招聘信息 ❶岗位：物流操作工 ❷工作时间：8-12小时，两班倒 ❸要求： ，17-45周岁（不能超龄）能接受倒班，会使用手机钉钉打卡！ ❹待遇：16/小时（8小时128/天12小时176/天） ❺食宿： 免费工作餐 厂区附近公寓自费（240元/月） ❻班车：全市免费班车 ❼工装/保险/体检： 无体检 意外保险单位承担

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、 3.维护工作区域环境卫生与安全，遵守仓储管理各项规章制度 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，能适应夜班及一定体力劳动 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 4.熟悉基本电子设备操作，学习能力强 5.服从管理安排，吃苦耐劳，稳定性强

招聘 库房取货，配货人员2名， 要求干活利索天！ 地址团山街与光路交汇 电话：

招聘库房分拣工人，年龄45岁以内，工作时间早晨7点到下午4.30每周日休息，供中午饭，地址雁鸣湖山庄工资3500

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<申通快递长春转运中心直招>  再招岗位：装卸、倒包、分拣、扫描、挂包、供包台、破损处理 1.进港长夜班 （19：00-6：30）不倒班2天公休 卸车倒包岗保底5800，非装卸岗位保底5300 2.出港长夜班 （17：00-5：00）不倒班2天公休 卸车倒包岗保底5800，非装卸岗位保底5300 3.中班 （00：00-12：00）不倒班2天公休 卸车倒包岗保底6000，非装卸岗位保底5500 4.钟点工（分进港、出港，时间薪资一样自己选择） （06：00-12.3018：00-00：30）不倒班2天公休 一个月满勤3500左右 ！ 每个月15号开上个月工资（打银行卡里） 供吃供住、免费工装、法定节假日三薪、 地址：长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园

招聘快递客服 快递客服：1名 工资：面议 早七点晚八点 一月一天公休 要求：口齿伶俐，吃苦耐劳，责任心强 供，两顿饭 招聘收银员5名 工资:面议 早七点晚八点 一月一天公休 要求：口齿伶俐，吃苦耐劳，责任心强 供，两顿饭 招聘理货员5名 工资:面议 早七点晚八点 要求:口齿伶俐，吃苦耐劳，责任心强， 供，两顿饭 地址：君越华庭 ———— 电话： 朋友

3T后开工资，工作稳定 年龄18-53周岁以内 物流分拣备货，牵引车 不需要工作经验，有师傅教学 工资高，活靠谱，有工作视频 欢迎随时咨询

主要分货蔬菜水果，肉蛋奶，拉地牛，活简单好干 白班:早9—晚9 夜班:晚7—早7 不供饭，中间给吃饭休息时间 要求: 20-56周岁， 能自己通勤的 工资:工人160元一天，夜班可以用少量工人 ，免费提供住宿 工资日结，下班就结账 地址:九台区卡伦人民政府旁边

爱丁堡南门门市招有机蔬菜分拣小时工，每小时12元，早七点晚四点，11.30-1点午休，每天每天最少干四小时，活儿轻不累，长期用，联系电话

招聘兼职小时工 男女不限，18-50周岁， 工资100元。 电话/:

============= 华春物流公司 叉车工（跟干活）不用证，不会可以教 包吃住 5000-6000元 绿园区高力汽贸城 ☎

============== 长春市荣创门业有限公司 月薪4500-6500元 包吃住长白班 ☎:

=========== 长春米沙子瑞美斯保温板厂 泡沫板子粉碎工 5000-6000元 叉车工（没有证也行）5000-6000元 55以内 包吃住 包吃住 常年有活 ☎

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

仓库打包工，5 3600-5000元/月 40岁以下高中以上学历

【韵达】传送带卸车，传送带摆件，累计工作八7小时，工作时听领班调配，全是小件活。 早时段05:30～09:30左右 午时段13:30～15:30左右 工作地点：廊坊市区西昌路看守所与颐和家园中间小路尽头。自带水杯饭盆手套，管饭。早高峰忙完休息，午饭后午高峰，中间自由休息时间。 明天即可上工，有意者联系

