韵达快递招聘日结临时工，下班发工资， 岗位:分拣，扫描，供件，集包，翻面单 18-55周岁 工作:18.30～06.30 必须要带上身份证，上下班打卡 电话: 地址:龙兴大道18号韵达转运中心

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

经开区食品厂30天短期日结包吃包住 【工资】190每天 【时间】8：00-20：00 【年龄】18到50周岁 【内容】放叉子放料包看机器 【地址】锦绣大道与莲花路交口

日结工 不体检上班车接车送 一天一结可一直做到过年 220/天（不包吃住） 年龄：16-60岁（男女不限） 时间：19：00-6：30 工作内容：分拣快递扫描快递 每天都能做想做日结兼职干了就结的报名

操作工，主要就是快递的分拣、扫描、拉包、倒包、摆件、装卸；年龄要求：女18-48岁，男18-58岁，入职即交社保，目前在招的班次，：白班4:00-14:30；晚班一16:30-2:30；晚班二17:00-4:00；晚班三:17:30-3:30；晚班四：20:30-6:30；基本工资（底薪）3000+绩效就是多劳多得，到手5000朝上 免费提供住宿，饭补是每月450充卡可以去食堂刷卡吃饭 有意向可以带上身份证来我公司面试~

【职位描述】 集包：将集满包裹的大包拉上拉链然后踢到皮带机上，再套一个新袋子即可。 【职位要求】 1.18-53周岁，；识字，会使用智能手机； 2.身体健康，适应夜班，能够适应一定强度的体力劳动； 【福利待遇】 1、工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资5500-6000； 2、各类补贴：职级工资，，可晋升； 3、包吃住，餐费补助400元/月，节假日三倍工资，员工生日会福利等。 备注：无案底，简单好上手，正式工。 入职顺序;面试-体检-试岗两天-通过后直接办理入职。

工作地点位于合肥宇培物流园W4仓库，夜间兼职，工资待遇及工作时间面议

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岗位职责： 1、负责货物出、入库清点、分拣、打包、整理工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、按时完成客户提货、送货、发放教材等； 4、完成领导交代的其它事宜。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 2、会驾驶优先考虑。 薪酬待遇： 旺季：5000-6000（寒暑假共4个月左右）单休； 淡季：4200-4800（周末双休）。 工作时间：8:30-12：00、13:00-17:30

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保安公司直招 工厂保安数名 工作时间12小时 工作内容：工厂门岗访客接待，车辆登记，临时车指引等简单工作。 形象岗要求：身高176以上，35岁以下，形象良好。长白班，（过年不回家），200元一个班， 普通岗：身高170以上，55周岁以下，白夜班可选。有保安证优先， 待遇：140—160元一个班。 消控数名 工作时间：12小时（50周岁以内） 待遇：初级证160元/班，（夜班） 中级证：220元/班（夜班） 以上提供午饭及住宿。工作满15天可预支工资。 地址：滨湖区梁溪路14号（华润微电子南门） 电话：

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招聘：招打包工 招工快递打包工 有经验者优先 年龄30-45岁 时间：上午8点到11点半 下午1点半到5点半时长 七个半小时 工作较轻松工资：2800-3500之间工作地点：埇桥区鞋城开发区蒋湖穆家有意者电联

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日结工资，需要试岗，要吃苦耐劳的熟手。

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岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，保障服务品质符合客户期望； 2.通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开拓新客户，提供专业化的物流解决方案； 3.定期参加培训活动，持续提升个人专业水平及团队协作能力； 4.跟踪物流运作流程，确保作业高效与服务质量稳定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.拥有团队合作精神，善于与团队成员进行有效交流； 4.对物流领域具备一定认知和浓厚兴趣。

项目运营主管（三方物流方向） 主要负责干线整车运输的运营管理， 具备货源组织与车辆调度能力， 熟悉运营流程及质量管控体系。 工作认真负责，具备团队协作意识和集体荣誉感。 从事相关岗位三年以上经验， 大专及以上学历要求。

1.具备3年以上专线岗位工作经验 2.可独立完成分拨操作及异常情况处理 3.工作态度积极，具备较强的自主学习意识 原标题：《专线储备经理》

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文员（计划员/发货员） 负责公司文件、资料的整理管理协助部门和部门领导各种工作安排等 薪资福利:3500-6000元/月，五险，节假日休息，高温费，节日礼品，年终补贴，包两餐住宿。 招工人数:8名 邮箱： 工作地址:安徽省合肥市庐江县合庐产业新城郭河镇科创路与智造路交口

岗位职责: 1.负责物流体系的战略布局，确保运营方向与公司整体发展目标协同一致； 2.持续优化物流作业流程，保障服务品质稳定高效； 3.有效管控物流支出，助力企业成本节约与利润提升； 4.加强客户对接机制，精准响应并落实客户需求； 5.参与行业动态研判，支持物流业务的持续拓展。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2.拥有较强的组织规划能力，能科学调度并改进物流运作环节； 3.熟知物流管理各环节操作流程及相关信息化工具应用； 4.能快速识别并妥善处理物流执行中的突发状况； 5.具备一定的市场洞察力及业务开发潜力。

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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岗位职责: 1.全面负责物流运营流程的规划与协调，提高运作效率； 2.跟踪物流支出情况，落实各项降本增效举措； 3.持续完善供应链体系，保障供应环节稳定高效； 4.对接客户需求，确保物流服务精准匹配客户期望； 5.定期开展团队能力提升培训，强化专业素养。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效组织物流各环节工作； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于维护客户合作关系； 3.熟悉物流领域运作模式，具备快速学习与应用能力； 4.具备协作意识，可与团队成员顺畅配合、协同推进任务； 5.工作积极进取，敢于面对挑战，持续追求个人成长。