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商品管理定时补货上架，确保商品外观整洁、保质期合规，临期商品及时下架，协助门店卫生等。 周一到周六，时间不定（每日不超过六小时），12元/小时。可以一周结一次。

工作内容：负责商品上架，按规范整理货架，保持陈列整齐，核对库存 任职要求：18-48周岁,男女不限，做事认真，着装整洁 薪资待遇：可全天、半天、小时结算，下班结算工资，每天都有超市购物券发放

招邮政南车间白班兼职/晚班兼职：日结工（日结报酬） 岗位：随机安排（邮政快递分拣） 要求：18-52岁男女不限身体健康！视力好！服从安排！ 中班：12:30-19:00劳务报酬90元 晚班：19:00-08:00劳务报酬160元 以上班次特殊岗位有补贴 备注: 1、提前半小时北门签到集合（开元路邮政正门）、 2、带身份证、按现场要求签到投保！！！ 3、头发盘起！不能穿连衣帽及过于宽大衣服！ 报名：同微信

薪资3200-5000/月 工作时长7-10/小时。 年龄25-45岁 有蔬菜分拣工作经验者优先。 ，任(微信同号)

快递扫描打包 日结300 一、{招聘岗位}:主要负责快递、理货、分拣、贴标、打单等。 - 二、[招聘要求]:16-58岁，经验不限，学历不限，身体健康 - 三、[薪资待遇]: 1、日结工:240元/天，可以留年上班大概300/天，当天结算， 2、可以选择转正，综合月薪6000-8000月， - 三、工作时间:8点--20点， 中间休息2小时，每天工作10小时，月休4天(可调休) - 四、 [福利待遇]: 公司提供餐补，免费宿舍具备空调独立卫浴洗衣机热水器WiFi衣柜等

我们是24营业，需要上夜班，整理货架，搞卫生，上货

上货打扫店内的卫生

南县南洲镇橘子妹妹二店童装店诚聘【店长】、【店员】各1名，有意向请联系 ，亲和力好，责任心强，善于沟通且执行力强。热爱童装行业，具备良好的审美能力和搭配能力 工作时间08:00-17:40，餐补10元 薪资待遇店员3000-4000，店长4000-8000上不封顶

请带班师傅，南县城区做事，坐在挖机上不用动守着就好。

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兰溪路口招聘装卸工，共需招聘十人，工作时间约八小时，工作地点在湖南益阳兰溪路口，十九点前需到岗，薪资包括每日一百八十元工资及二十元餐补。

招聘机械维修工，薪资范围30005000元/月，要求吃苦耐劳，优先录用愿意学习调试机器的人员。上班时间固定，包含包午饭，工作地点在湖南益阳。

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招聘：临时分拣员 会智能手机，能上夜班，能吃苦，有责任心 蓬溪县工业园区（福来路）

【一明商贸】招聘：①送货司机（带销售）6人，薪资5000-8000元。②库房配货员2人，薪资4000-6000元，能长期稳定工作。③库房零售售货员2人，半班2500-4000元。④办公室出库打票员1人，薪资3400-3900元。以上要求30-45岁，岗位包餐/餐补及节日福利。工作地点：阳泉市城区阳铝街78（原旧车管所院内），联系电话：

大旺唯品会新亦源20仓招聘 拣货10人 男女不限18-45岁。 工期 长白班 长白班 长白班 每小时18元包工作餐 每小时18元包工作餐 每小时18元包工作餐 注意事项， 不管什么原因 ， ， 当天淘汰的， 离职的3天内结清工资 工衣5元一件，一次性买断。 上班时间， 9：00-21：00 具体上班时间现场管理安排为准， 忙时需要加班1-2小时 可以带手机首饰上班 摩托车有专用停车位 联系电话

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招聘调度经理1人，年龄55岁以下，有B2驾驶证，有开过9.6米货车经验，能吃苦耐劳，服从安排，懂电、懂维修。工资：6000--8000，有意者请联系

要求有驾驶证 工作认真细心

1、打包操作员 工资4-8k元，月休四天 ★岗位要求： 18-45岁，男女不限，初中及以上学历，能接受加班，会简单的电脑，吃苦耐劳，无不良嗜好。 ★工作内容: 根据出库订单分拣货物，根据分拣的货物复核、打包、贴单操作。 ★上班时间08:30- 2，长沙县收货文员｜包吃包住+事情特别轻松 岗位亮点：园区食宿+免费停车，工作轻松无重活，时薪可上浮 月综合收入：按小时计费，收入稳定，优秀者时薪可上浮 年龄要求：23-42岁，身体健康 薪资待遇： 试用期18.52元/小时，转正后20.83元/小时；优秀者时薪可额外上浮，具体面谈，每月25号左右发薪，薪资透明无拖欠。 福利待遇： 包吃工作餐+包住，吃住均在园区内，上下班步行可达，省时省力； 宿舍配套齐全，日常起居便捷，上下班步行可达； 岗位要求：熟练操作电脑，掌握表格制作等基础办公技能； 园区内提供免费停车服务，自驾出行无压力； 每月享有3天调休，可灵活安排；实行轮班制，能适应夜班者优先。 岗位职责：负责日常货物收货核对、登记等工作，事情轻松简单；轮班班次，每月7-10天夜班（22:00-次日6:00）。 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

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【工作内容】 -负责门店日常运营，包括商品陈列、补货及库存管理： -为顾客提供优质的购物服务，解答顾客咨询并处理投诉： -协助完成收银操作，确保账目准确无误；-维护门店整洁与安全，营造良好的购物环境。 【任职要求】 -年满18-48即可

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