早九晚六线上销售/高提成/线上+语音 【提成奖金速算结果欢迎向HR咨询（公开）】 工作内容： 1.使用公司提供的高质量客户资源，通过电话、微信等形式与客户高效交流，精准把握需求并促成成交，达成销售任务 2.公司业务涵盖多个领域如：珠宝首饰、艺术品收藏品等具体方向可到公司深入了解~ 任职要求： 1.普通话标准，具有较强的口头表达能力和沟通水平 2.掌握一定的沟通方法，乐于表达，性格开朗，具备团队协作意识 3.零基础可投，不限学历与从业经历，我们更关注你的积极态度、成长潜力和学习动力。应届生及跨行求职者均欢迎！ 薪资待遇： 1.底薪3500【试用期同薪不打折】 2.阶梯式5%-13%销售提成（销量越高，提成比例越高！） 上班时间 早上9:00-12:00下午13:30-6:00，午休一个半小时，月休4天 福利待遇 带薪岗前培训、五险 每月暖心下午茶＋团队聚餐，工作间隙轻松解压。 工作氛围轻松融洽，同事年轻有朝气，彼此支持，共同成长。

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业模式）； 2．维护4S店内部合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需自行寻找客户或电话推销，固定驻店办公，客户由店内销售/服务顾问直接引荐 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备大专及以上学历（若销售能力突出可放宽学历限制），热爱销售或对汽车行业感兴趣； 2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的纪律意识； 3、具有团队协作精神，愿意参与定期培训学习； 4、无经验但热爱销售岗位、愿意从零开始学习者亦欢迎加入，我们提供全程带教！！ 5、年龄需在23-31岁之间 三、薪资及福利待遇： 1.月薪范围6k-40k，薪资公开透明，入职后可直接咨询在职同事了解实际收入，底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖励，收入以提成和奖金为主 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期组织团队活动（公积金正常缴纳） 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 提供公平公开的晋升机制，每年多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，中午休息12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加一天假期，具体休息时间可自行协调安排

行业经验：绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1700多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 职位描述 一、基本标准： 1.大专及以上学历，年龄32岁以下； 2.品行端正、能力突出、积极进取、诚实守信； 3.具备相关销售经验者优先录用； （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 4.担任过优秀学生干部、党员、三好学生或连续获得奖学金者优先考虑。 二、薪资待遇：（包食宿） 1.无责任底薪：6000-9000元/月； 2.提供食宿，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3.工作满两年的市场人员收入结构为：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍在25万元以上； 注：具备专业基础及实战销售经验者，入职首年即有机会实现30万元以上年收入。 三、工作内容：（长期出差驻点） 工作简介： 1.主营产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2.市场覆盖范围：全国区域（除台湾、西藏外） 3.区域划分原则：一人负责一个县（可选省内或省外），单个县级经销商年销售额超300万元 4.合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5.主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体包括： ①销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关事务 工作地点：您所在省份的各县域

行业介绍： 1.知识产权领域属于国家重点扶持的新兴产业，发展前景广阔； 2.日常对接优质客户资源，与企业高层直接交流，拓宽视野，积累高端人脉圈； 3.实行合伙人机制，鼓励员工为梦想拼搏，助力实现个人职业价值与人生目标； 4.配备完善的带教体系，资深导师一对一指导，快速提升专业能力； 5.项目团队执行高效、专业扎实，能为客户创造最大化的实际价值。 【你的工作职责】 1、通过电话方式与客户沟通，讲解政府扶持政策内容，激发客户申报项目的兴趣； 2、收集并整理客户核心资料，对客户基本资质进行初步评估； 3、达成公司设定的业绩指标； 4、外出拜访客户，开展商务洽谈，推动合作落地，后续做好客户关系维护； 5、负责销售全流程工作，系统化推进项目进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历（欢迎应届毕业生报名）；年龄范围20-30岁； 2、认同知识产权行业的长期发展潜力，愿意在本领域深耕发展，与企业共同成长； 3、学习能力强，能够迅速掌握政策相关信息，并做到灵活运用、触类旁通； 4、具备良好沟通技巧，善于倾听客户需求，精准识别痛点并引导需求挖掘； 5、心理素质佳，保持积极乐观态度，面对挑战能主动寻找解决办法； 6、自我驱动力强，有明确目标意识和责任担当，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓业务。 【职业规划】 1、晋升路径：商务储备干部→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人； 公司建立系统的培训体系与成长通道，90%以上的管理岗位及合伙人由内部培养晋升； 【工资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪（依据能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪5-10K，具体根据综合能力可协商； 2、保障齐全：试用期即统一缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）；提供住宿！！！ 3、工作时间及休假制度：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周五天八小时制，享受国家法定节假日及带薪年假； 4、带薪岗前培训：系统化培训涵盖行业知识、沟通策略等内容，全面提升专业素养与实战技能； 5、办公环境优越：办公地点位于嘉盛财智中心，毗邻旭辉mall、沃尔玛等大型商业体，距长沙市群众艺术馆仅600米，工作之余休闲便利； 6、团队建设活动：市场部每月组织一次团建，包含聚餐、唱歌、轰趴、户外运动、短途旅行等，丰富员工业余生活； 7、公司定期福利： （1）每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动； （2）夏季提供冷饮免费畅饮； （3）入职周年赠送纪念礼品； （4）每年安排健康体检，关注每位员工的身体状况，全面守护员工健康！ 期待与志同道合的你携手共进！

