一、工作职责： 1、深入学习公司文化及产品知识，持续关注行业动态与发展趋势。参加公司组织的管理制度培训，并严格执行公司各项规定。 2、开发并维护客户资源，通过电话沟通、微信互动、试驾邀约等方式，建立稳定客户关系，提升客户满意度。 3、提供高品质客户服务：主动热情接待到店客户，挖掘客户需求，清晰讲解新能源汽车特点及阿维塔品牌优势。 4、积极引导客户参与试驾，增强产品感知，提升客户购车意愿，协助完成车型配置选择。 5、与交付专员高效对接客户信息，配合完成车辆交付流程，确保客户体验完整满意。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备一年以上汽车销售工作经验，有新能源车型销售经历者优先考虑 3、具备较强的自律意识和自主学习能力 三、薪酬待遇：底薪加绩效合计6000元/月，另享2000元/台销售提成

职位详情： 为市政、公路、房建、贸易生产等各类企业提供银行保函担保服务，公司专注于工程类保函业务，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。 工程保函行业介绍： 在国家政策支持下，建筑工程保函作为新兴金融业务应运而生。以一个1000万元的工程项目为例，按规定承包方需缴纳100万元作为保证金。若通过我们办理保函，企业仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等效力的保函文件。这意味着企业无需占用大额资金，有效释放现金流，用于更关键的经营发展（非贷款性质）。 岗位说明： 1、通过电话沟通、实地拜访等方式开拓客户，深入挖掘客户需求，推动合作落地； 2、持续跟进目标客户，维护良好客户关系，促进长期稳定合作； 3、积极学习行业知识与市场动态，优化销售策略，提升客户满意度与服务质量。 职位要求： 1、基本条件：大专及以上学历（表现优异者可适度放宽），专业不限； 2、个人素质：诚实守信，工作积极，抗压能力强，思维敏锐，富有责任心，敢于突破自我； 3、具备良好的表达与沟通能力，擅长业务拓展与商务洽谈，学习力强，执行力高，能适应快节奏工作。 薪资福利： 收入与能力、付出直接挂钩，底薪+提成+绩效奖金组合，提成比例20%-37%起（依据保函类型及职级阶梯式递增），上不封顶！业绩突出者收入远超同龄人；试用期3个月，视业绩表现提前或按时转正。 上班时间： 08:20-17:30，中午休息12:00-14:00，周末双休 【晋升路径】 不空谈愿景，每三个月即有一次内部晋升调薪机会，晋升通道透明清晰。因公司规模扩展，现多个岗位虚位以待。 直白讲，我们需要人才，只要你愿意拼，就有机会赚更多。我们不谈空想，明白你真正的愿望是财务自由。

不是催收，不是贷款！无需自行开发客户！ --------------成单迅速、周期短，有无经验均可快速上手，欢迎小白加入！ 接受零基础，提供专人一对一培训指导（包含电话沟通环节） 岗位职责： 1.公司配备企业微信及精准客户资源，无需自主拓客，只要敢于交流即可开展工作。 2.解答客户常见咨询问题，主要涉及经济纠纷类法律事务，如劳动仲裁等相关内容；后续由法务团队对接处理。 3.工作时段：11:00-21:00，中间包含2小时休息时间，每月享5天休假，可灵活调休。 岗位福利： 1.无责任底薪5000元+提成（6%-12%）+额外奖金，综合收入8-12K，收入上不封顶，每月15日准时发放薪资。 2.提供系统化法律知识培训，配备办公所需硬件设施，独立工位，专用工作手机。 3.享有生日关怀福利，定期安排下午茶、团队建设活动，打造轻松愉悦的工作氛围。 4.晋升通道完善，从业务员到部长、经理、总监，最终可成长为事业合伙人。 5.设立专项奖励机制，额外奖金不计入提成范围

工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00 1.岗位职责： ①利用公司提供的资源，通过线上方式与商家对接，深入了解客户需求，推动线上推广合作达成。 ②持续维护客户关系，及时传递公司优惠信息，促成成交，维护老客户并拓展新客户资源。 ③服务对象覆盖全国范围内各行业经营者，客户范围广泛，成单率高，具备长期开发潜力，可逐步积累跨行业人脉，实现资源整合与数据沉淀。 2.岗位福利： ①提供食宿，配备两室一厅公寓，空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施齐全，距公司步行5分钟。 ②员工享有每年至少一次国内带薪旅游机会。 3.薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+个人奖励+团队奖励+业务分红+晋升机制+年终奖 （新人首月平均收入约6000元，两个月后约8500元，五个月左右收入破万，另有更多收入突破空间！） 公司坚持内部晋升，所有管理岗均从基层培养，晋升公平透明，最快两个月晋升主管，三个月晋升经理，可参与团队纯利及业务分红，职级越高收益越稳定，通过公司独创“创业机制”有机会成为合伙人。 【晋升路径】员工—团队主管—部门经理—高级经理—事业部负责人—项目负责人—市场总监 4.公司娱乐： ①每周不定期组织聚餐、轰趴、狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ等团建活动 ②野外烧烤、公司定期下午茶供应 ③生日发放红包，节日赠送精美礼品 ④团队成员均为年轻活力伙伴，沟通轻松融洽 ⑤住宿环境优越，办公场所舒适宜人