【兴雅婷睡衣厂招聘】 招睡衣厂仓库配货员一名 薪资：5000-6500元/月 地址：流沙南街道马栅站 联系电话：（）

招聘拼多多客服、贴单发货员，工作简单易上手，任职要求： 1. 会基本电脑操作，打字速度快 2. 性格温和有耐心，沟通能力强 3. 有电商客服经验者优先，无经验可培训 4. 工作认真负责 薪资面议，有意联系： 地址：大三周村东头

日结240-250/天急招超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-45，踏实稳定，服从安排 工作时间：白夜自选，具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇：21/小时，工作满一天次日结，综合7000-8000

吉林长春招兼职！ 路演临促 工作地点1：吉林广电附近（10人） 工作时间：9月26日-10月19日早9-晚9（具体看排班，每班8小时） 工作地点2：上海路附近（10人） 工作时间：9月26日-10月12日早9-晚9（具体看排班，每班8小时） （正式工作前一周会安排统一的面试及培训） 工作要求： 1.性别不限，女身高要求165左右（穿鞋），男身高要求180（穿鞋），体态匀称，身体健康注重个人形象与言行举止 2.发色要求黑色或棕色，年龄20-30岁 3.学习能力强，具备优秀的表达能力及应变能力 4.拥有责任心与目标感 5.满勤，！ 薪资：150元/天，最晚活动结束第二天结全款，不拖欠

零费用入职工厂物流分拣轻松不累男女不限47岁以内日结工资 ★日结176一天，全市班车 ★物流工：分件，捡件，开牵引车，岗位随机分配 ★男女不限，17-47周岁 ★开资方式：日结 ★全市班车免费工作餐 ★入职只需自备工装

主要负责对快件进行分拣集包发货的工作内容，活非常简单有专人教，学会以后会以计件的方式结算。

仓储超市拣货员，室内工作

全国连锁干洗店待遇好活不累月休四天每天工作时间9小时

万达茂 骆驼户外运动城 招聘优秀店员 2名 要求有经验，销售能力强，有团队合作精神。积极向上。能长期稳定 有商场经验优先录用 年龄：20-40 薪资待遇：底薪+提成4000-8000，月休4天，，法定假日三薪 联系人:周女士 ☎：（）

跟踪，入单子，回单，对账 岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2. 协调承运商、仓库及客户三方对接，及时处理运输异常及客户反馈 3.整理并维护物流单据、运费台账及运输数据，定期输出物流运营分析报表 4.优化配送路线与承运资源，协助降低物流成本，提升配送效率 5.配合完成仓储出入库协同、在途库存监控及物流KPI数据统计 任职要求： 1.学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.具备物流、快递或快运行业基础经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作环境 5.持有C1驾驶证或具备基础驾驶经验者更佳

招聘前台，收银 工资待遇： 前台收银员工资2700＋餐补200+满勤100＋提成（上不封顶） 工作时间：上24休24，可以睡觉 要求：20-30岁 五官端正，工作态度良好。 不拖欠工资，上班环境良好，员工关系友好，逢年过节待遇良好 详情咨询电话： 电话同步

就是棋牌室组局 每桌都有提成，月收入最低5000

•运营统筹：规划园区日常运营方案，协调仓储、运输、安保、后勤等部门协作，保障园区整体运作高效有序。 •资源管理：统一调配园区内的场地、设备及人力资源，科学调度，提升使用效率，防止资源闲置或使用冲突。 •流程管控：监管货物出入、仓储作业、车辆安排等关键流程执行情况，确保操作规范，及时应对异常（如货物积压、设备故障等）。 •客户服务：与入驻企业、物流合作方等客户保持沟通，掌握需求并协调解决各类问题，维系良好合作关系，提高客户满意度。 •安全与合规：落实园区安全生产责任，涵盖消防、货物及人员安全管理，开展定期巡查，确保符合国家及行业相关法规要求。 •数据统计与分析：汇总园区运营数据（如吞吐量、周转率、客户投诉率等），进行分析并提出改进措施，为管理决策提供依据。 •应急处理：建立应急响应机制，在突发状况（如极端天气、安全事故等）发生时主导协调处置，减少对园区运行的干扰。 •合作协调：与交通、海关、检验检疫等外部机构保持对接，推动园区与外部单位的高效协同。 原标题：《物流园区统筹管理》