筛选；2、电话邀约客户到店 薪资福利:5K-8K 工作地址:无锡市盛岸西路612号，无锡市金惠路117号

岗位职责： 1.负责领克品牌汽车的客户接待、产品介绍及试乘试驾安排 2.挖掘客户需求，提供专业购车建议与个性化金融方案 3.跟进潜在客户，完成报价、签约、交车及售后转介全流程 4.参与店内营销活动执行，协助提升品牌曝光与线索转化率 5.维护客户关系，促进口碑传播与复购/转介绍 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，形象气质佳，具备良好沟通表达能力 2. 有汽车销售经验者优先，无经验但学习力强者亦可培养 3.学历不限，热爱销售工作，抗压能力强，目标感明确 4.具备团队协作意识，认同年轻化、高活力的4S店文化 找工作的看过来！ 我们不画饼，只谈钱和成长 待遇：底薪+提成+福利+带薪假期 合适的朋友欢迎推荐/自荐～ 团队扩招，缺一个认真靠谱的你

工作职责 1. 负责高端品牌汽车销售全流程，涵盖客户接待、需求分析、产品介绍、试乘试驾及成交转化，确保销售目标的达成。 2. 持续维护高净值客户关系，通过定期沟通、个性化服务等举措提升客户满意度，促进复购与口碑推荐。 3. 密切关注高端汽车市场趋势与竞品动态，结合客户实际需求制定专属购车方案，有效传递品牌理念与价值。 4. 配合完成购车后续流程，包括手续协助、车辆交付及售后服务对接，保障客户全周期体验的专业与连贯。 任职要求 1. 具有高端品牌汽车4S店销售工作经验，熟知豪华车型产品知识及销售作业流程。 2. 热衷于汽车销售事业，对豪华车市场具备敏锐感知力，能准确把握客户的个性化购车诉求。 3. 具备出色的沟通表达与谈判技巧，能够以专业、得体的方式赢得高净值客户的信赖与认可。 4. 目标意识强，抗压能力佳，可在高强度的高端销售环境中稳定达成业绩任务。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强抗压能力与目标导向意识 5.遵守职业规范，认同企业价值观，注重团队协作

岗位职责: 1、负责泰州市、泰兴市区域范围内的户用光伏市场推广与销 售工作; 2、开拓和维护客户资源，建立长期合作关系，提升客户满意 度，不断裂变与拓客; 3、了解、收集市场信息与行业动态，为公司市场拓展提供支 持; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，有相关行业经验者优 先; 2、熟悉新能源行业，了解光伏产品特点及市场发展趋势; 3、具备较强的市场分析与判断能力，能独立完成销售目标规 划; 4、工作积极主动，具备团队协作精神和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、依据所辖区域市场特点，制定并实施区域销售计划； 2、开展区域内客户拓展及合同签署工作，确保完成既定销售目标； 3、配合公司推进所在区域的市场宣传与推广活动； 4、负责开发并维护区域内重点客户、设计单位、施工企业等合作关系。 任职资格： 1、品行端正，态度积极，具备抗压能力与进取精神； 2、具备良好的沟通表达能力，注重团队协作； 3、大专及以上学历，能熟练操作OFFICE类办公软件； 4、具有工业品领域大客户销售经历者优先考虑。 工作地点：办公地点泰州，依项目需要外地出差。 薪资待遇： 1、收入构成：保底月工资+业绩达标后工资等级上浮+高比例项目提成+销售目标奖励，部门平均年收入20万元以上，表现突出的销售经理年收入可达50万元以上； 2、每季度开展业绩评估，达成指标后可按公司规定自动提升工资等级； 3、销售业绩享受按比例计算的提成奖励； 4、年度销售任务达标可获得绩效奖金； 5、入职即办理社会保险； 6、工作期间公司提供免费工作餐；外地及居住较远员工可享免费住宿。

任职要求： 有养老行业相关经验优先，有销售工作经验优先， 大量缺人，降低要求，欢迎投递，养老行业朝阳赛道，冲冲冲

开拓市场，发展业务

类别：销售兼职名称：地推团队区域：泰州市海陵区城中一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、泰州境内三市三区所有的餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，成功开通商家即获得收入 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、泰州运营中心刚刚成立，正在筹备预热，计划11月8日开干，想尝试的现在开始报名，没有套路，诚意做事！联系人:顾先生

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议与洞察； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业认知、产品知识、风险合规意识与管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。

招揽客户，服务客户

1. 负责平安银行泰州区域各渠道数据名单中储蓄卡、信用卡、贷款等分行产品的业务受理； 2. 负责个人业务目标的完成及各项金融产品的推广与营销工作； 3. 负责合作渠道及优质场景资源的开发、运营与关系维护。