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2025年新兴高薪职位！薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入随业绩持续增长，机会不断，回报可观！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司精准分配资源，通过电话及微信与客户对接，推动合作达成！新员工入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上新人一周内成功签单！ 3、办公环境舒适，工作期间可播放音乐，轻松高效兼顾！ [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍7k-3w起，表现优异者稳定月入3万元以上！ [工作时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天灵活调休！业绩突出者享有更多自主权！ 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、规律作息，上班专注，下班放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将安排系统化培训，配备资深员工一对一带教，确保快速出单，实现业绩突破！

不是贷款不是贷款！无需相关经验！ 岗位职责： 1.公司提供客户资源，你只需专注客户开发 2.无需担心缺乏销售技巧，我们提供系统化培训，资深导师全程指导，一对一辅导教学 任职要求： 1.学历不限，接受零经验人员 2.工作态度积极、勤奋务实、敢于开拓、注重细节 3.具备较强的沟通表达与说服力，逻辑思维清楚 4.拥有销售类工作经验者优先考虑 工作时间： 9:00-12:00，13:40-18:00，周末双休，不加班，法定节假日正常休假，享受长达半个月的年假！ 职位福利： 生日惊喜礼遇，节日专属礼品，每月组织员工活动（如下午茶、聚餐、团队建设、外出旅游等）！

岗位职责： 1、通过系统培训，熟悉产品信息，利用微信开展客户邀约； 2、负责接待到店咨询客户，进行沟通洽谈及后续跟进服务； 3、保持积极的工作态度，主动为客户提供专业咨询与支持； 任职资格： 1、年龄25-33岁，学历不限； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、具备良好亲和力，仪表得体，沟通表达能力强，服务意识佳；

工作内容 1、负责4S店展厅的日常运作与现场管理 2、带领销售团队，推动业绩目标的实现 3、维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、具有汽车销售领域相关工作经验 2、具备良好的团队协作能力及服务意识 3、能妥善处理销售环节中的各类问题

薪资优势 1.工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前不推迟； 2.真正无责任底薪，行业内具备竞争力，长沙地区3500元； 3.行业内提成比例更具优势； 4.学历（孝心）补贴每月200-400元； 5.绩效考核达标后额外发放500元。 福利优势 1.法定节假日正常休假； 2.享受15至20天超长带薪年假； 3.公司统一安排住宿； 4.免费提供各类技能提升培训，助力员工切实增强综合能力； 5.生日礼品、节日关怀、定期组织团队建设活动； 6.设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇突发重大情况时提供经济支持。 发展优势 1.拥有公开透明的晋升通道，有能力者皆有机会获得提拔； 2.每季度开放晋升机会，职位每升一级，薪资实现显著增长； 3.晋升至经理（店长级）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 4.晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部…）；入职半年综合收入6-9K，助理年薪10-15万，主管15-20万，经理30-40万，总监可达50-100万； 5.配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教； 商业优势 1.产品品质可靠稳定； 2.服务场景体验优越（门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间），坚持先试后买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3.建立完善的售后服务体系，行业首创“售后无忧”机制，三个月内未拆封且不影响二次销售的商品，支持无理由退换，全面保障消费者权益，购物更安心； 岗位职责：

岗位福利： 1.公司可以给有能力的人提供晋升机会和平台 2.包住！！！有餐补、有全勤奖等等 上班时间： 1.早上9:00—12:30—14:00—18:30 2.每周星期天休息，节假日正常休息 3.无责底薪4000发薪日15号 工作内容： 1.工作内容主要是做微信的一个客服维护工作，公司提供大量的线上客户资源，前期主要是添加客户，维护客户，做好标签分类。 2.平常的话就是发朋友圈，每一个月会在微信上做一下促销活动！ 感兴趣快来投递吧！！！！