岗位职责: 1.负责汽车产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2.为客户提供专业的购车咨询及配套服务，提升客户体验与满意度； 3.持续维护客户关系，促进客户回访，推动转介绍和品牌口碑建设。 任职要求： 1.具备扎实的销售能力与客户服务意识，能独立应对销售环节中的各类情况； 2.热爱汽车行业，积极面对挑战，具备持续提升业绩的进取心； 3.拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够与同事高效配合。 任职要求：1-3年岗位经验

【收入优势】 1、提成高达80%，领先同行30个百分点 2、额外奖励包含：物管费、特价费、短租费、中介费（无固定收取标准）及分红收益 3、团队激励绩效奖金范围100-500元（依据团队制度执行） 4、旺季月综合收入8-12k，淡季月综合收入5-8k，助你轻松实现收入自由 【主要内容】 1、掌握公司旗下公寓的户型结构与空间布局 2、负责将公司提供的空置精品公寓对外租赁 3、陪同客户实地看房（无中介费，成交效率高） 4、合同签署全程线上操作，流程简便高效省心 平台专注于高品质公寓租赁，不涉及售楼、非传统中介模式、无需地推作业，工作灵活自主，无需长时间坐班！ 工作地点：长沙市五区可就近分配

岗位福利 1、提供住宿，试用期无责任底薪3500+双模块提成+奖金上不封顶，转正后可晋升并带领团队，享受团队提成与分红 2、享有生日福利、节日福利，每月组织团建活动及内部学习分享会 3、完善的晋升机制，薪酬体系公开透明，晋升过程公平公正 岗位职责 1、主要负责绿色食品的销售工作，通过社区市场拓展开发客户资源 2、邀请客户到店进行咨询接待，引导客户办理会员，完成销售目标，并跟进后续服务促成成交回款 任职要求 1、年龄18-40岁，学历不限，经验不限，性别不限，新人配备师傅与团队一对一指导，需具备良好的自我管理及学习吸收能力 2、对绿色健康食品有浓厚兴趣，有强烈意愿挑战高收入，关注健康生活方式 3、态度积极，愿意从基层起步，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有团队协作精神 工作时间：春季8:00-12:0014:00-18:00 夏季8:00-11:3014:30-18:30 月休4天（轮休），法定节假日正常休息，提供住宿！

若现在对未来迷茫，别错过这份贷款销售岗！源头公司主做同行生意，可自媒体获客，行业前景好。坐班，设底薪+提成/合作两模式，新人由老板亲自带，无经验也能快速上手，助你轻松实现月薪过万，找到职业方向。

我本是上市公司的老总，却被诡计多端的奸人.所害，下属弃我、股东逐我，甚至把我赶出公司！！！但是上天会眷顾努力的人，让我重来一生，这一次！！！！我只想夺回我的公司，现在只差若干个能说会道的销售我就能东山再起找我入职，我们一起共赴大业！！！1、底薪8000，法定节假日休息，还有时间谈恋爱2、五险、节假日&下午茶，人间自有真情在3、月薪和奖金等等公司想来就来、班爱上不上、工资照发，这样的好事儿是没有啦，但是水管够，定期旅游，还有一群志同道合的朋友.人找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由立即沟通

