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（预定2025新人定向培养储备石油高端岗位中）专业必须对口，中石油油田公司招聘定向井随钻实习工程师3名年龄：要求30岁以内学历：全日制大专及以上学历专业：石油地质工程/机械设计/机电一体化/地质勘探/高等数学/仪器仪表自动化//地质学/测绘、地理科学、地质学、等工科类专业薪资待遇：初级实习工程师10至13万中级实习工程师11至14万高级实习工程师12至15万1级定向工程师14至16万12级定向工程师35至50万岗位等级不同，工资待遇不同咨询电话

广东南油服务有限公司 急聘：钻修井队长薪资待遇：1372-1532元/日。工作职责：1、熟悉并遵守与本岗位职责相关的法律法规、党内法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则、标准，以及公司章程、规章制度和合规义务，依法合规履行岗位职责，接受合规培训，对自身行为的合法合规性承担责任；2、负责所在队伍每日作业日报填写；3、负责组织人员开展钻前、钻开油气层前安全检查，并对记录存档；4、负责组织人员按演习计划定期开展演习及训练；5、负责检查监督设备的定期保养和安全使用，保证设备满足作业要求；6、负责队伍现场井控管理工作；7、负责试压作业的开展和记录存档工作；8、负责钻井大绳的检查和保养，按照吨英里对钻井大绳进行滑移切割，对防碰装置进行调试，并进行记录存档工作；9、负责钻具和井口工具的检查，建立台账进行跟踪，负责检查各种入井工具的配套、准备和测量工作；10、负责审查当班各项记录和报表，每日填写工作日志；11、负责作业过程中各类问题协调、处置，复杂情况及时向作业监督或高级队长汇报，并提出合理化的建议；12、负责每日组织召开班前班后会，班前会上介绍现场情况，布置本班接班后的作业任务提示作业风险制定风险控制措施，班后会上对本班组工作及安全情况进行总结，提出不足之处并制定改进措施；13、负责参与员工绩效考核，优秀班组评选工作；14、负责指导或协助高级队长指导班组建设工作；15、负责组织或协助高级队长开展标杆队伍建设工作；16、完成上级交办的其它工作。岗位要求：(1)教育程度：专科或以上学历，石油相关专业。(2)工作经验：具备一定的现场管理经验，具备组织管理能力。(4)能力要求：1、具有高度的政治思想觉悟，为人正直，品行端正，廉洁自律；具有较强的学习能力、系统思维和分析判断能力；2、具有较强的决策能力、应变能力和处理复杂问题能力，且能抓住工作要点，能处理好考核和分配中的矛盾和问题；3、具有较强的协调能力、执行力、沟通能力、语言表达能力和文字水平；4、具有工作需要的计算机和英语应用水平；英语水平达到CET-4及以上优先。(5)知识要求：1、能够准确判断并处理钻修井设备和井控设备的常见故障；2、掌握常见钻修井工程事故（如：喷、卡、塌、漏、掉等）和复杂情况的发生机理、应采取的预防措施及处理程序；3、掌握常用的钻井液类型、性

中海油项目岗位钻井设计工程师薪资待遇：面议工作地点：海口工作职责：负责中心年度钻井设计编制，负责施工值班与陆地支持，负责设计项目立项打捞工程师薪资待遇：15K-30K工作地点：湛江工作职责：负责打捞施工项目的策划、准备和具体实施工具工程师薪资待遇：8K-15K工作地点：湛江工作职责：开展钻完井工具的钻具组合设计，建立工具使用记录、检查记录、入井记录，作业后提交完工总结报告入库工作，对设备及工具进行评审和出具相关许可评审报告材料工程师薪资待遇：8K-15K工作地点：湛江工作职责：负责项目材料准备工作，组织协调项目设备、工具材料的准备工作联系方式：：

陕西广源丰实业集团有限公司 急聘 油藏工程师 工作地点：宁夏岗位职责：1、负责完善油田区块及单井的基础资料，根据油藏特点进行开发管理；2、根据油藏开发的特点，实行“一井一策”管理，精准把脉、因井制宜、对症治理；3、承担油气藏合理开发技术政策研究、动态储量计算、产能评价等工作；4、负责应用物质平衡、不稳定递减、试井等方法开展单井动态及产能评价工作；5、负责不同类型油气藏数值模型建立及生产历史拟合、动态分析、生产预测等工作；6、与公司其他部门对接，综合项目需求，配合完成项目的油藏研究、建模及相关技术文件的提供，推行项目进展；7、完成领导交代的其他工作。任职资格：1、地质或油气藏工程等相关专业本科及以上学历；2、熟悉油气藏工程、试井分析、数值模拟等相关专业的基础知识和理论，至少5年及以上行业工作经验，独立承担过多项油气藏工程及数值模拟研究工作;4、语言能力强， 能独立完成项目交流及汇报;5、擅长老井的治理与增产方案；6、其他要求：有亲和力、责任心强，适应长期驻项目的工作模式；7、工作地点在宁夏吴忠。有意向者可以联系：曾先生 简历接收邮箱： 号：

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连云港需要炮工，打光爆，想去的友友们自己联系。

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