永州市蓝山县招电焊、幕墙安装

同乐电子厂 （不扣工时，见单结算） （纯包吃） 输送 工厂主要从事电子产品的组装；包装 检验 插件等。做事非常轻松，独立岗位，流水线非常慢，留人率高！要服从分配，普通工衣。 合作价：18元 工人价 ：16元 ，配合网招，返厂，见单结清。 2、食宿 A.吃饭: 纯包吃 3、入职条件： A.输送！‼ 16岁至40岁‼，无需体检，当天面试合格当天分配宿舍。自带两张一寸照片 两张身份证复印件 一只黑色水性笔。 B.二代身份证，纹身不要太夸张，黄头发不是太耀眼都可以。不接受深户/。 4、招聘岗位：工期必须到，。 作业员、操作工；坐班、长白班、普通工衣、空调车间，工时稳定。 5、注意事项： 1、小时工七天以上有工时，辞工提前7天，，。 2.！！！ 3.可配合网招，，反厂！！！ 驻厂服务：王驻厂：

横塘要小挖机做二天事。

招聘 双牌地道私房菜现招收3名厨房配菜员工，工资3200元每月，年龄限30至50岁，能吃苦耐劳。有意者面谈，联系方式袁生

招大烫两名 联系电话

该岗位主要负责销售二手中小面包车 工作内容: 1、执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成目标并向客户交付车辆 2、维护现有车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性 3、开拓潜在客户，与市场同事合作；不断创新、积极主动地吸引潜在用户 要求: 1、吃苦耐劳，该岗位工资组成主要是提成，多劳多得 2、性格外向活泼，态度端正，能和客户友好沟通 进行销售 3、有销售经验的优先，没有经验的也可以学习 4、要c1驾驶证，手动挡驾龄一年以上 4、22-36岁 岗位福利： 包中午饭不定时团建

1.负责新车型的销售工作 2.深入了解客户需求，维护客户关系，推动新车成交 3.积极拓展市场渠道，达成各项销售任务目标 任职要求： 1.中专及以上学历 2.持有驾照，形象端正，气质良好 3.具备主动性，对汽车销售充满热情 4.有强烈进取心，能承受工作压力与挑战 5.具备良好的沟通技巧、应变能力及客户服务意识 试用期工资不打折，待遇优于同行业同岗位！缴纳社保，提供专业培训，快速入职！ 6.定期组织团队建设活动，享受公司节假日福利！联系电话：***********

1负责新车型的销售、客户咨询及售后支持服务； 2为客户提供建议并制定合理的购车配置方案； 3持续维护客户关系，提升客户满意度与销售成果； 4具备汽车行业销售经验者优先录用。

直接沟通： 岗位汽车销售+金融，涵盖全品牌车型，业务覆盖全国； 做销售若只盯着底薪，在我这显然不合适，卖出一台车的收益远超两三个月底薪； 同行能做到的我们能做到，同行做不到的我们同样能实现，拥有独家渠道资源；

4S店汽车销售

工资面议！男女不限，对冷水滩城区熟悉的都可以

我们公司都是年轻人，做幼儿园美术比赛方面生意的，幼儿园放假我们放假，工作轻松，每周都有福利，每个月聚餐一次。了解很多福利和薪资与待遇请联系我[微笑]

因本人业务需要，现招聘一名业务员，年龄不限，性别不限，要求口齿伶俐吃苦耐劳业务范围:销售河沙，机沙，红砖，石子，石粉，水泥等建筑材料:工资可日结，不含底薪，多劳多得，时间自由，不包吃住，有意者请致电熊

负责产品推广和市场维护

岗位职责： 1、负责产品市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，建立并维护良好的客户关系； 3、定期反馈市场信息，协助公司制定销售策略； 4、参与销售合同的谈判与签订，确保合同条款的达成与落实。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2、有较强的事业心和责任心，能够在压力下完成销售任务； 3、良好的客户服务意识，能够处理客户异议，提高客户满意度； 4、积极主动，有较强的学习意愿和市场洞察力。

招聘：营销代表，前台， 薪资：面议

营销专业人员，底薪加业务提成，月收入8000元到20000元，销售业绩达标，公司给予额外奖金。

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责客户的线下走访与售后维护工作。通过持续的服务互动，增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在金融产品方面的多样化需求，以服务推动销售转化，实现客户的深度挖掘与二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属服务网格，每个网格配置300-400名优质客户，从根本上解决获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰公正 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪2200-3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售任务） 2.新人激励600-10000元（依据每月销售成果分档发放奖励，无论订单大小均可享受奖金） 3.六险一金及各类节日福利全面覆盖

燃气增值业务销售

BD经理主要负责公司的一切正常运营销售