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、形象气质佳； 公司福利： 五险、带薪年假、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、包吃中餐等

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文庙古街《宁远印象餐厅》诚招炒菜师傅一名，配菜师一名，领班一名，服务员若干，要求：身体健康，工作热诚。薪资优厚。 ​有意者致电王

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

路虎二手车销售顾问招聘启事 公司秉持专业、诚信、高端的服务理念，专注路虎品牌二手车的收购、评估、销售与售后，现诚邀对豪华车行业充满热情的销售精英加入，携手开拓高端二手车市场！ 一、岗位职责 1.负责路虎品牌二手车的客户开发与跟进，通过线上线下多渠道拓展客源，建立稳定的客户关系； 2.为客户提供专业的车型介绍、车况解读、价格分析等服务，根据客户需求精准匹配路虎二手车源； 3.主导二手车交易全流程，包括洽谈议价、合同签订、按揭对接、过户协助等，确保交易顺利完成； 4.收集市场动态与竞品信息，反馈路虎二手车的价格走势、客户偏好等数据，助力公司优化经营策略； 5.维护客户售后关系，提供用车咨询、保养建议等增值服务，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1.学历与经验：有销售经验，有豪华车或二手车销售经验者优先； 2.专业素养：熟悉路虎各车型（揽胜、发现、卫士等）的配置、性能及二手车评估基础常识，具备车辆过户、按揭贷款等相关流程知识；不会可以带只要你愿意投入这个行业 3.能力要求：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准把握高端客户需求；抗压能力强，目标感明确，有良好的团队协作精神； 4.基础条件：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟；品行端正，无不良从业记录，严格遵守行业诚信规范。 三、薪资福利 1.底薪+高提成+绩效奖金：销售提成比例高于行业平均水平，业绩达标额外发放月度/季度绩效奖金； 2.专项激励：路虎高端车型成交额外奖励、月度销冠奖励、年度业绩突出者奖励海外团建或购车补贴；

五险一金，饭补，有宿舍

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

岗位职责（区域：永州零陵区） 1.收集户用光伏客户资料，筛选有潜力的客户； 2.前期客户沟通、促成，协助合同签约和相应资料的准备； 3.协助光伏施工、并网完成以及相应的客户协调工作； 4.有一定的客户资源，能挖掘客户的能力，有丰富的业务经验和人脉资源，能拓展相关业务。

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我们公司都是年轻人，做幼儿园美术比赛方面生意的，幼儿园放假我们放假，工作轻松，每周都有福利，每个月聚餐一次。了解很多福利和薪资与待遇请联系我[微笑]

薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.底薪4000+业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源及通讯工具，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、积极开拓客户资源，推动意向转化，完成合同签订。

燃气公司增值业务销售

任职要求： 1、25、26届本科毕业生，专业不限，无论是否有金融相关经验均可报名。 2、具备良好的抗压能力及团队协作意识。 3、我们团队整体收入可观，工作强度有一定弹性，若你敢于挑战、渴望突破、追求高薪，欢迎加入我们。 工作内容： 1、开展小微客户的业务拓展，执行尽职调查与财务分析，评估客户的还款能力与意愿。 2、准确识别客户经营中的潜在风险，高效推进贷款申报与放款流程，落实贷后管理，在保障资产质量的同时，为客户提供专业的融资解决方案，持续维护长期稳定的客户关系。 基本待遇： 1、入职即享5000元/月无责任底薪+高额提成+五险一金。 冬季作息时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休。 2、绩效激励：包含高于行业标准的提成比例、团队奖金、月度竞赛奖励等。 3、福利保障：除法定五险一金外，另有交通补贴、劳保用品、午餐补助、高温津贴、生日福利等。 4、团队氛围轻松，成员年龄相近，沟通顺畅无隔阂。 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日（不调减）、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、晋升机制：每年四次晋升机会（每季度一次），所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘。 薪资水平在永州地区处于中上层次，我们更倾向有冲劲、有目标的伙伴。若您符合25、26届本科毕业条件（硬性门槛），诚邀您来线下面试，给彼此一个深入了解的机会。

薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.无责底薪4000+按业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+配备工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、积极开拓客户资源，推动意向转化，完成签约任务。

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